Emploi Médecin Généraliste Juvisy-sur-Orge 91260 | La Solution MédicaleStructure médico-sociale située à Juvisy-sur-Orge (91), recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) dans le cadre d'une Équipe Mobile Santé Précarité. Avantages du poste : - CDI à temps partiel (0,2 ETP - 7 heures hebdomadaires) - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport - CSE (chèques cadeaux, chèques vacances) - 25 jours de congés payés et 18 jours de congés trimestriels (au prorata du temps de travail) Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues...), vous intervenez auprès de personnes en situation de précarité rencontrant des difficultés d'accès aux soins. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser une évaluation globale de la situation médicale, somatique et psychiatrique des personnes accompagnées - Définir les orientations et les parcours de soins adaptés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'accès aux soins et aux droits en coordination avec les partenaires du territoire - Effectuer des interventions sur les lieux de vie des personnes, à domicile ou lors d'actions de proximité - Développer et entretenir un réseau de partenaires dans les domaines de la santé et du médico-social - Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels partenaires Les atouts de la structure : - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée - Missions variées avec une forte dimension humaine - Accompagnement de publics en situation de grande vulnérabilité - Environnement favorisant le travail en réseau et la coordination des parcours de soins - Déplacements réguliers en Centre et Nord Essonne dans le cadre des missions Poste à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour obtenir de plus amples informations par téléphone ou par e-mail. Médecin Généraliste (F/H) Diplôme reconnu en France Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation, d'écoute et d'autonomie Sens de l'engagement auprès des publics en situation de précarité Contactez-nous directement pour obtenir de plus amples informations par téléphone ou par e-mail.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : MACON TRADITIONNEL H/F - Débutant Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : Positionner les structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc); Préparer les éléments liants (ciment, plâtre, etc); Maçonner les murs avec divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc) grâce aux liants Aide au terrassement et nivelage des fondations Assemblage et positionnement des éléments de béton Pose de coffrages Réalisation ouverture portes et fenêtres + joints Travaux de finitions Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, contraintes, environnement) : Paniers + Déplacements 1 semaine sur 2 en 4 jours  Chantiers Nord Cotentin Quel est le profil idéal ?  De formation CAP/BEP en maçonnerie, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique afin de renforcer son équipe de production. Vous serez en charge de piloter une machine de découpe plasma et d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication, dans le respect des consignes de sécurité et des objectifs de production. À ce titre, vos missions principales seront d'assurer la production sur machine à commande numérique (découpe plasma), de surveiller le bon fonctionnement de la machine, de régler et d'ajuster les paramètres de production si nécessaire, de contrôler la conformité des pièces produites, d'effectuer la maintenance de premier niveau et de veiller au respect des consignes de sécurité ainsi que des procédures qualité. Le poste est à pourvoir en atelier, dans le cadre d'un contrat à temps plein, avec des horaires du lundi au vendredi. La prise de poste est immédiate. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat. vous justifiez idéalement d'une expérience sur machine à commande numérique (plasma, laser, pliage, cisaille, etc.). Vous êtes capable de travailler en autonomie et faites preuve de rigueur, de précision ainsi que d'un bon sens de l'organisation. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en atelier. .

Teamchef/in Santé (m/w/d) (external ID: 78166) Arbeitsort: Chur Arbeitsbeginn: 24.06.2026 Abteilung: Reinigung Deine Aufgaben: * Operative Mitverantwortung eines Mandats im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell) * Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung des Reinigungsteams von ca. 30 Mitarbeitenden mit Unterstützung durch die Objektleitung * Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen * Mitverantwortung und Sicherstellung der Qualität, Hygiene und Werterhaltung der Gebäude und Räumlichkeiten * Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen * Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe (Schulungen) * Rektrutierung neuer Arbeitskräfte mit der Objektleitung zusammen * Disposition von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen * Administrative Aufgaben Dein Profil: * Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gebäudereinigung oder Facility Management von Vorteil * Fachkompetenz im Bereich Reinigung und/oder Gebäudeunterhalt * Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Hotellerie/ Hauswirtschaft sind von Vorteil * Menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination * Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen * Gute MS Office-Anwenderkenntnisse Deine Zukunft bei Vebego: Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter/in profitieren kannst unter Arbeiten bei Vebego. Unter Dein Weg zu Vebego geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im Culture Fit - Quiz, ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Niederlassung Chur Personalabteilung +41 81 250 56 30

**Reinigungsmitarbeiter\*in (m/w/d)** (external ID: 77872) Arbeitsort: Chur Arbeitsbeginn: 16.06.2026 Abteilung: Reinigung **Deine Aufgaben**
* Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen * Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien * Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen
**Dein Profil**
* Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Hotellerie von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger\*in EFZ oder EBA von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse * Führerausweis der Kategorie B * Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber\*innen)
**Deine Zukunft bei Vebego** Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter **\<\\>** . Unter **\<\\>** geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im **\<\\>**, ob du zu Vebego passt. **Dein Kontakt aus dem HR** Niederlassung Chur Personalabteilung +41 81 250 56 30

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Den Beton, der das Potenzial zum Baustoff des 21. Jahrhunderts hat, haben wir schon. Einen ### Bauingenieur (m/w/d) für unseren Standort in Veltheim|AG suchen wir noch.... Interessiert an einer Schlüsselrolle, in der Technik, Beratung und Projektentwicklung vereint sind, du zukunftsorientierte, spannende Bauvorhaben mit Betonvorfabrikation aktiv mitgestaltest und Bauprojekte unserer Kunden auf das nächste Level bringst? ### Warum du bei uns richtig bist! - Eigenverantwortliche Projektführung mit echtem Gestaltungsspielraum. - Laufend einzigartige und ausser-gewöhnliche Projekte jeder Grösse. Deine Stimme hat Bedeutung, deine Arbeit findet Anerkennung - sei Teil eines Teams, das auf echte Kollegialität setzt, deine Mitgestaltung und Lösungsorientierung schätzt. - Du bestimmst, wie dein Arbeitstag aussieht - flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Zeiterfassung. - Ein Produkt mit Substanz - Betonfertigteile, die sichtbar verbaut werden. Du verantwortest die statische und technische Auslegung deiner Projekte und begleitest sie von der Machbarkeitsprüfung in der Angebotsphase bis zur Produktionsfreigabe. ### Diese konkreten Aufgaben brauchen dein Know-How: - Statische Berechnungen und Bemessungen von Fassadenelemente, tragenden Betonfertigteilen sowie Spannbetonelementen nach SIA-Norm - Entwicklung von befestigungs- und Verankerungskonzepten in enger Abstimmung mit Einbauteil-Lieferanten - Koordination deiner Projekte intern mit unseren Konstrukteuren und Projektleitern und extern mit Architekten, Planern und Bauherren - Klärung offener Fragen im Bereich Planung und pragmatische Erarbeitung von Lösungsvarianten - Erkennen und dokumentieren von Nachträgen als Grundlage für die Abrechnung - Technische Unterstützung der Verkaufsabteilung und anderen internen Stakeholdern bei komplexen Bauprojekt-Anfragen ### Diese Stelle passt zu dir, wenn du das Folgende mitbringst: - Abschluss als Bauingenieur ETH/FH/UNI, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau - Erste Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und/oder im Betonfertigteilbau - Sicherer Umgang mit einer Statik-Software z.B. Cubus-Programm, Axis o.ä.; Kenntnisse in Tekla Structures sind ein Plus - Ausgeprägte Fähigkeit und Interesse, technische (komplexe) Zusammenhänge zu verstehen und praxistaugliche Lösungen zu erarbeiten - Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit und an einem regen Austausch mit unseren Bauingenieuren und weiteren Projektbeteiligten - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; Fränzösisch ist von Vorteil Bereit für was Neues? Sandra Rumo, Leiterin Personal, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Tel. 026 494 7777, personal@element.ch oder via unten eingefügten Button. **Element AG** Mariahilfstrasse 25 1712 Tafers www.element.ch

La Vénerie recherche son·sa chargé·e des dynamiques citoyennes (h/f/x) 

Contrat à durée indéterminé à temps partiel 3/5ème ETP à partir d'octobre 2026 

 

BUT DE LA FONCTION 

Définir, représenter et coordonner les dynamiques citoyennes en lien avec les missions de La Vénerie et ses enjeux : impliquer les jeunes, questionner les rapports de domination, occuper les espaces et les lieux non-investis tout en prêtant attention au vivant.

Soutenir les dynamiques citoyennes et impulser des actions de médiation avec les partenaires locaux, le tissu associatif et les habitant·es de Watermael-Boitsfort.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

- Être en charge, en concertation avec la direction, de projets culturels qui soutiennent les dynamiques citoyennes, les partenaires locaux, le réseau associatif et solidaire, de Watermael-Boitsfort en particulier 

- Rechercher et coordonner des partenaires

- Impulser, organiser et animer des actions de médiation et des projets participatifs

- S'assurer d'une programmation (type conférences, ateliers) concertée avec les autres programmateurices et les secteurs de la régie, de l'accueil et de la communication 

- Établir et suivre le budget annuel, en étroite collaboration avec la direction 

- Assurer le suivi des tâches administratives : rédaction et justification de demandes de subsides, négociation et rédaction des conventions, droits d'auteurices, subventions d'aide à la diffusion, etc. 

- Représenter La Vénerie dans les réseaux professionnels et locaux en lien avec sa fonction et participer à leur dynamique 

- Soutenir la promotion de la programmation en réunissant les informations qui lui sont nécessaires, en rédigeant les supports de communication et en intervenant dans les médias 

- En collaboration avec la direction, participer aux réflexions stratégiques et contribuer à l'élaboration du Contrat-programme ainsi qu'au Rapport d'activités 

NIVEAU REQUIS 

Niveau bachelier minimum ou expérience équivalente de 3 ans minimum

 

CONNAISSANCE/EXPÉRIENCES

SAVOIR-FAIRE 

- Capacité à organiser des événements 

- Capacité à développer des projets en lien avec les missions des Centres culturels

- Connaissance du secteur socio-culturel bruxellois - la connaissance du réseau associatif boitsfortois est un atout 

- Très bonnes compétences en animation et connaissances en médiation culturelle 

- Très bonnes capacités rédactionnelles 

- Bonnes connaissances bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office)

- Excellente maîtrise du français - la compréhension du néerlandais et de  l'anglais est un atout 

 

SAVOIR-ÊTRE 

- Capacité à développer un réseau de partenaires et à créer des liens 

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration et tempérament fédérateur 

- Capacité d'adaptation à des situations variées et à différents publics

- Autonomie

- Proactivité

- Bonne organisation et gestion rigoureuse 

Nous vous offrons : 

- L'opportunité de travailler pour une institution historique dans le paysage  culturel bruxellois 

- Un cadre de travail dynamique, plein de défis 

- Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 3/5ème ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec horaires variables (soirée, week-end) 

- Un salaire basé sur les barèmes de la CP 329.02, ancienneté valorisable, et une prime de fin d'année 

- Date d'engagement souhaitée : octobre 2026

Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons un·e Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X) passionné·e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l'innovation pédagogique.
 

VOTRE RÔLE
Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'offre de formation de l'ERAP.
Vous êtes à l'écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés.
Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme SPARK, parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises.

VOS MISSIONS
Concevoir et faire évoluer l'offre de formation
- Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d'identifier leurs besoins.
- Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain.
- Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes.
- Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices.
- Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues.
Garantir la qualité pédagogique
- Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations.
- Veiller à l'adéquation des prestations avec les objectifs fixés.
- Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés.
- Analyser les retours des participants.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'amélioration.
Contribuer au développement de l'ERAP
- Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction.
- Participer à l'évolution stratégique de l'offre de formation.
- Assurer la circulation de l'information entre les administrations partenaires et l'ERAP.
- Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public.
- Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des pratiques de formation.

Vos compétences comportementales
- Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d'un environnement professionnel.
- Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités.
- Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme.
- Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique.

Vos compétences techniques et votre expérience
- Vous êtes titulaire d'un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes.
- Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage.
- Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important.
- Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage.
- Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais.
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais.
- Vous maîtrisez l'environnement Windows et Microsoft Office.

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois.
- L'opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée et dynamique.
- Un salaire mensuel brut compris entre 4.000 € et 5.600 €, selon votre expérience et votre profil.
- Un 13e mois et un double pécule de vacances.
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 €.
- Une assurance hospitalisation.
- Un smartphone professionnel avec abonnement Business Mobile International.
- Un ordinateur portable.
- Après votre période d'intégration, la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, assortie d'une prime de télétravail.
- Le remboursement intégral de votre abonnement STIB et/ou une intervention dans d'autres modes de déplacement (abonnement SNCB, vélo, voiture personnelle).
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire flexible, au télétravail et à minimum 35 jours de congé par an.
- De réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue.