Zakres obowiązków: Obsługa,ustawianie i przygotowanie do pracy maszyn CNC w produkcji jednostkowej, Wykonywanie pomiarów gotowych elementów oraz bieżąca kontrola jakości, Tworzenie prostychprogramów na frezarki / tokarki CNC, Dbałość o jakość wykonywanych detali oraz zapobieganie błędom obróbkowym, Dbałość o przebieg powierzonych prac zgodnie z dokumentacją i harmonogramem, Koordynowanie bieżącej pracy operatorów na zmianie, Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów technologicznych i organizacyjnych, Praca w systemie dwuzmianowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe typ: techniczne lub status studenta/absolwenta kierunku związanego z mechaniką, mechatroniką, obróbką skrawaniem lub pokrewnego, Umiejętność czytania rysunku technicznego, Doświadczenie w zakresie obróbki skrawaniem oraz pracy na maszynach CNC, Umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole, odpowiedzialność, Zdolność analitycznego myślenia, ambicja, inicjatywa, zaangażowanie, komunikatywność, Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie w roli brygadzisty, lidera zmiany lub mistrza zmianowego, Umiejętność obsługi programów NX CAD/CAM oraz MS Office, Doświadczenie w produkcji jednostkowej lub małoseryjnej Oferujemy: odpowiedzialne stanowisko łączące pracę przy maszynach z koordynacją pracy zespołu, możliwość realnego wpływu na organizację i przebieg pracy na zmianie, szkolenia z zakresu obsługi i programowania frezarek/tokarek CNC oraz maszyn konwencjonalnych, szkolenie z zakresu posługiwania się przyrządami pomiarowymi, stałą pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, motywacyjne wynagrodzenie, dodatkowe benefity pozapłacowe: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv n

Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem Placówek Specjalnych w Rawie Mazowieckiej. Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku 1. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład Zespołu Placówek Specjalnych, studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą (szczegóły w ogłoszeniu). 2. Doświadczenie zawodowe: a) w przypadku nauczyciela - co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego (szczegóły w ogłoszeniu) b) w przypadku osoby niebędącej nauczycielem - co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym (szczegóły w ogłoszeniu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz inne - szczegółowe wymagania znajdują się w ogłoszeniu o konkursie pod linkiem: https://bip.powiatrawski.pl/3749,nabor-w-jednostkach-podleglych-powiatowi-rawskiemu-z-2026-roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków o wydanie EKUZ oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną oraz wydawanie EKUZ i certyfikatów tymczasowo zastępujących EKUZ; 2. Udzielania informacji ogólnej oraz uzdrowiskowej; 3. Weryfikacja zleceń na wyroby medyczne; 4. Potwierdzanie Profilu Zaufanego; 5. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, ośrodkami pomocy społecznej oraz innymi instytucjami bądź osobami w zakresie spraw ubezpieczeniowych; 6. Realizowanie zadań związanych z weryfikacją uprawnień świadczeniobiorców do świadczeń opieki zdrowotnej; 7. Realizacja zadań mających na celu promowanie produktów NFZ oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość przepisów: a) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm); b) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 1038). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionar

Zakres obowiązków: - gromadzenie i opracowywanie zbiorów; - obsługa użytkowników; - udostępnianie zbiorów; - prowadzenie działalności informacyjno - bibliograficznej i kulturalno - oświatowej; - sprawozdawczość. Praca w godz.: pon. 9 - 15, wt. - pt. 11:30 - 17:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe kierunkowe; - praktyczna znajomość systemu Windows i pakietu MS Office; - znajomość literatury i orientacja na rynku wydawniczym; - samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania; - dobra organizacja pracy; - zaangażowanie; - umiejętność pracy w zespole; - kultura osobista oraz komunikatywność, cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem biblioteki; - dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych od poniedziałku do piątku); - oświadczenie o niekaralności dotyczące ochrony małoletnich (składane przez pracowników). Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie kierunkowe (informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo); - doświadczenie w zawodzie na stanowiskach bibliotekarskich; - predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej, doświadczenie w tym zakresie. Oferujemy: - pracę w wymiarze 3/4 etatu; - stabilne warunki zatrudnienia; - możliwość podnoszenia kwalifikacji; - świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia (CV, Podanie o pracę, Klauzula informacyjna rodo dla kandydatów do pracy wraz z podpisanym oświadczeniem, kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie kierunkowe na wskazane stanowisko) należy składać w sekretariacie lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Sędziszowie Małopolskim, ul. 3-go Maja 36, 39-120 Sędziszów Małopolski do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 12.00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać pod nr tel. 172216044 oraz 172831028. Miejsko Gminny Ośrodek K

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: utrzymanie czystości w budynku tj. między innymi sprzątanie (wraz z myciem okien) pomieszczeń biurowych, laboratoryjnych, toalet, ciągów komunikacyjnych. Wymiar czasu pracy 7/8 etatu. Zapraszamy do składania aplikacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dokumenty należy składać: drogą pocztową lub osobiście adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu, 50-227 Wrocław, ulica Kleczkowska 20, koperta z dopiskiem oferta pracy-sprzątaczka ADM. Termin składania dokumentów: do 31 lipca 2026 r. do godz.15.00. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie. Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji, po tym terminie zostaną zniszczone. Oferta dostępna w sali B, A. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie: podstawowe Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy (CV), oświadczenie o treści :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko sprzątaczki, ogłoszonej i prowadzonej przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną we Wrocławiu. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (ksero świadectw pracy) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Pełnienie opieki nad wychowankami ośrodka podczas pełnienia dyżurów zgodnie z grafikiem czasu pracy Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników; Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego; Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych; Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych; Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia); Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży. Wymagania: - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologii lub socjologii, Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia, Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem Zdolność analitycznego myślenia; Korzystanie z pełni praw publicznych Dokładność i systematyczność; Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat p

Zakres obowiązków: Wymagania oraz zakres obowiązków dostepny na stronie https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-kierownika-kierowniczki-do-nowo-otwieranego-klubu-dzieciecego-w-gniewinie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; kierowanie zespołem i przywództwo - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ustawy zamówiń publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych [Umiejętność 1] : znajomośc funkcjonowania organizacji opieki nas dziecmi do lat 3, znajomość ustawy o finansach publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu, 2)CV zawierające informacje o wykształceniu i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, 3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5)podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 6)podpisane oświadczenie kandydata o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, 7)podpisane oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego (tylko w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd), 8)podpisane oświadczenie kandydata, iż nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 9)podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne oraz umyślne przestępstwa skarbowe, 10)podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego przedmiotowego stanowiska, 11)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy), 12)podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych. (Uwaga: Dokumenty potwierdzają

Zakres obowiązków: - Wymiar i forma zatrudnienia: 3,16/18 etatu, na czas określony, od 01.09.2026 do 31.08.2027 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującą podstawę programową do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, d) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) f) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swo

Zakres obowiązków: - Wymiar zatrudnienia: 2/20 etatu; zatrudnienie od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującej podstawy programowej do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne, f) posiada umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, d) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, f) oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) g) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia