Zakres obowiązków: Sporządzanie kosztorysów oraz ofert. Sporządzanie kosztorysów i analiz na roboty dodatkowe w trakcie trwania projektu. Pozyskiwanie i weryfikacja ofert od podwykonawców i dostawców materiałów. Zbieranie i uaktualnianie cen materiałów, robocizny, usług oraz najmu sprzętu. Finalizowanie zamówień. Analiza dokumentacji technicznej i projektowej. Współpraca z innymi działami firmy. Współpraca z Kierownikiem Projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wymagania: średnie zawodowe techniczne, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w ofertowaniu w obszarze izolacji przemysłowych oraz HVAC mile widziane, znajomość programu branżowego AutoCAD, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B, umiejętności negocjacyjne i analityczne, dyspozycyjność i wysoka kultura osobista. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5 500 zł brutto. Pracodawca oferuje: laptop + telefon komórkowy, spotkania integracyjne, dofinansowania do posiłków. Kontakt: TINSMITH&INSULATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV należy przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich pracy, - diagnostyka i bieżące usuwanie awarii w maszynach i urządzeniach, - zabezpieczanie, przekazywanie i własciwie przechowywanie dokumentacji techniczno- ruchowej wszystkich maszyn i urządzeń, - wykonywanie prac przeglądowych, konserwacyjnych i remontowych obiektów i urządzeń w porozumieniu z maszynistami, - uduwanie awarii urządzeń oraz zapobieganie ich powstaniu w ramach posiadanych uprawnień i mozliwości technicznych, - niezwłoczne zgłaszanie przełozonemu awarii oraz usterek zauwazonychw zcasie ekspoatacji urządzeń oraz wszelkich potrzeb konserwacji, napraw lub doposażenia obiektów, - wykonywanie prac modernizacyjnych i usprawniajacych pracę urządzeń, - pełnienie funkcji elektryja tj. wykonywanie wszelkich robót ( prace konserwacyjne, remontowe usuwanie awarii , wykonywanie pomiarów elektrycznych) na instalacjach elektroenergetycznych i przepisami bhp., - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejetność czytania schamatów elektrycznych, znajomość zagadnień elektryki i mechaniki, pracy z ludźmi, komunikatywność i wyrozumiałość. Mile widziane: - umiejeność programowania, projektowania i wdrażania systemów sterowania , PLC, HMI, SCADA, - dobra znajomość sterowników PLC ( Siemens, Schneider, Delta, Inventia), - znajomość języka angielskiego umozliwiajaca czytanie dokumentacji techniczno - ruchowej DTR, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w oprogramowaniu i uruchamianiu systemów automatyki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja prac budowlanych na placu budowy Przygotowanie i organizacja placu budowy, Kontrola zgodności wykonania robót z projektem, harmonogramem i zasadami BHP, Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, obmiary, raporty) Współpraca z kierownictwem budowy, podwykonawcami i inwestorem Udział w procesie rozliczania robót Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne) mile widziane, Doświadczenie na podobnym stanowisku (w przypadku Asystenta dopuszczamy również absolwentów), Znajomość procesów technologicznych w budownictwie Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, Prawo jazdy kat. B, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole Znajomość programów wspomagających zarządzanie budową będzie dodatkowym atut. Kontakt tel: 669 615 418 - Krzystofiak Jakub lub mailowy : jakub@beb.pl Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (do uzgodnienia), Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zakresu obowiązków, Realną możliwość rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu, Pracę przy ciekawych projektach w regionie. Miejsce pracy: Iława oraz inwestycje w promieniu do 30-70 km Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Min. 2 lata pracy w środowisku produkcyjnym na stanowisku brygadzisty lub podobnym. kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Kontrola jakości w procesie produkcji części lotniczych, zgodnie z wymaganiami technologicznymi i jakościowymi (kontrola wizualna i pomiary CMM); - Wykonywanie operacji specjalnych w procesie produkcji części lotniczych, zgodnie z wymaganiami technologicznymi i jakościowymi (obróbka cieplna i powierzchniowa); - Obsługa maszyn CNC na powierzonym stanowisku produkcyjnym; - Wykonywanie detali na maszynie CNC zgodnie z wymogami technologicznymi i jakościowymi; - Wykonywanie prac ślusarskich w procesie produkcji części lotniczych zgodnie z wymogami technologicznymi i jakościowymi; - Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej; - Współpraca z technologami/programistami; - Dbanie o stan techniczny maszyn oraz utrzymywanie porządku na miejscu pracy zgodnie ze standardami 5s. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie techniczne (min. średnie); - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży lotniczej); - Dobra znajomość rysunku technicznego; - Praktyczna umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych; - Zaangażowanie i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków; - Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji; - Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; - Podstawowa znajomość obsługi komputera; - Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; - Gotowość pracy w systemie trzy zmianowej. Mile widziane: - Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym; - Uprawnienia SEP do 1kV; - Zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad formami i narzędziami produkcyjnymi; przeglądy, konserwacje i naprawy form i narzędzi; wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z naprawą; obsługa maszyn: tokarka, frezarka konwencjonalna. szlifierka magnetyczna: regeneracja i modernizacja form i narzędzi; współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu; prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji narzędzi. *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0071 | wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Praca 2 zmianowa, kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław - dyr. produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE