Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP: wprowadzanie informacji o umowach, w tym dokonywanie zmian, publikowanie informacji o umowach: udostępnianie i aktualizowanie oraz wycofywanie informacji o umowach. 2) Zastępstwo/wsparcie komórki zamówień publicznych (Pzp). 3) Zastępstwo/wsparcie w obsłudze sekretariatu: bieżąca obsługa sekretariatu (telefony, kserokopiarka, komputer), odbieranie faktur z KSeF, obsługa e-doręczeń. 4) Prowadzenie statystyk działalności artystycznej oraz rozliczeń z ZAiKS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: prawnicze lub administracyjne lub ekonomiczne, Dyspozycyjność podstawowy system czasu pracy od 7:30 do 15:30, Doświadczenie zawodowe 2 lata stażu pracy, Umiejętności: znajomość przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów JSFP, dobra znajomość przepisów ustawy PZP oraz przepisów wykonawczych, doświadczenie w pracy po stronie zamawiającego (np. instytucja publiczna) lub wykonawcy (udział w przetargu), biegła znajomość obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przysłać na adres e-mail sekretariat@filharmonia.rzeszow.pl do dnia 10 lipca 2026 do godz. 15.00, wraz z oświadczeniem, które można pobrać ze strony internetowej www.filharmonia.rzeszow.pl, w zakładce: ogłoszenie o naborze. Zgłoszenia wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, prosimy kierować do 10 lipca 2026 r. do godz. 15:00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać telefonicznie: 17 862 84 08 w. 35 i w. 16 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: prowadzi postepowania administracyjne w zakresie właściwości Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, prowadzi postępowania w trybie skargowym , przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi obywateli i do WSA rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia udziela informacji telefonicznych stronom o etapie prowadzonego postepowania, w celu zachowania zasady informowania stron, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) Wykształcenie: wyższe Administracyjne , Prawo Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 miesięcy administracja publiczna lub praca biurowa Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.winb.rzeszow.pl/menu-przedmiotowe/oferty-pracy/2026/podkarpacki-wojewodzki-inspektor-nadzoru-budowlanego-poszukuje-kandydatow-na-stanowisko-specjalista-specjalistka-w-wydziale-orzecznictwa-administracyjnego,art147/ Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego n

Zakres obowiązków: • przestrzeganie zasad gospodarki finansowej określonej obowiązującymi przepisami, • kontrola pod względem formalno-rachunkowym umów, faktur i innych dokumentów, • dekretowanie i księgowanie dokumentów z uwzględnieniem zagadnień podatkowych, • współpraca przy tworzeniu umów na dotacje oraz aneksów, • monitorowanie planów i wykonania dotacji celowych oraz dotacji podmiotowej we współpracy z koordynatorami merytorycznymi projektów • monitorowanie płynności finansowej w zakresie dotacji celowych, • przygotowywanie wniosków o płatność oraz przygotowanie sprawozdań do ww. dotacji, oraz raportów i zestawień na potrzeby rozliczeń dotacji celowych • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych, • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych, środki trwałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość programów pakietu Symfonia, bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i umiejętność; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - prowadzenie rachunkowości jednostki, znajomość ustawy o finansach publicznych, współpraca z bankiem, organami skarbowymi, ZUS, GUS; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury; - znajomość programów pakietu Symfonia; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - bardzo dobra umiejętność organizacji prac. Kontakt: e.kurek@niaiu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) weryfikacja wniosków o płatność dotyczących projektów realizowanych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, b) sporządzanie dokumentów finansowo - księgowych oraz ustalanie nienależnie, nadmiernie pobranych środków publicznych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, c) organizowanie i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe na kierunku finanse, ekonomia lub pokrewne, b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej w administracji publicznej, c) co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z projektami dofinansowanymi ze środków UE, d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) bardzo dobra znajomość Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, c) znajomość zasad przyznawania pomocy na operacje współfinansowane z funduszy UE, d) dobra znajomość obsługi MS Office, e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

Zakres obowiązków: Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4862889&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1781851027558&ejoId=322925&ejorId=173129&comId=20133007 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: doświadczenie w realizacji zakupów w strukturach korporacyjnych, znajomość SAP w module MM będzie dodatkowym atutem, umiejętności prowadzenia negocjacji, budowania dobrych relacji z klientami, mile widziana znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Link do oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4862889&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1781851027558&ejoId=322925&ejorId=173129&comId=20133007 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy, poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową, współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw szkoleń - konieczne - pozostałe: Wymagania Pracodawcy: Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji. Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wszystko co chciałbyś

Zakres obowiązków: pozyskiwanie Klientów tj. sprzedaż usług finansowych bankowych i ubezpieczeniowych zgodnie z zasadami i standardami etycznymi, praca z przychodzącymi do placówki pocztowej klientami rzetelna diagnoza potrzeb, dobór adekwatnych produktów, obsługa posprzedażowa Klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i profesjonalizmie, dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzialnego i uczciwego partnera finansowego. CO OFERUJEMY? atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus motywujący indywidualny system prowizyjny, czytelny system rozwoju i kariery, profesjonalne wsparcie szkoleniowe w Twoim miejscu pracy przeprowadzane przez trenerów wewnętrznych i zewnętrznych, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz możliwość preferencyjnego zakupu karty Multisport, udział w pocztowych grupach sportowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Doradca finansowy, staż: 1 lat - dodatkowe - pozostałe: osoby, które potrafią prowadzić rozmowy doradcze i trafnie identyfikować potrzeby Klienta, osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży, osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji, osoby znające MS Office, osoby niekarane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować można bezpośrednio tutaj: https://www.poczta-polska.pl/kariera/oferty-pracy/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - przygotowanie i przeprowadzenie postępowań o udzielanie zamówień publicznych, - reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami w sprawach zamówień publicznych. Charakterystyka pracy: - udział w pracach komisji przetargowych powoływanych w celu przygotowania i przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, - przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego do kontroli oraz do organów wskazanych w ustawie Prawo zamówień publicznych, - udział w postępowaniach odwoławczych, - znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne - ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zamówień publicznych jako sekretarz komisji przetargowej, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, finanse publiczne, ekonomia, informatyka lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegi

Zakres obowiązków: SPECJASLISTA: Sprawuje nadzór techniczny nad obiektami Spółdzielni, pełni obowiązki inspektora nadzoru, organizuje, koordynuje i nadzoruje pracę podległych jej konserwatorów w zakresie konserwacji ogólno-budowlanej, przeglądy stanu technicznego zasobów Spółdzielni, udział w komisjach: odbioru mieszkań i lokali użytkowych, usterkowych, prowadzenie cyfrowych książek obiektu, komputerowa rejestracja zleceń pod kątem czasu zadanego i wykorzystanego oraz pobranych materiałów w zakresie prac wykonywanych przez konserwatorów Działu technicznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: Obsługa programu kosztorysowania robót budowlanych ZUZIA - konieczne; obsługa programu Word i Excel - konieczne - inne zawody: Inspektor nadzoru budowlanego - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie, uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 5 lat, biegła obsługa komputera i aplikacji biurowych (Word i Excel), biegła znajomość programu do kosztorysowania Zuzia, samodzielność, zdecydowanie i efektywność w działaniu, znajomość zasad komunikacji społecznej, wysoka kultura osobista, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego. Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych oświadczenia. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych, montaż i modernizacja instalacji C.O. oraz C.W.U., montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego, wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych, montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury, podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych, przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta, dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów, współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi, przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy. Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim. Doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik - konieczne - pozostałe: wykształcenie: dowolne doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U., znajomość podstawowych elementów instalacji: rury, zawory, pompy, filtry, rozdzielacze, zasobniki, bufory, umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji, gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych, przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE