Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Reutlingen suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Reutlingen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Reutlingen und im 50km Radius von Reutlingen in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9162) als Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Reutlingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt Vom Küchenplaner zum Boss – Ihre Karrierechance! Wir suchen aktuell: Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d) in Hannover Seit über 30 Jahren ist unser Mandant erfolgreich im Großraum Hannover ansässig. Das inhabergeführte und sehr erfolgreich geführte Fachgeschäft bietet eine hohe Vielfalt an hochwertigen Küchen, von der lila Lack-Küche bis hin zur Landhaus-Variante. Die Firmenphilosophie stellt den Menschen und dessen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Zwecks Unterstützung des Inhabers suchen wir eine/n Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d). Aufgaben: - personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung - Unterstützung bei der Küchenplanung - Betreuung und Planung von Objektküchen - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs von der Bestellung bis zur Montage und darüber hinaus - Personalführung und -entwicklung - effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung - Organisation der Prozesse im Unternehmen - Abstimmung von Terminen mit Lieferanten, Kunden und Montageunternehmen - qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden - Reklamationsmanagement Ihr Profil: - mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Beratung von Küchen und Führungserfahrung - kaufmännische Expertise in einer identischen oder vergleichbaren Position - unternehmerisches und kostenbewusstes Denken - kommunikativ und teamorientiert - selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und Engagement Wie bieten: - 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima - Mittelständisches Unternehmen Sind Sie an der Position Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4103 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Steuerberater mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice w/m/d Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Steuerliche Beratung und Betreuung eines eigenen, vielfältigen Mandantenstammes (keine Branchenspezialisierung) - Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen - Stetige Prozessoptimierung und Koordinierung - Optionale Entwicklung möglich: Teamverantwortung und Teamführung - Freude an Teamarbeit und ein kommunikatives Auftreten Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Steuerberater m/w/d oder voraussichtliche/angehende Bestellung - Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei notwendig - Eine freundliche, teamfähige, flexible und selbständige Persönlichkeit - MS-Office und DATEV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem hoch digitalisierten Arbeitsumfeld - Attraktives Gehalt und soziale Benefits - Niedrige Fluktuation und sehr gutes Betriebsklima sowie kollegiales Team (ca. 16 Mitarbeiter) - Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung zum Teamleiter, Fachberater möglich - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung - Ausgewogene Work-Life-Balance anhand höchstflexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office - Parkplätze direkt vor Ort - Hohe Transparenz und Wertschätzung - Leistungsbezogenes Bonisystem - Sehr sozial engagierter Arbeitgeber - Kindergartenzuschuss - Übernahme Kammerbeitrag für Berufsträger So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Abgabenordnung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Personalwesen, Korrespondenz, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Software Datev Unternehmen online, Dokumentenmanagementsystem DATEV, Revision, Unternehmensberatung, Monatsabschluss, Plankostenrechnung, Steuerrecht, Vermögensverwaltung, Bewertungsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht

IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Zur Verstärkung suchen wir Industriemechaniker/ Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Pharmaindustrie. Ihre Aufgaben - Um- und Einrichten von Produktionsmaschinen - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen sowie Beseitigung von Störungen - Durchführung Unterstützung und Betreuung von beauftragten Fremddienstleistern - Überwachung der Anlagenfunktionen während des gesamten Produktionsprozesses und lückenlose Dokumentation der Arbeit - Unterstützung bei der Abfüllung unserer pharmazeutischen Produkte, einschließlich einer passgenauen Vor- und Nachbereitung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar - Solide Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Bereitschaft zum Einsatz in den Reinraumklassen A/B und C sowie im vollkontinuierlichen Schichtsystem - Der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit großer Sorgfalt sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2024003 HR Hiring Team karriere@idt-biologika (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/50979643/Anlagentechniker-w-m-d-Biologika-Biotech-Produktion?jobDbPVId=227487443&l=de)

Sie fehlen uns als: Sim/Resim Ingenieur (m/w/d) für prädiktive Sicherheitsfunktionen der nächsten Generation in Gaimersheim/ Wolfsburg/ mobiles Arbeiten Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Absichern von Software-Systemen und Funktionen für Fahrerassistenzsysteme und automatisiertes Fahren (SiL) - Neu-/Weiterentwicklung von Toolketten zur effizienten und effektiven Absicherung der FAS-/HAF-Funktionen - Erstellung von Skripten (z.B. MATLAB Skripte) zur Integration und/oder Auswertung der Testdurchführung - Integration der SW-Lieferungen in bestehende Toolketten - Testdurchführung und Analyse der Ergebnisse - Durchführung von Reviews - Abstimmungen mit Partnerabteilungen Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwissenschaft, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - Toolkenntnisse in ADTF, Carmaker, CANoe sind von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Programmierkenntnisse in z.B. MATLAB, C++, Python - Affinität zur Programmierung Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Systemarchitektur

Tööülesanded: kesk- ja madalpinge jaotusseadmete montaaž;
alajaamade metallkorpuste koostamine; tootmisdokumentatsiooni jälgimine; valmidus töötada nii tiimis kui ka iseseisvalt.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu süsteemi.
Täiendavat õpet kohapeal. Stabiilset tööd meeldivas kollektiivis. Kaasaegset töökeskkonda ja toetavaid kolleege.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• Elektriku või automaatiku kutseharidus. Hariduse puudumisel sobib eelnev elektriseadmete koostamise töökogemus. • Tehnilise dokumentatsiooni lugemise oskus. • Elektriskeemide ja mehaanika jooniste lugemise oskus. • Korrektne, täpne, süsteemne. • Kiire õppimise- ja kohanemisvõime. • Eesti keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

L'Assistant(e) consulaire :

- organise l'agenda, 

-reçoit le public afin d'effectuer diverses formalités administratives ( passeport, carte d'identité, visa etc) . 

-réponds aux questions par mail en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-réponds aux appels téléphoniques en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-s'occupe de la comptabilité du consulat

-prépare et réceptionne la valise consulaire

-aide les fonctionnaires diplomatiques

Organisé, contact facile avec le public, capable de travail tant en équipe que seul(e), efficace

Maîtrise excellente IMPÉRATIVE de l'espagnol tant à l'oral qu'à l'écrit( minimum C2)

Très bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne connaissance du néerlandais 

38h00/semaine

Lundi -Jeudi  8h30 -17h30

Vendredi 9h00 - 16h00

20 jours de congés par an

Salaire brut mensuel 2370 euros + tickets restaurant 8€/j

Bonus de fin d'année ( CP 337) 

Asiakkuuspäällikkö, Pirkanmaa Me WorkPowerilla tiedämme, että oikeat ihmiset ratkaisevat yritysten kasvun. Siksi autamme asiakkaitamme onnistumaan rekrytoinneissa, henkilöstöratkaisuissa ja liiketoiminnan kasvussa. Oma liikevaihtomme kasvoi vuonna 2025 n. 10 prosenttia. Etsimme nyt joukkoomme ennakkoluulotonta ja tavoitteellista Asiakkuuspäällikköä. Tämä rooli sopii sinulle, jos haluat oppia myyntityön kunnolla, olet valmis tekemään töitä onnistumisen eteen ja haluat kasvaa pitkäjänteisesti kovaksi ammattilaiseksi. Personal training ja tuki: Tarjoamme valitulle oman 3 kuukauden myynnin valmennusohjelmamme. Se on käytännönläheinen, henkilökohtainen ja tavoitteellinen kokonaisuus – kuin personal training myyntiin. Et jää yksin arvailemaan, mitä ja miten pitäisi tehdä paremmin, vaan saat sparrausta, palautetta ja jatkuvaa tukea arjen tekemiseen. Tukenasi ovat valmentajan lisäksi esihenkilösi ja kokeneet kollegasi. Saat oppia ihmisiltä, jotka tuntevat myynnin, asiakkaat ja henkilöstöpalveluliiketoiminnan käytännössä. Meillä sinua ei jätetä yksin kentälle. Me autamme, haastamme ja kehitämme, mutta odotamme samalla, että olet valmis tekemään työn myös itse. Edellytykset: Tässä roolissa menestyminen rakentuu tavoitteellisuudesta, halusta kehittyä ja kyvystä tehdä pitkäjänteisesti oikeita asioita. Työtavat ja myynnin käytännöt voi oppia, mutta pohjalla täytyy olla luontaista rohkeutta, kiinnostusta ihmisiin, kykyä nähdä mahdollisuuksia ja tervettä itseluottamusta. Se näkyy arjessa niin, että otat yhteyttä uusiin ihmisiin, uskallat avata keskusteluja, kuuntelet tarkasti, huomaat myös sanojen taakse ja viet asioita eteenpäin pitkäjänteisesti. Kun nämä yhdistyvät liiketoimintaymmärrykseen ja meidän vahvaan valmennukseemme, syntyy tulosta. Toivomme: Kokemus myynnistä auttaa tehtävässä. Koulutukseltasi useimmat tässä tehtävässä toimivat ovat tradenomeja tai maistereita, esimerkiksi kauppatieteistä tai muulta soveltuvalta alalta. Koulutus antaa hyvän pohjan, mutta oma työmääräsi, liiketoimintaälysi ja motivaatiosi ratkaisevat, miten hyvin saat sen hyödynnettyä käytännössä. Työn kuvaus: Työssäsi kontaktoit erityisesti Pirkanmaalla toimivia teollisuuden yrityksiä, joilla on tarvetta teollisuuden, talouden, myynnin tai hallinnon osaajille. Rakennat keskusteluja asiakkaiden kanssa, ymmärrät heidän liiketoimintansa tilannetta ja autat löytämään oikean ratkaisun oikeaan aikaan. Työssäsi et tyrkytä etkä painosta. Kuuntelet, kysyt ja ymmärrät asiakkaan tilannetta. Tuotteemme on palvelu, joka auttaa asiakasta onnistumaan omissa liiketoimintatavoitteissaan ja tuo asiakkaalle joustavuutta ja turvaa henkilöstöasioissa. Kaikki tarpeet eivät ole juuri tässä hetkessä akuutteja, joten rakennat asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Yhteistyö: Tiimissäsi on ammattitaitoisia rekrytoijia ja suorahaun ammattilaisia. Tiivis yhteistyö erityisesti heidän ja yhtiön muiden ihmisten kanssa sisältyy päiviisi. Koko yhtiön, myynnin, ja toimialan yhteisiä työpajoja, koulutuksia sekä ideointi & sparri-hetkiä järjestämme kuukausittain. Työssäsi: * kontaktoit uusia asiakkaita rohkeasti * opit tunnistamaan asiakkaan todelliset tarpeet * myyt rekrytointi- ja HR-ratkaisuja liiketoiminnan tarpeeseen * rakennat asiakassuhteita pitkäjänteisesti * teet tiivistä yhteistyötä oman tiimisi kanssa * hyödynnät valmennusta, työkaluja ja tiimin osaamista oman myyntisi kehittämisessä Toivomme sinulta: * rohkeutta ottaa yhteyttä uusiin ihmisiin * vahvaa halua onnistua ja tehdä systemaattista töitä onnistumisen eteen * innokkuutta ja kykyä ottaa teknologian mahdollisuudet hyötykäyttöön * vuorovaikutustaitoja, joilla rakennat luottamusta * kykyä nähdä mahdollisuuksia ja viedä asioita eteenpäin * vahvaa liiketoimintaymmärrystä Tiimisi kotipaikka on Tampereen toimistollamme, mutta työ ei useinkaan ole paikkaan sidottua. Työviikkosi voi sisältää teams asiakastapaamisten lisäksi liveasiakastapaamisia, matkustuspäiviä ja etätyötä. Miksi WorkPower? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa vahvemmaksi myynnin ammattilaiseksi. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. Kun kehityt ja näytät tason, myös vastuu ja mahdollisuudet kasvavat. Kannustava palkkamalli: Palkkasi koostuu kahdesta osasta, kiinteästä kuukausipalkasta ja tulospalkasta. Osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen palkkaus sijoittuu 2700–3200 euron välille. Tulokseen pohjautuvalla osuudella ei ole kattoa, joten omalla toiminnallasi on mahdollista päästä huomattavasti suurempiinkin ansioihin. Saat halutessasi lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- tai hyvinvointiedun. Henkilökohtaisten etujen lisäksi meillä on organisaation tavoitteisiin sidottu vuosibonus. Työyhteisölle tärkeitä ovat olleet myös sisäiset koulutuspäivät ja tiimipäivät sekä WP Gaala, jossa palkitaan vuoden onnistujia ja vietetään aikaa yhdessä. Meillä voit työskennellä joustavasti (Hybridi, Tampereen toimistolla min. 2pv viikossa). Jos tunnistat itsesi ja haluat liittyä osaksi WorkPowerin työyhteisöä, lähetä hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn-profiilisi linkki sekä palkkatoiveesi 24.3.2026 mennessä. Lisätiedot: Anja Pajala | 050 406 6712 | anja.pajala@workpower.fi Tiedustelut ma–to klo 15.00–16.30 Jenni Pelkonen | 045 129 2643 | jenni.pelkonen@workpower.fi Tiedustelut ma–to klo 8.30–10.00

Etsimme kansainvälisesti eri teollisuuden alojen alihankkijavalmistajana toimivalle asiakkaallemme kokoonpanotiimin vahvistusta. Asiakkaamme on keskittynyt erityisesti hydraulisten komponenttien valmistamiseen ja kokoonpanoon, ja valmistanut näitä tuotteita Tampereen konepajallaan jo pitkään. Tuotteita valmistetaan muunmuassa kaivos- ja meriteollisuuden tarpeisiin. Etsimme asiakkaallemme uusia tiiminjäseniä nimikkeellä Kokoonpanotyöntekijä Tampereelle Tehtävässä pääset kokoamaan monipuolisesti erilaisia hydrauliikkakomponentteja, esimerkiksi vaikkapa hydrauliikkalohkoja tai venttiileitä. Työtä tehdään piirustusten mukaan käsityökaluja käyttäen, joten piirustustenluku ja konepajan perustason käsityökalut ovat sinulle jo tuttuja työvälineitä. Kyseessä on päivätyö, ja joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen tuo asiakasyrityksemme työaikapankkimalli. Viikonloput pääset nauttimaan vapaa-ajastasi. Voit olla etsimämme henkilö, jos... - olet jo työskennellyt kokoonpanotehtävissä vähintään vuoden ajan. - sinulla on tehtävään sopiva tekninen koulutustausta. - tunnet hydrauliikan toiminnan perusteet joko työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. - työkalut pysyvtä sinulla hyvin käsissä ja osaat työskennellä kokooonpanopiirustusten mukaan. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työn perinteikkäässä ja vahvasti kasvavassa konepajassa Tampereella. Töihin pääset kulkemaan kätevästi joko bussilla tai omalla autolla. Valitun henkilön kanssa solmimme toistaiseksi voimassa olevan, kokoaikaisen työsopimuksen, joten tässä on siis tarjolla pitkän tähtäimen työpaikka! Tehtävään valittva henkilö saa tuekseen asiakasyrityksemme kannustavat työkaverit, sekä tottakai kattavan perehdytyksen. 6kk työsuhteen jälkeen käyttöön saa myös SOL Henkilöstöpalveluiden työsuhde-edut: epassi-liikuntaedun ja laajennetut työterveyspalvelut. Palkkataso tehtävässä määrittyy valittavan henkilön taustan ja työkokemuksen mukaan, ja aloitustaso tulee asettumaan noin 14-16e/h tuntumaan. Mikäli kiinnostuit, on viimeistään nyt sopiva hetki jättää työhakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja voit tarvittaessa tiedustella sähköpostilla osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomioithan, että tietoturvasyistä huomioimme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme saapuneet työhakemukset. Sähköpostihakemuksia emme käsittele. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

Biltema on perheyhtiö, jonka menestyksen takana ovat työhönsä intohimolla ja ylpeydellä suhtautuvat työntekijät. Tartumme tuumasta toimeen täydellä sydämellämme ja teemme töitä yhdessä toisiamme kannustaen. Suomessa meillä työskentelee parhaimpaan sesonkiaikaan yli 500 innokasta tekijää 24 tavaratalossamme. Vuonna 2025 avasimme uudet Biltema-tavaratalot Kouvolaan, Porvooseen ja Lohjalle, ja helmikuussa 2026 myös Hämeenlinna sai oman Biltema-tavaratalonsa. Kasvumme jatkuessa on osaava henkilöstömme yhä enenevissä määrin toimintamme keskiössä. Haluatko työskennellä kansainvälisen ja vauhdikkaan tavarataloketjun sydämessä? Haemme nyt pääkonttorillemme Helsingin Suutarilaan kokenutta ja näkemyksellistä henkilöstöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Tässä roolissa et tyydy vain ylläpitämään, vaan pääset kehittämään - itse asiassa sitä sinulta edellytämmekin. Työskentelet itsenäisenä HR-asiantuntijana tiiviissä yhteistyössä aluepäälliköiden, esihenkilöiden sekä talous-, palkanlaskenta- ja hr-tiimien kanssa. Toimit ylimmän johdon luotettuna suunnannäyttäjänä ja tukena ja raportoit tehtävässäsi suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävässä menestyminen edellyttää laaja-alaista kokemusta koko HR-kentästä, vahvaa tilannetajua sekä kykyä nähdä oma-aloitteisesti kehityskohteet omalla tontillasi, sillä vastuullasi on koko HR-kenttämme. Toimit läheisessä yhteistyössä HR- ja palkka-asiantuntijan kanssa, jonka suorana esihenkilönä toimit. Keskeiset vastuualueesi: - Strateginen HR ja yhteistyö johdon kanssa: Henkilöstöstrategian kehittäminen ja toteutus yhdessä johdon kanssa. Vetovastuu on sinun - sinä osoitat suunnan ja perustelet johdolle mitä, miten, ja miksi. - Työsuhteen elinkaari: Rekrytointiprosessien johtaminen, työsuhdeasioiden hallinta, työsopimukset ja perehdytysprosessien kehittäminen. Tartut käytännön asioihin jämäkästi ja rivakasti. Vastuullasi on, että perusasiat ovat kunnossa. - Työhyvinvointi ja osaaminen: Koulutustarpeiden kartoitus, organisaatiokulttuurin kehittäminen sekä työterveysyhteistyön koordinointi. Sinulla on vahva näkemys siitä, missä voimme parantaa ja mitä tehdä toisin. - Työoikeus ja hallinto: Työlainsäädännön ja Kaupan alan TES:n soveltaminen, HR-raportointi sekä toimiminen työnantajan edustajana muutosneuvotteluissa ja vuoropuhelussa henkilöstön kanssa. - Lainsäädäntömuutokset ja uusi oikeuskäytäntö. Seuraat aktiivisesti lainsäädäntömuutoksia, TES:iin perustuvia muutoksia sekä työnantajan kannalta merkittävää uutta oikeuskäytäntöä ja varmistat, että ne tulevat yhtiötasolla huomioiduksi. Tiedotat esihenkilöitä ja tarvittaessa koko henkilöstöä säännöllisesti Bilteman kannalta relevanteista muutoksista. - Työpaikan lakisääteiset suunnitelmat. Vastaat lakisääteisten suunnitelmien laatimisesta, päivittämisestä ja ylläpidosta (yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat, henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat, palkkakartoitukset ym.). - Esihenkilötyön tuki: Johdon, aluepäälliköiden ja esihenkilöiden valmentaminen haastavissa tilanteissa ja palkanlaskennan kiemuroissa. Puutut matalalla kynnyksellä havaitsemiisi tai tietoosi muutoin tulleisiin epäkohtiin, toimien samalla muille esimerkkinä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme ihmistä, jolla on tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote ja vahva osaaminen eritystilanteiden käsittelystä. Sosiaalinen pelisilmä ja tunneäly ovat tässä työssä välttämättömiä. Etsimämme henkilö on helposti lähestyttävä ja luottamusta herättävä. Edellytämme lisäksi: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. tradenomi, KTM tai OTM). - Useamman vuoden vankkaa kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä. - Vahvaa Kaupan alan TES-tuntemusta ja työlainsäädännön hallintaa. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (ruotsin kieli on eduksi). Suorana esihenkilönäsi on toimitusjohtaja, jonka kanssa kommunikoit englanniksi tai ruotsiksi. - Itseohjautuvuutta, erinomaisia neuvottelutaitoja ja intoa uudistaa prosesseja. Työskentely tapahtuu kiinteästi pääkonttorillamme Helsingissä, mikä takaa parhaan mahdollisen tuen ja välittömän tiedonkulun tiimin kesken. Huomioithan, että tehtävään ei sisälly etätyömahdollisuutta. Tarjoamme sinulle: - Vaikutusvaltaisen roolin: Pääset kansainvälisen ketjun keskiöön, jossa ideasi näkyvät arjessa. - Kattavan tuen: Saat perusteellisen perehdytyksen ja koko organisaation asiantuntemuksen taaksesi. - Mukavan työyhteisön: Meillä työskennellään ammattitaitoisesti, mutta pilke silmäkulmassa ja toisiamme arvostaen. - Modernit edut: Viihtyisän työympäristön lisäksi saat käyttöösi Epassi Flexin (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi). Työaika: Kokoaikainen (37,5 h/vko). Palkkaus: Sopimuksen mukaan (esitäthän palkkatoiveesi). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse toimitusjohtaja Mikael Selléniltä mikael.sellen@biltema.com (englanniksi tai ruotsiksi) tai talouspäällikkö Ursula Aschanilta ursula.aschan@biltema.com. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake rekrytointijärjestelmässämme 31.03.2026 mennessä ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastamme luottotiedot.