Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Maak mee het verschil!

Wat ga jij doen? 

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals voorkomen van dak- en thuisloosheid of toekomstoriëntering bij migratie. 

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op donderdagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 50% van bepaalde duur tem 31/10/2026 (uitbreiding bespreekbaar) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Partout en Belgique :

• Évènements
• Bars et discothèques
• Bâtiments d'intervention
• Surfaces commerciales d'intervention

• Agents de gardiennage en ordre de formation : attestation générale agent de gardiennage ou Loi Jambon avec les codes d'exécutant EXE 06 (inspection magasin), EXE 07 (événementiel et milieu de sortie), EXE 10 (surveillance de biens mobiliers et immobiliers)
• Pas d'expérience exigée.
• Bonnes capacités à s'exprimer en français, en néerlandais et en anglais
• Poli, courtois et de bonne présentation
• Flexible et disponible en cas d'appel pour des missions de dernière minute
• En bonne condition physique
• Avoir son propre véhicule est un atout.

• Contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable
• 13h/semaine (possibilité d'évolution jusqu'à 37h/semaine)
• Salaire au barème de la CP 317 (agent statique).

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Sommarjobb i hemvården – gör skillnad i vardagen Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor? Där du arbetar efter ett schysst kollektivavtal med konkurrenskraftig lön? Får erfarenheter som är värdefulla på Cv:t och i livet oavsett vad du vill arbeta med i framtiden. Hos oss i hemvården i Hjo kommun får du ett varierande arbete där du möter människor i deras egna hem och bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet. Vår omsorg präglas av närhet, mänsklighet och trygghet. Vi använder också modern välfärdsteknik som underlättar vardagen både för våra äldre och för dig som medarbetare. Om arbetet Som timvikarie i hemtjänsten arbetar du i människors egna hem och hjälper till att göra vardagen enklare och mer meningsfull. Arbetet är självständigt och omväxlande där du möter många olika människor och anpassar stödet efter deras behov. Du kan till exempel få i uppdrag att du ska hjälpa till med personlig omvårdnad så som måltider, inköp, städning och under ditt arbete fungera som ett socialt stöd. Ibland är kanske ditt samtal det enda samtalet och kontakt individen framför dig har den dagen, tänk vilken skillnad du kan göra i sommar genom goda möten. Hemvården ger stöd dygnets alla timmar alla dagar under året vilket ger utrymme för varierande arbetstider. I vissa områden cyklar du mellan besöken och i andra använder du bil. Perfekt för dig som trivs med rörelse och variation under dagen. Dina arbetsuppgifter • ge stöd och omsorg i vardagen utifrån individuella behov • hjälpa till med personlig omvårdnad såsom dusch, toalettbesök och påklädnad • stötta vid måltider och vara ett socialt stöd • efter utbildning ta emot delegering enligt hälso- och sjukvårdslagen • bidra till ett gott samarbete och hög kvalitet i hemvården Vem söker vi? Du behöver inte ha tidigare erfarenhet men du ska: • ha fyllt 18 år senast den 30 juni enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. • ha giltigt B-körkort • ha god svenska i tal och skrift (minst SFI D-nivå eller motsvarande) Utöver detta ser vi att du är en ansvarstagande, flexibel och positiv person som har ett gott bemötande och respekt för människors olikheter. Du är modig och trivs med att arbeta självständigt men du ser helheten och förstår vikten av att hemvården fungerar som ett team och där din arbetsdag påverkas av att kollegor, brukare och chefer har en god miljö att verka och vistas i. Utöver detta ser vi det som meriterande med utbildning från vård och omsorgsprogrammet och intyg om skyddad yrkestitel som undersköterska. Även erfarenhet från omvårdnad eller liknande arbetsuppgifter är meriterande. Övrigt Intervjuer och eventuell tillsättning kan ske löpande under ansökningsperioden. Det är enkelt att ansöka via länken och rekryteringsverktyget Visma Recruit. Vi samlar alla våra ansökningar om sommarjobb på ett ställe till socialtjänsten vilket innebär att du inte behöver söka två gånger. Det är därför du får göra ett val i din ansökan om vilka enheter du är intresserad av att jobba inom. Om du blir kallad till intervju, sker den digitalt med Helene via teams eller i Stadshuset då ber vi dig ta med: • ID-handling/ körkort • gymnasiebetyg (kan väntas med inför sommaren om du tar studenten i år) • vi tar referenser digitalt via refapp och om du går vidare till detta steg får du ett sms med instruktioner • om du blir erbjuden en tjänst behöver du inför eventuell anställning uppvisa ett belastningsregister, utdraget får vara högst 6 månader gammalt: Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/) • Introduktion: Vi erbjuder 3-5 dagars introduktion utifrån din erfarenhet, du får en handledare och digital utbildning. Du får också med tiden gå en delegeringsutbildning för att arbeta inom äldreomsorg och funktionsstöd är det viktigt att du får delegering för att utföra de insatser som krävs Vi hoppas du vill bli en i teamet sommaren 2026! Vill du veta mer om hur det är att arbeta (https://hjo.se/naringsliv_och_arbete/jobba-i-hjo-kommun/arbeta-som-vikarie/bli-en-omsorgsstjarna/)hos oss eller leva i Hjo? (https://hjo.se/bostad--miljo/flytta-till-hjo/)Läs mer på Hjo kommuns webbplats. Vi undanber kontakt avseende marknadsföring eller tillsättning/ bemanning av denna tjänst

Om tjänsten Svetsare – kort traineeprogram mot licens Har du tidigare erfarenhet av svetsning men saknar licenser? Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär. Dala Industrisupport startar nu en ny omgång av vårt svetsprogram i samarbete med BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Programmet är särskilt riktat till dig som har grundkunskaper i svetsning, till exempel från gymnasiet eller tidigare arbete, men som vill ta licenser och arbeta professionellt som svetsare. Utbildningen är kort och intensiv (2 månader) och för dig som snabbt visar rätt nivå kan det vara möjligt att gå vidare till arbete redan efter cirka 1 månad. Under utbildningen är du anställd av Dala Industrisupport och får din praktiska träning hos BAE Systems Hägglunds, ett världsledande företag inom utveckling och tillverkning av bandvagnar och stridsfordon. Målet är att du efter programmet ska kunna gå vidare till arbete hos dem. Om programmet Längd: cirka 2 månader Plats: Örnsköldsvik Upplägg: kombination av praktik och kompletterande teori Lön under utbildning: ca 24 000–25 000 kr/månad Efter programmet: möjlighet till anställning hos BAE Systems Hägglunds Vi söker dig som Har grundkunskaper i svetsning (t.ex. gymnasieutbildning inom svets eller arbetslivserfarenhet) Saknar licenser eller vill utveckla dina svetskunskaper Är praktiskt lagd och noggrann Har vilja att utvecklas inom industrin Trivs med både självständigt arbete och teamwork Ort: Örnsköldsvik Omfattning: Heltid Arbetstider: Mån-fre 7-16 Grundkrav Inga medicinska hinder för att arbeta som svetsare Godkänd bakgrundskontroll, drogtest och säkerhetsintervju Mycket god svenska i tal och skrift Grundläggande datorvana Boende i Örnsköldsvik med omnejd eller villig att flytta Meriterande Tidigare arbete inom industri, montage eller mekanik Truckkort Traverskort Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och praktisk förståelse. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar varför du vill delta i traineeprogrammet. Programmet har preliminär start i maj och rekryteringsprocessen sker löpande. De som går vidare i det första urvalet kommer att kallas till en djupintervju. Du får även prova på svetssimulator och genomföra andra moment för att säkerställa att svetsyrket passar dig. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Om kunden BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik är en världsledande tillverkare av högteknologiska militära fordon. Företaget fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support till kunder över hela världen. De främsta produkterna är medeltunga stridsfordon (CV90) och bandvagnar (BvS10 och Beowulf) samt stöd och support. BAE Systems Hägglunds kombinerar innovativ teknik med svensk ingenjörskonst och erbjuder en trygg arbetsplats i teknikens framkant. Varför bo i Örnsköldsvik? Örnsköldsvik, en del av världsarvet Höga Kusten, är känd för sin unika kombination av storslagen natur och stadens bekvämligheter. Här kan du njuta av ett aktivt friluftsliv med närhet till havet, skärgården och det kuperade landskapet som erbjuder allt från vandringsleder till skidåkning. Staden är också en familjevänlig plats med prisbelönta restauranger, mysiga caféer, bra skolor och ett rikt föreningsliv. För den som vill ha kultur och underhållning finns museer, konserter och idrottsevenemang – inte minst Modo Hockey som är stadens stolthet. Örnsköldsvik är perfekt för dig som söker en balans mellan arbetsliv och livskvalitet. Här får du möjlighet att bo nära naturen utan att kompromissa med en levande stadskärna. Om oss Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential! Varmt välkommen med din ansökan!

Redaktör reservdelskataloger Vill du vara redaktör för reservdelskataloger till våra militära fordon? Gillar du att samla in och sammanställa information? Ta chansen och sök denna intressanta tjänst hos BAE Systems Hägglunds. Vi ser fram emot din ansökan! Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig nu i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds en ny informationsingenjör. Som informationsingenjör tillhör du enheten Artikelinformation och Reservdelskatalog som ansvarar för att leverera reservdelskataloger med tillhörande data. Enheten består av ca 25 medarbetare fördelat på rollerna teamleader, artikelinformatörer, illustratörer och informationsingenjörer. I rollen som informationsingenjör arbetar du som redaktör för reservdelskatalogerna till våra militära fordon. Du ansvarar du för att ta fram och sammanställa innehåll som sedan lämnas över till illustratörerna. Reservdelskatalogerna är ett viktigt redskap så väl internt som för våra kunder. Den används som ett hjälpmedel för att snabbt och effektivt få information om vilka reservdelar som skall användas. Arbetsuppgifterna består av: - Insamling av produktinformation om reservdelarna - Analys av underhållsdata och ritningar - Bearbetning av produktinformation - Bevaka ändringar av produkter som kan påverka innehållet i reservdelskatalogen - Uppdatera befintliga reservdelskataloger - Delta i interna projektmöten med projektledare, konstruktörer och underhållsingenjörer Arbetet sker i projektform. Du arbetar i nära samarbete med projektledare, konstruktörer och underhållsingenjörer. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik Den du är Vi söker dig som kan erhålla förståelse för ett tekniskt system. Du behöver därför vara analytiskt lagd och ha ett tekniskt intresse. Du behöver också kunna inhämta information från olika källor för att sedan bearbeta och sammanställa till en helhet. Som person är du strukturerad och noggrann. Du har ett starkt eget driv och tar ansvar för dina leveranser. Meriterande är erfarenhet av fordonsteknik/militära fordon. Du förstår CAD-ritningar och navigerar i CAD-program. Vi ser det som en fördel om du har en lämplig utbildning på högskolenivå. Du bedriver ditt arbete självständigt men eftersom kontaktytorna är många så är det viktigt att du är samarbetsorienterad och att du har lätt för att kommunicera i både tal och i skrift. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav då vi verkar i en internationell miljö. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Jan Söderström, enhetschef Artikelinformation & Reservdelskataloger, 0660-804 26 eller Olof Salmonsson, rekryteringskonsult, 070-377 67 38. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag är 2026-03-31. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Product Data Specialist / PLM-koordinator för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där datakvalitet och produktstruktur är avgörande för affären? Siemens Energy i Finspång söker nu två personer – en junior och en mer erfaren – som vill vara med och utveckla framtidens hantering av produktdata inom Product Lifecycle Management. I rollen får du en viktig funktion i att säkerställa kvalitet och struktur i vår tekniska information genom hela – eller delar av – produktens livscykel. Du kommer att: - Skapa och underhålla utrustningsstrukturer i SAP - Säkerställa hög datakvalitet och tillgänglighet av korrekt teknisk information - Dokumentera nya arbetssätt i instruktioner och riktlinjer - Bidra till idéutveckling och kontinuerlig förbättring av verktyg och processer kopplade till datakvalitet - Representera teamet i tvärfunktionella utvecklingsprojekt inom Product Lifecycle Management Detta är en roll där du får kombinera operativt arbete med utvecklings- och förbättringsarbete – och där din kompetens gör verklig skillnad i en global organisation. Om uppdraget: - Placering: Finspång (krav på närvaro på plats minst 3 dagar/vecka) - Uppdragsform: Konsultuppdrag med möjlighet till anställning hos Siemens Energy efter 6–12 månader Din profil Vi söker dig som har: - Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i SAP, TeamCenter och Office-applikationer - Erfarenhet av Winshuttle och/eller Comos (meriterande) - Intresse för både operativa uppgifter och processförbättring - Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och förmåga att driva idéer hela vägen till genomförande - Erfarenhet av digitala lösningar (meriterande) Som person är du en genuin lagspelare som kommunicerar och samarbetar väl med andra. Du bygger relationer och nätverk naturligt och trivs i en miljö där samarbete över funktioner är en självklar del av vardagen.Vi söker både juniora och mer erfarna kandidaterEftersom vi rekryterar två resurser välkomnar vi: - Juniora kandidater (0–3 års erfarenhet) - Mer erfarna kandidater (3–5 års erfarenhet) Vi värdesätter rätt inställning, driv och samarbetsförmåga lika högt som tidigare erfarenhet. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unirkesurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din arbetsplats Vid institutionen för arbetsliv och välfärd finns utbildningsprogram inom vård- och omsorgsadministration, offentlig förvaltning och arbetsvetenskap samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå i socialt arbete, arbetsvetenskap, juridik, sociologi, offentlig förvaltning, samt vård- och omsorgsadministration. Miljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt förhållningssätt. Vid institutionen finns idag tre forskargrupper: Arbetsliv & Välfärd - Hållbar styrning, organisering och ledning i välfärden, SOLWE, Arbetsliv och välfärd i omvandling samt Prehospitalt arbete, PreHospen. Vid akademin bedrivs forskning och utveckling också vid Centrum för välfärdsstudier, CVS respektive FoU Sjuhärad Välfärd. Välkommen till oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd! Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor kommer du att undervisa, handleda och examinera studenter samt sköta kursadministration inom kurser och program på både grund- och avancerad nivå, främst inom socialt arbete. Det kan även bli aktuellt att undervisa inom andra utbildningar, inklusive uppdragsutbildningar, inom Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Undervisningen sker huvudsakligen på distans inom institutionens utbildningar. 20 % av arbetstiden är avsatt för forskning och kompetensutveckling. Du förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, inklusive att stärka forskningsanknytningen i de utbildningar som erbjuds. Institutionen bedriver ett utvecklingsarbete för att stärka området socialt arbete och successivt utveckla utbildningsutbudet. I ett första steg utvecklas flera fristående kurser och på längre sikt skapas förutsättningar för att bedriva socionomutbildning vid Högskolan i Borås. En del av tjänsten kan avsättas för deltagande i aktiviteter inom detta utvecklingsarbete. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen behöver du ha en avlagd doktorsexamen, i första hand inom socialt arbete och i andra hand inom ett annat samhällsvetenskapligt eller annat ämne av relevans för socialt arbete. Du ska ha visad pedagogisk skicklighet och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socionomutbildning. Du behöver också ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom socialt arbete. Vidare ska du ha förmåga till tydlig kommunikation och behärska svenska och engelska väl, både muntligt och skriftligt. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt. Du behöver även ha dokumenterad administrativ skicklighet och ledningsförmåga. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Meriterande: • Socionom-/social omsorgsexamen. • Har bedrivit forskning med inriktning mot organisering och ledning inom omsorgs- eller vårdområdet. • Erfarenhet av praktiskt kvalificerat socialt arbete inom professionsfältet. • Erfarenhet av utvecklingsarbete och ledning inom socialt arbete. • Erfarenhet av samverkansarbete inom utbildning och forskning i socialt arbete. • Erfarenhet av samverkan med privata, offentliga och ideella aktörer inom socialt arbete samt är aktiv i nationella och internationella nätverk inom utbildning och forskning i socialt arbete. Din anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/28 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 18 mars. Så här ansöker du – skapa konto och se vilka dokument du behöver bifoga Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: Claes Lennartsson, rekryterande chef. Saco‑S (facklig kontakt): Anders Jonsson, 033‑435 40 00. OFR/S (facklig kontakt): nås via e‑post: stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.