Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan ELINTARVIKESIIVOOJAA Tuntuuko 2-vuorotyö sinulle luontevalta? Haluaisitko vakaan 40 tunnin työviikon lyhennysvapaineen ja mahdollisuuden työllistyä elintarvikealan yritykseen? Kiinnostaisiko työ, jossa näet oman kädenjälkesi joka vuoro ja jossa hygienia on kaiken ydin? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme henkilö. Elintarvikesiivoojana vastaat elintarviketehtaan tuotanto- ja sosiaalitilojen siivouksesta sekä yleisestä puhtaanapidosta. Työ edellyttää tarkkuutta ja huolellisuutta, sillä hygieniavaatimukset ovat korkeat. Tehtäviin sisältyy myös tuotantotehtäviä tarpeen mukaan. Työtä tehdään kahdessa vuorossa, ja kohteen sijainnin vuoksi oma auto on välttämätön. Odotamme sinulta: * Kokemusta elintarviketeollisuudesta sekä siivouksesta * Omaa autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Natiivitasoista suomen kielen osaamista * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa Eduksi katsomme: * Englannin kielen taidon (rallienglanti riittää) * Hygieniapassia (tulee suorittaa 3kk sisään aloituksesta) Palkkaus 12,85 € / h (Elintarvikealan TES, 3. ryhmä + lisät). Työsuhde on alkuun vuoden määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme rakennustyömaalle logistiikka- ja työmaapalveluille Hyvinkäälle! Rakennusapulaisia Millainen työ on kyseessä? Logistiikkatyötehtävät ovat monipuolisia ja roolisi vastuullinen. Roolisi muokkautuu osaamisesi mukaisesti. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: tavaran vastaanotto, haalaukset kulkureittien turvallisuuteen liittyvät tehtävät liikenteenohjaus työmaa-alueen kunnossapito, jätehuolto alamiehenä toimiminen nostotöissä - alamiestehtävissä toimit nosturin taakankiinnittäjänä ja merkinantajana sekä vastaat turvallisesta taakan sidonnasta ja nosturin liikkeiden ohjauksesta. Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Työ on fyysistä ajoittain, joten hyvä kunto auttaa pärjäämään tehtävissä. Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu ammattilaisia rakennustyöntekijöistä rakennussiivoojiin. Vaikka ympärillä on iso tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Alamieskoulutus, eli Taakankiinnittäjän ja merkinantajan koulutus Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Työt voivat alussa olla muutaman päivän keikkoja, mutta kunhan pääsemme alkuun ja saat perehdytystä, saattaa työmaan työt jatkua pitkäänkin, projektista riippuen. Päivittäinen työaika on arkisin 7:00-15:30 ja tietysti arvostamme joustavuutta työajoissa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Pirkanmaan alueelle: SÄHKÖASENTAJIA Koetko olevasi tarkka ja tunnollinen, sekä fyysistä työtä pelkäämätön yksilö? Sähkövetoja osaat jo tehdä itsenäisesti uudiskohteessa tai työmaalla? Fysiikkasi on vahva ja olet luontainen tiimityöskentelijä. Tarkkuus säilyy kiireisessäkin ympäristössä. Omaat alan koulutusta ja kokemusta alalta. Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti taskussa. Keskusten liittäminen, vedot, vaiheistaminen, rasia-asennukset ja telineistäminen sekä yleinen tekevä asenne kuulostaa tutulta. Haussa on päteviä sähköasentajia asiakasyrityksillemme Pirkanmaalle eripituisiin työsuhteisiin, jotka parhaassa tapauksessa johtavat pitkäaikaiseen työllistymiseen. Joissakin paikoissa työtä tehdään enemmän reissuluonteisesti, joissakin pysytellään tukevasti Pirkanmaalla. Odotamme sinulta: * Sähköasentajan tutkintoa * Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta erilaisista sähköalan töistä * Voimassaolevia sähkö- ja työturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista / working knowledge of finnish * B-ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Hyvää asennetta * Täsmällisyyttä Tehtävän palkkaus pohjautuu sähköalan työehtosopimukseen ja asettuu 15 € ja 20 € / h välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse tulleita hakemuksia. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme vastuullista ja oma-aloitteista ruokapalveluvastaavaa huolehtimaan Aurinkokiven päiväkodin ruokapalveluiden sujuvasta toteutuksesta. Tässä tehtävässä olet keskeinen osa lasten arkea tarjoamasi ravitsevat ja maistuvat ateriat tukevat lasten kasvua, kehitystä ja jaksamista päivästä toiseen. Roolissasi vastaat ruokapalveluiden kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta. Työhösi kuuluu muun muassa tarviketilausten tekeminen, ruoan valmistus sekä sen jakelu ja tarjoilu. Jokainen työpäiväsi on tärkeä osa lasten turvallista ja miellyttävää ruokailuhetkeä. Odotamme sinulta kokin tutkintoa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on meille arvokasta, ja Aromi-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Hyvä suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti on välttämätöntä. Toivomme, että sinulla on kehittävä, joustava ja aktiivinen työote. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, sillä olet tärkeä osa päiväkodin yhteisöä ja vaikutat päivittäin ruokailukokemuksen laatuun ja ilmapiiriin. Liity osaavaan ja ammattitaitoiseen tiimiimme, jossa työsi merkitys näkyy ja tuntuu joka päivä. Tarjoamme sinulle lounasedun ja Epassi Flexin, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7.00 - 15.09. Työ alkaa 21.7.2026. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Hae meille töihin ja tule osaksi omistautunutta tiimiämme! Tarjoamme maittavan ruoan lisäksi innostavan työympäristön, jossa voit kehittyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian, sillä aloitamme hakemusten arvioinnin jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitun henkilön tulee esittää kuukauden kuluessa työsuhteen alusta hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto sekä rikostaustaote. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

Sunshine Early Learning Centre hakee päiväkodin johtajaa uuteen varhaiskasvatusyksikköönsä Tampereen Hervantajärvelle. Oletko sinä etsimämme uuden yksikön perustamisesta innostuva varhaiskasvatusalan ja johtamisen ammattilainen? Sunshine Hervantajärvi avataan elokuussa 2026. Varhaiskasvatustoiminnan ehdoilla suunniteltu hirsirakenteinen aistiystävällinen rakennus tarjoaa tilat kahdeksalle ryhmälle ja 132 lapselle. Luonnonläheinen sijainti ja moderni puistomainen leikkialue luovat erinomaiset mahdollisuudet kekseliääseen pedagogiseen toimintaan ja luonnossa liikkumiseen. Hervantajärven päiväkodissa toimitaan sekä suomeksi että englanniksi. Kielirikasteisissa ryhmissä englannin kieltä tuodaan arkeen esimerkiksi laulaen, leikkien ja lorutellen, toiminnan ollessa muutoin suomenkielistä. Kielirikasteisten ryhmien lisäksi päiväkodissa tulee toimimaan myös täysin englanninkielisiä ryhmiä. Yrityksemme arvot laatu, yhteisöllisyys ja ilo ohjaavat kaikkea toimintaamme ja vuorovaikutustamme henkilöstön, lasten ja perheiden kanssa. Etsimme joukkoomme kunnianhimoista varhaiskasvatusalan ja johtamisen ammattilaista, joka on aidosti kiinnostunut perustamaan uutta yksikköä, nauttii perheiden ja henkilöstönsä kanssa työskentelystä sekä innostuu yrityksen strategiaa tukevien toimintamallien pitkäjänteisestä kehittämisestä yksikössään. Päiväkodin johtajana tehtäviisi kuuluvat asiakkuuksien hallinnointi, suunnitelmallinen pedagoginen johtaminen, budjetointi sekä henkilöstön laadukas johtaminen ja tukeminen. Tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja. Tarvitset riittävää englannin kielen taitoa päivittäisissä kohtaamisissa asiakasperheiden kanssa sekä kansainvälistä työyhteisöä johtaessasi. Tukenasi ovat esihenkilösi, yrityksen muut päiväkodin johtajat, pedagoginen johtaja, liiketoimintajohtaja sekä henkilöstöhallinto ja tukipalvelut, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Kelpoisuusvaatimukset: Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena 1.1.2030 alkaen on varhaiskasvatuksen opettajan (26 §) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27 §) kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Ennen 31§:n voimaantuloa kelpoisuusvaatimuksina päiväkodin johtajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään tai kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ja kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito (74§). Lisäksi huomioidaan siirtymäsäännöksen (75 §) nojalla kelpoiset hakijat. Hakeminen: Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.5.2026 osoitteeseen: office@selc.fi Ennen työsuhteen alkua valitun henkilön tulee toimittaa rikosrekisteriote lain edellyttämällä tavalla. Työsuhteen alussa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Oletko ruokapalvelualan ammattilainen, joka haluaa olla kehittämässä Suomen parasta ruokaa hoivakoteihin? Onko keittiötoiminnan systemaattinen ja tuloksellinen kehittäminen sinun juttusi? Oletko tiimipelaaja, jolla on vankka kokemus keittiötoiminnan asiantuntija- ja/tai johtamistyöstä? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri oikea henkilö meidän tiimiimme. Ateriapalvelupäällikkö, Mehiläinen sosiaalipalvelut Mehiläisen Sosiaalipalvelut etsii Ateriapalvelupäällikköä vastaamaan valtakunnallisesti keittiöidemme toiminnan kehittämisestä. Tehtäväsi on varmistaa, että kotiemme asukkaat lapsista ikääntyneisiin saavat meillä valmistettua maukasta ja terveellistä ruokaa joka päivä. Työssäsi linjaat ja ohjaat keittiöidemme toimintamalleja ja seuraat niiden toteutumista. Osaat huomioida toiminnassasi asiakasryhmiemme erilaiset tarpeet. Valmennat ja ohjeistat organisaatiotamme keittiötoimintaan ja ravitsemukseen liittyvissä asioissa, taloudellisessa ja vastuullisessa toiminnassa sekä keittiöiden suunnittelussa, kun rakennamme uusia koteja tai saneeraamme olemassa olevia keittiöitä. Vastaat tuotannonohjausjärjestelmän kehityksestä sekä ympäristövastuullisen keittiötoiminnan edistämisestä. Teet työtä yhdessä keittiöhenkilökuntamme ja heidän esihenkilöidensä kanssa valtakunnallisesti. Edellytämme sinulta vahvaa asiantuntijuutta, näyttöjä ateriapalvelujen kehittämisestä, organisointikykyä sekä kykyä ymmärtää valintojen taloudelliset seuraukset. Hyvät yhteistyötaidot, kyky johtaa toimintaa matriisiorganisaatiossa, halu tarttua asioihin ja ratkaista arjen haasteita ovat edellytys työssä onnistumiseen. Työ sisältää säännöllistä matkustamista Suomessa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn Suomen johtavassa sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavassa yrityksessä. Työsi vaikuttaa päivittäin yli 8000 asukkaamme arkeen ja hyvinvointiin. Työssäsi pääset luomaan uutta ja toteuttamaan itseäsi. Pystyt vaikuttamaan työnkuvaasi. Saat käyttöösi Mehiläisen henkilöstöedut ja tukenasi on huipputiimi organisaatiomme johtoa ja muita asiantuntijoita. Työpisteesi sijaitsee Helsingissä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Merja Purosalo, Johtaja kasvuhankkeet ja hallinto puh. 050594 5752. Lisätiedot: pe 24.4 klo 13-15 tai ke 29.4 klo 13-15. Mehiläisen sosiaalipalvelut koostuvat ikääntyneiden asumispalveluista (Mainiokodit), mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palveluista (Ykköskodit,Provestaja työkeskukset), vammaispalveluista (Onnikodit) ja lastensuojelupalveluista (Familar). Asiakaspaikkoja sosiaalipalveluissa on yli 8000 ja työllistämme noin 7000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista eri puolilla Suomea yli 300 toimintayksikössä.

LAIVASÄHKÖASENTAJA MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN (VARSINAIS-SUOMI JA SATAKUNTA) AVOIN HAKU Jos sähkötyöt laivoilla, telakalla tai meriteollisuudessa ovat sinulle tuttu ympäristö, tämä voi olla seuraava askel urallasi. Etsimme kokeneita laivasähköasentajia Varsina-Suomeen ja Satakuntaan telakka- ja meriteollisuuden projekteihin. Työssä pääset mukaan vaativiin kokonaisuuksiin, joissa osaaminen, tarkkuus ja yhteistyö ratkaisevat. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet osana projektitiimiä vaihtelevissa laivakohteissa ja tuotantoympäristöissä. Työ on käytännönläheistä ja tapahtuu siellä, missä aluksia rakennetaan ja viimeistellään. Tyypillisiä tehtäviä ovat: * sähköasennukset uudis- ja modernisointiprojekteissa * kaapeloinnit, kytkennät ja laiteasennukset * vikojen paikannus ja korjaus * järjestelmien käyttöönottoon liittyvät tehtävät * työskentely piirustusten ja sähkökuvien mukaan Millainen tekijä tässä pärjää? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on sähköalan koulutus ja kokemusta asennustöistä * sinulla on kokemusta laiva-, telakka- tai teollisuusympäristöstä * pystyt työskentelemään itsenäisesti, mutta toimit luontevasti myös tiimissä * ymmärrät työn laadun merkityksen vaativissa kohteissa * sinulla on sujuva suomen kielen taito Lisäksi arvostamme: * voimassa olevia työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuspätevyyksiä * piirustustenlukutaitoa ja järjestelmien kokonaisuuksien ymmärrystä * joustavuutta työaikojen ja projektien suhteen Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Meriteollisuudessa projektit ja tarpeet vaihtelevat nopeasti. Meidän kauttamme: * pääset mukaan projekteihin, jotka eivät aina ole julkisessa haussa * saat mahdollisuuden työskennellä eri asiakasyrityksissä * voimme yhdistää sinut tehtäviin, jotka vastaavat oikeasti kokemustasi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si katsotaan, missä projektissa osaamistasi tarvitaan seuraavaksi. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

Sopisiko elämäntilanteeseesi joustava, keikkaluontoinen työ? Oletko siivoustyöstä innostunut ja sinulta löytyy kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä? Hae mukaan heti! Etsimme nyt asiakkaallemme heidän jatkuvaan keikkatyöntekijätarpeeseensa SAIRAALAHUOLTAJIA Ouluun ja lähialueille! Kyseessä on keikkaluontoinen työ ja tarjoamme työvuoroja asiakkaamme työvoiman tarpeen mukaan. Työvuoroja sairaalahuoltajan tehtävissä voi olla tarjolla viikon jokaisena päivänä, erilaisissa työvuoroissa ja -kohteissa kaikkina vuorokauden aikoina. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta työtä voi toisinaan olla tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja esimerkiksi sijaisuuksien muodossa. Työtehtäviin voi kuulua puhtaanapidon lisäksi mm. ruoka-, ja vuodehuoltotehtäviä. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan soveltuvaa ammatillista perustutkintoa, alan ammattitutkintoa tai alan aikaisempaa työkokemusta. Tartuntatautilain mukainen rokotesuoja (tartuntatautilaki 48 §) vaaditaan. Sinulta tulisi löytyä reipasta mieltä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä, ja työt on mahdollista aloittaa sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy SOTETES ja kokemuksen mukaan, alkaen 13,83 €/h. Toivomme sinulta - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa sekä tarvittaessa valmiutta esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen - Suomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ja asiakkaiden kanssa kommunikointiin (fluent finnish) Tarjoamme sinulle - Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan - Arvokasta työkokemusta - Joustavan työn ja monipuolisia työtehtäviä - Mukavat työkaverit Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. Emme voi vastaanottaa sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Tule tekemään merkityksellistä hoitotyötä Uuteen lastensairaalaan! Sairaanhoitaja - tule meille Uuteen lastensairaalaan tekemään merkityksellistä hoitotyötä lasten ja perheiden pariin sairaanhoitajan vakituiseen toimeen!Haemme Vuori osastolle 1.6.2026 alkaen sairaanhoitajaa, joka toimii osastolla opetushoitajan tehtävissä. Tehtävä alkaa sijaisuutena ja se vakinaistetaan 1.8.2026 lähtien. Opetushoitajan tehtäviin kuuluu myös kliininen työ. Työaika sijoittuu pääosin arkiaamuihin ja joskus iltoihinkin. Vuori osastolla hoidetaan 0-16-vuotiaita kardiologisia potilaita sekä kirurgisia potilaita. Osaston kardiologiset ja lastenkirurgiset potilaat ovat suurelta osin leikki- ja imeväisikäisiä. Potilaiden hengitykseen, hemodynamiikkaan tai ravitsemukseen liittyvät ongelmat vaativat erityisen tarkkaa monitorointia, seurantaa ja valmiutta pikaisiin hoitotoimenpiteisiin. Työssä korostuu moniammatillinen tiimityö sekä tiivis työskentely lapsipotilaiden perheiden kanssa. Kiinnostus lasten erikoissairaanhoitoon sekä halu kehittyä siinä on lähtökohtana potilaiden iän- ja kehityksenmukaiseen kohtaamiseen ja perhehoitotyön toteuttamiseen. Arvostamme hyviä työyhteisötaitoja, positiivisuutta sekä avointa asennetta ja halua oppia uutta. Pedagogiset taidot ovat ensiarvoisen tärkeitä, jotta opetushoitajan tehtävät luonnistuvat vaikuttavasti. Työkokemus lasten erikoissairaanhoidosta ja lastenkirurgisista sekä kardiologisista lapsipotilaista lasketaan isoksi eduksi. Valittu sairaanhoitaja sitoutuu magneettisairaalamallin ja HUS:n arvojen mukaiseen toimintaan. Opetushoitajana toimivan sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3515,75 euroa / kk. Tarjoamme sinulle tarvittaessa työhön hyvän perehdytyksen ja opetushoitajan tuen. Tutustu työskentelyyn lastenyksiköissä: https://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/hoitajaksi-husiin/hoitajaksi-lastenyksikoihin Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää. Hakuaika on lyhyt, 25.5. asti, laita siis heti hakemus ja päivitetty CV:si tulemaan, mikäli opettaminen ja ohjaaminen on lähellä sydäntäsi. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa mahdollisuuksien mukaan.HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö.Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Osastonhoitaja Tarjariitta Niemelä, puh. 050 427 9684

Ravintolapäällikön / hovimestarin vastuullinen tehtävä Lounas- ja tilausravintola Koski Etsimme ammattitaitoista ja palveluhenkistä tekijää vakituiseen kokoaikaiseen tehtävään laadukkaaseen Lounas- ja tilausravintola Koskeen. Tutustu lisää [täältä](https://ravintolakoski.fi/) Kyseessä on ravintolapäällikön kaltainen tulosvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät hovimestarin käytännön työ, asiakastyö sekä henkilöstön johtaminen. Tehtävä sijoittuu catering-toiminnan alaisuuteen, ja toimit tiiviissä yhteistyössä myyntipalvelun sekä asiakkaiden kanssa. Tehtävässäsi - vastaat tilausravintolan sujuvasta operatiivisesta toiminnasta - toimit asiakkaiden yhteyshenkilönä tapahtumien yksityiskohtien suunnittelussa - hoidat asiakastapaamisia, edustusta ja tapahtumien koordinointia - vastaat henkilökunnan työvuoroista ja miehityksistä - osallistut hovimestarin työtehtäviin ja tilaisuuksien käytännön toteutukseen - huolehdit laadukkaasta asiakaskokemuksesta kaikissa tilanteissa Toivomme sinulta - kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä - vahvaa tilaustarjoiluosaamista - hyvää viiniosaamista ja kiinnostusta laadukkaisiin juomaelämyksiin - organisointikykyä ja vastuullista työotetta - kykyä toimia asiakasrajapinnassa luontevasti ja ammattimaisesti - joustavuutta ilta- ja viikonlopputyöhön Tarjoamme - vakituisen ja kokoaikaisen työn laadukkaassa ravintolaympäristössä - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän - mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen - ammattitaitoisen työyhteisön tuen - palkkauksen noin 30003500 €/kk kokemuksen ja osaamisen mukaan Lisätiedot: Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian älä aikaile! Rekrytointitoimeksiantoa hoitaa Ahkera Crew ja valittu henkilö palkataan suoraan asiakasyrityksen kirjoille. Ahkera Crew on maanläheinen ravintola-alan ammattilaisten henkilöstönvälityspalvelu ja kohtaamispaikka. Vankkaa osaamistamme ovat sekä henkilöstövuokraus että suorarekrytoinnit. Alalla, jossa henkilökuntatarpeet saattavat vaihtua hyvinkin nopealla aikataululla, vaivaton toimintamalli ja tuttu asioiden hoitaja ovat Ahkera Crewn ehdoton vahvuus. Kauttamme pääset vaivattomasti osaamistasi vastaaviin työtehtäviin mielenkiintoisissa paikoissa tai löydät juuri oikean tekijän tarpeeseesi. Palvelemme sekä työntekijää että työnantajaa henkilökohtaisesti. Meillä ymmärretään, että liiketoiminnan perusta on ihmiset.