Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-stref-0426 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - pożądane - umiejętności: dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne; komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papiero

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu biurowego MS OFFICE - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia, administracja, prawo), - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy z dnia 13 października 1998r. o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. -------------------------------------------------- Miejsce wykonywania pracy: ZUS Inspektorat w Brodnicy, ul. Mały Rynek 5, 87-300 Brodnica; Czas pracy ruchomy (rozpoczęcie 06:00-08:00) 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku; Umowa o pracę na zastępstwo - 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się osoba aplikująca, - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. Przebieg rekrutacji: - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - pracodawca skontaktuje się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne, - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Link do oferty pracy: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/rz-49-stanowisko-ds_-rozliczen-k_m-brodnica/3355202 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Śródmieście; • ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości m. st. Warszawy; • obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnianie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp., • prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych i użytkowych; • wprowadzanie i aktualizacja danych w bazie SQL; • nadzór nad firmami utrzymującymi właściwy stan sanitarno-porządkowy posesji oraz innymi firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości; • współpraca ze służbami ADK i ZGN oraz innymi podmiotami: Strażą Miejską, Policją, Radami Osiedla, Zarządami Wspólnot Mieszkaniowych itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - wykształcenie min. średnie. Do realizacji zadań potrzebne są: - regulacje prawne w zakresie zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali; - kompetencje: obsługa komputera w zakresie MS Word, Excel; komunikatywność; umiejętność pracy w zespole; dobra organizacja pracy; odporność na stres; - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku Administratora w jednostce organizacyjnej m. st. Warszawy. Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy za

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała - oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że osoba kandydująca nie jest uc

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie i rozwój aplikacji frontendowych w React i Next.js, - Współtworzenie architektury rozwiązań (BBF), - Implementację złożonych serwisów contentowych (artykuły, wideo, audio, komponenty dynamiczne), - Integrację z API (REST / GRPC / WEBSOCKETS / SSE) oraz systemami backendowymi, - Wdrażanie i rozwój analityki webowej (tagi, zdarzenia, systemy pomiarowe, CMP), - Optymalizację wydajności, SEO oraz Core Web Vitals, - Współpracę z zespołami: frontend, backend, mobile, UX/UI, analityka, - Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych i rozwijaniu standardów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Technik programista* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Min. 4-5 lat doświadczenia w frontendzie (3 lata przy mocnym portfolio, lub wykształcenie kierunkowe - studia inżynierskie i min. 2 lata doświadczenia zawodowego popartego sukcesami), - Bardzo dobra znajomość: - React, Next.js, TypeScript - HTML5, CSS3 (Sass / Tailwind / CSS-in-JS) - Doświadczenie w budowie dużych serwisów internetowych (mile widziane: media, e-commerce, portale) - Praktyczna znajomość: SSR / ISR / SSG / RSC w Next.js, optymalizacji wydajności i SEO - Doświadczenie z: systemami analitycznymi (np. Google Analytics, GTM lub podobne), wdrażaniem skryptów trackingowych, consent management (CMP) - Rozumienie: jak działają serwisy wysokiego ruchu, zależności między frontendem a backendem (API, cache, CDN, Edge computing, Wasm) - Doświadczenie w pracy z Git, docker oraz CI/CD - Umiejętność projektowania skalowalnych rozwiązań frontendowych - Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej. Mile widziane: - Doświadczenie w testowaniu (Jest, Testing Library, Cypress) - Zmysł estetyczny i podstawy UX/UI Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 3 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC - Programista/Programistka (Frontend Developer React/Next.js) Uwagi dodatkowe: 1. Polskie

Zakres obowiązków: 1. sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. odpowiedzialność za skompletowanie podpisów osób merytorycznie odpowiedzialnych i zatwierdzających dokument do realizacji, 3. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych, 4. sporządzanie odpisów należności dotyczących podopiecznych Ośrodka na podstawie wystawionych decyzji oraz kontrola i sporządzanie wykazu nadpłat i zaległości, 5. księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów dotyczących działalności statutowej i gospodarki własnej Ośrodka, 6. comiesięczne uzgadnianie sald kont, 7. rejestrowanie w systemie IPKO Biznes zleceń płatniczych jako poleceń przelewu, 8. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań w zakresie gospodarki budżetowej, Więcej nformacji na stronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i Internetu - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 3. nieposzlakowana opinia, 4. obywatelstwo polskie, 5. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny - życiorys - CV - kserokopie świadectw pracy - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach - oświadczenie o niekaralności więcej informacji nastronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Nadzór nad procesem rozliczania składek ubezpieczeniowych oraz prowizji dla agentów, -Kontrola poprawności danych finansowych i raportów, -Zarządzanie zespołem pracowników działu oraz zespołu agentów realizujących zadania w agencjach ubezpieczeniowych (organizacja pracy, delegowanie zadań, wsparcie merytoryczne), -Koordynowanie procesu rozliczania sprzedaży w zakresie monitorowania realizacji celów sprzedażowych, jakości obsługi oraz weryfikacji rozliczeń prowizji z towarzystwami ubezpieczeniowymi, -Usprawnianie procesów operacyjnych i wdrażanie optymalizacji, -Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu, -Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami. Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób - konieczne; bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych - konieczne; znajomość zasad funkcjonowania rynku ubezpieczeniowego - konieczne; minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze rozliczeń/ubezpieczeń - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - Znajomość systemów do obsługi polis i rozliczeń, - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami, - Posiadanie uprawnień upoważniających do wykonywania czynności Agenta (m.in. zdolność do czynności prawnych, niekaralność, zdany egzamin KNF). - Umiejętności przywódcze i organizacyjne, - Dokładność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy, - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, - Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie: sekretariat@jsu.pl lub w siedzibie firmy: JSU Sp. z o.o. przy ul. Rybnickiej 6 w Jastrzębiu-Zdroju. Kontakt telefoniczny w sprawie ogłoszenia pod numerem: 32 756 59 67. - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby grającej na kontrabasie na stanowisko muzyka orkiestrowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: muzyk orkiestrowy osoba grająca na kontrabasie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Program przesłuchań: - koncert Karl Ditters von Dittersdorf pierwsza część koncertu E-dur oraz kadencja Heinza Karla Grubera, - wybrane partie orkiestrowe, - materiały do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Termin przesłuchania wyznaczony jest na 18.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (konieczne): - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, albo wykształcenie średnie z minimum 3 - letnim stażem pracy, - znajomość zasad i organizacji funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz przepisów prawnych w tym zakresie, - prawo jazdy kat. B, - wiedza z zakresu ustaw i przepisów wykonawczych, w szczególności o: samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, dostępie do informacji publicznej, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie energetycznym, prawie zamówień publicznych, finansach publicznych oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, - samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, punktualność, dokładność, dyspozycyjność i obowiązkowość, - odporność na stres, - umiejętność stosowania przepisów prawnych, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - mile widziana znajomość oprogramowania LEX, Legislator. Szczegółowe informacje: https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Zakres zadań na stanowisku zgodny z ogłoszeniem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV (podpisane), - list motywacyjn