Zakres obowiązków: 10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SPZOZ W BYDGOSZCZY Zatrudni pracownika (k/m)* Stanowisko: Konserwator hydraulik Sekcja Eksploatacji i Utrzymania Nieruchomości Opis stanowiska: - montowanie instalacji, np. kanalizacyjnej, ciepłej i zimnej wody, grzewczej itp; - udrażnianie rur, czyszczenie odpływów kanalizacyjnych; - wykonywanie napraw i prac remontowych instalacji; - regulowanie parametrów wskazanych instalacji; - montaż, naprawa i konserwacja urządzeń związanych z doprowadzaniem i odprowadzaniem wody; - monitorowanie aparatury kontrolno pomiarowej instalacji; *(k/m) oznacza pracownika: kobietę lub mężczyznę zatrudnionych na danym stanowisku. Na każdym stanowisku może być zatrudniona kobieta lub mężczyzna, jeżeli spełniają wymagania kwalifikacyjne co do wykształcenia i doświadczenia (stażu pracy) oraz wynikające ze szczegółowych uregulowań prawnych. Posługujemy się nazwami stanowisk zawartymi w wykazach zawodów oraz w formie zgodniej z zasadami języka polskiego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne; Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe lub kursy kwalifikacyjne (mile widziane uprawnienia SEP G-2 i G-3 oraz spawalnicze; - umiejętność czytania rysunków technicznych oraz obsługi elektronarzędzi; - umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej; - dyspozycyjność: - sumienność, dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - List motywacyjny W celu aplikowania na w/w stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez 10. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy. O

Zakres obowiązków: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej i nierdzewnej. Spawanie metodą TIG/MIG. Ścisła współpraca z brygadami monterskimi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane uprawnienia spawalnicze, chęć rozwoju i zaangażowanie w pracy, znajomość podstaw prac ślusarskich (wiercenie, gwintowanie, cięcie), umiejętność obsługi narzędzi, zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o wpisanie w temacie wiadomości nazwy stanowiska. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę na przechowywanie dokumentów aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji zarówno obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrow

Zakres obowiązków: budowa i montaż tras kablowych, montaż linii kablowych, montaż gniazdek, przełączników, montaż instalacji elektrycznych, montaż urządzeń sterowania i oświetlenia, montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Uprawnienia SEP do 1 kv lub wyższe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych - konieczne - inne zawody: Elektryk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: z, Doświadczenie min. 1 rok (przemysł - usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych). Wymagana Sumienność i zaangażowanie za wykonywaną pracę. Pracodawca gwarantuje: darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy, zapewnia samochód służbowy w miejscu pracy, z kartą paliwową, pokrywa koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik), zjazdy co 4-6 tyg. Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP). Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj.: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu,

Zakres obowiązków: Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi, ilościowymi i terminowymi. Monitorowanie wydajności produkcji oraz inicjowanie działań usprawniających procesy; Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych oraz reagowanie na bieżące problemy operacyjne; Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i raportowanie wyników pracy zespołu; Kontrola przestrzegania procedur jakościowych, higienicznych oraz zasad bezpieczeństwa żywności (GMP/GHP/HACCP); Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa pracy przez podległych pracowników; Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego na zmianie; Kierowanie zespołem produkcyjnym, monitorowanie realizacji zadań oraz wspieranie pracowników w osiąganiu wyznaczonych celów; Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, wdrażanie nowych pracowników, dbanie o efektywną komunikację w zespole oraz bieżące udzielanie wskazówek dotyczących wykonywanych obowiązków; Budowanie atmosfery współpracy, zaangażowania i odpowiedzialności w zespole oraz rozwijanie kompetencji pracowników; Współpraca z działami wspierającymi produkcję w zakresie realizacji celów operacyjnych i ciągłego doskonalenia procesów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym, najlepiej w branży spożywczej; Zna zasady organizacji produkcji, jakości i bezpieczeństwa żywności; Potrafi skutecznie planować pracę oraz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku produkcyjnym; Charakteryzuje się odpowiedzialnością, samodzielnością oraz umiejętnością motywowania zespołu; Posiada dobrą organizację pracy i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jan

Zakres obowiązków: Instalacja i obsługa techniczna maszyn, urządzeń i innego sprzętu stosowanego do produkcji, przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, korygujących i predykcyjnych. Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych. Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń oraz prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem ruchu. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Współpraca z firmami zewnętrznymi przy montażu i serwisowaniu maszyn i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, elektryka, elektronika, automatyka przemysłowa lub pokrewne. Minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej. Znajomość procesów spawania przemysłowego i przygotowywania powierzchni stalowych. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Znajomość urządzeń i maszyn przemysłowych oraz umiejętność ich obsługi i naprawy. Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki. Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych. Doświadczenie w pracy wymagającej przestrzegania odpowiednich standardów i przepisów BHP. Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego do czytania dokumentacji technicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji, prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy, raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych, stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami, po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych, ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, O doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Masz pytania? Zadzwoń. Chętnie z Tobą porozmawiamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Pr

Tööülesanded: Sinu igapäevased peamsied tööülesanded on:
* erihoolekandeteenusel viibivate klientide abistamine, juhendamine ning toetamine igapäevaelutoimingute, sh töö- ja huvitegevusel; * klientide käitumise iseärasuste tundmine, seisundi jälgimine ja kirjeldamine; * klientide saatmine raviprotseduuridel, uuringutel ja jalutuskäikudel; * tegevusplaanide jm ettenähtud dokumentatsiooni täitmine; * klientide jälgimine ja turvalisuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Sulle pakume:
* tähendusrikast tööd; * põhjalikku väljaõpet ja juhendamist töökohal; * sõbralikku ja toetavat meeskonda; * koolitus- ja arenguvõimalusi; * 7 lisapuhkuse päeva aastas.

Muud nõuded: Ootame Sind meeskonda, kui Sul on:
* tegevusjuhendaja kutse või selle omandamine (kutse puudumisel valmisolek läbida tasemeõppe koolitus 2 aasta jooksul, 260 tundi); * varasem töökogemus tegevusjuhendaja või hooldajana; * varasem kokkupuude ja oskused toime tulla eriliste inimestega; * omadused ja oskused: hoolivus, abivalmidus, kohusetundlikkus, tasakaalukus ja hea suhtlemisoskus; otsustus- ja vastutusvõime; * igapäevase kontoritarkvara kasutamise oskus. Eeliseks on läbitud VERGE koolitus ning tulenevalt teenuse spetsiifikast sobib ametikoht eelkõige meesterahvale.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Tööülesanded: Õigusasjade direktori ülesanne on tagada Vabariigi Valitsuse õigusaktide eelnõude õiguspärasus ning valitsuse õigusloome hea kvaliteet, juhtida Riigikantselei poolt koostatud õigusaktide ettevalmistamist ning teisi suuremahulisi ministeeriumide vahelisi õigusaktide koostamise ja õigusloome kvaliteedi tõstmise protsesse. Õigusasjade direktor juhib Riigikantselei õigusosakonda, mis nõustab peaministrit, riigisekretäri ning Riigikantselei struktuuriüksusi erinevates õigusalastes küsimustes, koordineerib Vabariigi Valitsuse istungite ja nõupidamiste päevakordade kujundamist ning kooskõlastab Vabariigi Valitsusele esitatavate õigusaktide eelnõud.
Lähiaja peamised väljakutsed: - kriisiolukorra ja riigikaitse seaduse rakendamise toetamine; - tehisintellekti arenguga seotud õigusruumi arendamine ja korrastamine; - ülereguleerimise vältimine ning pidev nõuete ja bürokraatia vähendamise tagamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - põhjalikud õigusalased teadmised; - põhjalikud teadmised ja töökogemus õigusloomes;valdkondlik suhtlusvõrgustik; - oskus tulemuslikult planeerida ja otsustada ning suutlikkus pingelistes olukordades efektiivselt tegutseda; - väga hea läbirääkimis- ja argumenteerimisoskus, oskus end nii suuliselt kui kirjalikult selgelt ja lühidalt väljendada;  - kõrge algatusvõime, lahendustele orienteeritus, oskus sujuvalt koordineerida infovahetust eri osapoolte vahel.  Kasuks tulevad teadmised riigikaitse ning julgeolekuvaldkonnast. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Livet innanför Rustas väggar är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner måste du trivas med: - Ett högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck. - Ett fokus på utveckling och tillväxt - En prestigelös, öppen och inkluderande kultur Du måste också ha: - En god prioriteringsförmåga - En inställning och attityd som gör skillnaden! Din profil Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll några år, gärna i en liknande bransch, samt har en personalvetarutbildning. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag. Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige, med ett värdeskapande HR-arbete inom ditt område. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer samt kollegorna på HR-avdelningen. På Rusta är rollen som HR Business Partner bred, dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering, introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har också möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva HR-projekt. Du förväntas också att fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör. Du blir en del av en fantastisk HR-avdelning bestående av fem inspirerande och kompetenta kollegor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby norr om Stockholm och du rapporterar till HR Manager Sverige. En del resor ingår i tjänsten. Hur ser framtiden ut? Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt. Var ser du dig själv i framtiden? Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder hem- och fritidsprodukter i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 140 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och i Finland under namnet ”Hong Kong”. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.

naturaalsete ja orgaaniliste kosmeetikatoodete valmistamise ettevõttes

Tööülesanded: Töö kaasaegses kosmeetikatootmises puhtas ja hästi korraldatud tootmiskeskkonnas.
• Korkide kinnikeeramine; • Etikettide kleepimine; • Valmistoodangu pakkimine; • Töö konveierliinil; • Tootmisjuhiste järgimine.

Omalt poolt pakume: ✔ Stabiilset ja hästi tasustatud tööd.
✔ Kaasaegseid töövahendeid ja tugevat meeskonda. ✔ Karjäärivõimalusi ja arengut toetavat keskkonda. ✔ Massaažitool pauside ajal. ✔ Pühade puhul kingitused töötajatele. ✔ Võimalus soetada ettevõtte toodangut soodushinnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei