Vill du arbeta i ett sammanhang där trygghet, struktur och tillit står i centrum – och där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter som vill vara med och skapa ett stabilt och välfungerande team kring en ung man med autism och utvecklingsstörning. Han har stora sensoriska känsligheter och begränsad förmåga till kommunikation, vilket gör att arbetet passar dig som är lyhörd, tålmodig och trivs i en lugn och förutsägbar miljö. Om tjänsten Du kommer att arbeta som en del av ett team som ständigt utvecklas och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i vardagen. Arbetet omfattar både personlig omvårdnad och stöd i vardagliga aktiviteter, såsom matlagning och städ, samt att bidra till en tydlig och förutsägbar miljö. Simning ingår regelbundet i assistansen och hundar kan förekomma i hemmet, vilket innebär att du behöver vara bekväm med pälsdjur. Arbetstider Tjänsten är inledningsvis behovsbaserad (timanställning), med möjlighet till fast heltid på sikt. Arbetspassen kan vara förlagda dag, kväll och helg. För dig som önskar kan det även framöver finnas möjlighet till nattarbete. Vi söker dig som - Trivs med tydliga rutiner och vill bidra till en fungerande arbetsplats - Har ett lugnt, tryggt och lågaffektivt förhållningssätt - Både är tålmodig, lyhörd, strukturerad och praktiskt lagd - du trivs med att ta tag i det som behöver göras - Är intresserad av visuella hjälpmedel och tydlig kommunikation - Har erfarenhet av autism eller funktionsnedsättning (meriterande, inget krav) men du har i någon mån förståelse för vad personlig assistans innebär och sätter assistansanvändaren i centrum - Är bekväm med hundar i arbetsmiljön - Har goda kunskaper i svenska, då arbetet kräver tydlig kommunikation och förståelse Du behöver inte uppfylla alla kriterier – vi söker rätt person, inte det perfekta CV:t. Viktigt att veta - Rökare och personer med pälsdjursallergi kan tyvärr inte komma i fråga för tjänsten. Vi erbjuder: - Betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. - Ett team där allas bidrag värdesätts och uppmuntras. - Regelbunden handledning och stöd för att utvecklas i rollen. Avslutningsvis uppmuntras du att lägga upp en film och berättar något om dig själv med din ansökan (det är inte viktigt att du filmar dig själv med bild). Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie i Strömstads kommun har du Sveriges viktigaste jobb! Arbetet är omväxlande och meningsfullt där du gör skillnad för de vi är till för. Hos oss får du roligt och du kommer utvecklas på jobbet och kanske skapa minnen för livet - för egen del men också för andra. Räkna med varierande och givande erfarenheter! Arbetet innebär att du stöttar och hjälper de vi är till för med vardagssysslor som till exempel tvätt, disk, på- och avklädning, stöd vid måltider. Du kan också skapa mening i tillvaron genom samtal, promenader och andra aktiviteter för social samvaro. Sommartid erbjuder vi lediga tjänster vid flera olika verksamheter, se länk längst ner i annonsen för att läsa mer om verksamheterna och vad arbetet innehåller! KVALIFIKATIONER Svenska i tal och skrift är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och förstå andra både i samtal med kollegor och med dem vi finns till för. Du måste också kunna läsa och skriva på svenska, eftersom dokumentation och arbete i olika digitala system är en viktig del av jobbet. Kunskap i svenska språket krävs, det är så vi följer upp, säkerställer kvalitet och ser till att varje person får det stöd de har rätt till. Relevant utbildning inom t.ex. Vård- och omsorgscollege är mycket meriterande. Vissa uppgifter, som att dela ut medicin kräver att du klarar att genomföra intern utbildning där ett prov ingår. Dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter så du behöver ha vana av att arbeta i tekniska system. Det är meriterande att ha körkort - inom några verksamheter som t.ex. Hemtjänst och Boendestöd är det ett krav. Du drivs av en genuin vilja att göra skillnad och möta människor där de är, oavsett vilka behov de har i vardagen. Med din sociala förmåga och flexibilitet kliver du lätt in i olika arbetssätt och miljöer. För dig är det självklart att se varje individ och skapa förutsättningar för delaktighet genom ett tryggt och lyhört förhållningssätt. Vi erbjuder introduktion både inför anställningen och handledarledd introduktion på arbetsplatsen. Vi erbjuder självklart heltid men är öppna för dialog kring din omfattning på anställningen. Vi kommer aktivt matcha dig med den enhet vi bedömer skulle passa och du får ett schema för sommarperioden. Dessutom erbjuder vi friskvårdsbidrag till alla våra sommarvikarier. Sommaren i Strömstad bjuder alltid på närhet till salta bad och upplevelser! Ta chansen och sök nu. Intervjuer sker löpande, säkra ditt sommarjobb redan nu, möjlighet att arbeta innan sommaren finns också! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Dział Montaż: • montaż elementów według instrukcji, • składanie foteli samochodowych, • kontrola jakości wykonanej pracy, • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych. Dział Metal: • obsługa maszyn do obróbki i gięcia elementów metalowych, • przygotowanie komponentów konstrukcyjnych, • kontrola jakości detali, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Dział Nowe Projekty: • obsługa maszyn, • kontrola jakości wykonanej pracy; • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Brak wymagań odnośnie wykształcenia, odpowedzialność, zdolnosci manualne. Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie. Pierwszego dnia przeprowadzane są proste testy manualne (jest to warunek zatrudnienia). Wymagane CV. Obcokrajowcy ze znajomością języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Praca w pozycji stojącej od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt bezpośrednio do pracodawcy: tel. nr: 731 046 623 e-mail: a.borsuk@qhs.pl [Praca na czas określony] : 18 miesięcy [Zakwaterowanie | wyżywienie] : Koszty zakwaterowania ponosi pracownik. [System wynagrodzenia] : 5000 zł brutto/miesiąc + dodatki (premie) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0601 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Auprès du Responsable automatisme-électricité et en lien avec vos partenaires (internes et externes à l'entreprise) vous intervenez en tant qu'expert élec BT pour accompagner les différents projets. Plus particulièrement :

• le pilotage et la gestion de votre équipe de 3 techniciens
• le dimensionnement des composants et équipements électriques
• la conception et la réalisation des plans des tableaux élec ainsi que des faisceaux
• l'analyse et la mise en conformité des équipements conformément aux normes et règlementations
• le suivi des techniciens sur site et le support au SAV

 Ce poste suppose des déplacements (fournisseurs clients (par ex ADP)), le volet management intervient pour 40% du temps.

-     Bac + 5 ingénieur électricien ou électromécanicien

-      Expérience minimum de 5 ans 

      -     Maitrise de See Electrical et de ses modules

      -     Connaissances en électrotechnique, thermique

      -     Connaissances des normes et directive machines CE

    -       Gestion d'équipes

•  Anglais B2 mini
•  Organisé - Rigoureux
•  Réactif
•  Bon communiquant  
•  Excellent relationnel

 

CDI

voiture de fonction

Som kirkeverge får du mulighet til å lede og videreutvikle vår organisasjon i skjæringspunktet mellom trossamfunn og samfunnsaktør. 

Sentrale ansvarsområder

Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet, i samarbeid med et lederteam. Du blir en viktig brobygger, med tett samhandling mot sokn, kommune og bispedømmet. Rollen består bl.a. av: 

• overordnet ansvar for personal og HMS, samledelse og organisasjonsutvikling, økonomi og administrasjon.
  
• løpende driftsoppgaver og strategisk endringsarbeid.
  
• gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer.
  
• saksforberedelser og oppfølging av fellesrådets vedtak.
  
• sikre god økonomistyring og effektiv forvaltning av midler, basert på vedtatte planer og budsjetter.
  
• videreutvikle dialog med kommunen og bidra til engasjement i lokalt menighetsarbeid.

Din profil

Vi ser etter en tilstedeværende leder som ser muligheter, skaper fremdrift, og har interesse for kirkens samfunnsoppdrag. Du kommuniserer godt, bygger relasjoner og legger til rette for samarbeid. Du har tydelig engasjement for kirke- og menighetsliv og kirkens plass og verdi i lokalsamfunnet.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
  
• Kompetanse innen ledelse, økonomi og administrasjon
  
• Digital kompetanse og kommunikasjonsforståelse
  
• God fremstillingsevne på norsk, muntlig og skriftlig
  
• Ønskelig med kjennskap til kirkelig organisering

Hvorfor søke kirkevergestilling i Hamar kirkelige fellesråd?

• Mangfoldig lederstilling, i skjæringspunktet mellom tradisjon, forvaltning og strategisk fornyelse. 
  
• Du blir leder for et sterkt fagmiljø, og en kompetent og engasjert organisasjon.
  
• Bred kontaktflate: Tett samarbeid med ansatte, frivillige, kommunen, bispedømmet og sentrale organisasjoner innen kirkefag, kirkebygg- og gravplassektoren.
  
• Lønn etter avtale og medlemskap i KLP.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med

• Ffellesrådsleder Solveig Seem, tlf. 924 50 458 e
• Kirkeverge Daniel Flugstad, tlf 466 92 569. 
  
  

Du kan også ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

 

Søknadsfrist: 1. juni - søknader vurderes fortløpende.

Arbeidssted er ved vårt kirkekontor i Holsetgata 2 i sentrum av byen.
Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og fremlegge politiattest. Du må påregne noe kvelds-/helgearbeid og ha førerkort klasse B/disponere bil. Prøvetiden er 6 mnd.  

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@knifjobb.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, 976 09 098, cvj@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5126726941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er Innlandets største by og et vitalt sentrum for regionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur-, idretts- og friluftsliv, og gode oppvekstsvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst.

Hamar kommune har rundt 33 800 innbyggere og omfatter to sokn, Hamar og Vang. Hamar er stiftsstad og bispesete, og domkirken er hovedkirke i Hamar bispedømme. 

I Hamars to sokn bor ca. 24 000 medlemmer av Den Norske Kirke. Hamar og Vang menigheter har et variert tilbud av aktiviteter for folk i alle aldre; gudstjenesteliv, kirkemusikk, diakoni, undervisning, og annet kulturarbeid. Vi har et sammensatt fagmiljø med 32 engasjerte medarbeidere; 26 er ansatt i fellesrådet med kirkeverge som øverste leder, mens 6 er prester og har domprosten som sin nærmeste leder. Gjennom samledelse og et nært samarbeid med domprosten og Hamar bispedømme, bidrar kirkevergen til at kirkens to arbeidsgiverlinjer fungerer som en samlet organisasjon, med felles fokus på menighetenes oppdrag.

Fellesrådet ivaretar administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene og har det formelle arbeidsgiveransvaret for sine ansatte. Fellesrådet har ansvar for drift og forvaltning av en variert bygningsmasse; herunder kommunens 4 kirker og et gravkapell. Fellesrådet er i tillegg gravplassmyndighet og tilrettelegger for gravferd og tilhørende tjenester for alle i kommunen, uavhengig av tro og livssyn.

For mer informasjon, se www.kirken-hamar.no

Working at Mercell

At Mercell, we’re on a mission to revolutionize public procurement by making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make great deals easier and shape the future. That's what we’re all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international team with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission

As a Customer Success Manager – Supply Side, you will play a key role in shaping how Mercell partners with its supplier customers. This role reflects the evolution of Customer Success at Mercell moving to a more proactive, value-driven partnership that brings us closer to our customers and their everyday challenges.

You will support suppliers in finding, responding to, and winning public tenders, while working closely with them to understand their business goals and success drivers. As part of the Customer Success team, reporting to the Customer Success Team Lead in your region, your focus will be on helping customers realize tangible value from Mercell’s solutions, strengthening long-term relationships, reducing churn, and enabling sustainable partner growth.

This is a talent pool, and we will be reviewing applications on an ongoing basis, if you’re passionate about customers, impact, and long-term partnerships, we’d love to hear from you.

Core Responsibilities

• Manage a defined customer portfolio, including scaled or high value strategic accounts

• Build trusted relationships with key stakeholders and act as a strategic advisor for high-value customers

• Own and resolve customer issues (onboarding, billing, contracts, access) via HubSpot, Jira, or similar tools

• Drive product adoption and clearly communicate customer value and outcomes

• Ability to deliver low-touch, digital-first customer engagement 

• Contribute to renewal readiness by ensuring customer questions, blockers, and risks are addressed well ahead of renewal cycles.

• Partner with Sales, Product, Value Delivery, and Marketing on renewals, expansion, and customer feedback

• Act as the ''Voice of the Customer'' to inform product and process improvements

Required Qualifications

• Demonstrated experience (ideally 3+ years) in Customer Success, Account Management, or a similar client-facing role within SaaS in a B2B environment.

• Excellent relationship-building, stakeholder communication and problem-solving skills.

• Proven ability to prioritize and manage multiple accounts with a focus on value delivery and retention. 

• Data-driven mindset with experience using ticketing systems, CRM and Customer Success tools.

• Comfortable working in a fast-paced, evolving environment.

• Familiarity with subscription-based business models and customer lifecycle management.

• Fluency (written and spoken) in English and at least in one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German, Finnish

Locations: Sweden, Denmark, Norway, Germany, Finland

Hybrid workplace (working onsite at the office and from home), balancing flexibility with collaboration.

Has this sparked your interest?

Apply now and join our team!

This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously.

By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process.

• Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

• Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

• Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

• Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.