Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Löydä voimasi Soneparilla HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ Etsimme Vantaan Tuupakkaan HR-ammattilaista, joka haluaa rakentaa osaamista, kulttuuria ja työntekijäkokemusta kasvavassa ja kansainvälisessä ympäristössä. Roolissa onnistut, kun viet HRD:tä eteenpäin kokonaisuutena. Henkilöstön kehittämispäällikkönä vastaat Sonepar Suomen osaamisen kehittämisestä ja keskeisten HRD-prosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja jatkuvasta parantamisesta. Johdat koulutuksia, rekrytointeja ja perehdytyksen kehitystä sekä vahvistat työnantajamielikuvaamme yhteistyössä oppilaitosten ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Hyödynnät työssäsi myös kiinnostustasi sosiaaliseen mediaan ja sisällöntuotantoon. Työskentelet tiiviisti neljän hengen HR-tiimin ja esihenkilöiden kanssa, toteutat henkilöstökyselyitä ja kehität HR-prosesseja datan ja palautteen pohjalta. Teet yhteistyötä myös konsernin HRD-verkoston kanssa ja tuot parhaat käytännöt osaksi arkeamme. Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen kulkee luontevasti mukana kaikessa kehitystyössäsi. Henkilöstön kehittämispäällikkö raportoi tehtävässään henkilöstöjohtajalle. Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne ja halu kehittää HR-toimintaa kokonaisvaltaisesti - tehtävään soveltuva korkeakoulutus - kokemus erilaisista HR-tehtävistä - kyky suunnitella, viedä käytäntöön ja kehittää kokonaisuuksia itsenäisesti ja yhteistyössä muiden kanssa - jämäkkä työote, joka auttaa sinua viemään asioita eteenpäin myös vaativissa tilanteissa - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä konsultatiivinen työote esihenkilöiden tukena - suomen kielen osaamisen lisäksi hyvä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, positiivinen ja aikaansaava tiimipelaaja, joka innostuu uusista mahdollisuuksista ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää henkilöstöjohtaja Heidi Tupalalta, p. 050 568 2139. Tavoitat hänet ke 6.5. klo 9-10 tai pe 8.5. klo 12-13 välisenä aikana. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar Suomi Oy Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,6 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 46 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi Sijainti: Ritakuja 2

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt TIMPURIA / RAKENNUSALAN AMMATTILAISTA asiakaskohteeseemme VAASAAN! Tässä tehtävässä vastaat teollisuuskohteen kiinteistöjen haastavista ja monipuolisista korjaus-, saneeraus- ja rakennustöistä sisältäen mm. tilamuutostyöt. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli ammattirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi ja vaikuttaa omaan työhösi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 715.30. Lisäksi tehtävässä on mahdollisuus osallistua päivystysrinkiin, josta maksetaan erilliskorvaus. Tämä työsuhde on kokoaikainen (40 h/vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Rakennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (16,64 €/h 19,37 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme laaja-alaista ja monipuolista rakennusalan osaamista. aiempaa kokemusta vähintään 5 vuoden ajalta, alan koulutuksen katsomme eduksesi. B-ajokorttia. työturvallisuus-, tulityö- ja ensiapukoulutuksia. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin ja ruotsin kielen taidon katsomme eduksesi. ongelmanratkaisutaitoa sekä oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelytapaa. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 10.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haussa nytHydrogeologi / pohjavesiasiantuntija Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan maa-, kallio- ja pohjarakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Etsimme hydrogeologiaan erikoistunutta asiantuntijaa täydentämään geotekniikan ja kalliotekniikan osaamistamme. Odotamme että tuot tiimiin vahvan ymmärryksen pohjavesikysymyksistä rakentamisen eri vaiheissa. Tehtävä on uusi, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten palvelualue kehittyy ja millaisia lisäresursseja sen kasvun tueksi tarvitsemme. Hydrogeologina työskentelet osana geotekniikan ja kalliotekniikan asiantuntijatiimiä ja vastaat erityisesti: Pohjavesivaikutusten arvioinneista ja niihin liittyvistä selvityksistä Pohjavesimallinnuksista ja mallinnustulosten tulkinnasta Rakennushankkeiden suunnittelun tukemisesta: pohjavesiriskit, vaikutusten hallinta, työnaikaiset ratkaisut Hydrogeologisten lähtötietojen keruusta, analysoinnista ja raportoinnista Asiantuntijaviestinnästä hankkeiden eri osapuolille Palvelualueen jatkuvasta kehittämisestä sekä sen tulevien osaamistarpeiden määrittämisestä Tehtävän tarkempi sisältö muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa roolista oman näköisesi ja kehittää hydrogeologiapalveluista vahvan osan liiketoimintaamme. Odotamme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. geologia, hydrogeologia, ympäristötekniikka) Kokemusta pohjavesiselvityksistä ja/tai pohjavesimallinnuksesta Kykyä toimia itsenäisenä asiantuntijana sekä yhteistyössä muiden suunnittelualojen kanssa Hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti, muu kielitaito katsotaan eduksi Kykyä kehittää toimintaa ja rakentaa uusia palvelukokonaisuuksia Arvostamme kokemusta rakennushankkeiden suunnittelu- ja luvitusprosesseista, mutta tärkeintä on vahva hydrogeologinen osaaminen ja halu kasvattaa sitä osana tiimiämme. Tarjoamme Mahdollisuuden rakentaa ja johtaa oman osaamisalueesi palvelua Asiantuntevan ja helposti lähestyttävän työyhteisön tuen Mielenkiintoisia ja vaikuttavia hankkeita infrarakentamisen ja ympäristösuunnittelun parissa Mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvälineisiin, resursseihin ja toimintatapoihin Kilpailukykyisen kokonaispaketin ja joustavat työjärjestelyt Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 20.5. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Työsuhteesi voi alkaa meillä sovitun aikataulun mukaan, nykyisiä sitoumuksiasi kunnioittaen. Voit työskennellä miltä tahansa A-Insinöörien toimipaikalta käsin, mutta toivomme, että verkostoidut aktiivisesti sekä oman tiimin että muiden asiantuntijoidemme kanssa. Lähityössä tapaat eniten kollegoita Espoon, Tampereen ja Kuopion toimipisteillä, osa porukasta löytyy myös Turusta ja Oulusta. Tarjoamme työskentelyyn myös joustavan hybridityömallin. Kerrothan hakemuksessasi, mikä A-Insinöörien toimipiste olisi sinulle sopivin. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Yksikönjohtaja Ilona Häkkinen, Ilona.Hakkinen@ains.fi tai 040 6830 838. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

**Sosiaalityöntekijä, vastuuhenkilö, lähiesihenkilö, Kokkolan ensi- ja turvakoti ry, Turvakoti Aina** **(määräaikainen, noin 1 vuoden opintovapaan sijaisuus)** Kokkolan ensi- ja turvakoti ry on lastensuojelu-, päihde-, kriisi- ja väkivaltatyötä tekevä kansalaisjärjestö. Teemme sekä innovatiivista vaikuttamistyötä että tunnustettua ja tunnettua valtakunnalliset laatukriteerit täyttävää asiakastyötä. Ennakoimme ja teemme rohkeita tekoja turvallisuuden lisäämiseksi, ja ylisukupolvisten ongelmien katkaisemiseksi. Turvakoti Aina on tarkoitettu lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokeneille ja turvakotiin voi hakeutua kaikenikäiset, sukupuolesta riippumatta. Turvakoti palvelee ympäri vuorokautisesti. Turvakoti tarjoaa asiakkaille turvattua asumista ja välitöntä kriisiapua, akuuttiin tilanteeseen liittyvää psykososiaalista tukea, vakauttavaa työskentelyä sekä neuvontaa ja ohjausta. Eri puolilla Suomea toimivat turvakodit toimivat valtion lakisääteisellä täysimääräisellä rahoituksella ja THL:n koordinoimana. **Turvakodin sosiaalityöntekijä johtaa** asiakasprosessia ja varmistaa sen laadukkaan toteutumisen sekä vastaa asiakasprosessin kehittämistyöstä. Sosiaalityöntekijä varmistaa, että THL:n ohjeet ja suositukset jalkautuvat turvakotityöhön sekä huolehtii, että verkostoyhteistyö keskeisten asiakastyön yhteistyötahojen kanssa toimii. Turvakodin sosiaalityöntekijä vastaa myös sujuvasta tiedonkulusta THL:n sekä Suomen muiden turvakotien kanssa. Tarjoamme sinulle työtä kansalaisjärjestössä, jossa työ on vaihtelevaa ja monipuolista. Sosiaalityöntekijänä johdat seitsemän ohjaajan (amk) tiimiä ja pääset kehittämään turvakotipalveluita yhdessä kokeneiden ammattilaisten kanssa. Tiimityöskentely mahdollistaa yhdessä asioiden reflektoinnin, ja päätöksenteon. Panostamme työhyvinvointiin, säännölliseen työnohjaukseen ja turvalliseen ilmapiiriin. Työterveyspalvelut ovat Työplussassa. Työpaikka sijaitsee Kokkolan kaupunkikeskustassa hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää suullista taitoa. Olet juuri oikea henkilö tähän tehtävään, mikäli: \-Olet tavoitteellinen itsesi kehittäjä, olet osallistuva ja yhteistyökykyinen. Sinulla on vahva sosiaalityöntekijän ammatti-identiteetti, ja olet valmis työskentelemään yhteistyössä moniammatillinen tiimisi kanssa tavoitteena ylläpitää ja kehittää edelleen turvakoti Ainan laadukasta väkivaltatyön ja akuutin traumaattisen kriisityön osaamista. Asiakastyytyväisyys, työn vaikuttavuus, laatu ja henkilöstön hyvinvointi ovat sinulle tärkeitä asioita. \- Yhteisöllinen johtaminen tai dialoginen johtaminen ovat sinulle tuttuja teorioita ja/tai olet valmis sitoutumaan kehittämään osaamistasi näillä alueilla. Olet käynyt lähiesimiehisyyteen koulutusta tai olet valmis kouluttamaan itseäsi johtajuudessa. \- Olet rohkea ja ideoiva verkostoissa toimija ja kehittäjä. Haluat vaikuttaa. \- Arvostat omaa ja toisten osaamista sekä omassa työryhmässäsi että organisaatiotasolla ja sidosryhmätasolla. \- Haluat edistää keskipohjalaista aktiivista ja eteenpäin katsovaa kansalaisjärjestötoimintaa, joka käytännössä näkyy organisaatiotason toiminnassa mm. sitoutumisena yhdistyksen arvoihin ja periaatteisiin, tiiviinä yhteistyönä muiden yhdistyksen työmuotojen kanssa, vaikuttamistyönä, ja asiakkaiden äänen esillä pitämisenä. Tehtävään valittavan on esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan (sisältäen huumeseulan) sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 1227/2016 48§ edellyttämää rokotussuojaa, joka työntekijällä pitää olla valmiina ja suoritettuna työsuhteen alkaessa. Tehtävässä noudatetaan TES:n mukaista koeaikaa. Pyydämme ilmoittamaan hakemuksessa mahdolliset suosittelijat. Hakemuksen ja CV:n pyydämme lähettämään viimeistään 17.5.2026 sähköpostilla osoitteeseen rekrytointi@kokkolanensijaturvakoti.fi . Otsikoksi " AINA SOSIAALITYÖNTEKIJÄ. Lisätietoja työtehtävästä antaa Turvakoti Ainan yksikönjohtaja/sosiaalityöntekijä Jessica Sundström puh. 044 3366 524 , ja yhdistyksen toiminnanjohtaja Marita Loukiainen puh. 050 3433 335 4.5.2026 klo 8-11, 5.5.2026 klo 8-18, 11.5.2026 klo 8-18. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 22-23.

Etsimme teknisen kaupan organisaatioomme HSE Manageria (Health, Safety, Environment), joka ottaa kokonaisvastuun työturvallisuuden ja työsuojelun johtamisesta sekä ympäristöjärjestelmien kehittämisestä. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan koko yrityksemme turvallisuuskulttuuriin ja toiminnan pitkäjänteiseen kehittämiseen. Roolisi pähkinänkuoressa HSE Managerina vastaat erityisesti: - Työturvallisuuden ja työsuojelun strategisesta sekä operatiivisesta johtamisesta - Työsuojelutoimikunnan vetovastuusta työnantajan edustajana - Riskien arvioinnista ja riskienhallintaprosessien kehittämisestä - Kappaletavaran käsittelyn, operoinnin ja varastoinnin turvallisuuden ohjeistamisesta sekä käytäntöjen yhtenäistämisestä - VAK-tuotteiden käsittelyn ohjeiden, valvonnan ja osaamisen varmistamisesta - Myymälätyön turvallisuuden kehittämisestä, mukaan lukien prosessit, ohjeet ja henkilöstön kouluttaminen - EHS-raportoinnista ja -ohjeista yhdessä esihenkilöiden ja operoivan henkilöstön kanssa Pääset rakentamaan ja vahvistamaan yhtenäisiä toimintatapoja organisaatiomme eri yksiköihin. Raportoit roolissasi toimitusketjujohtajalle ja matriisissa henkilöstöjohtajalle. Ketä etsimme? Toivomme sinulta: - Vankkaa kokemusta työsuojelupäällikön tehtävistä - Riittävää perehtyneisyyttä työsuojelusäännöksiin ja soveltuvaan lainsäädäntöön - Kokemusta vähittäiskaupan myymälätyöskentelyn ja varastotoimintojen parissa toimimisesta - Oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja jämäkkää mutta ihmisläheistä otetta - Kykyä toimia sekä strategisella että operatiivisella tasolla käytännönläheisesti, mutta kehittämisorientoituneesti - Hyvää englannin kielen taitoa, sillä työskentelet yhteistyössä kansainvälisen konsernin asiantuntijaverkoston kanssa - Edellytämme tekniikan, turvallisuusalan tai kaupallisen alan soveltuvaa koulutusta, alan erityiskoulutus luetaan eduksi - Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta ja joustavuutta työajoissa Tarjoamme sinulle - Keskeisen roolin yrityksemme turvallisuus-, ympäristö- ja laatukulttuurin kehittämisessä - Mahdollisuuden vaikuttaa laajasti ja rakentaa moderneja, yhtenäisiä toimintamalleja - Vakituisen työsuhteen ja hybridimallin - Mahdollisuuden työskennellä paikkariippumattomasti, matkustaen säännöllisesti eri toimipaikkoihin - Asiantuntevan ja sitoutuneen organisaation tuen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, viimeistään 10.5.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat toimitusketjujohtaja Lauri Heliniltä numerosta +358 40 712 9807 ma 27.4. klo 1617, to 30.4. klo 1112 ja pe 8.5. klo 1011. IKH Group IKH Group on teknisen alan tuotteiden maahantuonnin ja kaupan vahva valtakunnallinen toimija. Meillä työskentelee noin 420 henkilöä. Pitkä kokemuksemme ja jatkuva kiinnostuksemme alalla tapahtuviin muutoksiin antavat meille ymmärryksen siitä, mitä tekijät tarvitsevat. Asiakkaitamme ovat sekä teknisen alan yritykset, kuten rakennus- ja kiinteistöhuolto-, maatalous- koneurakointiyritykset, että laatutietoiset kuluttaja-asiakkaat. Meillä on yli 50 000 tuotetta työpukeutumiseen, suojaukseen, urakointiin ja työkoneisiin, jotka tuovat turvaa, sujuvuutta ja tehokkuutta työmaallesi. Laaja myymäläverkostomme ja verkkokauppamme takaavat, että tuotteet ovat helposti saatavilla, ja asiantunteva henkilöstömme on aina valmiina auttamaan ja varmistamaan, että asiakkaidemme urakat onnistuvat. Toimistomme ja logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Kauhajoella, Etelä-Pohjanmaalla ja lisäksi meillä on 15 omaa IKH suurmyymälää. IKH:n omistaa irlantilainen Grafton Group plc. Myynti Suomen markkinoille tapahtuu pääosin IKH-jälleenmyyjäverkoston kautta, joka kattaa koko Suomen lähes 120 yrittäjävetoisen myymälän vahvuudella, sekä omien IKH suurmyymälöidemme kautta. Myymälät palvelevat laajaa asiakaskuntaa harrastajista ammattilaisiin. Kasvussa olevaa vientikauppaa teemme Eestiin ja Ruotsiin sekä muihin pohjoismaihin. Puhelin: 0201 323 232 Sähköposti: hr@ikh.fi Sijainti: Keskustie 26, Kauhajoki

Katsooko peilistä esihenkilötyön ammattilainen tai hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Coffee Shop Manageria eli kahvilapäällikköä johtamaan Kauppakeskus Chydenian kahvilaamme Kokkolassa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Coffee Shop Managerin työnkuva Meillä tulosvastuullisena kahvilapäällikkönä eli Coffee Shop Managerina vastaat kokonaisvaltaisesti oman kahvilasi henkilöstöstä, toiminnasta, tuotteista ja palvelusta Espresso Housen arvojen ja toimintamallien mukaisesti. Vastaat kahvilasi operatiivisesta toiminnasta ja sen kehittämistoimenpiteistä huolehtien esimerkiksi myynnin ja palvelun kehittämisestä, työtehtävien jakamisesta, työvuorosuunnittelusta, tilauksista, laitteiden kunnossapidosta ja erilaisten haastavien tilanteiden ratkomisesta kahvilassasi. Tärkein osa tehtävääsi on kuitenkin motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Kurkkasitko jo alla olevasta videosta, mitä Sofia kertoo työtehtävistään kahvilapäällikkönä? Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Managerien perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamiseen liittyvät osa-alueet. Jokaiselle uudelle esihenkilöllemme laaditaan henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma sekä nimetään oma mentori. Tuemme jatkuvaa oppimista myös perehdytyksen jälkeen mm. kahvilapäälliköiden yhteisissä koulutuspäivissä sekä EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja tuloksia osoittaneille esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä, kehitysprojekteissa tai vaativammissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://fi.espressohouse.com/vastuullisuus. Palkka ja edut: Maksamme työehtosopimuksen taulukkopalkan päälle erikseen sovittavan kiinteän lisän, jolloin aloituspalkkasi on 28503100 €/kk. Lisäksi työntekijämme saavat mm. 50%-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja näyttöä kahvilan tai ravintolan tulosvastuullisista tehtävistä. Ymmärrät ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia ja osaat motivoida tiimiäsi olemalla innostava ja positiivinen esikuva. Osaat liiketoiminnan tunnusluvut sekä seuraat asetettuja tavoitteita ja niiden saavuttamista. Haluat kehittää toimintaamme ja viihdyt monipuolisissa työtehtävissä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeisyyttä, joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä. Sinulla on ajantasaiset tietotekniset taidot Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Coffee Shop Managerin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Tehtävänkuvaus Schneider Electric on digitaalisen muutoksen edelläkävijä energianhallinnassa ja automaatiossa, ja he ovat valmiita toivottamaan uudet kollegat tervetulleiksi käyttöönottoinsinööreiksi datakeskukseen Espooseen, Kirkkonummelle sekä Vihtiin. Oikeanlaisen kunnianhimon ja ammattitaidon avulla he tekevät kaikkensa vauhdittaakseen uraasi yrityksen sisällä. Schneider Electricillä on vahva asema datakeskusalalla, ja se tarjoaa monipuolisia ratkaisuja toiminnan optimointiin ja energiatehokkuuden parantamiseen. Schneider Electric ja yksi heidän suurimmista asiakkaistaan ovat aloittaneet merkittävän yhteistyön, jonka tavoitteena on optimoida ja tehostaa datakeskusten toimintaa. Yhdistämällä asiantuntemuksensa energian- ja digitaalisen hallinnan alueilla he ovat onnistuneet kehittämään innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat sekä energiatehokkuutta että kestävyyttä datakeskustoiminnassa. Käyttöönottoinsinöörinä tulet työskentelemään Schneiderin sovellusratkaisujen käyttöönoton parissa testaamalla ja vastaamalla kojeistojen, generaattorien, UPS-laitteiden ja muiden sähkönvalvonnasta. Konfiguroit laitteiston siten, että se kommunikoi oikein muiden järjestelmien ja protokollien kanssa. Mitään ei jätetä sattuman varaan, mikä tarkoittaa, että kaikki vaiheet testataan, varmistetaan laadullisesti ja valvotaan parhaan mahdollisen toiminnan saavuttamiseksi sekä sen varmistamiseksi, että kaikki arvot tallentuvat oikein tietokantaan. Parhaan mahdollisen aloituksen varmistamiseksi saat perehdytyksen ja osallistut Schneiderin sisäisiin koulutuksiin. Kuulut pieneen tiimiin, jossa on avoin ilmapiiri ja hyvä yhteenkuuluvuus. Työskentely paikan päällä tapahtuu hyvässä seurassa sekä sisäisten että ulkoisten kollegoiden kanssa. Työsuhteen aloitus on toukokuun lopussa tai kesäkuun alussa 2026. Työtehtävät Käyttöönottoinsinöörinä vastaat siitä, että sähkövalvonta järjestelmässä tai kojeistossa toimii oikein ennen sen käyttöönottoa. Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa seuraavista: - Koko sovellusratkaisun konfigurointi ja käyttöönotto - Yleinen sähkövalvonta varmistaaksesi, että spesifikaatiot ja standardit täyttyvät - Erilaisten testien suorittaminen mahdollisten ongelmien tunnistamiseksi ja sen varmistamiseksi, että kaikki järjestelmät toimivat tehokkaasti ja turvallisesti - Kaiken tarvittavan dokumentaation kerääminen ja kokoaminen, mukaan lukien testitulokset ja käyttöönottoraportit - Yhteistyö muiden insinöörien, teknikoiden ja projektipäälliköiden kanssa sujuvan toiminnan ja asiakasyhteistyön varmistamiseksi Etsimme - Tehtävään soveltuvaa sähkö- tai automaatio alan opintotaustaa (esim. sähköasentaja tai AMK opinnot) - Tuntemusta sähköstä koulutuksen tai aiemman työkokemuksen kautta - Vahvaa ja aitoa kiinnostusta sekä tekniikkaa että dataa kohtaan - Sujuvaa englannin kielen taitoa - B-ajokorttia ja oma auto Arvostamme, jos sinulla on - Sujuva suomen kielen taito katsotaan eduksi - Aiempaa kokemusta työskentelystä palvelimien tai kytkinten parissa - Tietämystä tai kokemusta SCADA-järjestelmistä (Supervisory Control And Data Acquisition) - Kokemusta Modbus-, BACnet- tai muista viestintäprotokollista Menestyäksesi roolissa olet: - Vastuullinen otat vastuuta pääasiallisista työtehtävistäsi, kommunikoit rehellisesti ja avoimesti sekä osoitat kiinnostusta ja sitoutumista työhösi. - Suhteiden luoja rakennat ja ylläpidät merkityksellisiä suhteita sekä asiakkaisiin että kollegoihin. Osoitat aitoa kiinnostusta tiimiä ja asiakasta kohtaan, luot yhteenkuuluvuutta työtovereidesi kanssa ja olet sosiaalisesti rohkea. - Järjestelmällinen kiinnität huomiota työsi yksityiskohtiin, työskentelet rakenteellisesti ja metodisesti sekä noudatat asetettuja rutiineja ja prosesseja tarkasti. Lähetäthän CV:n ja hakemuksesi englanniksi! Työn luonteen vuoksi valitulle henkilölle tullaan mahdollisesti teettämään turvallisuusselvitys. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Levyseppähitsaaja Ylöjärvi Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista levyseppähitsaajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen Ylöjärvelle. Työ tehdään pääosin päivävuorossa, ja tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, kevään 2026 aikana. Tehtävänkuva Työtehtäviin kuuluu erilaisten metallirakenteiden ja -tuotteiden valmistus piirustusten mukaisesti: MIG/MAG- hitsaus, laadun varmennus työvaiheiden aikana sekä mahdollisesti muut osaamiseesi osuvat työtehtävät. Odotamme sinulta - Voimassa olevia hitsausluokkia ja tulityökorttia - Aikaisempaa kokemusta levyseppähitsaajan työstä - Hyvää suomen kielen taitoa - Kykyä lukea teknisiä piirustuksia - Huolellista, aktiivista ja itsenäistä työotetta - Hyvää asennetta ja halua tehdä laadukasta jälkeä Katsomme eduksi - Monipuolinen kokemus eri hitsausmenetelmistä - Metallialan koulutus - Trukki osaaminen - Voimassa olevan työturvallisuuskortin Tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen ja vakituisen työn - Turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Reilun, mukavan ja osaavan työyhteisön - Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkan Olisitko sinä tuleva SOLilainen? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian järjestelmämme kautta. Vastaamme hakua koskeviin kysymyksiin arkisin niina.vuoksi@sol.fi. Sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme voi käsitellä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 0504111878 Sähköposti: niina.vuoksi@sol.fi Sijainti: Ylöjärvi

Tule meille töihin rakentamaan energia-alan tulevaisuutta! Haluatko yhdistää strategisen ajattelun, projektijohtamisen ja energiaalan teknisen osaamisen vaikuttavassa roolissa? Tarjoamme sinulle uuden ja mielenkiintoisen roolin KSS Energia - konsernissa, jossa pääset kehittämään projektitoiminnan kokonaisuutta sekä vaikuttamaan energiaalan investointeihin ja kehityshankkeisiin. Haemme projekti ja elinkaarenhallinnan päällikköä vastaamaan Omaisuus- toiminnon kehittämisestä ja johtamisesta. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden vaikuttaa projektikäytäntöihin, investointimallien kehittämiseen sekä energiantuotannon ja siirron tulevaisuuteen. Tehtävässä johdat Omaisuus-toiminnon energian tuotannon, lämpö-, kaasu-, ja sähköverkkojen projekteista koostuvaa hankeportfoliota yhteistyössä muiden päälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Toimit projektiprosessin omistajana ja vastaat investointiprojektien projektimallin kehittämisestä, projektikäytäntöjen yhdenmukaistamisesta, teknologiakehityksen seurannasta ja kehityshankkeiden johtamisesta. Tehtävässä osallistut pitkän aikavälin suunnitteluun ja tuotat päätöksentekoa tukevien analyysejä, kuten mallinnuksia, skenaariotarkasteluita sekä investointi ja kannattavuuslaskelmia. Teet yhteistyötä sopimuskumppaneiden, ulkoisten sidosryhmien ja konsernin eri toimintojen kanssa. Johdat kolmea avainhenkilöä ja noin 10 hengen asiantuntijatiimiä sekä projektikohtaisesti myös ulkopuolisia toimijoita. Tehtävässä raportoit omaisuudenhallinnan johtajalle. Odotamme sinulta: - soveltuvaa energia-alan koulutusta tai muuta teknistä koulutusta (energiatekniikka, AMK, YAMK tai DI) - kokemusta esihenkilötehtävistä - kokemusta projektijohtamisesta - ymmärrystä energian tuotannosta ja energiamarkkinoista - analyyttistä otetta ja hyvää tietojärjestelmäymmärrystä - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kehittää projektitoiminnon toimintamallia konsernitasolla ja viedä prosessimainen johtaminen osaksi arkea - keskeisen ja vaikuttavan roolin konsernin kehitystyössä - monipuolisen yhteistyöverkoston - vakituisen ja kokoaikaisen työn - joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden hybridityöskentelyyn - kattavat henkilöstöedut: liikunta-, kulttuuri., työmatka ja lounasedun - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä vapaa-ajan tilojen käyttömahdollisuuden Kouvolassa Menestyt tehtävässä, jos hahmotat kokonaisuuksia, asetat selkeitä tavoitteita ja sinulla on aito halu kehittää toimintaa. Arvostamme rohkeutta uudistaa, kykyä viedä asiat määrätietoisesti maaliin sekä tiimihenkistä ja vuorovaikutteista työskentelyotetta. Kiinnostuitko? Täytä hakemuksesi ja cv:n palkkatoiveesi kanssa mahdollisimman pian, mutta viimeistään 17.5.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa omaisuudenhallinnan johtaja Jukka Rämä p. 050 591 5201 tai jukka.rama@kssenergia.fi. Antamiasi tietoja käsitellään luottamuksellisesti. KSS Energia Oy KSS Energia on energia-alan konserni, joka kehittää energia-alan palveluita asiakkaille ympäri Suomen yhdessä kumppaniensa kanssa. KSS Energia investoi puhtaaseen energiantuotantoon, myy energiaa ja energiaratkaisuja, toteuttaa sähkönjakelua, toimittaa kaukolämpöratkaisuja ja tarjoaa urakointipalveluja. KSS Energian toimipisteet sijaitsevat Kouvolassa, Lahdessa, Espoossa ja Helsingissä. KSS Energia konsernin muodostavat emoyhtiö KSS Energia Oy sekä tytäryhtiöt KSS Verkko Oy, KSS Rakennus Oy ja Suomen Energia-Urakointi Oy. Yhtiöt harjoittavat sähkön ja kaukolämmön tuotantoa, sähkö -, lämpö- ja kaasuverkkojen käyttöä ja ylläpitoa sekä energia- ja tietoliikenneverkkojen rakentamista ja suunnittelua. KSS Energia konsernissa työskentelee yli kaksisataa energia-alan ammattilaista. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 112 miljoonaa euroa. KSS Energia Oy on Kouvolan kaupungin 100 % omistama yhtiö. Olemme päihteetön työpaikka ja työtehtävämme vaativat tarkkuutta sekä luotettavuutta. Tehtävään valituksi tuleminen saattaa edellyttää suojelupoliisin henkilöturvallisuusmenettelyä. Henkilöstölle tehdään huumausainetesti työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tutustu meihin tarkemmin: [www.kssenergia.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kssenergia.fi%2F&data=05%7C01%7Csaija.ilmoniemi%40kssenergia.fi%7Cfc3a595bfb76454b60cc08db2474ccdb%7Ca98ce0e8f4b94ed1a02e2f7eed3c73ff%7C0%7C0%7C638143856286428772%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=lR%2FVF5KMI1lIaRdngTXL64Igkml%2BOGY9MO5GdUSBzso%3D&reserved=0) Puhelin: 05 885111 Sähköposti: rekrytointi@kssenergia.fi Sijainti: Hovioikeudenkatu 3, 45100 Kouvola

Etsimme yritysasiakkaallemme metallisten julkisivujen asentajaa! Haemme asiakkaallemme kokenutta julkisivuasentajaa/rakennusmiestä tekemään metallisia julkisivuja ja niiden kiinnityksiä. Sinulle on tuttua erilaisten akkukäyttöisten koneiden käyttäminen ja olet erittäin tarkka työssäsi. Et myöskään pelkää korkeita paikkoja, sillä henkilönostin on jokapäiväisessä käytössä. Toivomme sinulla olevan hyvää fyysistä kuntoa sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Työt sopimuksen mukaan. Toivomme sinulta: - Reipasta asennetta ja kiinnostusta rakennusmiehen tehtäviä kohtaan - Sopivaa koulutusta tai aikaisempaa kokemusta julkisivuasennuksesta - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - Huolellista ja tarkkaa työn jälkeä - Omaa autoa Tarjoamme Sinulle turvallisuuteen sitoutuneen työympäristön, jossa pääset tekemään itsenäistä ja joustavaa työtä laadukkaiden, puhtaiden ja asennusystävällisten tuotteiden parissa. Työ suoritetaan aluksi vanhemman asentajan työparina ja jatkossa kohteen mukaan joka työparina tai itsenäisenä asentajana. Kiinnostuitko? Hae paikkaa linkistä avautuvan lomakkeen avulla, lisääthän mukaan ajankohtaisen CV:n sekä suosittelijat. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi