Dedicado, autônomo, assíduo e pontual.

Médica/o Veterinária/o para Clínica e Cirurgia de Animais de Companhia. Não é necessária experiência.

PRETENDEMOS CONTRATAR 2 EDUCADORES (AS), UMA PARA A SALA DE 1 ANO (AQUISIÇÃO DA MARCHA), OUTRA PARA SALA DE 2 ANOS. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA; PROACTIVIDADE; FLEXIBILIDADE E ADAPTABILIDADE

Formação em Engenharia Civil, com conhecimento em softwares de projeto na área de engenharia. Boa capacidade de comunicação, espírito de equipa em contexto pluridisciplinar e disponibilidade para deslocações fora do local de trabalho no Entroncamento. Capaz de desenvolver projetos, desde a sua conceção até aos detalhes técnicos, assim como proceder à criação de modelos 3D e cálculos estruturais, redes prediais e infra-estruturas, usando ferramentas de engenharia.

DTU’s Campus Service Bygherre søger en erfaren kollega til at sikre økonomisk robusthed i vores mange byggeprojekter.

Vi har i sektionen ansvaret for planlægning, udvikling og gennemførelse af nybyggeri, samt større ombygnings- og renoveringsprojekter – og som en af Danmarks største bygherrer står vi over for en spændende fremtid med ambitiøse projekter der understøtter DTU’s position som et globalt eliteuniversitet.

Hos DTU’s Campus Service Bygherre får du en vigtig og udfordrende rolle i en dynamisk organisation. Du bliver den, som dine kolleger søger sparring hos når det gælder projektøkonomi, anlægsbudgetter og risikohåndtering. Din kommende arbejdsplads består af engagerede projektledere, ingeniører, arkitekter m.fl. som arbejder tæt sammen for at sikre høj kvalitet og effektiv gennemførelse af alle byggeprojekter.

Ansvar og opgaver
Du får en central rolle i Campus Service med at skabe det økonomiske fundament for DTU’s byggeprojekter – før, under og efter byggeprojekternes gennemførelse. Dit ansvar er at have overblik og indsigt over risici og håndteringen heraf, mængder, enhedspriser, og være nysgerrig på faktorer der påvirker pris, kvalitet og tid, samt sikre at beslutninger træffes på et velunderbygget - og byggefagligt solidt - grundlag i samarbejde med projektlederne og øvrige kolleger.

Viden og indsigt er afgørende for at kunne styrke og understøtte både projektlederne og ledelsen i deres beslutningsprocesser – med det klare mål at opnå de bedste resultater. Det bliver derfor dit ansvar at vedligeholde det økonomiske fundament for DTU’s byggeprojekter, herunder budgettering i tidlige projektfaser samt løbende justeringer, kalkulation og prissætning baseret på erfaringsdata, risikovurdering, herunder facilitering af risikoworkshops, samt kvalitetssikring af budgetter og eksterne input. I det hele taget at understøtte rapporteringen til ledelsen.

Dine primære opgaver vil være:

• Udarbejdelse af tidlig budgettering af projekter på baggrund af Campus Services erfaringstal. Man vil skulle bidrage med input og rådgivning til budgettering sammen med projektlederne - typisk inden de første streger tegnes og herefter tilpasse og kvalificere budgetterne i takt med, at projekternes rammer og omfang bliver defineret
• Levere kvalificeret input til budgettering på baggrund af arealfordeling, rumtyper, bygningsdele, fag og kvalitetsniveauer
• Facilitere identifikation af potentielle risici forbundet med projekterne og vurdere deres sandsynlighed og potentielle indvirkning, herunder understøtte udfyldning af Campus Services risikoskema, som løbende genbesøges gennem alle projekternes faser, med henblik på at uforudsete hændelser holdes på et minimum
• Kvalitetssikre eksterne input til budgetterne i tæt samarbejde med projektlederne, hvorfor det er vigtigt at man løbende orienterer sig om prisudviklingen indenfor bygge- og anlægsbranchen, så man kan benchmarke og vurdere niveauet i forhold til konkurrencedygtige og realistiske priser
• Bidrage til vedligehold og udvikling af Campus Services erfaringsprisdata, der skal videreudvikles til at være et solidt fundament for at foretage beregninger, scenarieanalyser og økonomiske konsekvensvurderinger
• Fungere som faglig sparringspartner og økonomisk modspiller i dialogen med rådgivere og entreprenører – særligt i forhold til bygbarhed og alternative løsninger
• Bistå projektlederne i deres løbende rapportering til Campus Services ledelse og sikre, at forudsætninger, risici og tal er gennemskuelige, transparente og anvendelige

Din profil
Vi søger dig, der kombinerer byggeteknisk indsigt med stærke analytiske evner og solid erfaring inden for projektøkonomi:

• Du har en byggeteknisk uddannelse som ingeniør eller bygningskonstruktør
• Du har mindst 5 års erfaring med overslag, kalkulation og projektøkonomi, evt. fra rollen som, entreprenør, entrepriseleder, bygherrerådgiver, beregner eller projektleder
• Du har erfaring og lyst til at arbejde med prisoverslag, tilbudskalkulationer og risikostyring
• Du har erfaring med digitale styringsværktøjer – og gerne interesse for AI / nye teknologier
• Du arbejder selvstændigt, men er samtidig relations- og samarbejdsorienteret
• Du er en stærk kommunikator, som formår at formidle viden på en let forståelig og engageret måde, herunder komplekse økonomiske forhold
• Du har blik for både detaljen og det store billede
• Du trives i de tidlige, dynamiske projektfaser, hvor rammerne ikke er helt fastlagt samt at være i dialog med mange interessenter

Sådan bliver du en succes i jobbet
Du får en bred snitflade af samarbejdsrelationer, og nøglen til at lykkes i rollen er ved at have lyst og evne til at skabe fælles succes. Du supporterer den enkelte projektleder undervejs i byggesagerne med fokus på at opnå bedst mulig totaløkonomi, bæredygtighed og arkitektonisk kvalitet i projekterne.

Som operationel Bygherre involverer vi os aktivt i projekterne for at være på forkant i dialogen med rådgivere og entreprenører om bygbarhed og pris. Den tidlige inddragelse fremmer forståelsen af projektets mål, krav og forventninger, hvilket medvirker til et godt flow i projekterne.

Fordi du har en central rolle, skal du have et helhedsorienteret mindset og kunne finde balancen mellem struktur og fleksibilitet. Kan du lytte og stille spørgsmål, der afdækker de forskellige interessenters overvejelser i forbindelse med budgetlægning, kommer du langt.

Hvad tilbyder vi dig
Det hører med til titlen som eliteuniversitet, at DTU's bygninger, omgivelser og faciliteter skal være attraktive for de ansatte, studerende, forskere og samarbejder.

I Bygherre er der stor lyst til at dele og hjælpe hinanden – godt samarbejde er ganske enkelt en meget væsentlig del af grundlaget for, at vi kan lykkes. 

Du får mulighed for at arbejde på betydningsfulde byggeprojekter og samarbejde med førende rådgivere og specialister inden for alle aspekter af byggeri og planlægning. Vi arbejder med komplekse byggerier – f.eks. laboratorier, der skal opføres med specialiserede bygningsdele, udstyr og inventar og leve op til certificeringskrav. 

Hos os skal det være fagligt inspirerende, sjovt og engagerende at gå på arbejde. Du kan se frem til en arbejdsplads med mange muligheder for kompetenceudvikling, vidensdeling, uddannelse og deltagelse i eksterne netværk. 

Vi håndterer byggesagerne hele vejen fra idéudvikling til idriftsættelse, og sætter en ære i at skabe innovative og bæredygtige løsninger. Samarbejde, nysgerrighed og høj kvalitet er ikke bare noget vi ønsker os, det er noget, vi har i hverdagen.

Vi har travlt, men lægger altid vægt på en sund balance mellem arbejde og fritid. 

Om DTU’s Campus Service - Bygherre
Din nye arbejdsplads bliver DTU’s hovedcampus i Lyngby, og i det daglige vil du referere direkte til Bygherrechefen Ben Kahn.

Bygherre, med ca. 30 medarbejdere, er er en del af DTU’s Campus Service, der har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU's bygningsmasse, arealer og faciliteter og med knap 200 ansatte er Campus Service blandt de største af DTU's teknisk administrative koncernstabe.

Under overskriften ”kurs, koordinering og commitment” har vi formuleret afdelingens vision, ambition og teamadfærd, så vi ved, hvad vi stræber efter og hvad vi kan forvente af hinanden som kollegaer. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af et tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er fast med 37 timer per uge inkl. frokost – med flextid. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 23. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Møller-Nielsen fra Asplund Search & Consulting: jacob@asplundsearch.dk , tlf. 4032 3917.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

• Je begeleidt jongeren en jongvolwassenen naar een meer autonoom functioneren op sociaal, emotioneel, materieel en financieel vlak. Je gaat naast hen staan en stippelt samen een integraal traject uit;
• Je voert professionele gesprekken met de jongeren en hun context;
• Je werkt samen met andere partners binnen de hulpverlening om aan jongeren (en hun gezin) de juiste hulpverlening te bieden;
• Je geeft vorming aan groepen, stelt het JAC voor en draagt onze visie en werking mee uit;
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de dossiers en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg.

• Een hulpverlener in hart en nieren met JAC-DNA;
• Je bent creatief, met een stevige dosis lef, een goed gevoel voor humor en helemaal mee met jongeren en hun leefwereld;
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt ervaring met het aangaan van individuele begeleidingsgesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je kan met groepen werken, kent iets van groepsdynamiek en geeft graag vorming;
• Je kan zelfstandig werken en je kan jezelf in een team positioneren;
• Je kent de sociale kaart in onze ruime regio Halle-Vilvoorde;
• Je bent handig met sociale media (Instagram, Tik Tok,..) en het Office-pakket;
• Je trekt je uit de slag in het Engels en het Frans. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio (rijbewijs B en eigen wagen is een pluspunt).

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team;
• Een voltijds contract van 60% bepaalde duur tem 31 december 2026 (50% is bespreekbaar);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is Tervuren met frequente verplaatsing in ELZ Druivenstreek en ELZ Bravio. Werkverplaatsingen worden vergoed. Hiervoor is een rijbewijs en eigen wagen een pluspunt.

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0743 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów; Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; Prawidłowa eksploatacja autobusu; Dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA - W przypadku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę. Świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); Informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej) - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+" wydane na przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego ds. edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na pozomie ,,,A2+" przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (jeśli kandydat je posiada), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE