Vi söker dig som är driftig, målmedveten, ordningsam och med hög arbetsmoral där regler o rutiner är självklart att följa. Vi som jobbar är ansiktet utåt för restaurangen. Därför behöver vi alltid vara serviceinriktad så som gästerna förväntar sig att vi ska vara, glada, trevliga och alltid redo i alla lägen med känsla för ordning och reda. Du ska ha öga för ordning och reda och drivs av att med stolthet kunna skapa en trevligare och bättre miljö i restaurangen varje dag. Vi söker Dig som passar in på detta och kan samarbeta i team, tycker om att arbeta med människor, vill ta eget ansvar och förstår vad det innebär. * Utåtriktad I kontakt med kunder och medarbetare * Intresse av att lära dig nya saker * Lojal och en vilja att identifiera dig med företaget och ditt yrke * Du är ärlig, ödmjuk och lyhörd * Flexibel * Problemlösare * Stresstålig * Organisatorisk I dina arbetsuppgifter ingår försäljning, kassa, varumottagning etc. samtidigt som du ansvarar för verksamhetens organisering. En väldigt populär och omtyckt Thailändsk restaurang. Allt från lunch till take away och catering.

Vi söker en receptionist med minst 1 års erfarenhet av och goda kunskaper inom hotellreception. Vi ser att du tidigare arbetat med hotellbokningssystem. Kunskaper inom HotSoft specifikt är ett stort plus. Du är självständig och trygg i din roll då du arbetar ensam. Vi lägger stor viktigt vid personlig lämplighet då du kommer att ta många egna beslut. Du är noggrann och ambitiös i ditt arbete och sätter en ära i att ge hotellgäster service på högsta nivå. Din inställning är att ingenting är omöjligt. Ordinarie arbetsuppgifter inom nattarbete i hotellreception. Vi satsar på långvarig personal och anställning för en kortare period, mindre än 1 år, är ej aktuellt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, övriga språkkunskaper är meriterande. Arbetstiderna är vardagar 22:00-08:00 samt helgarbete 20:00-09:00. Du jobbar varannan vecka måndag - måndag. - In- och utcheckning - Bokningar via telefon, mail och walk in - Registrering av betalningar - Säkerhetsarbete inom brand och gästtrygghet - Övriga händelser First Hotell Fridhemsplan är ett nyrenoverat designhotell, ett prisvärt kvalitetsboende i centrala Stockholm. Hotellet har 222 rum och ett stort utbud av rumskategorier, från budgetrum utan fönster till större sviter. Varje morgon serveras en frukostbuffé i en trivsam miljö och på kvällarna öppnar vi upp vår bar Lavetten.

Vi söker personal som kan ge service till våra gäster och på ett erfaret sätt presentera maten. All kommunikation med köket är på japanska och kommunikation med gästerna är på svenska därför måste du både behärska svenska och kunna prata japanska flytande. Normala arbetsuppgifter som servitör/servitris i restaurang. Ett krav är att kunna japansk matkultur för att kunna instruera och förklara. Blue Light Yokohama är en restaurang som erbjuder genuin japansk matkultur av typen Izakaya.

Du som söker ska vara glad, social, trevlig och arbetsvillig. Tidigare erfarenhet ser vi som en merit. Referenser är ett krav Vi söker en glad och positiv person som vet hur man lägger i en extra växel , hugger i där det behövs , ställer upp för gäster och arbetskamrater och gör det med glimten i ögat. Vi behöver förstärkning över sommaren,du som söker ska vara glad, social, trevlig och arbetsvillig. Arbetsuppgifterna innebär vanligt förekommande restaurangarbete: A la carte och lunchservering Kassahantering Ta emot bokningar Dryckesförsäljning Tallriks servering dag och kväll Disk och städ Hudiksvalls nya hotell vid vattnet med 28 rum, lobbybar, konferens, gästhamn, restaurang och stor uteservering. Vi ligger på bästa läge precis vid havet längs strandpromenaden i Hudiksvalls hamn. På sommaren är det fullfart i bästa solläge med båtar, bargäster och matgäster. Vi serverar frukost, lunch samt kvälls a la carte alla dagar i veckan.

Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav: • Djupa kunskaper inom agronomi och biologi förvärvade exempelvis genom egen forskning eller genom motsvarande arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av att värdera forskningsunderlag och ständigt ompröva slutsatser utifrån aktuell forskning. • Kunskap om det politiska arbetet med jordbruks- och miljöfrågor i Sverige och inom Europa. • Intresse för, och erfarenhet av, förändringsarbete och politisk påverkan. • God social kompetens och samarbetsförmåga • Välorganiserad och strukturerad, med dokumenterad erfarenhet av att planera och strukturera ditt egna arbete. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Utöver dessa krav är följande kriterier meriterande: - Kunskap om eller erfarenhet av EU:s beslutsprocesser. - Erfarenhet av sötvattensfrågor. - Erfarenhet som kampanjledare. - Erfarenhet av engagemang eller arbete inom ideell sektor. - Arbete inom statlig förvaltning - Miljöengagemang. Vill du vara med och påverka svenska jordbrukets framtid? Vi på Naturskyddsföreningen söker nu en sakkunnig inom området jordbruk med inriktning mot ekologiskt jordbruk, bekämpningsmedel och jordbrukspolitik. Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation med 226 000 medlemmar. Uppgifter och roll I rollen som jordbruksexpert ingår politiskt påverkansarbete – både nationellt och på EU-nivå, stöd till medlemmar och nätverk, kunskapsspridning och opinionsbildning både internt och externt. Du kommer också delta i nationella råd och arbetsgrupper, svara på remisser och företräda föreningen på konferenser och möten. Du förväntas också ta ett stort ansvar för innehållet i föreningens kommunikation gentemot beslutfattare, medlemmar och allmänhet. Detta innebär att ta fram underlag och rapporter, stötta Naturskyddsföreningens ledning med sakkompetens, hålla föredrag, delta i nationella och regionala dialogforum och driva påverkansarbete både politiskt och kommunikativt För tjänsten är det viktigt att du har en gedigen jordbruksbakgrund samt att du har erfarenhet av att arbeta med politiskt påverkansarbete för ett hållbart jordbruk. Du kommer att vara placerad på rikskansliet i Stockholm och som sakkunnig vara en del av avdelningen för Hav, jordbruk och miljögifter som består av 12 personer och arbetar med både nationella och globala frågor. Du rapporterar till vår chef för Hav, jordbruk och miljögifter. Du kommer även att ha ett nära samarbete med våra andra avdelningar. Naturskyddsföreningen har kraft att förändra! Vi är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som tar ansvar för att driva viktiga miljöfrågor lokalt, nationellt och globalt. Med närmare en kvarts miljon medlemmar, kretsar med lokal förankring i hela landet och drivande eldsjälar har vi stora möjligheter att påverka. Vi skapar opinion, förändrar beteenden, granskar och kräver att makthavare och lagstiftare tar sitt ansvar. Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar mångfalden i samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi välkomnar därför en bredd av sökande

Har du den rätta drivkraften för att arbeta med människor? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och vi behöver därför utöka vår verksamhet med kunniga och engagerade medarbetare som vi erbjuder ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriäriutveckling! Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: - Undersköterskeutbildning eller motsvarande - Behärskar svenska i tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande - Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg - Erfarenhet av social dokumentation och kontaktmannaskap - God datavana - B-körkort I arbetet ser vi gärna att du har en god kommunikativ förmåga och att du är lyhörd mot både brukare och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du utför omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från kundens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, kontaktmannaskap och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. QviMo AB är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år bedrivit hemtjänst i Motala och Mjölby kommun. I februari startade vi hemtjänst i Norrköpings kommun och vi letar därför efter nya medarbetare som kan vara med och utveckla vår verksamhet.

Electrical engineer with a documented University degree, with some years of relevant working experience. Proficiency in English as a working language is a must. Knowledge in Swedish is desired. As a consultant provide engineering competence and expert knowledge to our clients. Our clients are mainly in the Energy sector and in Process industries all over the world, but mainly in Sweden. We do have some projects in the Swedish manufactoring industries (like Vehicle and Defense). The work tasks can sometimes be performed from our main office or from your home. However most of the work is usually performed at the client's site. We are about 25 engineers with more than 400 years of experience together, mainly specialised on Analysis. We all hold a Master of science degree in Engineer or a PhD. We work world wide, but mainly in Sweden.

Vi söker dig som: * med värme och entusiasm ständigt arbetar med eleven i fokus * kan bemöta elever på många olika sätt och anpassar nivå efter elev * har lätt för att samarbeta i och utanför det egna arbetslaget * är kreativ och initiativrik och vill vidareutveckla verksamheten, både inom fritids och skola Vi välkomnar dig som är beredd att ge lite extra i ditt arbete! Du arbetar som undervisande lärare i svenska och SO i åk 4-7 och ingår i vårt arbetslag 4-9, som består av lärare, resurs- och fritidspersonal. Akers Friskola - skolan där alla syns - är en en engagerad, Montessori-inspirerad friskola nära skog och natur i Åkersberga. Alla elever och lärare känner varandra på vår skola. Det är så vi skapar trygghet, arbetsro och studieglädje. Vår profil är kunskap. Vår värdegrund är RAKET: Respekt-Ansvar-Kompetens-Engagemang-Trygghet Vi har 24-26 elever i varje klass, och en klass i varje årskurs F-9. Våra arbetslag, F-3, 4-9, arbetar elevnära med ett modernt och digitaliserat undervisningsätt. Våra ca 250 elever når mycket goda studieresultat och skolan ligger alltid högt på rankinglistorna. Vi erbjuder * en glad och positiv arbetsplats där vi ger stor frihet under ansvar * härliga elever * ett arbetsklimat som ger dig stora möjligheter att påverka din arbetssituation * en platt organisation med korta beslutsvägar * högt i tak för nya idéer och delaktighet i skolans utveckling

Junior onderzoeker voor het onderzoekscentrum Sociale Inclusie – 100%

KdG kiest voluit voor de groei van kwaliteitsvol, duurzaam onderzoek met maatschappelijke impact.

Het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie van de Karel de Grote Hogeschool is een interdisciplinair team van onderzoekers dat organisaties en beleidsactoren ondersteunt om samen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving te bouwen. We voeren onderzoek uit op 4 domeinen: ‘mens in kwetsbaarheid’, ‘verbindende professional’, ‘werkzame organisatie’ en ‘inclusieve samenleving’. In onze werkzaamheden verbinden we wetenschappelijke kennis met de ervaringskennis van belanghebbenden en de beroepskennis van professionals en beleidsmakers. Onze aanpak is vraaggedreven, present en relationeel.

Voor het SBO-project Navigating the complex contraceptive landscape in the Flemish context zoeken we een junior onderzoeker/doctoraatsstudent voor het werkpakket ‘Anticonceptie en gezinsplanning in sociaal werk’. Je werkt binnen een interdisciplinair onderzoeksproject aan een Vlaanderen-brede studie naar het bespreekbaar maken van gezinsplanning in het sociaal werk. Je onderzoekt hoe sociaal werkers en cliënten omgaan met thema’s zoals anticonceptie en gezinsplanning, met bijzondere aandacht voor mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties. Je combineert kwantitatieve surveyanalyse met kwalitatief veldwerk (focusgroepen en interviews) en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als praktijkgerichte aanbevelingen voor het werkveld. Het onderzoek situeert zich op het snijvlak van sociaal werk, reproductieve rechtvaardigheid en gezondheidsongelijkheid en biedt de kans om een directe maatschappelijke impact te realiseren.

Wat is jouw rol?

Als junior onderzoeker/doctoraatstudent maak je deel uit van het onderzoeksteam van OCSI en werk je mee aan de inhoudelijke en praktische uitvoering van het werkpakket in nauwe samenwerking met een senior-onderzoeker, de promotoren van het werkpakket en de collega-onderzoekers/doctoraatsstudenten binnen het SBO-consortium.

Je bent tegelijk doctoraatsstudent aan de UA en werkt toe naar de verdediging van een proefschrift, gebaseerd op het onderzoek binnen het werkpakket.  

Wat doe je concreet?

• Onderzoeksopzet en -ontwikkeling

• Je ontwikkelt en verfijnt het onderzoeksdesign in samenwerking met het consortium en praktijkpartners.
• Je werkt survey-instrumenten uit, inclusief casus-gebaseerde vignettevragen.
• Je vertaalt theoretische kaders (zoals reproductieve rechtvaardigheid) naar meetbare onderzoeksvariabelen.

• Dataverzameling
• Je organiseert en coördineert een grootschalige survey bij sociaal werkers in Vlaanderen.
• Je staat in voor de rekrutering van respondenten en de verspreiding van de vragenlijst via relevante netwerken.
• Je zet focusgroepen en interviews op met sociaal werkers en cliënten in kwetsbare situaties.
• Je faciliteert en modereert deze gesprekken op een ethisch verantwoorde en methodologisch sterke manier.

• Data-analyse
• Je analyseert kwantitatieve data uit de survey (statistische analyse).
• Je voert kwalitatieve thematische analyses uit op interviews en focusgroepen.
• Je vergelijkt sectoren en contexten binnen het sociaal werk en identificeert patronen, verschillen en verklaringen.

• Integratie en rapportering

• Je integreert inzichten uit zowel het perspectief van sociaal werkers als cliënten.
• Je identificeert drempels, facilitatoren, noden en goede praktijken rond het bespreekbaar maken van gezinsplanning.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor praktijk en beleid.

• Samenwerking en valorisatie

• Je werkt nauw samen met academische en praktijkpartners (o.a. welzijnsorganisaties).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders en adviesgroepen.
• Je draagt bij aan de terugkoppeling van onderzoeksresultaten naar het werkveld.

• Wetenschappelijke output
• Je schrijft een doctoraatsproefschrift en wetenschappelijke artikels.
• Je presenteert resultaten op nationale en internationale conferenties.

Wat is je profiel?

• Je behaalde een masterdiploma in sociaal werk, sociologie, gezondheidswetenschappen, psychologie of een verwante richting. Je bent pas afgestudeerd of je hebt maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals armoede, reproductieve gezondheid, gender en sociale ongelijkheid.
• Je hebt ervaring met of sterke interesse in kwantitatieve analysemethoden. Kennis van kwalitatieve onderzoekstechnieken is een meerwaarde.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan zowel kwalitatieve als kwantitatieve data verwerken (of bent bereid dit te leren).
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed functioneren in een interdisciplinair team.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel voor academische als praktijkgerichte output.
• Je bent organisatorisch sterk en kan onderzoeksactiviteiten (survey, veldwerk) coördineren.
• Je werkt graag met en rond maatschappelijk kwetsbare groepen en gaat hier ethisch en respectvol mee om.
• Je bent kritisch, reflectief en hebt oog voor normatieve en maatschappelijke vraagstukken in het sociaal werk.
• Je bent bereid om actief samen te werken met praktijkpartners en stakeholders.
• Je hebt een sterke motivatie om een doctoraatstraject succesvol af te ronden en maatschappelijke impact te realiseren.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 28 augustus 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je competenties, ervaring en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (4 september tussen 9.30 en 15u op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Bea Van Robaeys, Hoofd onderzoekscentrum Sociale Inclusie, via bea.vanrobaeys@kdg.be (mailto:bea.vanrobaeys@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat. Bea Van Robaeys is tot 17 juli beschikbaar en terug vanaf 24 augustus.

Tööülesanded: • Digitehnoloogiate instituudi asjaajamise ja dokumendihalduse korraldamine;
• Instituudi haldustegevuste korraldamine, sh hangete, varahalduse ja inventuuride koordineerimine; • Koosolekute, kohtumiste, ürituste ja külaliste vastuvõtu ettevalmistamine; • Igapäevase administratiivse töö ja koostöö toetamine instituudis.

Omalt poolt pakume: • huvitavat ja mitmekesist tööd akadeemilises ja rahvusvahelises organisatsioonis;
• toetavaid ja professionaalseid kolleege; • paindlikkust töö- ja isikliku elu korraldamisel; • põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas; • 5 tasustatud vaba päeva aastas seoses oluliste elusündmustega, tervise edendamiseks, heategevusliku töö tegemiseks; • enesetäiendamisvõimalusi ja tööalaseid arenguvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis; • soodustingimustel tervisesportimise võimalusi.

Muud nõuded: • Tunned asjaajamise ja dokumendihalduse põhimõtteid ning oled valmis kasutama erinevaid infosüsteeme;
• Oled väga hea suhtleja ja koostööpartner ning lood usalduslikke suhteid erinevate osapooltega; • Oled täpne, süsteemne, kohusetundlik ja suudad oma tööd hästi planeerida.

Kodus töötamise võimalus: Ei