europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 228795 Resultados

Sort by
Specjalistka/ Specjalista ds. Komunikacji
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Poland
Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: prowadzenie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej Uczelni z wykorzystaniem dostępnych kanałów; redakcja tekstów na stronę internetową w języku polskim i angielskim oraz na social media; przygotowywanie krótkich materiałów audio i wideo do wykorzystania na social media; pomoc specjaliście ds. mediów przy tworzeniu materiałów dla mediów; obsługa stron internetowych w ramach domeny GUMed i MUG; pomoc przy organizacji wydarzeń ogólnouczelnianych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze public relations, komunikacji lub dziennikarstwa; umiejętność doskonałego posługiwania się polszczyzną oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2; doświadczenie w pisaniu i redagowaniu informacji; wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne oraz swoboda wypowiedzi; dyspozycyjności i umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych; podstawowa umiejętność obsługi programów graficznych; umiejętność montażu krótkich materiałów audio i wideo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) w terminie do 31.03.2026 r. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=25D31EFF-66CA-46DF-A63C-537B286B4169&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=520688&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik/Kierowniczka Sekcji w dziale Edukacji
ŻYDOWSKI INSTYTUT HISTORYCZNY IM. EMANUELA RINGELBLUMA
Poland
Zakres obowiązków: - Planowanie, koordynowanie organizacji wydarzeń naukowych, popularnonaukowych i edukacyjnych Instytutu oraz ich realizacja od strony organizacyjnej; - Planowanie pracy Sekcji oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Przygotowanie budżetu Sekcji oraz budżetów wydarzeń i nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Tworzenie raportów i sprawozdań (w tym dotyczących projektów, spraw pracowniczych, rozliczeń finansowych i frekwencji w zakresie działalności Sekcji); - Negocjowanie/uzgadnianie warunków współpracy z partnerami i podwykonawcami; - Przygotowywanie dokumentów zgodnie z prawem zamówień publicznych i instrukcją kancelaryjną Instytutu; - Współpraca z radcą prawnym w zakresie przygotowywanych umów i porozumień; - Nadzór i procedowanie obiegu dokumentów wewnątrz Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik działu reklamy / promocji / public relations, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie; - minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub zarządzaniu projektami; - doświadczenie pracy w organizacji wydarzeń; - bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2); - biegła obsługa oprogramowania MS Office; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: - wiedza na temat kultury i historii Żydów polskich; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury i/lub w administracji publicznej. Rekrutacja: proces dwuetapowy. Etap pierwszy przesłanie CV z załączoną Zgodą na przetwarzanie danych osobowych i ocena forma
Koordynator/koordynatorka ds. kursów i szkoleń
POLSKI INSTYTUT ROZWOJU KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU
Poland
Zakres obowiązków: Koordynacja harmonogramów kursów i szkoleń Współpraca z instruktorami i wykładowcami Organizacja zaplecza szkoleniowego (sale, sprzęt, materiały) Bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń w zakresie organizacyjnym Nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji kursów Współpraca z administracją i innymi komórkami organizacyjnymi Monitorowanie realizacji działań oraz raportowanie postępów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: Umiejętność organizacji pracy i koordynacji wielu zadań Odpowiedzialność, terminowość i rzetelność Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem Doświadczenie w organizacji szkoleń, wydarzeń lub projektów Umiejętność pracy z narzędziami cyfrowymi oraz narzędziami AI (np. ChatGPT, Gemini lub podobne) wspierającymi planowanie i organizację pracy wykształcenie: min. średnie umiejętności Umiejętność pracy w trybie zadaniowym uprawnienia: prawo jazdy kat. B doświadczenie zawodowe Doświadczenie w środowisku szkoleniowym lub edukacyjnym Znajomość procesów certyfikacyjnych lub egzaminacyjnych Doświadczenie we współpracy z kadrą szkoleniową znajomość języków obcych: mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: "Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" i wybrać ofertę pracy.Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj poniżej i wypełnić formularz zgłoszeniowy. Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną." -Wymagane dokumenty: CV -Sposób kontaktu - przez formularz na stronie internetowej "Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik do działu księgowości
ESEN WOJCIECH MICHORZEWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018
Specjalista/specjalistka do spraw opakowań i wsparcia sprzedaży
MAKARONY POLSKIE S.A.
Poland
Zakres obowiązków: - bieżąca współpraca techniczna z Klientami Handlu Nowoczesnego w zakresie wdrażania i modyfikowania opakowań jednostkowych i zbiorczych pod marką klienta (private label); - dobór optymalnych materiałów opakowaniowych (karton, folie, wykrojniki) pod kątem funkcjonalności, efektywności kosztów oraz wymagań klienta; - współpraca z działami jakości, produkcji i zakupów GMP przy projektowaniu i wdrażaniu nowych opakowań dla wprowadzanych na rynek wyrobów gotowych; -tworzenie, weryfikacja i aktualizacja specyfikacji technicznych opakowań zgodnie z wymaganiami Klienta; - koordynacja działań podwykonawców w zakresie projektowania i produkcji opakowań, w tym nadzorowanie zadruków opakowań w drukarniach; - pełna koordynacja i akceptacja plików graficznych pod kątem dostosowania do możliwości produkcyjnych; - monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych w opakowaniach oraz aktywne poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań opakowaniowych; - udział w audytach dostawców opakowań oraz w audytach klientów dotyczących opakowań; - zakładanie i prowadzenie przewodników projektowania zgodnie z procedurami; - prowadzenie projektów opakowaniowych w systemach wewnętrznych GMP jak: POWER APPS oraz zewnętrznych wskazanych przez klienta np. Wave. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 08.00-16.30, miejsce pracy Korpele lub Ząbki koło Warszawy Pracodawca oferuje atrakcyjny pakiet socjalny dofinansowanie prywatnej opieki medycznej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Mile widziane: znajomość branży FMCG, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Inne: umiejętność organizacji pracy i wielozadaniowość, skrupulatność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podróży służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpel
Osoba do prowadzenia zajęć warsztatowych z robotyki
Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie
Poland
Zakres obowiązków: • opracowywanie koncepcji, przygotowanie scenariuszy oraz prowadzenie zajęć i warsztatów z robotyki w pracowni robotyki, • prowadzenie pokazów i prelekcji z zakresu robotyki, mechatroniki itp., • opieka nad infrastrukturą oraz wyposażeniem pracowni robotyki, • dbanie o przestrzeganie regulaminu zajęć oraz wytycznych BHP, • reagowanie w sytuacjach kryzysowych (np. awarie techniczne, ewakuacja, pierwsza pomoc, zwiedzający zachowuje się aspołecznie), • przygotowanie koncepcji merytorycznej działalności PCN w zakresie edukacji technicznej, • współpraca przy przygotowaniu materiałów edukacyjnych i szkoleniowych, • udział w wydarzeniach popularyzujących naukę, organizowanych lub współorganizowanych przez PCN w tym wydarzeniach poza siedzibą PCN. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność - konieczne; kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazywania wiedzy odbiorcom w różnym wieku, - doświadczenie w pracy związanej z konstruowaniem i programowaniem robotów lub urządzeń elektronicznych, - komunikatywność i umiejętność dopasowywania się do zróżnicowanych potrzeb odbiorców, - motywacja do pracy oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności, - dyspozycyjność, gotowość do pracy w delegacji, zmianowej (godziny poranno-popołudniowe i popołudniowo-wieczorne) oraz do pracy w soboty i niedziele, - odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Administrator/Administratorka Systemów Informatycznych (BIT/WII ADMIN)
Polskie Radio SA w likwidacji
Poland
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - administrowanie firewallami NGFW Palo Alto: polityki bezpieczeństwa, obiekty, NAT, VPN, Panorama, HA, aktualizacje i subskrypcje zabezpieczeń, - utrzymanie i rozwój infrastruktury Cisco (routery, switche, Wi Fi): routing, segmentacja, QoS, standardy konfiguracyjne, kopie konfiguracji, - bezpieczeństwo systemów IT: monitorowanie incydentów, hardening, aktualizacje, testy, - udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie urządzeń sieciowych i systemów związanych z bezpieczeństwem, - F5: administracja LTM/ASM/AFM, iRules, certyfikaty, - ekosystem Cisco: ISE, Prime. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe; - doświadczenie zawodowe 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku średniego wykształcenia, 3 lata przy wykształceniu wyższym; - doświadczenie w administrowaniu urządzeniami sieciowymi (firewall, load balancer, przełączniki Cisco), - znajomość podstaw bezpieczeństwa sieci, - zdolność analitycznego myślenia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 28 marca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BIT/WII ADMIN Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą
Specjalista/ka do spraw personalnych
MIĘDZYGMINNA KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy), - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia), - nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych, - sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, - prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dbałość o właściwy przepływ informacji, - monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników, wzajemnych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów, - wsparcie kierowników w zakresie spraw pracowniczych, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji. Praca na 1 zmianę: 07:00-15:00 Umowa o pracę na okres próbny a następnie na czas określony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; samodzielność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; sumienność - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; zaangażowanie - konieczne; bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - konieczne; komunikatywność - konieczne; min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia) lub studia podyplomowe z zakresu HR Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do dnia 13.03.2026 r. Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobow
Specjalista/Specjalistka w Zespole Nadzoru nad Inwestycjami, Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości w Wydziale Techniki i Zaopatrzenia
Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie kontroli stanu technicznego obiektów w celu dokonania oceny stanu technicznego obiektów. Nadzorowanie realizacji robót budowlanych w celu zapewnienia zgodności ich wykonania z posiadaną dokumentacją, zasadami sztuki budowlanej. Uczestniczenie w pracach zespołów koordynacyjnych w celu dokonywania uzgodnień oraz sprawdzania dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe techniczne. 2. Posiadanie uprawnień budowlanych. 3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz nieprzewidywalnych. 4. Złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. 5. Złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972r.). 6. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 7. Korzystanie z pełni praw publicznych. 8. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. 3. Klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, 4. Oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.). 5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty należy złożyć do: 11.03.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu W formie papierowej na adres: ul. Oliwska 35 80-563 Gdańsk Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG w
Pracownik gospodarczy K/M
Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
Poland
Zakres obowiązków: - Pielęgnacja i konserwacja boisk i terenów zielonych. - Działania pielęgnacyjne przy krzewach i drzewach. - Prace związane z sianiem, koszeniem, nawożeniem, areacją, nawadnianiem terenów zielonych. - Prace związane z obsługą sprzętu mechanicznego do pielęgnacji terenów zielonych. - Prace związane z obsługą pojazdów wolnobieżnych. - Prace porządkowe na terenie AWF (m. in. grabienie, koszenie, wywożenie śmieci). - Przygotowanie obiektów (hale, sale, boiska) do imprez i uroczystości. - Transport wyposażenia AWF między pomieszczeniami w budynkach oraz na terenie, przenoszenie mebli, etc. - Konserwacja maszyn i urządzeń związanych ze stanowiskiem pracy. - Przycinanie gałęzi. - Umiejętność obsługi narzędzi do pielęgnacji terenów zielonych kosiarek, podkaszarek, opryskiwaczy, pił spalinowych, rębaków i innych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność,pracowitość - konieczne; chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - lubi styl pracy wielozadaniowej, - poszukuje etatu dalekiego od codziennej rutyny, - powierzone zadania traktuje jako szansę na rozwój, - dobrze komunikuje się w zespole, - posiada umiejętności działania w sytuacjach kryzysowych, - jest dyspozycyjna, - ma wysoką kulturę osobistą, - posiada uprawnienia do prowadzenia pojazdów kat. B, C, D (mile widziane). CV należy składać w formie mailowej na adres: karolina.radzicka@awf.edu.pl z dopiskiem: oferta pracy na stanowisko Pracownik Gospodarczy, w terminie do 18.05.2026 r. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. W związku z koniecznością przetwarzania danych osobowych kandydatów do podjęcia pracy w AWF Warszawa, warunkiem niezbędnym do przystąpienia do procesu rekrutacyjnego w celu zatrudnienia jest dołączenie do składanej dokumentacji podpisanego Formularza zgody na przetwarzanie danych osobowych (wraz z załączoną klauzulą informacyjną) według wzoru obowiązującego w AWF W

Go to top