Tuotantotyöntekijä Etsimme asiakasyrityksellemme sitoutuneita tuotantotyöntekijöitä tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen. Työtehtävät ovat pakkauslinjaston valvontatehtäviä sisältäen laadunvalvontaa, prosessin sujuvuuden varmistamista ja työpisteen siistinä pitämistä. Työ on itsessään selkeää, mutta vaatii hakijalta pitkäjänteisyyttä sekä kykyä työskennellä tarkkaavaisesti koko vuoron ajan hyvän laadun varmistamiseksi. Työvuoron aikana seistään paljon, mikä edellyttää riittävää peruskuntoa ja kestävyyttä. Tarjotut työt voivat olla yksittäisiä vuoroja tai muutaman päivän ajanjaksoja aina tarpeiden mukaisesti. Vuorot voivat tulla tarjolle nopeallakin syklillä, joten edellytämme hakijalta valmiutta reagoida niihin ripeästi. Töitä tehtaalla tehdään kolmessa vuorossa jokaisena viikonpäivänä. Aamuvuoro klo 6-14, iltavuoro 14-22 ja yövuoro 22-06. Aikaisempi kokemus vastaavasta työstä ei ole välttämätön, sillä työhön perehdytetään hyvin. Tehdas-/teollisuusympäristön prosessien ymmärtäminen katsotaan eduksi. Hakijalta toivotaan toimeen tarttuvaa sekä reipasta asennetta, itseohjautuvuutta, huolellisuutta sekä ymmärrystä hygieniavaatimuksista elintarviketeollisuudessa. Työt alkavat kattavalla perehdytysjaksolla heinäkuun lopulla / elokuun alussa. Palkkaus määräytyy Elintarvikealan TES:n palkkaryhmien mukaisesti, mikä on minimissään 11,92 € / t +kokemus-, palveluvuosi- ja vuorolisät lisäksi huomioiden. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si heti oheisen linkin kautta, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme käsittele lainkaan. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: heidi.ignatius@sol.fi Sijainti: Kotka

Kiinnostaisiko työt Lapin taian keskellä Rovaniemellä? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisen modernin hotellin ravintolassa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Arctic City hotel Arctic City Hotel on uniikki perheomisteinen hotelli, joka sijaitsee aivan Rovaniemen keskustassa lähellä ostosalueita, vain muutaman kilometrin päässä napapiiristä ja Joulupukin Pajakylästä. Kaikki tärkeimmät palvelut ja nähtävyydet ovat kätevästi kävelymatkan päässä hotellilta. Arctic City Hotel avattiin maaliskussa 1978. Perheomisteinen hotelli on palvellut vieraita nyt jo kolmen sukupolven ajan. Tänä päivänä Arctic City Hotelli on mukava, moderni ja persoonallinen neljän tähden hotelli. Jokainen hotellin 90 huoneesta on saanut oman hahmonsa ja sielunsa. Ravintola Monte Rosa Lappilaista ruokaa modernilla twistillä. Ravintola Monte Rosan tunnelmallinen ilmapiiri kutsuu sinua. Lämminhenkisesti sisustettu ravintola on ihanteellinen paikka rentoutua ja nauttia hyvästä ruoasta. Ruokalista, joka pitää sisällään kansainvälisiä herkkuja, lappilaisella kosketuksella höystettynä. Etsimme nyt aamupalatarjoilijaa talvisesonkiin 2026-2027 määräaikaiseen työsuhteeseen Ravintola Monte Rosaan Rovaniemelle. Työtehtäviisi kuuluu astioiden blokkaamista ja huolehdit että tavaraa riittää. Edellytämme sinulta kokemusta ravintola-alalta. Edellytämme sinulta reipasta ja iloista asennetta työhön sekä pystyt toimimaan kansainvälisessä ympäristössä. Kuitenkin asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Palkkaus Tes/Sopimuksen mukaan. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Työsopimus on määräaikainen 60h/3vko. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajuaja joustavuutta sesonkisessa kiireessä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee lapissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä Rukajärven rannalla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnon rauhan keskellä! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää! Vastaanottovirkailija, Ruka Safaris Oy Iisakki Villagen alue on jäljitelmä Iisakki Rajalan pihapiiristä, joka sijaitsi Paanajärvellä. Alueella on paljon tunnelmallista, vanhaa hirsirakennuskantaa, joka on siirretty nykyiselle paikalleen perinteitä kunnioittaen, mutta nykyaikaistetusti. Hirsirakennuksien sisään kätkeytyy kattava valikoima palveluita, vastaanotto A-oikeuksilla, majoitustarjontaa moneen makuun, saunoja, Iisakin Talo ravintola sekä elämyspalveluita ja tulipaikkoja. Etsimme ammattitaitoista vastaanottovirkailijaa Rukalle osaksi huippu tiimiä! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset vastaanottovirkailijan tehtävät aina varauksen teosta asiakkaiden saapumiseen ja uloskirjaamiseen. Huolehdit heidän viihtymisestään vierailun ajan ja olet heille läsnä. Edellytämme sinulta työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. Omaat loistavaa asiakaspalveluasennetta sekä aitoa halua oppia ja kehittyä niin pärjäät tehtävässä loistavasti! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä huippu tiimin kanssa. Ympärillesi avautuu upeat harrastusmahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Työtunnit 90-112.5h/3vko. Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä ja työn kesto huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen! Palkka on kilpailukykyinen työkokemuksesi huomiooon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. * Kysyä työskennellä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Kokemusta Hotelli järjestelmän käytöstä ja tuntemusta microsoft järjestelmistä katsotaan eduksi. * Työpaikka sijaitsee alueella jossa oma auto ja ajokortti helpottavat merkittävästi kulkemista. * Suomen- ja englanninkielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mielenkiintoinen kansainvälinen ympäristö jossa on ammattitaitoinen ja huippu työyhteisö. * Upeat maisemat harrastusmahdollisuuksineen. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua.Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puh:0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Lumoudutko sinäkin lapsista ja toiminnastaan heidän kanssa? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Me etsimme sinua varhaiskasvatuksen opettaja, määräaikaiseen työsuhteeseen Kankaantaan päiväkotiin 3.8.2026-31.5.2027 väliseksi ajaksi. Kankaantaan päiväkoti sijaitsee rauhallisella ja luonnonläheisellä metsän ympäröimällä alueella aivan keskustan tuntumassa. Monipuolisen piha-alueemme vieressä on kenttä, jota voidaan helposti hyödyntää luisteluun tai erilaisiin pihapelailuihin, vaikka päivittäin muun ulkoilun lomassa. Kaunis luontoympäristö ja keskustan läheisyys kannustavat retkeilyyn sekä erilaisiin kulttuuri toimijoihin tutustumiseen. Lapsiryhmässä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Näet pedagogiikan ja oppimisen kokonaisvaltaisena toimintana, jossa jokainen hetki on arvokas. Sinulla on kiinnostus kehittää varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä toisten varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajien kanssa. Työssäsi vastaat vasun tavoitteiden mukaisesti lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa ja hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja edistät yhdessä tekemistä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sekä omaat aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.6.2026 mennessä. Rekrytointikeskusteluja tullaan käymään jo hakuajan puitteissa. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Mari Ainasojaan sähköpostitse mari.ainasoja@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 8696234. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on tasopalkka vähintään 3009,24 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 8.6.-21.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 8696234 Sähköposti: mari.ainasoja@hmledu.fi Sijainti: Karhunlukontie 8, 13100 Hämeenlinna

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme palveluomistajaa vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluihin Luontoarvot-yksikköön Maaluontotietotiimiin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän toimipaikaksi on valittavissa jokin Metsähallituksen toimipisteistä. Maaluontotietotiimissä kerätään ja ylläpidetään suojelu- ja erämaa-alueiden luontotietoa sekä edistetään lajien ja luontotyyppien suojelua. Luontotyyppitiedon tuottamisen palvelukokonaisuudessa huolehdimme suojelualueiden luontotyyppitiedon tuottamisesta ja ylläpidosta valtakunnallisesti. Työ kattaa niin maastoinventoinnit kuin tiedon laadun varmistamisen, ohjeistuksen ja kehittämisen yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa. Luontotyyppitiedon tuottamisen palveluomistajana vastaat luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuudesta, sen kehittämisestä ja vaikuttavuudesta. Työtehtäviisi kuuluvat: - luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuuden valtakunnallinen ohjaus, uusien menetelmien ja kustannusvaikuttavuuden kehittäminen sekä strateginen suunnittelu - tavoitteiden, prioriteettien ja kokonaiskuvan määrittely - prosessien, toimintamallien ja tiedontuotannon linjaaminen yhdessä prosessivastaavan kanssa - luontotyyppitiedon dataomistajana toimiminen (ml. datan laatu, käytön periaatteet ja kehittäminen) - kokonaisuutta ohjaavan ja toteuttavan ryhmän (palveluohjaamon) johtaminen - keskeinen yhteistyö eri tiimien, asiantuntijoiden, järjestelmäkehityksen sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa - toimiminen asiantuntijana luontotyyppitietoon ja seurantoihin liittyvissä asiantuntijaryhmissä - osallistuminen ympäristöhallinnon ARVO-tietojärjestelmäuudistukseen Työnkuvaan kuuluu myös muita luontotyyppitiedon tuottamiseen liittyviä tehtäviä. Työ on pääasiassa toimistotyötä, mutta tehtävään voi sisältyä myös matkustamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Hyvää luontotyyppien tuntemusta (LuTU- ja Natura-luontotyyppiluokittelu) - Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä ohjata laajoja tiedontuotannon kokonaisuuksia - Kokemusta palvelujen, prosessien tai toiminnan kehittämisestä - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä strategiseen ajatteluun sekä asioiden priorisointiin - Aloitteellista ja itsenäistä työskentelytapaa - B-ajo-oikeutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: - Kokemus ympäristöhallinnon alalta - Kokemus asiantuntijapalvelun omistajuudesta tai kehittämisestä - Kokemus paikkatietojärjestelmistä ja luontotiedon hallinnasta - Ymmärrys tiedonhallinnan, tietojärjestelmien tai digitalisaation kehittämisestä - Luonnonsuojeluun liittyvä laajempi asiantuntemus Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaikuttavan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa pääset ohjaamaan luontotyyppitiedon tuotannon kokonaisuutta ja kehittämään sen tulevaisuutta. Tiimissämme työskentelee alansa huippuosaajia laji-, luontotyyppi- ja suojelualuetiedon parissa, ja meitä yhdistävät tekemisen ilo, vahva yhteishenki ja aito halu saada aikaan vaikuttavia tuloksia. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: Ilo Kestävyys Yhteistyö Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Huomaathan, että saatamme olla hakijoihin yhteydessä jo heinäkuussa, joten seuraathan sähköpostia ja puhelinta myös kesälomakauden aikana. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat 8.6.–12.6. tiimivastaava Anni Koskela (anni.koskela@metsa.fi, p. 040 6357 138) ja 15.6.–18.6. luontoarvojohtaja Pekka Sulkava (pekka.sulkava@metsa.fi, p. 040 0815 660).

**Thermo Fisher Scientific** Thermo Fisher Scientific Inc. on maailman johtava tiedeyhteisön palveluiden tarjoaja, jonka vuosittainen liikevaihto on noin 40 miljardia dollaria. Missiomme on mahdollistaa asiakkaillemme terveellisempi, puhtaampi ja turvallisempi maailma. Lisätietoja löydät osoitteesta www.thermofisher.com. Thermo Fisher Scientific ilmoitti hiljattain solmineensa sopimuksen mikrobiologialiiketoimintansa myynnistä Astorgille, joka on johtava eurooppalainen pääomasijoitusyhtiö ja jolla on vahva asiantuntemus terveydenhuollon alalla. Astorg keskittyy valikoituihin toimialoihin, kuten lääkepalveluihin ja -teknologiaan, terveysteknologiaan sekä life science - ja diagnostiikkaratkaisuihin. Päätös perustuu huolelliseen arviointiin osana Thermo Fisherin jatkuvaa strategiaa kehittää ja vahvistaa liiketoimintaportfoliotaan aktiivisesti. Yrityskaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 jälkipuoliskolla viranomaislupien ja muiden tavanomaisten ehtojen täytyttyä. Siihen saakka Thermo Fisher Scientific jatkaa liiketoiminnan operointia normaalisti. Mikäli liityt mikrobiologialiiketoimintaan ennen yrityskaupan toteutumista, työsuhteesi odotetaan siirtyvän Astorgille yrityskaupan yhteydessä. **Lisätietoja:** - Thermo Fisherin tiedote - Astorgin tiedote **Thermo Fisher Scientific Suomessa** Toimipisteemme Suomessa sijaitsevat Vantaalla ja Joensuussa, ja työllistämme yli 800 ammattilaista tutkimus- ja kehitystoiminnan, tuotannon, toimitusketjun, laadun, markkinoinnin, myynnin ja hallinnon tehtävissä. Rekrytoimme asiantuntijoita monilta eri aloilta, kuten tekniikan, kemian ja mikrobiologian parista. Vantaan toimipisteellämme kehitetään laboratorioautomaation ratkaisuja, kliinisen ja teollisen kemian analysaattoreita ja testejä, elintarviketurvallisuuden testiratkaisuja sekä muita diagnostiikka- ja tutkimusratkaisuja. **Miten pääset työssäsi vaikuttamaan?** Etsimme ennakoivaa, oma-aloitteista ja tavoitteellista tiimipelaajaa R&D-Laboratorioteknikon tehtävään. Viihdyt korkean teknologian tuotteiden parissa ja pystyt edistämään useita projekteja samanaikaisesti. Haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että työskentelytapoja jatkuvasti. Haemme ihmistä, joka on kiinnostunut huolehtimaan siitä, että R&D-laboratoriomme tarjoaa tutkijoillemme sujuvasti toimivan työympäristön. Tarjoamme motivoivia ja monipuolisia tehtäviä innovatiivisessa ja kansainvälisessä työympäristössä. Tässä roolissa työskentelet osana ruokaturvallisuuden R&D -tiimiä. **Mitä tulet tekemään?** Toimit osana Molecular Food Protection R&D -tiimiä, joka vastaa uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden suunnittelusta ja kehittämisestä täydentämään nykyistä mikrobiologisten tuotteiden valikoimaa. **Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:** - Tuotekehitystehtävät molekyyli- ja mikrobiologisten menetelmien parissa - Näytteenkäsittely, reaaliaikaiset PCR-kokeet sekä tulosten analysointi - Laboratorioiden ja laitteiden ylläpito sekä kalibroinnin varmistaminen - Laboratoriotilojen organisointi ja toiminnan sujuvuudesta huolehtiminen - Virallisten laboratoriotietojen dokumentointi ja tulosten raportointi R&D-tiimille - Projektien toteuttaminen sovittujen suunnitelmien ja aikataulujen mukaisesti - Oman työn suunnittelu yhteistyössä Senior R&D Scientistin kanssa - Materiaalien tilaaminen sekä yhteistyö ulkoisten toimittajien ja huoltotahojen kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä edistyksellisen teknologian parissa sekä osallistua uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. **Mitä sinulta odotetaan?** - Soveltuvaa laboratorioalan, bioteknologian tai muun luonnontieteellisen alan koulutusta (esim. mikrobiologia, biokemia tai molekyylibiologia) - Vähintään 3 vuoden kokemusta laboratoriotyöstä bioteknologian tai tutkimuslaboratorioiden parissa - Vahvaa osaamista molekyylibiologisista menetelmistä, erityisesti reaaliaikaisesta PCR:stä - Hyvää mikrobiologisten menetelmien tuntemusta sekä kokemusta laboratorioympäristöissä työskentelystä - Kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti sekä toimia suunnitelmallisesti muuttuvassa ympäristössä - Hyviä yhteistyö-, organisointi- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Katsomme eduksi kokemuksen BSL2- ja BSL3-laboratorioista sekä laboratorion päivittäisen toiminnan koordinoinnista. **Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle:** - Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen - Kattavat työterveyshuollon palvelut - Lounas- ja virkistysetuja - Harrastuskerhoja ja mahdollisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme - Monipuoliset urakehitysmahdollisuudet globaalissa pörssiyhtiössä. - Mahdollisuuden päästä osallistumaan missioomme auttaa asiakkaitamme tekemään maapallostamme puhtaamman, terveemmän ja turvallisemman. **Kiinnostuitko?** Liity tiimimme missioon ja lähetä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi suomeksi. Hae tehtävää Careers at Thermo Fisher Scientific -sivuston kautta mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, joka sisältää huumausainetestin.

Pilke päiväkodit on suomen johtava yksityinen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava konserni. Pilkkeellä on yli 150 laadukasta varhaiskasvatusta tarjoavaa yksikköä ympäri Suomen, ja lisäksi palveluvalikoimaan kuuluvat koulujen iltapäiväkerhot sekä lapsen kotihoitopalvelut. Vuodesta 2020 alkaen Pilke on ollut osa kansainvälistä Dibber-konsernia, jolla on toimintaa kymmenessä maassa. Pilkkeen palveluiden piirissä on yli 10 000 lasta ja se työllistää yli 2500 työntekijää. Konsernin Suomen liikevaihto on noin 140 miljoonaa euroa. Etsimme nyt Group Business Controlleria perhevapaan sijaisuuteen Helsinkiin. Sijaisuuden arvioitu kesto on noin helmikuuhun 2027. Group Business Controllerina vastaat Pilke-konsernin sisäisestä laskennasta ja raportoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä yhtä lailla muun taloushallinnon kuin liiketoiminnan operatiivisen johdon kanssa. Olet työsi puolesta myös säännöllisesti yhteydessä Dibber-konsernin taloushallintoon Norjassa sekä tilitoimistoomme Puolassa. Group Business Controllerilla on tärkeä rooli toimia taloushallinnon ja liiketoiminnan rajapinnassa, tarjoten liiketoiminnalle tärkeää tietoa avainluvuista sekä kasvattaen koko organisaation ymmärrystä yrityksen taloudesta. Business Controllerin tärkeimmät tehtävät ja vastuualueet: - Budjetointi: Suomen liiketoimintojen vuosibudjettiprosessin omistajuus, datan keräys, analysointi ja raportointi sekä seuranta yhdessä muun organisaation kanssa - Ennusteet: Tunnusluku- ja tulosennusteiden päivitys ja raportointi sekä ennusteprosessin kehittäminen - Kuukausikatko ja -raportointi: Kuukauden katkoon osallistuminen sekä talouden ja tunnuslukujen analysointi ja raportointi - BI- ja raportointijärjestelmän omistajuus ja kehitystyö: PowerBI:n käyttäjätuki ja kehitys yhdessä Dibberin globaalin tukiorganisaation kanssa - Organisaation talousosaamisen tukeminen: Muun kuin talousorganisaation tukeminen kouluttamalla sekä päivittäistä käyttäjätukea tarvittaessa tarjoamalla - Muut tehtävät: Ad hoc- analyysit johdon ja liiketoiminnan päätöksenteon tueksi, eri sidosryhmille tarvittavaan raportointiin osallistuminen, tilinpäätöksissä avustaminen sekä tarvittaessa muut taloushallintoon liittyvät tehtävät Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Erinomaisia MS Office -taidot, erityisesti Excel-osaamista - Rooliin sopivaa koulutusta - Erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Kykyä niin itsenäiseen työskentelyyn kuin työskentelyyn yhdessä muiden eri alojen ammattilaisten parissa - Kehityshakuista otetta ja oma-aloitteisuutta Katsomme eduksi: - Kokemuksen erilaisista ERP- ja BI-järjestelmistä, erityisesti PowerBI:stä - Kokemuksen kirjanpidon ja tilinpäätösten parissa työskentelystä - Kokemuksen työskentelystä kansainvälisessä yhtiössä tai konsernissa Tarjoamme sinulle: - Kannustavan ja lempeitä arvoja vaalivan toimintakulttuurin - Modernit työkalut ja mahdollisuuden itsensä kehittämiseen kansainvälisessä työyhteisössä - Mahdollisuuden hybridityöhön Lisätietoja tehtävästä antaa: Talousjohtaja Pasi Soveri p. 040 767 5774, soittoaika torstaina 4.6. klo 13-15 ja tiistaina 9.6. klo 14-16, tai sähköpostitse pasi.soveri@pilkepaivakodit.fi Hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään sunnuntaina 14.6.2026. Suoritamme valinnan kuitenkin heti sopivan ehdokkaan löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: nea.karkkainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21

StaffPoint etsii Ounasvaara Chaletsin WNTR -saunaan SAUNA HOSTIA talvikaudelle 2026-2027. Sauna Host toimii yhteistyössä muiden Ounasvaara Chaletsin osastojen ja osastopäälliköiden kanssa. Työtehtävät sisältävät mm. saunanlämmitystä, tilojen siistinä pitämistä, ruoan lämmitystä ja tarjoilua, anniskelua, asiakkaiden ohjaamista, asiakkaiden turvallisuudesta huolehtimista, lumi- ja pihatöitä alueella, varausjärjestelmän ja WNTR -saunan sähköpostin ylläpitoa, kassavastuuta sekä somen ylläpitämistä. Työskentely on itsenäistä ja siinä menestyminen vaatii oman työn sujuvaa organisointia. Aito kiinnostus saunakulttuuria kohtaan, erätaidot ja yrittäjähenkisyys auttavat menestymään tehtävässä. Työhön sisältyy saunan huoltotöitä ja se on enimmäkseen ulkona työskentelyä. Työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki kestää maaliskuulle saakka. Työtunteja on tarjolla 90 tuntia/3 viikossa ja ne painottuvat iltavuoroihin. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta - Esiintymiskykyä ja järjestelmällisyyttä - Kiinnostusta ulkona työskentelyä kohtaan - Some-osaamista ja sähköpostiviestinnän hallintaa - Kokemusta kassajärjestelmän käytöstä Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee kauniin Kemijoen rannalla, Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Golfpuiston vieressä, vain 5 minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellissa on mm. 73 huoneistoa, 300 asiakaspaikan ravintola sekä puulämmitteinen rantasauna. WNTR saunan toinen talvi käynnistyy marraskuussa ja sauna lämpeää huhtikuulle saakka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Mustinpolku 4 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta on vähintäänkin uusi Marava TES 13,32-14,62e/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät.

StaffPoint etsii TARJOILIJAA Lappi-henkiseen tunnelmaan Poropirtille ja muihin Lapland Hotels Cateringin ravintoloihin Rovaniemelle talvikaudelle 2026-2027! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa Poropirttiin luo yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkisyys ja hyvä ruoka! Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota asiakkaillemmekin. Poropirtti sijaitsee 15 minuutin päässä Rovaniemen keskustasta. Etsimme salihenkilökuntaa marraskuusta 2026 loppiaiseen 2027 saakka. Työtunteja on tarjolla 90h/3vko tai vaihtoehtoisesti pienemmillä tuntimäärillä. Oma auto on eduksi, mutta myös yhteiskyydit ovat mahdollisia. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä tarjoilutyössä - Monipuoliset työtehtävät - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin Lapin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin edut - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Kokemusta tarjoilijan työstä - Asiakaslähtöistä ajattelua ja palveluhenkisyyttä - Reipasta asennetta, huumorintajua ja oma-aloitteisuutta - Joustavuutta ja joukkuepelaamista - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Vähintään hygieniapassia, anniskelupassi on eduksesi Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Catering, Rovaniemi POROPIRTTI Yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkinen tunnelma ja hyvä ruoka – kaikki ainekset onnistuneeseen tilaisuuteen! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa luovat yli sadan vuoden ikäiset hirsiseinät ja parrut, jotka ovat kuulleet tuhansia tarinoita. Yhtä lailla ne kuuluvat perinteiseen lappilaiseen elämään sekä tukkijätkien ja metsureiden työhistoriaan. Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota teillekin. Syökää ja nauttikaa niin että napa raikaa ja naurakaa niin, että huolet häviävät. KARHUNPESÄ Karhunpesä on vuonna 1967 rakennettu erähenkinen, korkeatasoinen hirsipirtti, joka sijaitsee 30 kilometrin päässä Rovaniemeltä. Karhunpesän historia on muodostunut siellä säännöllisesti vierailleista merkkihenkilöistä. Yksi heistä oli Suomen tasavallan presidentti Urho Kekkonen, joka vieraili Karhunpesällä 25 vuoden ajan vuosina 1956 – 1981. Hyvä suomalainen ruoka sekä sauna olivat presidentille tärkeitä asioita ja tämän vuoksi Karhunpesän saunakokemukseen ja illalliseen on panostettu erityisesti. Haluamme tarjota vieraillemme yhtä hyvät löylyt ja pöydän antimet kuin itse presidentille! SAVURAFLA KOTISAARI Kesällä 2022 ovensa avannut supersuosittu Savurafla sijaitsee Kotisaaren vanhassa venevajassa ja saareen pääsee vain veneilemällä luonnonkaunista Kemijokea pitkin. Kotisaaressa on oikea savustusuuni, joka kruunaa smokery-kokonaisuuden. Savuraflan tilat vanhassa venevajassa ovat kaikessa yksinkertaisuudessaan hurmaavat. Pitkät puiset pöydät keräävät ruokailijat yhteen nauttimaan tunnelmallisesta illasta. Ympärillä riittää mielenkiintoisia yksityiskohtia kuten katossa roikkuva vanha kalastusverkko. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi

StaffPoint etsii Poropirtille ja muihin Lapland Hotels Cateringin ravintoloihin Rovaniemelle KOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Työhön kuuluvat kaikki kokin työtehtävät. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät keväälle 2027 saakka. Työtunteja on tarjolla 90h/3vko. Oma auto tulee löytyä ja ajokortti on pakollinen vaatimus tehtävään. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels - ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä keittiötyössä - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta Toivomme sinulta - Kokin ammattitutkintoa tai kokemusta kokin työtehtävistä - Aitoa kiinnostusta kokin työtä kohtaan - Valmiutta catering -ruokailujen hoitoon ulkona - Ajokorttia - Reipasta asennetta, huumorintajua, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta - Englannin kielen taitoa - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän todistusta töiden alkaessa Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa Poropirttiin luo yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkisyys ja hyvä ruoka! Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota asiakkaillemmekin. Poropirtti sijaitsee 15 minuutin päässä Rovaniemen keskustasta. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa työpaikasta: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Catering, Rovaniemi POROPIRTTI Yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkinen tunnelma ja hyvä ruoka – kaikki ainekset onnistuneeseen tilaisuuteen! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa luovat yli sadan vuoden ikäiset hirsiseinät ja parrut, jotka ovat kuulleet tuhansia tarinoita. Yhtä lailla ne kuuluvat perinteiseen lappilaiseen elämään sekä tukkijätkien ja metsureiden työhistoriaan. Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota teillekin. Syökää ja nauttikaa niin että napa raikaa ja naurakaa niin, että huolet häviävät. KARHUNPESÄ Karhunpesä on vuonna 1967 rakennettu erähenkinen, korkeatasoinen hirsipirtti, joka sijaitsee 30 kilometrin päässä Rovaniemeltä. Karhunpesän historia on muodostunut siellä säännöllisesti vierailleista merkkihenkilöistä. Yksi heistä oli Suomen tasavallan presidentti Urho Kekkonen, joka vieraili Karhunpesällä 25 vuoden ajan vuosina 1956 – 1981. Hyvä suomalainen ruoka sekä sauna olivat presidentille tärkeitä asioita ja tämän vuoksi Karhunpesän saunakokemukseen ja illalliseen on panostettu erityisesti. Haluamme tarjota vieraillemme yhtä hyvät löylyt ja pöydän antimet kuin itse presidentille! SAVURAFLA KOTISAARI Kesällä 2022 ovensa avannut supersuosittu Savurafla sijaitsee Kotisaaren vanhassa venevajassa ja saareen pääsee vain veneilemällä luonnonkaunista Kemijokea pitkin. Kotisaaressa on oikea savustusuuni, joka kruunaa smokery-kokonaisuuden. Savuraflan tilat vanhassa venevajassa ovat kaikessa yksinkertaisuudessaan hurmaavat. Pitkät puiset pöydät keräävät ruokailijat yhteen nauttimaan tunnelmallisesta illasta. Ympärillä riittää mielenkiintoisia yksityiskohtia kuten katossa roikkuva vanha kalastusverkko. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi