EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales?; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales?; Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. • Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise?; • Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation?; • Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion?; • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral?; Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris... Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales,...

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités : Les travaux de clôture de fin d’exercice?et reporting financiers ; Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l’expertise comptable. Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l’établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d’audit, veille sur les évolutions normatives). Suivi fiscal des entreprises par l’établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; La compilation de comptes et productions d’états financiers conformément aux pratiques comptables locales ; Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. • Vous êtes jeunes diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d’une ou deux années en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise ; • Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation ; • Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ; • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ; Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris... Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égale...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Equipe Conditionnement (H/F) Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Equipe Conditionnement H/F en industrie à TREMOREL. Le Responsable d'Equipe Conditionnement coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, contributrices à l'amélioration continue. MISSIONS ET RESPONSABILITES GENERIQUES -Manager les équipes, -Organiser et planifier l'activité, -Superviser les activités de production, -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement -Relayer les flux d'information, -Déléguer ses activités au N+1 ou N-1 pendant son absence, -Peut assurer la suppléance pour ce qui le concerne de son N+1. MISSIONS ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES AU POSTE -Manager les équipes - Animer l'équipe en la motivant, en développant un esprit d'équipe, en anticipant et en gérant les conflits de personnes, en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectives pour impliquer, - Gérer les compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) et les qualifications des collaborateurs, - Gérer l'équipe : absences, conflits, formations, respects des règles, ..., - Evaluer les besoins en effectif et les compétences associées à l'activité, - Donner son avis sur l'organisation et l'amélioration de son secteur d'activité, - Accueillir ou s'assurer de l'accueil des nouveaux, organiser leur intégration et suivre leur progression, suivi formation, - Mener les différents types d'entretiens (EA, EP, ré-accueil, ...), - Faire signer les fiches de poste, sécurité, PrPo.... -Organiser et planifier l'activité - Participer à l'élaboration du planning d'affectation des opérateurs en fonction du planning de production et, en cours de journée, affecter au mieux les opérateurs et les ressources, - Animer les rituels sur son périmètre (TSA, CVP, TSA sécurité, TOP 5, échauffements, ...), - Suivi des pointages via HQ et réalisation des productivités, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables, - Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production, - Réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées (sécurité, hygiène, qualité, - ...), - Suivi et formation PRPo/CCP, - Participer à la conduite les projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services si besoin. - Garant produits(qualité) et garant des rendements et du suivi traçabilité sur ligne. -Superviser les activités de production - S'assurer du bon démarrage de la production et s'assurer de l'application des consignes de production, - S'assurer de la disponibilité des moyens et ressources de production, - Contribuer à des activités opérationnelles de production, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement du process, - Finaliser, dans les délais impartis, les préparations de commandes, - Garantir le suivi des données de facturation, - Optimiser les ressources (énergies, valorisation des produits et des consommables) afin de veiller à toutes surconsommations et gaspillages inutiles, - Evaluer les dysfonctionnements concernant le matériel, les produits et les collaborateurs, et prendre les décisions appropriées (intervention ou sollicitation de la maintenance). -Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement - Réaliser ou faire réaliser les contrôles sur son secteur, - S'assurer de la compréhension des instructions de qualité sécurité,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it  Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d’un double projet stratégique :1. L’évolution, le déploiement et le maintien d’un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d’intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d’un outil interne de veille et d’analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l’architecture technique, l’automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial— vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% – SIEM & Sécurité des Systèmes :· Piloter l’architecture, l’optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).· Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).· Gérer l’ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).· Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% – Outil de Veille Vulnérabilités : · Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.· Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d’attaque et les risques.· Construire des API REST robustes pour alimenter l’outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).· Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).· Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : · Piloter l’équipe technique (revues de code, revues d’architecture, mentoring).· Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.· Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO 27001, NIST).· Proposer des améliorations technologiques et des choix d’architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : · Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)· API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)· Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé· Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d’attaque)· SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingestion de logs, règles de détection, CTI, IOCQualificationsDiplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et/ou sécurité informatique, avec un passage avéré en rôle de lead technique.Vous vous intéressez au m...

Köögi vahetuse vanem / Sous Chef Vergi Sadama Restoranis Wirkes'

Tööülesanded: Köögivahetuse juhtimine ja igapäevase köögitöö korraldamine; kvaliteetsete roogade valmistamine vastavalt menüüle ja retseptidele; ettevalmistustööde planeerimine; toiduvalmistamise protsesside jälgimine; peakoka abistamine menüü arendamisel; köögi puhtuse, korra ja hügieeninõuete tagamine; uue personali väljaõpetamine; vastutus oma vahetuse sujuva toimimise eest.

Omalt poolt pakume: Pakume konkurentsivõimelist töötasu, boonuseid vastavalt tulemustele, toetavat ja sõbralikku meeskonda ning võimalust areneda koos ettevõttega. Töökoht asub kaunis mereäärses Vergi sadamas Lahemaa rahvuspargis. Vajadusel pakume majutusvõimalust kohapeal ning kütuse kompensatsiooni edasi-tagasi sõitjatele.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus kokana on vajalik. Ootame kandidaadilt iseseisvust, head meeskonnatöö oskust, pingetaluvust ning oskust hoida köögis korda ja kvaliteeti ka kiiremal ajal. Oluline on puhas ja süsteemne tööstiil, kohusetundlikkus ning valmisolek võtta vastutus oma vahetuse toimimise eest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

De dienst financiën heeft haar handen vol om het financiële plaatje van al deze werkingen op te volgen. Hou jij van een gezonde mix tussen administratie en dienstverlening? Ben je ordelijk en hou je van de puntjes op de i? Met jouw werk ondersteun je de realisatie van onze missie en visie om alle kinderen, jongeren en volwassenen voor te bereiden op een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. 

JOUW TAKEN 

• Verwerken van boekhoudkundige documenten en financiële verrichtingen. 
• Opvolgen van leveranciers- en klantendossiers. 
• Ondersteunen bij de voorbereiding van financiële rapporteringen. 
• Controleren en verwerken van inkomende en uitgaande facturen. 
• Opvolgen van betalingen en diverse financiële transacties. 
• Mee bewaken van de juistheid en volledigheid van financiële gegevens. 
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen. 
• Signaleren van optimalisaties binnen administratieve en financiële processen. 
• Je stelt fiscale en sociale aangiften op; 
• Je ondersteunt scholen en kinderopvanginitiatieven bij het opmaken van hun begroting; 
• Je houdt je kennis van de regelgeving en wettelijke verplichtingen m.b.t. financieel beleid voor onze organisatie up-to-date. 

JOUW PROFIEL 

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in de financiële sector; 
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige processen.  
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail en kwaliteit; 
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen (data-analyse); 
• Je neemt initiatief en denkt mee over procesverbeteringen; 
• Je hebt een goed vermogen om te redeneren en bent bereid om extra opleiding te volgen waar nodig; 
• Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en voldoende assertiviteit;  
• Kennis van softwaretoepassingen zoals Exact online, Informat, Coda, O365, Teams; 
• Je bent een echte teamspeler die vlot samenwerkt met collega's en actief bijdraagt aan een collegiale werksfeer. Werken in een landschapsbureau - waar overleg, afstemming en open communicatie centraal staan - spreekt jou aan en zie je als een meerwaarde voor een efficiënte samenwerking; 
• Je werkt ondernemend en zelfsturend: je neemt initiatief en verantwoordelijkheid, stuurt je eigen werk actief aan en zoekt tegelijk doelgericht de samenwerking op met collega's en verschillende actoren binnen de organisatie  
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands (kennis van het Frans is een plus); 
• Je bent flexibel en gaat goed om met stresssituaties. 

• Je komt terecht in een omgeving waar elkaar helpen en ondersteunen belangrijk is, informele gesprekken geapprecieerd worden en ervaringen gedeeld kunnen worden 
• Wij willen jou als medewerker maximale kansen aanreiken voor zelfontplooiing en bieden hiervoor een passend traject aan met voldoende mogelijkheden voor opleiding en vorming; 
• Een voltijds contract van onbepaalde duur dat meteen kan ingaan;  
• Je werkt in een 36-uren week en de werkuren bepalen we in overleg; 
• Na zes maanden kan telewerk gestart worden volgens de afspraken binnen de organisatie; 
• Verloning volgens de geldende barema's in een bediendenstatuut als administratief medewerker van PC 225 - barema 158; 
• Ondersteuning door de financieel directeur en de medewerkers van de dienst financiën; 
• Voordelen: gsm, laptop, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer, 30 vakantiedagen; overname van anciënniteit vanuit de privésector voor een gelijkaardige functie; 
• Je werkt in onze hoofdzetel (Verheydenstraat 39, 1070 Anderlecht) volgens het clean desk principe. 

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń i maszyn przy produkcji profili aluminiowych - przeprowadzanie kontroli jakości produktu - pakowanie gotowych produktów do wysyłki Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: brak przeciwskazań do pracy fizycznej - konieczne - pozostałe: Doświadczenie mile widziane Inne : brak przeciwskazań do pracy fizycznej Praca w soboty , niedzielę oraz święta Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie Orłowskiego 1 Czarnków 64-700 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykształcenie min. zawodowe Mile widziane doświadczenie Umiejętność pracy w zespole Dokładność, spostrzegawczość, sprawność manualna, uczciwość. Podstawowa znajomość okuć meblowych. Pakowanie okuć meblowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie Umiejętność pracy w zespole Dokładość, spostrzegawczość, sprawność manualna, uczciwość. Podstawowa znajomość okuć meblowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV proszę o przesłanie na adres e-mail: m.leki@rtrdesign.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace związane z obróbką metali, przygotowanie powierzchni metali do spawania, prace związane z remontem maszyn produkcyjnych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe/średnie, udokumentowane doświadczenie na podobnych stanowiskach min. 3 lata. W przypadku spawacza książeczka potwierdzająca uprawnienia, przykładanie się do wszelkich prac związanych z zawodem i rzetelne ich wykonywanie, odczytywanie rysunku technicznego. Praca na umowę o pracę, w pełnym etacie. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5100zł + premia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace ślusarskie, obróbka metali (cięcie, gięcie), spawanie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Ślusarz*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe kierunkowe, rok doświadczenia zawodowego zarówno przy wykonywaniu prac ślusarskich jak i spawalniczych, komunikatywna znajomość języka polskiego. Zgłoszenia: biuro@remren.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE