Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                  -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...

Business Developer / kommerciel ansvarlig til Nova Creations

Vil du være med til at opbygge og vækste en teknisk B2B-forretning med stort potentiale?

Nova Creations søger en ihærdig, udadvendt og struktureret person til at stå i spidsen for og udvikle virksomhedens søsterselskab, Nova Components. Rollen indebærer arbejde med opsøgende salg, tekniske kundedialoger og forretningsudvikling, og passer til dig, der kan lide at skabe dine egne muligheder, tage kontakt til nye kunder, booke møder, følge op og være med til at bygge noget op fra bunden.

Hos Nova Components arbejder vi med 3D print, plastløsninger, prototyper, produktudvikling og mindre serieproduktion til industrien. Vi hjælper virksomheder med specialemner, funktionelle komponenter og løsninger, hvor katalogvarer ikke altid er nok.

Vi leder ikke nødvendigvis efter en færdig specialist i 3D print eller plast. Det vigtigste er, at du har kommercielt drive, teknisk nysgerrighed og lysten til at lære.

En rolle tæt på ledelsen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med virksomhedens CEO, som har mange års erfaring som industriel designer og produktudvikler. Der vil derfor være tæt oplæring og sparring i både kundedialog, teknisk forståelse, løsningssalg, produktudvikling og de muligheder, vi kan skabe for vores kunder.

Du står heller ikke alene med det tekniske. Vi har et teknisk team i huset, som kan bistå med tilbudsudvikling, prissætning, teknisk afklaring og vurdering af løsninger. Ved mere tekniske kundemøder vil der også være mulighed for at tage relevante kollegaer med.

Din rolle bliver at drive salgsprocessen fremad – fra første kontakt til møde, behovsafdækning, tilbud og opfølgning.

For den rette person er der mulighed for på sigt at få et stort ansvar for Nova Components og være med til at drive og vækste forretningen kommercielt.

Dine primære opgaver

Du får en central rolle i at skabe aktivitet og nye kunderelationer for Nova Components.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Opsøgende B2B-salg til relevante industrivirksomheder

• Booking og gennemførelse af kundemøder

• Afdækning af kundens behov, udfordringer og muligheder

• Udarbejdelse og opfølgning på tilbud i samarbejde med teknisk team

• Opbygning og vedligeholdelse af pipeline og kundedatabase

• Løbende opfølgning på leads, tilbud og kundedialoger

• Tæt samarbejde med CEO omkring kunder, strategi og forretningsudvikling

• Deltagelse i udviklingen af salgsindsats, markedsføring og kundecases

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en person, der trives med mennesker, aktivitet og ansvar. Du skal kunne lide at tage initiativ, og du skal ikke være bange for at tage telefonen, besøge kunder og følge op, indtil der sker noget.

Du behøver ikke kunne alt teknisk fra start, men du skal have lyst til at forstå kundernes produkter, processer og udfordringer.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med B2B-salg, gerne teknisk salg, projektsalg eller løsningssalg

• Er udadvendt og trives med at skabe nye relationer

• Kan skaffe dine egne møder og arbejde opsøgende

• Er struktureret og følger dine opgaver til dørs

• Har teknisk forståelse eller stærk teknisk nysgerrighed

• Har lyst til at lære om 3D print, plastløsninger, produktudvikling og specialproduktion

• Kan arbejde tæt sammen med både ledelse og teknisk team

• Er ihærdig, arbejdsom og motiveres af at bygge noget op

• Har interesse for, hvordan salg, markedsføring og forretningsudvikling hænger sammen

Det er en fordel, hvis du kommer fra en branche som plastbearbejdning, teknisk produktion, automation, maskinbygning, industrielle komponenter, bygge-/projektsalg eller anden teknisk B2B-salg. Men det vigtigste er ikke din branchebaggrund. Det vigtigste er din energi, struktur og evne til at skabe fremdrift.

AI, digitale værktøjer og markedsføring

Vi ønsker at arbejde moderne og effektivt med salg, markedsføring og forretningsudvikling. Derfor tænker vi også AI og digitale værktøjer ind i hverdagen – eksempelvis til research, kundelister, mødeforberedelse, opfølgning, idéudvikling og markedsføring.

Du behøver ikke være AI-specialist, men du skal være nysgerrig på nye værktøjer og have lyst til at bruge dem praktisk i hverdagen.

Du vil også få mulighed for at påvirke vores markedsføring. Kundedialoger, cases, brancher og salgsindsats skal hænge sammen med den måde, vi kommunikerer på – både på LinkedIn, hjemmeside og i vores øvrige salgsmateriale.

Vi tilbyder

Hos Nova Components får du en rolle med kort vej fra idé til handling. Du bliver en del af en mindre virksomhed, hvor du får mulighed for at sætte dit præg og være tæt på beslutningerne.

Vi tilbyder:

• En central rolle i opbygningen af Nova Components

• Tæt oplæring og sparring med CEO

• Et teknisk team i ryggen til tilbud, prissætning og teknisk afklaring

• Mulighed for at arbejde med spændende tekniske løsninger til industrien

• Stor indflydelse på salgsindsats, kundetyper og markedsføring

• Mulighed for på sigt at få større ansvar for forretningen

• En hverdag med frihed, ansvar og højt aktivitetsniveau

Dette er en rolle for dig, der gerne vil mere end blot at passe en eksisterende kundeportefølje. Du skal have lyst til at være med til at skabe noget, udvikle markedet og tage ansvar for vækst.

Arbejdssted

Arbejdsstedet er hos Nova Components i Randers.

Stillingen indebærer kundebesøg, opsøgende salgsarbejde og mødeaktivitet hos virksomheder, og der må derfor forventes kørsel i egen bil. Kørsel afregnes efter statens gældende takster.

Ansøgning

Kan du se dig selv i rollen som den kommercielle drivkraft i Nova Components, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til:

TL@novacreations.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

CEO, Thomas Møller Langvad på +45 50 80 10 00

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette person.

The Arctic is waiting: raw, unpredictable, and breathtakingly beautiful. It demands energy, resilience, and the ability to connect with nature and other people. We create experiences that stay with people for the rest of their lives.

And now, we’re looking for someone to join our team.

Hva vi ser etter

We're searching for a guide who:

1. it's very friendly and and welcomes every guest with a smile

2. brings energy, professionalism, and authenticity to every experience

3. is adaptable, positive, and solution-oriented

4. feels at home in wild environments (even the worst ones)

5. knows how to handle people, even in arsh enviroment and demanding situations

6. is confident with a photo camera, able to takes pictures of landascapes, wildlife and guests portraits

7. is confident while driving in the snow and/or during the night

8. has a valid driving license B or higher (please note that to get the kjøreseddel, the driving license must be from a EU Country)

9. able to get a norwegian "kjøreseddel" for drinving around tours with customers (We help you cover the costs of obtaining the permit)

10. has the STCW course (is not mandatory)

11. can speak English fluently

12. other fluentlanguages ​​such as Italian or Chinese are considered preferential(along with English)

You don't need to be perfect.
But you do need to care about the guests, the team, and the experience.

The success about our offers goes by you.

IMPORTANT NOTE: We're not picky, but we don't like wasting time. Don't write things like, "I've never done it but I'm a quick learner." Guiding isn't a hobby: it should be done with heart and passion. If you're looking for a job to pass the time, this is NOT the job for you.

Send your CVs and a motivational letter only by email. Do not call, sms or whatsapp.

We will collect every CVs untill July, then we will start the screening and if you are the ones we are looking for, we will get in touch with you in August.

Arbeidsoppgaver

We're a small, tight-knit group.
We rely on each other, support each other, and share the workload especially on the tough days.
There's no hierarchy-driven culture here.
Everyone contributes. **Everyone matters.**Your role goes far beyond leading a tour. You are responsible for delivering a complete, safe, and memorable Arctic experience, while representing the company's standards and values at all times.

• Lead and assist guided tours in Tromsø for our day-tours and activities

• Create engaging, personal, and high-quality experiences tailored to each group

• Build strong connections with guests and manage group dynamics in a professional and friendly manner

• Provide clear briefings and ongoing communication throughout the tour

• Ensure the safety of all participants in a challenging environments

• Conduct risk assessments based on weather, terrain, and activity conditions

• Enforce safety procedures and use of equipment at all times

• Respond effectively and calmly to unexpected situations or emergencies

• Manage daily itineraries and ensure smooth execution of all activities

• Handle operational tasks such as check-ins, equipment distribution, and tour preparation

• Feels comfortable to adapt plans when necessary due to weather or operational changes

We deliver the following activities:

• Northern Lights Tours

• Snowshoeing activities (easy and medium level)

• Sightseeing tours (driven by minibus or minivan)

• Whale safaris (STCW is mandatory to work on the ship)

• Provide basic interpretation of the environment, culture, and wildlife

Vi tilbyr

This is a part-time, shift-based role, designed for flexibility:

This is a part-time position, but it's not a "half job."

• Work is shift-based, depending on tours and operations

• You must be available to workweekdays and on weekends, including public holidays, based on scheduling/agreement

• Some days are intense. Others are quiet. Flexibility is key

• competitive salary based on experience (pension scheme and bonus can be evaluated based on experience)

• Work in some of the most incredible places on Earth

• Be part of a passionate, international team

• Grow your experience in expedition-style tourism

• Build real connections with guests and colleagues

• Possibility of transition to a full-time position and/or continuous position during the summer season for Svalbard, Lofoten, Greenland and Faroe expeditions

This role is ideal for someone already based in the region or with a flexible lifestyle. If you are not based in Tromsø already, get the chance anyway: you might be the right person.

Om arbeidsgiveren:

We are a Tromsø-based tour operator specializing in small-group, expedition-style travel across the Arctic. We offers immersive experiences in destinations such as Lofoten, Senja, Svalbard, and Greenland.

The company focuses on authenticity, high-quality guiding, and meaningful connections, creating journeys that go beyond traditional tourism. Each experience is designed to combine raw nature, local expertise, and flexibility, allowing guests to truly engage with the Arctic environment.

With an emphasis on safety, sustainability, and personalized service, We delivers unique, memorable adventures in some of the most remote and powerful landscapes in the world.

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie świeżych produktów zgodnie z dokumentacją magazynową Sortowanie i pakowanie w opakowania zbiorcze owoców i warzyw Kompletowanie zamówień i przygotowanie ich do wysyłki Kontrola stanów magazynowych oraz jakość produktów Dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy Wsparcie innych działów przy zadaniach magazynowych Obsługa wózków (jeśli posiadasz uprawnienia) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: książeczka sanepid - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne; zaangażowanie i dokładność w wykonywanej pracy - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy fizycznej w niskiej temperaturze Dobra kondycja fizyczna (praca polega na przenoszeniu i dźwiganiu produktów) Odpowiedzialność, dokładność i sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynacja pracy i sprawowanie nadzoru nad przydzieloną grupą pracowników i podwykonawców, kontrola zgodności terminu wykonywanych prac oraz dostaw materiałów i sprzętu ze sporządzonym harmonogramem, kontrola zgodności dostarczanych materiałów ze specyfikacją techniczną, realizacja innych, bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Technik inżynierii sanitarnej*, staż: 2 lat - konieczne; Monter sieci i instalacji sanitarnych*, staż: 2 lat - konieczne; Mistrz produkcji w budownictwie wodnym, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: s min. 2 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty/montera sieci i instalacji sanitarnych, teoretyczna wiedza poparta doświadczeniem w branży sanitarnej, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy własnej i podwładnych, sumienność, punktualność, samodzielność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Kontakt osobisty, telefoniczny: 338761466, e-mailowy: promyk@powradocza.pl . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikacja interpersonalna - konieczne; praca z dziećmi - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel przedmiotów zawodowych w kierunkach nauczanych w systemie stacjonarnym: Technik masażysta-nauczane przedmioty: Pracownia masażu medycznego-13 godz. tygodniowo (dwie grupy), Wybrane zagadnienia z fizjoterapii-1 godz. tygodniowo, Masaż sportowy-2 godz. tygodniowo, Praciwnia masażu sportowego-4 godz. tygodniowo (dwie grupy); Podolog-nauczane przedmioty: Fizjoterapia z ortopedią-1 godz. tygodniowo w I sem. i 2 godz. tygodniowo w II sem.; Pracownia fizjoterapii-3 godz. w I i II sem. (dwie grupy); Opiekun medyczny-nauczany przedmiot: Pracownia aktywizacji przyłóżkowej-2 godz. tyg. w I i II sem. Technik usług kosmetycznych-nauczany przedmiot: Fizykoterapia-1 godz. tyg. w I i II sem. Zatrudnienie uzależnione od wyników naboru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie z fizjoterapii, wskazane przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Samodzielna, sprawna i rzetelna naprawa pojazdów, - Diagnozowanie i wykrywanie usterek, - Dbanie o jakość i terminowość świadczonych usług Dodatkowe informacje: - Możliwość zatrudnienia pracowników do przyuczenia, - Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Atrakcyjne wynagrodzenie, - Parking dla pracowników, - Paczki świąteczne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość budowy pojazdów i technologii napraw mechanicznych pojazdów - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; zamiłowanie do technologii i chęć kontynuowania pracy zawodowej w powyższym obszarze - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; samodzielność i terminowość w wykonywaniu obowiązków - konieczne; chęć rozwoju osobistego i zawodowego - konieczne; mile widziane wykształcenie na podobnym stanowisku - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalne doradzanie klientom w wyborze sprzętu RTV, AGD. Realizacja zadań w zakresie obsługi kasowej. Wspieranie klientów w podejmowaniu decyzji zakupowych. Dbanie o pozytywne doświadczenia zakupowe i wizerunek sklepu Utrzymywanie porządku oraz estetycznej ekspozycji towaru. Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa, w przedziale godzin 08:00-21:00, również w dni wolne. Umowa o pracę na 1/2 etatu, na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Oferta dla osób z niepełnosprawnością. Miejsce pracy: Janki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Posiadanie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności. Komunikatywność, zaangażowanie i chęć nauki. Pozytywne nastawienie do ludzi i nowych technologii. Umiejętność pracy zespołowej i odpowiedzialne podejście do obowiązków. Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Premie uzależnione od jakości pracy i zaangażowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹przygotowywanie dań zgodnie ze standardami obiektu, 🔹organizacja pracy na stanowisku kuchennym, 🔹dbanie o jakość, estetykę oraz terminowość wydawanych potraw, 🔹kontrola świeżości i prawidłowego przechowywania produktów, 🔹utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, 🔹współpraca z zespołem kuchni oraz pozostałymi działami. Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat, 🔸aktualna książeczka sanitarna, 🔸dyspozycyjność, również w weekendy, 🔸doświadczenie na podobnym stanowisku, 🔸dobra organizacja pracy, 🔸odpowiedzialność i zaangażowanie, 🔸umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KUCHARZ/ Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE