Zakres obowiązków: Organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem. Dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym. Sprzedaż i utrzymywanie obsługi klienta na poziomie zgodnym z firmowymi standardami. Rozliczanie kas i generowanie raportów kasowych dobowych i miesięcznych. Realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, zamówienia i zwroty towarów, remanent przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych. Tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Rekrutacje, szkolenia i rozwój zespołu, rozwiązywanie ewentualnych konfliktów. Raportowanie wyników oraz rozliczenie otwarcia/zamknięcia punktu. Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu. Dbanie o czystość w obiekcie, reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Praca w systemie zmianowym, min. 2 weekendy w miesiącu oraz wybrane święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej w zakresie pełnego etatu, w tym min. 2 weekendy w miesiącu oraz wybrane święta; minimum 2-letnim doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej, FMCG lub gastronomii; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; świetna organizacja pracy zaangażowanie i ukierunkowanie na realizację celów biznesowych; samodzielność i proaktywność w działaniu; staranność i dbałość o standardy; niezawodna komunikacja i dobra współpraca; znajomość podstaw prawa pracy; aktualne badania san.-epid. i orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne do pracy w kontakcie z żywnością; znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację; znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS p

Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, 2. prawidłowe iterminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, 3. wprowadzanie danych do programu biurowego, 4. zakładanie i prowadzenie akt sądowych, 5. wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, 6. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Stenograf-protokolant - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, 2. umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, 3. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 10. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, * 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, * 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla celów rekrutacji na stanowisko protokolanta

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2603,2611.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagania pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2603,2611.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów i procedury naboru - zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2603,2611.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-63. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 01.03.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/03 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie korespondencji wpływającej do Izby Administracji Skarbowej w Gdańsku. Rozdysponowanie dokumentów i ich ekspedycja (obsługa fizyczna dużych partii dokumentów). Dokonywanie wstępnego podziału korespondencji przeznaczonej dla Dyrektora, Zastępców Dyrektora i komórek organizacyjnych, oraz rejestrowanie korespondencji w systemie teleinformatycznym. Prowadzenie obsługi administracyjno-kancelaryjnej Izby Administracji Skarbowej w Gdańsku. Przygotowywanie korespondencji do wysyłki. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie: podstawowe, gotowość do pracy fizycznej związanej z przynoszeniem dużej liczby dokumentów, znajomość zasad organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW - dokumenty należy złożyć do: 3 marca 2026 r. - decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu/przesłania formularza aplikacyjnego w systemie - miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Gdańsk

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. Dodatkowym atutem będzie: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nast

Zakres obowiązków: -prowadzenie kontroli realizacji projektów, w tym m.in.: przygotowanie i prowadzenie kontroli na miejscu realizacji projektów, sporządzanie informacji o wynikach prowadzonych kontroli i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych, -prowadzenie kontroli systemowych w IP, -prowadzenie wizyt monitoringowych, -przeprowadzanie kontroli krzyżowych, -sporządzanie planów kontroli, sprawozdań z realizacji kontroli oraz Rocznego podsumowania końcowych sprawozdań z audytów i kontroli w ramach FEO 2021-2027, -realizacja czynności związanych z pozyskiwaniem i analizą wyników audytów/kontroli zewnętrznych/ wewnętrznych przeprowadzanych przez Instytucję Audytową, NIK, KE, BKA oraz inne uprawnione służby kontrolne i audytowe w ramach Programów wdrażanych i nadzorowanych przez Departament. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : - znajom.zagadn. zw. z projektami/progr. współfin.ze środków UE, znajomość prawa finansów publicznych, prawa zamówień publicz.,prawa budowl, pr.podatk [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe o profilu - nauki: inżynieryjno-techniczne, ścisłe i przyrodnicze, społeczne, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie, 2) w przypadku w

Zakres obowiązków: Osoba do świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi (1 dziecko) w miejscu zamieszkania na terenie Gminy Stara Kiszewa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. z 2024 poz. 816) osoby świadczące specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą spełniać poniższe wymagania niezbędne do wykonywania zawodu, tj.: A)kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. B)Co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: 1.szpitalu psychiatrycznym, 2.jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, 3. placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym; 4.ośrodku terapeutyczno-wychowawczym, 5.warsztacie terapii zajęciowej; 6.innej jednostce niż wymienione powyżej świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV; 2.kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach; 3.dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w ww. Rozporządzeniu, 4.Zaświadczenie o niefigurowaniu w kartotece karnej krajowego rejestru karnego; 5.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwa

Zakres obowiązków: Szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14. Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy i Urzędu przez inicjowanie i współorganizowanie działań promocyjnych i budowanie świadomości marki terytorialnej. Projektowanie spójnej narracji komunikacyjnej Gminy, z uwzględnieniem komunikacji „ciepłej i bliskiej mieszkańcom” i budowania wizerunku gminy otwartej na dialog. Opracowywanie kierunków i założeń komunikacji z mieszkańcami, tworzenie matryc komunikacji, harmonogramów publikacji i standardów tworzenia treści. Wdrażanie i nadzór nad Systemem Identyfikacji Wizualnej Gminy i prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem herbu i logo. Zarządzanie komunikacją w kanałach cyfrowych: administrowanie oficjalną stroną internetową, profilami w mediach społecznościowych oraz Gminnym Systemem Powiadamiania(Meta). Szczegóły na BIP Urzędu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 [Inne] : wykształcenie średnie oraz 5 — letni staż pracy LUB wykształcenie wyższe stosowne do opisu stanowiska oraz 3—letni staż pracy, znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo o o zgromadzeniach szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona (kobieta/mężczyzna) na powyższym stanowisku będzie odpowiadał/-a m.in. za: 1) współudział w opracowywaniu dokumentacji w zakresie gotowości mobilizacyjnej i bojowej oraz osiągania gotowości do podjęcia działań; 2) opracowywanie meldunków i sprawozdań o sposobie uzupełniania potrzeb mobilizacyjnych; 3) organizację ćwiczeń żołnierzy rezerwy i przyjęcia DZSW-szkolenie podstawowe; 4) organizacja powoływania żołnierzy rezerwy na ćwiczenia wojskowe oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie; 5) opracowywanie, we współpracy z TOW MON planu rotacji żołnierzy rezerwy na przydziałach mobilizacyjnych; 6) opracowywania innych dokumentów wynikających z działalności Sekcji Personalnej (S-1) zleconych przez Szefa Sekcji (S-1) 7) opracowywanie i przedstawianie Szefowi Sekcji Personalne meldunków, sprawozdań i innych dokumentów wynikających z przepisów prawa oraz instrukcji, rozkazów i wytycznych przełożonych, w zakresie swojej odpowiedzialności; 8) wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez Szefa Sekcji w zakresie działalności Sekcji Personalnej. Godziny pracy: pn - czw 7:00-15:30, pt 7:13 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe lub średnie z minimum 3 letnim doświadczeniem zawodowym, Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność obsługi komputera 2. bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; 3. umiejętność pracy w zespole; 4. samodzielność i zaangażowanie; 5. umiejętność samokształcenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV i list motywacyjny, opatrzone własnoręcznym podpisem; 2. Kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 3. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia/zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia; 4. Z

Zakres obowiązków: Prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej niepodatkowych należności budżetowych; windykacja należności niepodatkowych; wydawanie zaświadczeń; obsługa klientów; sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: - ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; - ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kser