Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie decyzji i postanowień w zakresie prawa budowlanego, 2) weryfikacja i przyjmowanie zgłoszeń obiektów i robót nie wymagających pozwolenia na budowę, 3) weryfikacja i przyjmowanie zgłoszeń rozbiórki obiektów, 3) prowadzenie rejestrów z uzupełnieniem elektronicznej ewidencji pozwoleń na budowę, 4) obsługa interesantów, 5) sporządzanie sprawozdań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : uprawnienie budowlane [Inne] : Szczegółowe informacje o naborze na stronie www.bip.powiatzdunskowolski.pl/oferty-praca/22, zakładka - Praca - praca w godz. 7:30 - 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg pomieszczeń sterówki, kuchni, szatni, punktów kasowych, poczekalni, łazienek, wind oraz toalet. Ścieranie kurzu z mebli, parapetów, urządzeń elektrycznych, sprzętu komputerowego, grzejników itp. Usuwanie zabrudzeń z szyb, gablot, drzwi, lamp, balustrad, itp. Mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, dozowników do mydła i podajników do ręczników jednorazowych, luster oraz armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach oraz kuchni. Mycie balustrady schodów, ścian pokrytych glazurą, kabin prysznicowych, drzwi i ościeżnic oraz okien. Uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach. Składanie zamówień na kończące się środki czystości i higieniczne. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie szkoleń wstępnych oraz nadzór nad organizacją i dokumentacją szkoleń stanowiskowych w zakresie BHP. Uczestnictwo w procesach komisji powypadkowych oraz prowadzenie postępowań powypadkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego. Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne. Ochrona materiałów stanowiących informacje niejawne zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Wymagania]: wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP/lub wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP/lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy i 5-letni staż w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż membran dachowych, folii i innych materiałów izolacyjnych. - Przygotowanie podłoża pod montaż membran. - Wykonywanie obróbek dekarskich i uszczelnień. - Dbanie o porządek na stanowisku pracy. - Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Dekarz*, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie min. 3 lata w pracy na dachach lub przy montażu membran; umiejętność czytania rysunków technicznych będzie dodatkowym atutem; dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy; brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń, kontrola procesów produkcyjnych, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Praca w systemie 2 lub 3 zmianowym. Po okresie próbnym możliwość dłuższej współpracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: otwartość na zdobywanie nowych umiejętności i wiedzy, komunikatywność i zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy, precyzja i terminowość w realizacji zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie nowych relacji biznesowych. Utrzymanie istniejących relacji z partnerami biznesowymi. Realizowanie planów i zadań sprzedażowych. Przygotowywanie ofert handlowych. Obsługa i kontrola realizacji zamówień. Testy folii u klientów. Nadzór nad płatnościami. Tygodniowe sprawozdania ze sprzedaży oraz analiza rynku i konkurencji. Uczestnictwo w targach krajowych. Spotkania z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Wymagana znajomość technik negocjacyjnych i działań sprzedażowych. Mile widziana znajomość jęz. angielskiego. Chęci i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski. Wymagane doświadczenie min. 2 lata. Wynagrodzenie 7731,- brutto (po okresie próbnym do wynagrodzenia będzie doliczana prowizja od sprzedaży). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Posiadanie aktualnego zaświadczenia kwalifikacyjnego w zakresie ekspoatacji urządzeń elektroenergetycznych, -Prowadzenie prawidłowej, bezpiecznej i ekonomicznej eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych w celu zapewnienia ciągłości dostaw energii elektrycznej do procesów produkcyjnych i funkcjonowania firmy, -Wykonanie oględzin i przeglądów urządzeń i instalacji, -Prowadzenie dzienników oględzin, -Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych urządzeń i instalacji, -Utrzymanie we właściwym stanie technicznym urządzeń, narzędzi służącym produkcji, -Optymalizacja techniczna środków produkcji i utrzymanie ruchu zakładu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -uprawnienia elektryczne G1 E1 kV -mile widziane gazowe, wentylacyjne, na wózek widłowy -komunikatywność -umiejętne zarządzania czasem -doświadczenie w zawodzie mechanik utrzymania ruchu lub pokrewne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: analiza, diagnoza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych maszyn do oznakowania dróg, przeprowadzanie testów odbiorczych gotowych maszyn do oznakowania dróg, odbiór maszyn z magazynu i kompleksowe przygotowanie przedsprzedażowe, wyjazdy do klientów w celu obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej, tworzenie dokumentacji i raportów z przeprowadzanych działań, stała współpraca z innymi działami firmy, zmierzająca do realizacji wyznaczonych celów (godz. pracy: 8:00 - 16:00) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; Diagnozowanie i naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych - konieczne - pozostałe: doświadczenie w serwisie maszyn rolniczych, samochodów – mile widziane, doświadczenie w serwisie mobilnym - mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż urządzeń elektrycznych, w tym kablowanie obwodów niskiego napięcia zgodnie z dokumentacją techniczną. - Sprawdzanie jakości wyrobów rozdzielnic średniego napięcia. - Wykonywanie testów funkcjonalnych oraz elektrycznych. - Weryfikacja poprawności podłączeń. - Praca z dokumentacją techniczną. - Przestrzeganie standardów pracy, jakości oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie o profilu elektrycznym (średnie lub zawodowe) lub adekwatne doświadczenie praktyczne. Uprawnienia SEP. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych. Podstawowa obsługa komputera. Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego (część dokumentacji technicznej jest w j. angielskim). Sumienność, precyzja i chęć rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace elektryczne, wykonywanie instalacji elektrycznych budowlanych, mile widziane doświadczenie i kurs SEP, mile widziana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Wyjazd do pracy do Niemiec (zapewniony dowóz i zakwaterowanie - delegacja po 3 tygodnie - zjazd na 7 dni, zapewniony samochód służbowy). Istnieje również możliwość pracy na Słowacji - dojazd codziennie lub zjazd co tydzień. Kontakt tel. 606 635 186 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: SEP kurs elektryczny - konieczne - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Kurs SEP, mile widziane doświadczenie przy wykonywaniu instalacji elektrycznych budowlanych, mile widziana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Wyjazd do Niemiec (zapewniony dowóz i zakwaterowanie - delegacja po 3 tygodnie - zjazd na 7 dni). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE