Montáž suchých stavieb, stien-priečok, podhľadov, stropov, zatepľovanie budov a pod. ❗️ skúšobná doba 3 mesiace ❗️
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:Vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu. Zaškolíme v prípade potreby do systémového debnenia.

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

ACCUEIL, SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l'aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes;
• Prend régulièrement contact avec les bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d'accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les démarches administratives de tout type (démarches de recherche de logements, d'ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);

SUPPORT POLYVALENT 

• Prépare l'arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.).
• Réveille les usagers à l'heure prévue, si nécessaire;
• Veille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l'heure prévue.

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

• Participe aux réunions d'équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l'encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d'organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier assistant.e social.e et/ou expérience équivalente;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d'asile et du tissu associatif;
• Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition 

• Un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable dans un environnement humainement engagé;
• Schéma horaire: 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos); 15h30-00h08;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Le libre parcours STIB et une intervention dans les frais de transport ( voiture, vélo SNCB, De Lijn)
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Night shift operator

We are looking for new employees for the night shift at our machine factory.
You should enjoy a job with varying tasks and be eager to learn new things as well as be ready for development.
You must be at least 18 years old.
It is not a requirement that you have previous experience working at a machine factory, as long as you are willing to learn. You will receive thorough on-the-job training and a training course in working with cranes.

THE WORK TASKS INCLUDE, AMONG OTHER THINGS: 

• Operating manual or automated machining machines (cutting processes)
• Assembly of components
• Packing items
• Quality control
• Cleaning production machines
• Operating a small crane
• Other ad-hoc tasks

At BIRN, we have an informal tone, but we place high importance on safety and quality.

WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO: 

• Is adaptable and flexible
• Knows how to use tools or is willing to learn
• Can take initiative to solve tasks and has personal drive
• Has knowledge of LEAN or is willing to learn it

WHAT CAN BIRN OFFER?

• Safety shoes provided on the first day of work. Work clothes provided after 4 weeks
• Cafeteria with new delicious meals every day (self-paid for all employees)
• Employment according to collective agreement
• Pension and health insurance after 2 and 3 months of employment, respectively

WORKING HOURS:

• Night shift: Sunday to Thursday 23:25-07:05

 APPLICATION DEADLINE:

• March 11. 2026 - You will be contacted thereafter.

Please note! Due to GDPR regulations, we only process and respond to applications received through our recruitment system. CVs/applications sent via email will not be answered.

ABOUT THE COMPANY
BIRN in Holstebro is the headquarters of one of Northern Europe's largest foundry groups. In addition to two subsidiaries in Denmark, the group also has companies in Sweden, Germany, and Italy.
We are a "one-stop shop" for delivering highly refined cast iron components to, among others, industrial hydraulics, machine elements, and the truck industry. At the factory in Holstebro, we have the expertise and capacity to cast, process, and surface-treat products for our customers, including Grundfos, Scania, and Volvo.
The group employs about 800 people, with around 500 in Holstebro. Most of the production is sold to the European market.

At BIRN, we see sustainability as an essential driving force in ensuring our business's future success. Together with our customers, partners, and employees, we want to take even more responsibility for the world around us. And we are already taking responsibility. The circular mindset is deeply embedded in everything we do - for example, our cast iron consists of 86 percent recycled material.
Our DNA comes from our passionate employees who work together across the group as one team. As a company and as individuals, we act responsibly and with integrity in both words and actions.

Do you see yourself in the above position? Then you are probably our new colleague.
We look forward to hearing from you.

Vos missions et responsabilités : 

En tant que collaborateur.rice maintenance, vous exercez vos fonctions sous l'autorité du responsable de la maintenance technique au sein de la Direction Bâtiment, avec pour missions et responsabilités principales de :

 

Phase 1 : jusqu'à la réception provisoire des installations prévue fin 2025

• Suivre les travaux d'exécution des techniques spéciales liées au chantier du site principal de KANAL, Participer au suivi et aux réceptions techniques d'ici l'automne 2025, en collaboration avec les différents intervenants (l'entreprise générale en charge des travaux et ses sous-traitants, les auteurs de projet, le bureau d'étude et la société de maintenance).
• Participer à l'élaboration des différents scénarii techniques de fonctionnement du bâtiment et à leur mise en œuvre.
• Coordonner la mise en place du contrat de maintenance.

 

Phase 2 :  à partir de la réception provisoire

• Poursuivre le suivi des réceptions techniques et des levées de remarques.
• Assurer le suivi des paramètres des système de régulation (Siemens Desigo) et de gestion éclairage (KNX).
• Assurer le suivi des projets internes d'aménagement des espaces en fonction de la programmation de KANAL.
• Contrôler sur le terrain l'état, le fonctionnement et les performances de l'ensemble des installations techniques.
• Assurer le démarrage et le suivi technique du marché de maintenance ;
• Assurer le suivi des demandes d'intervention.
• Assurer des permanences techniques sur place ou à distance.
• Participer à l'élaboration, à l'attribution et au suivi des marchés publics techniques nécessités par les évolutions d'activité de KANAL.

Votre Profil

• Vous disposez d'un diplôme en lien avec la technique (électromécanique, techniques du froid, électricité, régulation...) et disposez d'une expérience probante de suivi/réalisation de chantier en Techniques Spéciales dans une infrastructure d'ampleur importante.
• Vous connaissez les règles et procédures de sécurité et disposez d'une certification VCA à jour.
• Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives.
• Vous disposez d'un esprit pratique, réactif, êtes flexible, résistant aux grandes situations de stress.
• Vous aimez travailler en équipe, mais vous pouvez organiser votre propre travail de manière autonome et structurée.
• Vous maitrisez les outils de gestion d'éclairage KNX et/ou de régulation Siemens Desigo.
• Vous maîtrisez les programmes bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Vous disposez d'une bonne maîtrise (orale et écrite) du français et/ou du néerlandais et avez une bonne compréhension de l'autre langue nationale.
• Vous êtes habitué à travailler avec des horaires souples et êtes disposé à assurer des permanences.

Nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction ! 

Functie

Jouw taken als technisch expert:

• Definiëren van technisch solide oplossingen die beantwoorden aan de functionele noden, in nauwe samenwerking met het team en betrokken partners (projectbeheerder, IT-architect, Product Engineers, externe leveranciers, ...);
• Bijdragen tot het veiligheids- en databeleid: waken over conformiteit, gegevensbescherming en correcte toepassing van beveiligingsprincipes;
• Meewerken aan het uittekenen van de IT-strategie, samen met de andere Product Engineers en onder verantwoordelijkheid van de IT-Architect;
• Meewerken aan de richtlijnen voor een correct en veilig gebruik van de producten (governance), in overeenstemming met het veiligheidsbeleid van de Kamer en de IT-dienst;
• Uitvoeren van operationele taken: bij incidenten en aanvragen ondersteuning verlenen (voornamelijk tweede en derde lijn, maar ook in de eerste lijn).

Jouw taken als coördinator:

• Aansturen van de Product Officers van het team. Dit zijn informatici die een basisspecialisatie hebben in één of meer technologieën waarvoor het team bevoegd is;
• Meehelpen bij het opstellen en het opvolgen van de budgetten voor de Product Group;
• Actief meehelpen aan het beheer van de licenties;
• Toezien op de aankopen van apparatuur en randapparatuur (endpoints, schermen, toetsenborden, muizen, printers, scanners, ...), in samenwerking met de betrokken diensten.

Profiel

Vereiste vaardigheden en ervaring: 

• Je bent technical lead geweest voor het beheer en vernieuwing van een Windows10- of Windows11 pc-park; 
• Je bent tweetalig (Nederlands-Frans) en je hebt een goede kennis van het technisch Engels; 
• Je bent bereid interventies uit te voeren, zowel vanop afstand (remote), als ter plaatse in de gebouwen van de Kamer, soms buiten de kantooruren;
• Je bent stressbestendig en kunt crisissituaties het hoofd bieden; 
• Je bent een coach en teamspeler en deelt ideeën, kennis en oplossingen met collega's, ook die buiten je eigen team; 
• Je bent integer, onpartijdig en discreet (je hebt soms toegang tot vertrouwelijke gegevens); 
• Je bent geïnteresseerd in de nieuwe technologieën waarvoor deze Product Group verantwoordelijk is, volgt deze op de voet en je bent bereid tot bijscholing en zelfstudie. 

Aanbod

1. WEDDE - LOOPBAAN

• De bruto geïndexeerde jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, 62.429,58 € à 83.877,37 € volgens de beroepservaring van de kandidaat bij de indiensttreding.
• Na een proefperiode van één jaar (in de graad van attaché en een goede eindevaluatie, kan je vast benoemd worden. 
• De Kamer biedt verder heel wat kansen om na verloop van tijd te switchen naar een andere job binnen de Kamer. Interne mobiliteit is dus mogelijk en wordt zelfs aangemoedigd.

1. ANDERE

• Vakantiegeld; 
• Eindejaarstoelage; 
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of een vergoeding voorverplaatsingskosten woon-werkverkeer, of een fietsvergoeding; 
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en andere verzekeringen; 
• Doorgroeimogelijkheden in de carrière; 
• Opleidingsaanbod; 
• Deeltijds telewerk; 
• Een tussenkomst in je internetabonnement en telewerkvergoeding; 
• Gunstige vakantieregeling; 
• Bedrijfsrestaurant; 
• Sport- en ontspanningsmogelijkheden.