Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, un groupe associatif reconnu dans le secteur du médico-social, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F) pour accompagner le développement et la qualité de prise en charge de son EHPAD situé à SAINT-GRATIEN (95555 - Val-d'Oise). En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F), poste basé en EHPAD à Saint-Gratien (95), vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement et travaillez en lien avec le Médecin coordonnateur en jouant un rôle central dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes. Vos missions sont les suivantes : * Animer, encadrer et féderer l'équipe soignante, * Participer à la mise en oeuvre du projet de soin et du projet de l'établissement, * Être garant(e) des procédures et élaborer des protocoles de soins, * Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes, * Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, * Contribuer à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continue de l'établissement. Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État avec une première expérience en EHPAD, sur un poste similaire. Idéalement, mais non obligatoire, vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management des soins. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et votre réactivité. Votre bienveillance et votre exigence professionnelle vous permettent de garantir une prise en charge de qualité. Vous savez allier rigueur dans l'application des protocoles et souplesse dans la gestion des situations du quotidien. RÉMUNÉRATION : Entre 45 000 et 49 000EUR brut annuels selon votre expérience, statut cadre forfait jour avec 18 jours de RTT. Vous souhaitez évoluer dans un poste où le management rime avec sens et impact humain au quotidien ? Alors n'attendez plus.

En tant que chef de projet R et D vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Piloter des revues de développement - Être le référent technique sur le choix de définition et procédés - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ matériaux, mécanique...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous avez des bonnes connaissances en Matériaux/ Mécanique - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Électricité pour accompagner nos clients industriels sur des projets d'ingénierie, d'optimisation d'installations et de transition énergétique. Vous intervenez de la conception à la mise en service dans des environnements variés : industrie, énergie, infrastructures et data centers. o Diplôme d'ingénieur ou master à orientation électrotechnique, énergétique, mécanique ou équivalent. o Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, énergétique ou d'ingénierie. o Excellentes connaissances en électrotechnique industrielle : réseaux BT, protections électriques, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse et systèmes de mise à la terre. o Capacité à concevoir et interpréter des schémas électriques ainsi qu'à intervenir sur le terrain pour des activités de diagnostic, de mise en service et de dépannage. o Esprit analytique, rigueur, autonomie et forte sensibilité aux enjeux de sécurité. o Bonnes capacités de communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs multidisciplinaires. o Maîtrise du français et/ou de l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Chef d'Equipe canalisateur (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction des réseaux humides - Analyser les besoins en matériel et transmettez les besoins au conducteur de travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux - Poste de journée du lundi au vendredi Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime.... Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous possédez les CACES engins de chantier A, B1 et C1 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités. - Vous avez l'AIPR Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Nous recherchons un.e usineur.se pour notre client qui est l'un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les machines en pièces brutes. - Installer les pièces et effectuer les montages simples. - Lancer les programmes d'usinage sur machines (CN ou conventionnelles). - Surveiller le bon déroulement de la production. - Réaliser des opérations simples d'usinage : tournage, fraisage, perçage. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre). - Identifier les défauts et alerter en cas de non-conformité. Horaires : journée Salaire : Selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation en usinage, vous maitrisez la lecture de plans et les outils de contrôle. Être titulaire du CACES pont roulant serait un plus. Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. Poste situé à Annecy. Vous pensez correspondre à ce profil : rejoignez l'équipe FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour notre client situé à Pont-Scorff, un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H). Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative d'équipements industriels automatisés : Installation de stérilisation du lait Conditionneuses Convoyeurs Palettiseurs automatisés Machines-outils d'extrusion plastique (pour la fabrication des bouteilles de lait UHT) Trans-stockeur d'une capacité de 8000 palettes Vous serez affecté à l'équipe de maintenance de l'atelier de fabrication et de conditionnement du lait UHT en bouteilles et en briques. 8 personnes composent cette équipe. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance, vous êtes débutant ou confirmé principalement en mécanique ou en électricité. Vous avez le sens de l'hygiène, du respect des délais et la qualité. Votre bon relationnel vous permet d'être à l'aise au sein d'une équipe de techniciens de maintenance comme avec les équipes de production. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté. Des majorations pour les heures travaillées de nuit, le samedi et les jours fériés complètent avantageusement votre rémunération. Une prime annuelle d'investissement vient récompenser votre implication dans le travail (sur la base de critères individuels). Une indemnité de repas est versée sous forme de paniers de jour ou de nuit en fonction de votre planning.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est : - Près de 200 ans d'histoire - 2 880 collaborateurs sur 245 sites - 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600MEUR de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Vendeur conseil H/F - Téréva Bordeaux Nord Point de vente - Second oeuvre technique du bâtiment Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ? Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Au sein de notre agence de Bordeaux Nord, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du dynamisme du point de vente. - Vous assurez l'attractivité du magasin et la mise en valeur des produits ; - Vous accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées ; - Vous vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière proactive ; - Vous participez à des projets transverses liés à l'animation commerciale de l'agence. Ce qui fera la différence : - Une formation en vente et expérience dans un secteur orienté bâtiment ou expérience technique en plomberie/chauffage (installation, maintenance, dépannage) ; - Un intérêt marqué pour les produits techniques : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité... - Votre sens du commerce, du dynamisme, de l'autonomie et votre goût du contact ; - Votre priorité : satisfaire le client et développer les ventes. Ce que nous proposons : - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs. (package entre 20 et 24KEUR brut/an) - Tickets restaurant à hauteur de 9EUR / jour travaillé. - Participation et intéressement. - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE : Descriptif des missions - Préparer les réunions o Convoquer les participants o Préparer les feuilles d'émargement o Réserver les salles - Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus o Rédiger les comptes rendus o Classer et diffuser les comptes rendus - Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services) - Pour la formation : gérer et suivre les inscriptions aux formations du CAFOC, recenser et suivre les attestations de participation aux formations et les fiches d'émargement, contribuer activement à la réponse aux enquêtes de la région académique Ile-de-France (bilan social, indicateurs de formation, etc.) - Pour la qualité : créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) : o Actualiser et mettre en forme o Assurer le suivi des versions o Diffuser, classer et archiver o Mettre à jour l'affichage interne - Pour le RSO et Handicap : tâches généralistes d'assistanat, selon les besoins) - Collecter et synthétiser les enquêtes de satisfaction (stagiaires, clients et équipe pédagogique) - Saisir et mettre à jour différents tableaux de bord - Assister les collaborateurs dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Cette liste est non exhaustive et pourra faire l'objet de modifications COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES Savoirs : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro) - Utiliser et gérer des outils collaboratifs - Prendre des notes Savoir-faire : - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - S'organiser - Rendre compte Savoir-être : - Avoir le sens du service public - Avoir une grande rigueur et des capacités d'organisation - Avoir une capacité d'analyse et un sens critique - Intérêt pour la Qualité, la RSO et le Handicap MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Un test de compétences bureautiques sera réalisé lors du premier entretien.

Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, mais également du recrutement et du suivi des intérimaires. Maillon administratif essentiel de l'agence, vous assurez l'administration du personnel ainsi que le suivi client. Au quotidien, en tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jonglez entre : Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté. Gestion administrative : entre contrats, paies, visites médicales, etc. Sourcing et recrutement : participer au recrutement et à la délégation des salariés intérimaires. Relation client : de la proposition du candidat à la facturation, en passant par le suivi administratif. Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence. Suivi rigoureux : entre paies, factures, déclarations auprès des organismes, etc, la concentration est essentielle. Ce que nous vous proposons : Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de SAINT QUENTIN. La rémunération : - Salaire fixe à partir de 1850EUR à convenir selon expérience Primes selon objectifs de l'agence Primes de recrutements - primes challenges Participation aux bénéfices. Avantages CSE (HelloCSE). Mutuelle Ce poste est fait pour vous si...Vous aimez quand ça bouge, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent.Vous êtes polyvalent(e), rapide et organisé(e).Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions. Ce qu'on attend de vous :Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques,De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, de l'autonomie et de la rigueur,Du contact humain, de l'aisance relationnelle et le sens du service,Un esprit d'équipe solide. Prêt à rejoindre l'aventure SUP ?