Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo;
• Binnen je generalistische hulpverlening krijg je regelmatig vragen rond onveilige thuissituaties, waar wonen en relaties onder druk staan; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals wonen en intrafamiliaal geweld.

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en situaties waarin spanningen of onveiligheid binnen het gezin een rol spelen.
• Hebt voeling met vragen rond veiligheid, begrenzen en het herstellen van stabiliteit in de leefsituatie.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op maandagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tem 31/1/2027. 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Tâches :

• La préparation des repas (cuisine belgo française)
• Proposer des menus
• La mise en place avant le service de midi et le service du soir
• L'hygiène et la propreté de la cuisine 
• La gestion de la cuisine et de l'équipement 
• Gestions des portions et des quantités 
• Modification de la carte 

L'entreprise recherche une personne : 

• Qui dispose d'une expérience dans la même fonction
• Qui parle le français
• Créatif, proactif concernant les plats à proposer aux clients

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en Cybersäkerhetsspecialist med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som Cybersäkerhetsspecialist arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering. Du kommer att tillhöra enheten för systematiskt cybersäkerhetsarbete där dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst innebär att: · Analysera och strukturera komplex information från regelverk och standarder · Skriva vägledningar, faktablad och rekommendationer · Ta fram innehåll till webbutbildningar och andra utbildningsinsatser · Sammanställa och presentera analyser, rekommendationer och beslutsunderlag · Delta i arbetsgrupper och samverkansforum om cybersäkerhet och bidra med kunskap om CRA · Bidra i remissarbete och utveckling av NCSC:s stöd och kommunikation på området Du kan Vi söker dig som har: · Akademisk examen inom exempelvis, informationssäkerhet, it- och systemvetenskap, juridik, statsvetenskap eller annat område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig · Flerårig erfarenhet inom arbete med teknisk utveckling, cybersäkerhet, informationssäkerhet, certifiering eller annat relaterat område · God förståelse för EU-regelverk kopplade till cybersäkerhet · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Vi ser det som meriterande om du har: · Erfarenhet av att analysera och omsätta regulatoriska krav, standarder eller styrande dokument till praktiskt tillämpbart stöd. · God kunskap om några för området relevanta standarder t.ex. ISO/IEC 27000-serien, ISO/IEC 62443, ETSI EN 303 645, EUCC-certifiering och produktsäkerhet, säker utveckling enligt t-ex- Secure SDLC och OWASP-principer, standarder för sårbargetshantering och CVD. · Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet. · Erfarenhet av praktiskt arbete med cybersäkerhetsrelaterade EU-regelverk och standarder · Erfarenhet av praktiskt arbete med för området relevanta standarder och erfarenhet av att följa utvecklingen av standarder och certifieringsordningar inom EU. · Erfarenhet av arbete med att utveckla säkra digitala produkter t.ex. standardkonfiguration, sårbarhetshantering, incidentrapportering, säkerhetsuppdateringar, livcykelhantering Du är Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi söker dig som är: · Utvecklingsorienterad – Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring. · Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. · Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. · Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-06-21. Referensnummer 2026FRA1166-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Zakres obowiązków: Realizacja zadań mających na celu promowanie działań profilaktycznych, w tym zachęcanie do korzystania z programów zdrowotnych oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych; obsługa klientów w Sali Obsługi Klientów, w tym w szczególności: - obsługa wniosków o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, - realizacja zleceń na wyroby medyczne, - potwierdzanie Profilu Zaufanego, - udzielanie informacji w zakresie zasad oraz uprawnień do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej, - udzielanie ogólnych informacji np. o sytuacji ubezpieczeniowej, statusie sprawy, usługach e-zdrowie, prawach pacjenta i terminach leczenia; przyjmowanie, obsługa formalna i przekazywanie dokumentów do rozpatrzenia do właściwej komórki; wsparcie koordynacji ruchu klientów na Sali Obsługi Klientów. Praca od poniedziałku do piątki, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: średnie lub wyższe. lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy; znajomość programów z pakietu Microsoft Office; znajomość zagadnień systemu ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; WYMAGANIA DODATKOWE wysoka kultura osobista, dyskrecja, komunikatywność; preferowane doświadczenie zawodowe przy bezpośredniej obsłudze klientów, w tym znajomość zasad funkcjonowania profesjonalnej obsługi klientów; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; współpraca; orientacja na klienta, interesariusza; analityczne i logiczne myślenie; radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w for

Zakres obowiązków: - Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać drogą elektroniczną - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie poprawności działania systemów VITRONIC; Monitorowanie zgłoszeń serwisowych; Współpraca z działem technicznym; Informowanie klientów o statusie sprawy; Koordynowanie serwisów; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy zmianowej (także w nocy; praca głównie na zmianie popołudniowej i nocnej, rzadziej na zmianie porannej); Podstawowa znajomość z zakresu sprzętów elektronicznych i/lub wizyjnych; Komunikatywna znajomość języka angielskiego; Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne; Wysokie poczucie odpowiedzialności; Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); Skrupulatność i punktualność; Komunikatywność; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i praca z systemem ticketowym, Praca: pon.-pt zgodnie z grafikiem na trzy zmiany: 8-16, 16-24, 24-8 (PRZEWAGA W GRAFIKU ZMIAN POPOŁUDNIOWYCH I NOCNYCH) Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy; Po okresie próbnym, możliwość pracy zdalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych: Odpowiadając na powyższe ogłoszenie (mailowo bądź telefonicznie) wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane RODO). 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Vitronic Machine Vision Sp

Zakres obowiązków: - weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, udział w wizytacjach świadczeniodawców, - ocena zasadności wniosków dotyczących rozliczenia świadczeń udzielonych w trybie art. 19 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, - rozpatrywanie zgód indywidualnych, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2615,2844.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum1 rok pracy zawodowej znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, obsługa programów Microsoft Office. WYMAGANIA DODATKOWE wykształcenie wyższe medyczne efektywna komunikacja i współpraca, sprawność w zmiennym otoczeniu, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie planowanie i organizowanie pracy własnej, etyka zawodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z ty

Zakres obowiązków: - organizowanie skutecznego systemu ochrony obiektów oraz jego nadzorowanie; - współudział w opracowywaniu i uaktualnianiu dokumentacji związanej z ochroną obiektów; - udział w opracowywaniu umów na świadczenie usług ochrony osób i mienia przez specjalistyczną uzbrojoną formację ochronną oraz opisów przedmiotu zamówienia do postępowań przetargowych; - udział w przeglądach i konserwacjach systemów alarmowych; - monitorowanie funkcjonowania zainstalowanych systemów oraz pełna znajomość parametrów technicznych i użytkowych; - dokonywanie codziennych przeglądów rejestrów zdarzeń oraz poprawności funkcjonowania systemów; - przygotowywanie danych do meldunków i sprawozdań z ochrony obiektów; - planowanie i prowadzenie szkoleń z ochrony obiektów. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie techniczne; - staż pracy minimum 3 lata; - wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego; - kurs pracownika zabezpieczenia technicznego w zakresie administrowania, eksploatacji i konserwacji systemów alarmowych; - dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy; - umiejętność pracy pod presją czasu; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane, nieobowiązkowe): - doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony osób i mienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 25.06.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Redagowanie i prowadzenie korespondencji urzędowej zgodnie z instrukcją kancelaryjną i obowiązującymi przepisami. 2) Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz obsługą systemu e-Doręczeń. 3) Prowadzenie spraw kadrowych pracowników w zakresie wynikającym z powierzonych obowiązków. 4) Rozliczanie pobytu dzieci i opłat za posiłki. 5) Sporządzanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań dla dyrektora, organu prowadzącego, GUS oraz innych instytucji. 6) Prowadzenie BIP placówki. 7) Współpraca z dyrektorem i głównym księgowym przy planowaniu wydatków administracyjno-gospodarczych placówki. 8) Prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi zgodnie z obowiązującymi procedurami. 9) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej środków trwałych i wyposażenia, w tym sporządzanie dokumentów likwidacyjnych. 10) Przygotowywanie dokumentów i materiałów na potrzeby kontroli oraz instytucji zewnętrznych. 11) Nadzór nad terminowymi badaniami i przeglądami w placówce. 12) Przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego oraz przepisów bhp i ppoż 13) Wykonywanie innych czynności administracyjnych i merytorycznych zleconych przez dyrektora związanych z funkcjonowaniem placówki Praca na umowę o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Praca 2 godziny dziennie w godzinach 10.00-12.00 NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - REFERENT/REFERENTKA, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/gkd2andrychow,m,476915,2026.html Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny - oryginał, 2) Życiorys (CV) - oryginał, 3) Kwestionariusz osobowy (zał. Nr 1) - oryginał, 4) Dokumenty potwierdzające posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia) - kserokopie, 5) Dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, ukończonych kursach, szkoleniach) - kserokopie, 6) Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśln