Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej; posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): posiadają doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych związanych z biotechnologią, biochemią i biologią molekularną, posiadają doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w tym znajomość technik biologii molekularnej, pracy z bakteriami, produkcji białek rekombinowanych oraz oznaczeń biofilmu, posiadają dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w czasopismach z listy JCR, posiadają pozytywną opinię opiekuna naukowego lub przełożonego o predyspozycjach do pracy badawczej i dydaktycznej, posiadają znajomość języka polskiego, posiadają znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1. https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161062126 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie st

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/432065-20017068/4861110 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje osoby do Wydziału Transportu w Katowicach na stanowisko (k/m) Kierowca samochodu kat. B /B+E Opis stanowiska 1. przestrzeganie terminowości realizowanych tras 2. dbanie o stan techniczny pojazdu i zgłaszanie ewentualnych awarii 3. odpowiednie zabezpieczenie przewożonego towaru Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy w godzinach między 6:00 a 8:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum zawodowe - doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy praktyki - prawo jazdy kat. B/ B+E - ukończony kurs na przewóz rzeczy - znajomość przepisów Kodeksu Ruchu Drogowego - znajomość topografii województwa śląskiego - dbałość o powierzony sprzęt - czujność oraz opanowanie - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem "Wydział Ka

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty : /https://www.pracuj.pl/praca/mistrz-elektromonter-elektryk-k-m-swidnik,oferta,1004863091?s=cb9c1a24&searchId=MTc4MDMwNDIyNDIzMi4xODU=/ "Twój zakres obowiązków Nadzór i utrzymanie instalacji elektrycznych i cieplnych, urządzeń, kotłów, turbozespołu wraz z urządzeniami pomocniczymi w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości Nadzór nad eksploatacją i kontrolą urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi oraz znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zarządzeń dotyczących zajmowanego stanowiska Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu pracowników Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi czynnościami Planowanie i uczestnictwo w wykonywaniu remontów, konserwacji oraz usuwaniu ewentualnych awarii Zapewnienie ciągłości działania instalacji energetycznych oraz optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności energetycznej Nasze wymagania Wykształcenie minimum zasadnicze, pożądane średnie techniczne Znajomość zagadnień z branży energetyki cieplnej, urządzeń elektrycznych, organizacji pracy ruchu ciągłego oraz mile widziana znajomość przepisów BHP i p.poż Posiadanie uprawnień prawa jazdy kat. B Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność w działaniu oraz zdolność podejmowania decyzji Zaangażowanie w wykonywane zadania, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, samodzielność i kreatywność, orientacja na cele i pozytywne nastawienie na zmiany Umiejętność pracy w sytuacjach pod presją czasu i stresowych, rzetelność i zaangażowanie". Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Rzetelność, sumienność - konieczne; podejmowanie decyzji, samodzielność i dobra organizacja pracy - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej, wpisywanie oraz rejestrowanie dokumentów przychodowo-rozchodowych w rejestrach i wydawanie uprawnionym osobom; 2. Rozliczanie faktur usługowych, zakupowych na potrzeby 8.BLTr oraz faktur dotyczących umów EDCA, dbanie o ich prawidłowy obieg pomiędzy Sekcją Medyczną a Pionem Głównego Księgowego; 3. Prowadzenie dokumentacji w sposób czytelny i przejrzysty; 4. Właściwe przechowywanie dokumentów oraz zabezpieczenie ich przed utratą; 5. Wykonywanie wszystkich dokumentów zgodnie z posiadanym poświadczeniem bezpieczeństwa; 6. Uczestniczenie w wykonywaniu procedur ustaw o Zamówieniach Publicznych dotyczących zakupów medycznych środków materiałowych oraz usług na potrzeby Sekcji Medycznej; 7. Rzetelne prowadzenie rozeznań cenowych zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 8. Przygotowywanie i sprawdzenie dokumentacji zakupów środków medycznych oraz usług zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 9. Planowanie budżetu na poszczególne lata z uwzględnieniem środków finansowych; 10. Sporządzanie dokumentacji planistyczno-sprawozdawczej w obowiązujących systemach informatycznych ZWSI RON, LBPP, w służbie zdrowia zgodnie z obowiązującymi przepisami; 11. Dokonywanie ruchów materiałowych na podstawie dokumentów obowiązujących w Sekcji Medycznej. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wyk

Zakres obowiązków: • księgowanie dokumentów na kontach zespołu "4" i "5", • prowadzenie ewidencji środków trwałych, • księgowanie operacji związanych z użytkowaniem środków trwałych, • rozliczanie krajowych i zagranicznych, delegacji pracowniczych, • dekretacja i księgowanie dokumentów polecenia wyjazdu służbowego, • sprawdzanie rejestrów VAT, poprawności odliczenia i naliczenia podatku oraz momentu ujęcia w deklaracji, • sprawdzanie poprawności księgowań i uzgadnianie kont, • sprawdzanie wniosków o dokonanie zakupów oraz potwierdzanie zgodności planowanego wydatku z planem rzeczowo-finansowym, • sprawdzanie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym oraz zgodności z planem rzeczowo-finansowym, • stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością przedłużenia [Godziny pracy] : 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła umiejętność posługiwania się pakietem MS Office oraz urządzeniami biurowymi - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra komunikacja - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość tematyki środków trwałych i wyposażenia, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz Bardzo dobra znajomość regulacji z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku Vat i ustawy o pod. doch. od osób prawnych, ustawy o finansach pub Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, minimum I stopnia. doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, w pracy na stanowisku ds. kadr wiedza dotycząca zasad i praktyki funkcjonowania sądownictwa powszechnego, bardzo dobrej znajomości programu MS Office Excel, Word, Outlook znajomość programu SAP moduł HRPA Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr, praktyczna znajomość programu SAP moduł HRPA Inne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomości przepisów ustawy prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy, umiejętności pracy w zespole, znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook, niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu, korzystanie z pełni praw publicznych, odporność na stres, komunikatywność, zaangażowanie Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać: 1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP). 2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia

Zakres obowiązków: - organizacja techniki scenicznej, realizacja dźwięku podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - sporadyczna realizacja światła i multimediów podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - współpraca ze wszystkimi placówkami DKW przygotowującymi wydarzenia kulturalne dla mieszkańców dzielnicy Włochy, - sporadyczna obsługa techniczna imprez organizowanych w innych placówkach i poza placówkami DKW z zakresu nagłośnienia, oświetlenia i multimediów, - stała konserwacja, wykonywanie napraw powierzonego sprzętu w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik akustyk, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie. Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury, - umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy, - mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia). CV należy składać w biurze Okęckiej Sali W

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - obsługa umów cywilno-prawnych, - sporządzanie list płac, - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, - monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy, - sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS, - nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz BHP, - przygotowywanie danych na potrzeby raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych oraz sprawozdań statystycznych. Szczegółowy zakres zadań na stanowisku (jednoosobowym) został określony w Załączniku nr 1 do Uchwały Nr 153/VI/2024 Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych z dnia 12 stycznia 2024 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych [§ 16 ZADANIA DZIAŁU FINANSÓW I SPRAW PRACOWNICZYCH, w części dotyczącej Spraw Pracowniczych] https://kidl.org.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; Kurs specjalistów ds. kadr i plac z obsługą programu symfonia - konieczne; doświadczenie w pracy w administracji - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyższe wykształcenie magisterskie, - minimum 5-letni staż pracy w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników, - praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (m.in: Symfonia e-Pracownik), - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, - biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel, - obsługa i rozliczanie PPK, - doświadczenie zawodowe w prowadzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczania projektów europejskich. Preferowane: doświadczenie zawodowe w podmiotach tworzących sektor finansów publicznych. Wymagane dokumenty 1. CV i list motywacyjny, 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4. Kopie dokumentów poświadczających dodatkowe umiejętności i

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości posesji SP ZOZ WSPR w Białymstoku przy ul. Poleskiej, a w szczególności ciągów komunikacyjnych i parkingów. Utrzymywanie w odpowiednim stanie trawników tj. koszenie w okresie letnim. Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i remontowych w obiektach Zakładu oraz jednostkach terenowych (szpachlowani, malowanie, itp.) Wykonywanie drobnych napraw parkingów i chodników przy na w/w posesji. Odśnieżanie posesji i ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w okresie zimowym szczególnie podjazdów i schodów prowadzących do budynku. Posypywanie piaskiem lub innym środkiem ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w celu likwidacji śliskości pośniegowej lub lodowej w okresie zimowym. Dbanie o zieleń znajdującą się na w/w posesji. Pomoc przy pracach naprawczych konserwatorom. Rozwożenie tlenu oraz towarów do jednostek terenowych, a w sytuacjach nagłych, wymagających pilnej potrzeby dowiezienie w wyznaczone miejsce sprzętu, ambulansu itp. Terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie do Działu Księgowości dokumentów księgowych otrzymanych przy zakupie towarów. Przyjmowanie sprzętu do naprawy, dostarczanie do zakładu naprawczego oraz odbieranie i zwracanie do właściwych komórek Zakładu. Rozwożenie pism do urzędów oraz pracowników do różnych instytucji. Wykonywanie innych prac wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez przełożonych. Link do ogłoszenia: https://www.wspr.bialystok.pl/?p=23957 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja w grupie - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane CV oraz List Motywacyjny wraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; -klauzula obowiązku informacyjnego dla kandydatów do pracy biorących udział w postępowaniu rekrutacyjnym w SP ZOZ WSPR w Białymstoku (