Contrat : temps partiel - indépendant
L'objectif du cours est de permettre aux participant.es d'acquérir les prérequis minimaux pour interagir adéquatement durant leur immersion en milieu professionnel.
Le cours a une durée de 26 heures.
Contenus thématiques :
- Connaitre et effectuer les principales activités de base dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne
- Connaitre les conditions de base d'un environnement sain et sûr
- Connaitre les principes de base de l'hygiène professionnelle
- Appliquer les règles de base de l'hygiène professionnelle.

Titre requis : infirmier/ère gradué(e)/bachelier/ère ou breveté(e) OU aide-soignant(e)
Statut indépendant ou facturation via SMART asbl
Expérience utile : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aide ou des soins aux personnes.
Atouts supplémentaires :
Une qualification pédagogique ou une connaissance avérée (formation spécifique ou expérience) de l'approche neuro-pédagogique constitue un atout ;
Une expérience dans un service d'aide à domicile ou en maison de repos est souhaitée.

ETRE DISPONIBLE ENTRE LE 02 MARS ET LE 30 MARS 2026

 

Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck :

• Leerlingenbegeleider Time-In (project tegen schooluitval) 36/36

Onze andere scholen:

Hoofdstedelijk Atheneum Karel Buls

Hoofdstedelijk Instituut Anneessens-Funck OKAN

Hoofdstedelijke Middenschool Lydia Deveen 

Centrum Leren en Werken

• Je bent in het bezit van een bachelor onderwijs of hebt een pedagogisch bekwaamheidsbewijs;
• Je hebt een groot hart voor Brusselse ketjes.

• Salaris volgens de geldende barema's van Agodi;
• Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding;
• Gratis Office 365;
• Regelmatige bijscholing;
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in een aantal Irisziekenhuizen;
• Cadeaubon tijdens de eindejaarsperiode.

Zakres obowiązków: Sprawdzanie pod względem rachunkowym oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników i doktorantów, Weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów księgowych, Analiza i uzgadnianie kont, Analiza i potwierdzanie sald kontrahentów, Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca i okresu. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zagadnień podatkowych w zakresie VAT i CIT, Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie ustawy o rachunkowości, Co najmniej roczny staż pracy w księgowości, Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność, Podstawowa znajomość pakietu MC Office. Mile widziane: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, Znajomość zasad rozliczania podróży służbowych pracowników, Doświadczenie w pracy z systemem enova365, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 21.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy. Termin składania dokumentów upływa w dniu 21.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji. Instytut zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacji w przypadku znalezienia odpowiedniego Kandydata. W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: 1.Montaż rolet, plis, żaluzji, moskitier oraz innych osłon okiennych u Klientów. 2.Dbanie o wysoką jakość wykonywanych realizacji. 3.Kontakt z Klientem podczas realizacji usług. 4.Współpraca z zespołem Roloteki. 5.Po wdrożeniu możliwość rozszerzenia obowiązków o wykonywanie pomiarów oraz wsparcie sprzedaży. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -komunikatywność i pozytywne usposobienie -chęć nauki oraz rozwoju zawodowego -odpowiedzialność i dokładność -mile widziane doświadczenie w branży osłon okiennych -mile widziana znajomość produktów takich jak rolety, plisy, żaluzje czy moskitiery Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Roloteka z siedzibą w 80-398 Gdańsk, Obrońców Wybrzeża 1 (stoisko/wyspa handlowa - parter Galerii) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej

Zakres obowiązków: Stały monitoring instalacji i urządzeń funkcjonujących w urzędzie (m.in. fotowoltaika, klimtyzacja, ogrzewanie gazowe itp.) pod kątem prawidłowego ich funkcjonowania. Cykliczny przegląd wszystkich pomieszczeń oraz wyposażenia w celu zgłaszania zaobserwowanych wad użytkowych. Dbanie o teren zielony wokół budynku Urzędu Skarbowego w Węgrowie. Kierowanie samochodem służbowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV w języku polskim (osoba, która na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniała wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszona do kolejnego etapu naboru) Kopia prawo jazdy Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 2. Dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie na adres: Izba Administracji Skarbowej w Warszawie ul. A. Felińskiego 2B 01-513 Warszawa Aplikacje można również składać - w formie jednego pliku pdf elektronicznie w tytule wpisując Ogłoszenie rzemieślnik-specjalista US w Węgrowie: - przez ePUAP, - na adres mail: nabory_warszawa.ias.warszawa@mf.gov.pl 3. Klauzula informacyjna - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla o

Zakres obowiązków: - administrowanie sieciami teleinformatycznymi - zakładanie kont sieci Milnet-Z, Milnet-I, SI Arcus - połączenie oraz konfigurowanie stacji roboczych - podłączanie urządzeń wielofunkcyjnych - dokonywanie bieżących napraw usterek technicznych, systemowych - miejsce pracy: ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - kierunek wykształcenia - Informatyka - znajomość zagadnień związanych z łącznością i informatyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - LIST MOTYWACYJNY - OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM - OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE Należy złożyć z zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź lub - pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Na kopercie należy umieścić dopisek: " NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Informatyk/Informatyczka, Sekcja Wsparcia Dowodzenia i Łączności (S-6) 4. Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 31 maja 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w ur

Zakres obowiązków: - Sprzątanie pomieszczeń biurowych, - utrzymanie czystości na posesji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: -CV -Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pracownika utrzymania czystości w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. -Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, -Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adres email: sekretariat@warminsko-mazurska.ohp.pl , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 20 maja 2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-04/S/2026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarc

Zakres obowiązków: - Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. - Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. - Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zawarte na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojew

Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentów związanych z przebiegiem procesów inwentaryzacji; - przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów inwentaryzacyjnych; - prowadzenie Rejestru arkuszy spisu z natury, Rejestru wykazów stanów dostępnych zapasów na magazynie, aktualnego obciążenia użytkowników; - rozliczanie w ewidencji wypełnionych arkuszy spisu z natury; - w celu porównania wyników spisu z ewidencją ilościowo-wartościową; - udzielanie wszechstronnych wyjaśnień uczestnikom procesu inwentaryzacji w zakresie jej prowadzenia i rozliczenia; - opracowywania dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz bieżącej jej aktualizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: min. średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym, oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości w zakresie dotyczącym inwentaryzacji; - wykształcenie wyższe; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; - umiejętność redagowanie pism; - umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów; - znajomość programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: - utrzymanie ciągłości pracy maszyn w zakładzie, zapewnianie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń pod kątem elektromechanicznym, wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii - przeprowadzanie bieżących i okresowych przeglądów, konserwacji i serwisów maszyn i urządzeń technicznych - przeprowadzania napraw układów sterowania w zakresie elektryki, automatyki sterowania i mechaniki maszyn - realizacja prac związanych z montażem, podłączeniem i uruchomieniem nowych maszyn, instalacji i urządzeń technicznych udział w modyfikacjach oraz rozwoju obecnie stosowanych rozwiązań technicznych - obsługa i konserwacja hal i budynków produkcyjnych z infrastrukturą obsługa stacji SN i nN - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - umiejętności: uprawnienia SEP do 1 kV - konieczne - pozostałe: - umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej - uprawnienia SEP do 1kV (G1-E na urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno- pomiarowym) - umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń diagnostycznych - sumienność i zaangażowanie w pracę - gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w służbach utrzymania ruchu - obsługa wózka widłowego Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski