Hei sähkön projektipäällikkö! Etsimme nyt projektipäälliköitä datakeskushankkeeseen Kouvolaan. Työsuhde on hankkeen vuoksi määräaikainen. Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tulet työskentelemään pääkaupunkiseudun sähköurakoinnin yksikössä, joka on osa pääkaupunkiseudun aluetta. Alueeseen kuuluu myös laajasti muita tekniikkalajien yksiköitä, joiden kanssa yhdessä palvelette asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti. Tarjoamme sinulle: - Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut - Tuemme työntekijöidemme kehitystä - Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia - Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos: - Sinulla on sähköinsinöörin koulutus - Olet kokenut johtamaan työmaata - Sinulla on hyvä englanninkielen taito Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 20.9.2026 Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme osaavaa CNC- ja NC-koneistajaa asiakasyrityksellemme. Toivomme sinun olevan aikaisempaa työkokemusta kerryttänyt alan ammattilainen. Osaat ohjelmoida ja ohjata työstökoneita. Koneistettavien kappaleiden koot ja sarjat vaihtelevat. Sinulla on motivaatio työskennellä vaihtelevassa ja vaativassa työssä pienten ja välillä isompien sarjojen ja kappaleiden parissa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä, ohjelmointikielistä sekä työstämistäsi materiaaleista - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä ajankohtainen CV:si mukaan Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, keskimäärin 15-20 €/h perustuen Teknologiateollisuuden työehtosopimukseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työtä tehdään vuoroviikoin 2 vuorossa. Lähetä rohkeasti hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Aii Corporation Oy on vuonna 2005 perustettu suomalainen perheomisteinen yritys, joka toimii sijoitus-, neuvonanto- ja teknologiatoiminnan lisäksi uusiutuvan energian alalla. Yhtiön aurinkovoimaliiketoimintaa harjoittaa sen tytäryhtiö Aii Energy Systems, joka suunnittelee ja toimittaa yrityksille avaimet käteen -periaatteella aurinkosähköjärjestelmiä ja aurinkovoimaloita. Aurinkovoiman osalta Aii Energy Systems keskittyy laadukkaisiin ja kustannustehokkaisiin ratkaisuihin, joiden tavoitteena on parantaa asiakkaiden energiatehokkuutta, pienentää hiilijalanjälkeä ja tuottaa pitkäaikaista taloudellista hyötyä. Aii-konserni korostaa toiminnassaan vastuullisuutta, laatua ja uusiutuvan energian hyödyntämistä osana kestävää kehitystä. Vastaava työnjohtaja – Aurinkopuistohanke Haemme asiakasyrityksellemme vastaavaa työnjohtajaa aurinkopuistohankkeeseen Satakunnan alueelle. Kyseessä on yli 30 miljoonan euron hanke, joka sisältää muun muassa maanrakennus- ja infratöitä, mekaanisia asennuksia sekä sähköasennuksia. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Huomioithan, että asiakkaamme on tarvittaessa valmis järjestämään sinulle majoituksen työmaan lähistöltä. Vastaavana työnjohtajana vastaat työmaan kokonaisuudesta ja toimit keskeisessä roolissa hankkeen päivittäisessä johtamisessa. Johdat työmaakokouksia, huolehdit vastaavalle työnjohtajalle kuuluvista lakisääteisistä tehtävistä sekä varmistat, että työmaa etenee laadullisesti ja aikataulullisesti suunnitelmien mukaisesti. Tehtävässä korostuu aito läsnäolo työmaalla, ja toivomme sinun olevan valtaosan työviikosta paikan päällä. Saat tehtävässäsi tukea organisaatiolta ja toimit tiiviissä yhteistyössä hankkeen vastaavan suunnittelijan sekä projektipäällikön kanssa. Työmaalla toimii useita eri urakoitsijoita, joten tehtävässä korostuvat työmaan kokonaisuuden johtaminen, eri osapuolten koordinointi sekä aikataulujen ja logistiikan hallinta. Hankkeessa materiaalivirrat ovat merkittäviä, ja työmaalla käsitellään sekä varastoidaan suuria määriä materiaalia. Tästä syystä logistiikan ymmärrys on tehtävässä tärkeässä roolissa. Edellytämme hakijalta: * soveltuvaa korkeakoulututkintoa (RI / Rakennusmestari yms.) * näyttöä onnistuneista projekteista vastaavan rooleissa, joissa on merkittävänä osana infra- ja maanrakennus. Soveltuvaa taustaa voivat vastaavien projektien lisäksi olla mm. vaativat teollisuuden tai toimitilojen hankkeet * kokemusta aikataulukriittisistä projekteista * vahvaa työmaan logistiikan ymmärrystä * sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Työtä tehdään pääasiallisesti suomen kielellä, mutta aliurakoitsijoiden kautta työmaalla saattaa kuulua myös englannin kieltä. * kykyä johtaa useita eri urakoitsijoita ja sidosryhmiä samanaikaisesti * hyvää stressinsietokykyä ja aikataulujen hallintaa * taloudellista ajattelukykyä * kykyä toimia suunnitelmallisesti ja viedä asiat maaliin sovittujen toimintatapojen mukaisesti Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, jossa valittu henkilö työllistyy suoraan AII Corporationin palvelukseen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa linkin kautta mahdollisimman pian. Liitä hakemukseesi CV:si ja hakemuskirje palkkatoiveineen. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan Duunitorin tai Mestareiden kotisivujen kautta lähetetyt hakemukset. Toivomme, että kaikki prosessiin liittyvät yhteydenotot ohjataan Mestareiden Olli Nymanille 050 321 4405 (arkisin 9-15). Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Haemme työntekijöitä puutarha-alan keikkatöihin! Asiakkaamme on pitkään alalla toiminut suomalainen perheyritys. Heidän laadukkaat tuotteensa tarjoavat monipuolista ja terveellistä lähiruokaa puhtaalta suomalaiselta maaseudulta. Työpaikan sijainti on noin puolen tunnin ajomatkan päässä Turusta. Työn kuvaus: Puutarhatyöntekijänä työskentelet kasvihuoneella tärkeänä osana tiimiä ja omalta osaltasi vaikutat hyvällä työpanoksellasi kasvien kasvatukseen, kylvöön ja pakkaamiseen. Muita työtehtäviä ovat mm. istutus, leikkaus, pussitus sekä muut vaihtelevat puutarha-alan työt. Puutarhassa työskennellään pääasiassa 16-20 asteen lämmössä. Työ on luonteeltaan fyysistä ja toistoja sisältävää, joten omaathan hyvän peruskunnon ja sorminäppäryyttä. Työpaikalle kulkeminen vaatii oman auton käyttömahdollisuuden. Työkielenä on suomi tai englanti, joten toivomme sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa.Työtä tehdään vapautuvissa ympärivuotisissa keikkavuoroissa, pääsääntöisesti ma-la klo 5.00-15.30. Odotamme: Toivomme, että olet omatoiminen ja haluat työskennellä aktiivisella otteella. Sinulle on tärkeää tehdä työsi huolellisesti ja laadukkaasti. Työ on paljon toistoja sisältävää seisomatyötä, joten se vaatii hyvää yleiskuntoa. Etsimme tekijää, jolla on joustavuutta eri vuoden aikoina toteutuviin mahdollisiin keikkavuoroihin. Arvostamme aikaisempaa kokemusta puutarha-alan töistä, mutta työ ollaan valmiita myös opettamaan. Tärkeinä on hyvä työasenne, halu oppia uutta ja kehittyä alan ammattilaiseksi. Tarjoamme: Tarjoamme mukavan ja monipuolisen puutarha-alan työn suomalaisessa perheyrityksessä, jossa arvostetaan positiivista ilmapiiriä, yhteishenkeä ja avointa yhteistyötä. Saat työhösi kattavan perehdytyksen, siistin ja viihtyisän työympäristön sekä mukavat työkaverit. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut. Tehtävän palkkaus on Puutarha-alan työehtosopimuksen mukaan 10,18€/h –12.29€/h osaamisen ja kokemuksesi mukaan. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme kaikkiin kriteerit täyttäviin hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pikaisesti. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti kotisivuillamme www.henkilostoliiga.fi [http://www.henkilostoliiga.fi] Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.

Hämeenlinnan kaupungin maankäyttöpalvelut vastaa mm. maan ostoista, tonttien myynneistä ja vuokrauksista, maankäyttösopimusten laadinnasta sekä mittaustoimesta. Kaupunki omistaa noin 8400 hehtaaria maata ja maaomaisuuden arvo on noin 64 M€. Hämeenlinnan kaupunki on kiinteistörekisterinpitäjäkunta. Kantakaupungin alueella tehdään kiinteistönmuodostamisiin, infran suunnitteluun ja rakennusvalvontaan liittyviä mittauksia. Kartoittajat suorittavat muita kaupungin tehtäviin kuuluvia maastomittauksia myös kantakaupungin ulkopuolella Hauholla, Lammilla, Tuuloksessa, Iittalassa ja Rengossa. Maastomittaus on tärkeä osa kaupunkirakennetta, joka tuottaa tietoa ja mittausaineistoa mm. kaavoitusta, rakennusvalvontaa ja kiinteistönmuodostusta varten. Maastomittauksessa työskentelee työnjohtaja ja kolme kokenutta kartoittajaa. Nyt haemme uutta kartoittajaa joukkoihimme. Kartoittajien käytössä on 3D-Win ja Trimble Locus -ohjelmat. Mittalaitteina käytettävissä Trimble SX10- ja S7 -takymetrit, Trimble R10 ja R12i -GNSS-vastaanottimet ja Trimble TSC7 maastotallentimet sekä drone. Trimble Business Center ja AutoCad osaaminen katsotaan eduksi. Kartoittajan tehtävät Kartoittajan työaika koostuu kartoittajan ns. perustehtävistä. Talvikaudella kartoittaja osallistuu erilaisiin maan ostoihin ja myynteihin liittyviin selvitystehtäviin sekä lisäksi hän vastaa kaupungin omistamien kiinteistöjen yhteisalueosuuksien selvittämisestä ja kaupungin osuuksien laskennasta sekä muista hänelle osoitetuista työtehtävistä. Kartoittajan perustehtävät: - Kantakartan ajantasaistaminen. - Rakennusvalvontamittaukset - Maastomallikartoitukset suunnittelun tarpeisiin. - Lohkomisissa ym. työparina toimiminen Tehtävässä onnistuminen vaatii vahvaa mittausteknistä osaamista, yhteistyö- ja organisointikykyä sekä hyvää fyysistä kuntoa. Hakijan eduksi katsotaan kokemus Trimble Locus ympäristöstä, Trimble Business Center ja AutoCad ohjelmistojen käyttökokemus. Lisäksi eduksi katsotaan toimiminen vastaavissa tehtävissä sekä kehitysmyönteinen ote työhön. Osana Hämeenlinnan Väkeä saat käyttöösi työsuhde-etuja kuten esim. Epassin ja kattavat työterveyspalvelut sekä moninaisia alennuksia ja etuja paikallisilta yrityksiltä. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Tule rakentamaan kehittyvää Hämeenlinnaa! Maksettava palkka: 2735,98 euroa/kk Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ammatillinen koulutus tai muu tehtävään soveltuva pätevyys ja vähintään muutaman vuoden kokemus vastaavista töistä. Tehtävässä edellytetään B-luokan ajokorttia. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: elina.kasteenpohja@hameenlinna.fi Sijainti: Suosaarentie 4, 13110 Hämeenlinna

Haemme Itä-Suomen yliopiston talouspalveluihin Project Controlleria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle. Lue lisää alta ja hae viimeistään 16.9.2026. Tehtävä ja palkkus Project Controller, Terveystieteiden tiedekunnan tiedekuntapalvelut Project Controllerin tehtävässä tuotat talouspalvelua tutkimusryhmille eri rahoitushankkeiden hallinnoinnin tueksi ja huolehdit mm. hankkeiden talousraportoinnista rahoittajille. Tehtävässä on lisäksi mahdollisuus syventyä paremmin joko ostolaskutukseen, myyntilaskutukseen, talousraportointiin tai matka-asioihin. Työskentelet osana talouspalveluiden 65 ammattilaisen joukkoa. Halutessasi sinulla on mahdollisuus osallistua talouspalveluiden toiminnan kehittämiseen ja laajentaa omaa osaamistasi kehittämisryhmissämme. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän osana kansainvälistä yliopistoyhteisöä. Tukenasi tehtävässä on laaja joukko eri alojen asiantuntijoita. Keskeisiä tehtäviä ovat muun muassa - täydentävän rahoituksen projektien hallinnoinnin tehtävät - talouden seurantaan ja budjetointiin liittyvät tehtävät - tehtävästä riippuen ostolaskujen käsittely, myyntilaskutus tai matkalaskujen käsittely. Tehtävien painotuksessa voidaan kuulla myös omia toiveita työnkuvan suhteen. - tiedekuntapalveluiden yhteiset asiakaspalvelutehtävät Tehtävissä edellytämme sinulta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista - taloushallinnon perusosaamista - hyviä IT-taitoja ja erinomaista Excel-osaamista - hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (pystyt hoitamaan asiakaspalvelutehtäviä sekä suomeksi että englanniksi) - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisukykyä - yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta ja positiivista asennetta Katsomme eduksi - kokemuksen erilaisista täydentävän rahoituksen hallinnoinnin tehtävistä, esim. Suomen Akatemia, EU-hankerahoitus tms. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön ja liukuvaan työaikaan, kampuksella työskentelyä n. 40 % työajasta - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 7 (2587,48 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 2 800 - 3 100 €/kk. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kk:n koeaikaa. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 16.9.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Tavoitteena on ilmoittaa haastatteluvalinnoista viikon 39 aikana. Järjestämme haastattelut perjantaina 25.9. ja tiistaina 29.9., mihin hakijoita pyydetään varautumaan. Huomioi, että hakemukseen voit liittää mukaan: - saatekirjeen (max. 1 sivu) - CV:n - kopiot tutkintotodistuksista - mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antavat tiedekunnan controller/tiimin esihenkilö Tuija Lappeteläinen, puh. +358 29 4458490, tuija.lappetelainen@uef.fi. ja talous- ja rahoitusjohtaja Heini Koskenvuori, puh. +358 29 4458401, heini.koskenvuori@uef.fi. Tiedekunnan controller on tavoitettavissa seuraavina soittoaikoina perjantaina 4.9. klo 12-13, perjantaina 11.9. klo 10-11 ja tiistaina 15.9. klo 12-13.

Kiinnostaisiko joustava keikkatyö ravintola-alan hommissa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin tarjoilijan tehtäviin. Työtehtäviä on eri ala carte ravintoloissa sekä esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa. Edellytämme sinulta työkokemusta tarjoilijan tehtävistä á la carte ravintolassa. Asiakaspalvelu tulisi tulla sinulta jo luonnostaan ja lautaset sekä tarjotin tulisi pysyä käsissä. Työt sijoittuvat enimmäkseen iltoihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös lisätyönä tai vaikka opiskelujesi ohelle. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on myös mahdollisuus työllistyä kauttamme kokoaikaisesti, katsomme tilanteesi kokonaisuutena. Keikkatyö avaa uusia mahdollisuuksia eri asiakasyrityksillemme, ja hyvänä puolena siinä on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulta löytyy ongelmanratkaisu taitoja * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net tai Tiia-Maria Sillankorva 040-1974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Blokkareita, saliapulaisia ja tiskareita Ouluun keikkatehtäviin. Haemme asiakkaillemme Ouluun blokkareita, saliapulaisia ja tiskareita keikkaluontoisiin työtehtäviin. Jos olet reipas, luotettava ja valmis tarttumaan hommiin, niin meillä voi olla juuri sinulle sopivia keikkoja tarjolla! Työtehtävät vaihtelevat asiakkaan tarpeiden mukaan ja kokemuksestasi on hyötyä, mutta ennenkaikkea arvostamme hyvää asennetta ja tekemisen meininkiä. Keikkatyö sopii loistavasti esimerkiksi opiskelijoille, lisätöitä etsiville tai sinulle, joka haluat itse vaikuttaa siihen milloin työskentelet. Blokkari huolehtii astioiden, lasien ja muiden tarvikkeiden keräämisestä, tiskaamisesta ja palauttaa nämä paikoilleen, sekä pitää salin siistinä ja sujuvana. Saliapulainen auttaa tarjoilijoita ja muuta henkilökuntaa esimerkiksi pöytien kattamisessa, astiahuollossa, ruokien ja juomien esillepanossa, sekä muissa salin juoksevissa tehtävissä. Tiskari vastaa astioiden, keittiövälineiden ja muiden työvälineiden tiskaamisesta, sekä tiskipisteen siisteydestä ja toimivuudesta. Palkkaus on kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukainen. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelun kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Jonkinlaista kokemusta ravintola-alalta. * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja sormi ei mene suuhun pikkukiireessä. * Reipasta ja iloista asennetta työntekoon. * Täysi-ikäisyys ja suomenkielen taito on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Mahdollisuuden työllistyä myös talven jälkeen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja : Tiia-Maria Sillankorva, Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net +358 40 1974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme nyt osaavaa SIIVOOJAA työsuhteeseen ESPOOSEEN! Tässä tehtävässä vastaat lääketeollisuuskohteen monipuolisten tilojen ylläpito- ja perussiivouksesta. Siivoat kohteessa muun toimistoja, laboratorioita sekä varastoa. Työskentelet aluksi kokopäiväisesti arki-iltaisin kello 12.00-20.00, jolloin työtunteja sinulle kertyy 7,5h/pv ja 37,5h/vk. Marraskuun alusta tehtävä muuttuu osa-aikaisesti, jolloin työskentelet 14.00-19.00 välillä 5h/pv ja 25h/vk. Aloitusajankohtaa on mahdollista sopia myöhemmäksi. Vaativan työympäristön vuoksi edellytämme sinulta aikaisempaa siivoustyökokemusta. Tämä työsuhde on määräaikainen 31.12.2026 asti ja työt alkavat sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (13,22 €/h) sekä mahdolliset lisät. Työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisäksi valittavalle henkilölle teetetään huumausainetesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme - aikaisempaa siivoustyökokemusta. Alan koulutuksen luemme eduksi. - itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, sillä kohteessa on toimintaohjeita työn suorittamiselle sekä työn dokumentointia suomeksi. - erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan henkilökunnan kanssa. - vähintään 18 vuoden ikää. - työturvallisuuskorttia, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. - nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisäksi valittavalle henkilölle teetetään huumausainetesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 6.9.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

StaffPoint hakee Ivalon lentokentälle KAHVILATYÖNTEKIJÄÄ joulukaudelle 2026 Ivalon lentokentälle, joka on Suomen pohjoisin lentoasema. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Voit olla aloitteleva tekijä tai konkari. Tärkeintä on reipas asenne ja työote, joka näkyy työssäsi joka päivä myös kiireen keskellä. Työssäsi vastaat lentoaseman kahvilan asiakaspalvelusta ja keittiöllä avustamisesta, mahdollisuus opetella myös annosten valmistus. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät 3.1.2027 saakka. Tarjoamme täydet tunnit, 112,5 h / 3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen työn lentoaseman kansainvälisessä ympäristössä - Tarjoamme työpaikan, joissa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus, ammattiylpeys ja iloisuus ovat avainsanoja - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Kansainvälistä työkokemusta ja tilaisuuden kehittää kielitaitoa - Lapin luonnonkauniit maisemat ja lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilökuntaedut - Mahdollisuus majoitukseen toimeksiantajan kautta. Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suotavaa vapaa-ajan matkustukseen. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Ripeyttä, tilannetajua ja joustavuutta - Vahvaa tiimipelaamista - Suomen ja englanninkielen taitoa - Hygienia- ja anniskelupassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaa passia/kuvallista henkilökorttia - Lisäksi arvostamme kaikenlaista asiakaspalvelun tai keittiötyön kokemusta! Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Käytössä on runsaasti lisää tilaa ostoksiin sekä kahvilapalveluiden käyttöön. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Lentokentäntie 290 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.