Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Description du profil : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

Description du poste : Votre Défi : L'Excellence Comptable et Financière Rattaché(e) directement à la Direction Financière, votre mission consiste à assurer une double excellence en comptabilité générale et en gestion de trésorerie dans un environnement multiculturel. Vos responsabilités se déclinent en trois grands piliers 1. Comptabilité Générale & Clôtures Internationales Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de la société mère (supervision des écritures, réconciliations, gestion des immobilisations Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Établir les états financiers en normes IFRS. Coordonner les deux filiales étrangères lors des clôtures et produire le reporting financier destiné à la maison-mère en normes CNY GAAP. 2. Pilotage Global de la Trésorerie Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et optimiser les soldes bancaires. Établir les prévisions de trésorerie (cash forecast) à court, moyen et long terme. Gérer les relations avec les partenaires bancaires et suivre les financements. Piloter la couverture des risques financiers (change, taux 3. Conformité, Fiscalité & Digitalisation Préparer et garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS Être un acteur clé du contrôle interne et de l'amélioration continue des processus. Participer activement au déploiement des outils de digitalisation, notamment sous SAP ECC6 et les systèmes de gestion de trésorerie. Ce que notre client vous offre Un poste complet et transverse alliant comptabilité, trésorerie et gestion de projets de digitalisation. Une ouverture culturelle unique au sein d'un groupe international. Des perspectives d'évolution au sein d'une direction financière structurée. Description du profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale, acquise en entreprise internationale ou en cabinet d'audit/expertise. Compétences techniques Maîtrise indispensable de la comptabilité générale et des normes IFRS. Solides compétences en techniques de trésorerie, financements et instruments financiers. Excellente maîtrise d'SAP (ECC6) et d'Excel (niveau avancé La connaissance d'un outil de trésorerie (Kyriba, Cegid, Sage XRT est un sérieux atout. Langues : Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec le groupe et les filiales).

Votre futur environnement de travailAu sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients.L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un « Technical Leader » et de « Technical Experts ».Votre rôle et missionsAu sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Conception et déploiement de solutions PAM :Vous participez à la conception d'architectures sécurisées, à la mise en place d'infrastructures, à l'intégration avec les systèmes et applications métiers.Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexes liées aux accès à privilèges  Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidentsVous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs  Automatisation des opérations et Amélioration continueVous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentesVous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM  Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)Vous assurez la gestion de la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité  Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoinsVous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)Environnement techniqueSolution de gestion des accès à Privilèges (PAM) : CyberArkCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine (une trentaine de collaborateurs), reconnu pour sa proximité avec ses clients et la diversité de son portefeuille. Le cabinet accompagne principalement des entreprises du secteur des services (de 5 à 50 salariés, générant entre 300 K€ et 1 M€ de CA). Vos missions Rattaché(e) à l'expert-comptable ou au chef de mission, vous gérez un portefeuille diversifié de 40 à 100 dossiers en totale autonomie. Afin de vous permettre de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, la saisie comptable est entièrement externalisée et vous serez accompagné(e) au quotidien par un apprenti. Vos missions principales : Prendre en charge vos dossiers de A à Z, de la révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Assurer un rôle de conseil et de proximité auprès de vos clients (TPE, PME). Tenue comptable : Vous assurez la saisie des pièces comptables, le lettrage des comptes et la réalisation des rapprochements bancaires. Déclarations fiscales : Vous établissez et contrôlez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) dans le respect des échéances légales. Révision et Clôture : Vous effectuez la révision des comptes et préparez les bilans, les comptes de résultat ainsi que les liasses fiscales (selon expérience). Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les accompagnez au quotidien, répondez à leurs interrogations et leur apportez un conseil de premier niveau sur la gestion de leur activité. Infos supplémentaires : Variable : Prime de bilan indexée sur vos objectifs et votre ancienneté (allant de 1 000 € jusqu'à 2 mois de salaire). Équilibre vie pro/perso : 1 jour de télétravail par semaine. Confort de travail : Très grande facilité de stationnement (parking) à proximité immédiate du cabinet. Perspectives : Véritable volonté du cabinet de faire monter ses collaborateurs en compétences (financement et temps aménagé pour le DCG ou le DEC, possibilité d'être formé(e) sur la paie, évolution interne). Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) avec une expérience réussie en alternance. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure de niveau Master (CCA, DSCG Une partie de la clientèle étant d'origine turque ou maghrébine (francophone), la maîtrise d'une de ces langues est un véritable atout.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la construction de bateaux un(e) technicien(ne) de maintenanceLa mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective, notamment sur un bâtiment doté de machines de type machines bois mais aussi machines composite, ponts roulants, matériel roulant, portes, portails, rideaux, infrastructure bâtiment (CVC, système incendie, TGBT, poste HT,...). Les activités se déclinent en plusieurs axes : MAINTENANCE PREVENTIVE / CORRECTIVE : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité et assurer un suivi via la GMAO. Suivre et analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance Accompagner les interventions de maintenance préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité Planifier, suivre et modifier les programmations via une gestion technique centralisée (GTC) SUIVI DE TRAVAUX : Réaliser des travaux et suivre les interventions de prestataires externes en respectant les process internes et les règles de sécurité Accompagner les sous-traitants sur tout type d'intervention : rédiger les permis de feu, valider la bonne intervention des prestataires AMELIORATION CONTINUE / METHODES MAINTENANCE : participation aux actions d'amélioration continue du service maintenance participation à la définition des axions préventives maintenance de niveau 1, 2 et 3. Travail sur 37h / semaine avec compteur d'heures majoré soldé en fin de mission Horaire de journée : 07h30-15h39 Permanences d'astreinte selon les besoins : astreinte une semaine, du lundi au lundi, toutes les 4 semaines Rémunération : - Taux horaire selon barème entre 12.84EUR et 13.92EUR + 13ème mois De formation technique ou en maintenance (type BTS maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou BTS électrotechnique,...), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance au sein d'un environnement industriel. Votre formation et votre expérience vous permettent de maîtriser plusieurs domaines techniques parmi les suivants : électricité, électro-mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, pneumatique. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO, disposez d'une habilitation électrique BT et HT, et justifiez idéalement d'un CACES 3. Vous êtes connu/e pour vos qualités de rigueur, organisation, gestion des priorités et sens du travail en équipe. Vous saurez mettre vos qualités relationnelles et votre sens de la communication au service des clients internes de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Description du poste : Vous rejoignez le projet à un moment charnière où les fondations d'une plateforme sécurisé et performante sont en cours d'élaboration. Les décisions prises actuellement, notamment en matière d'architecture de cloisonnement et de chaîne de confiance, engageront l'avenir de la plateforme. Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, en tant que premier profil sécurité - visant à atteindre une vingtaine de personnes. Votre mission consistera à assurer la sécurité et la conformité de l'infrastructure cloud, ainsi qu'à structurer les processus de gestion des incidents et des crises. Missions : Porter le dialogue technique avec la chaîne SSI ministérielle, le COMCYBER et l'ANSSI Définir et mettre en œuvre la posture sécurité de la plateforme, du socle matériel aux services exposés Spécifier les architectures de cloisonnement, chaînes de confiance et modèles d'habilitation - en collaboration avec les équipes plateforme Instruire l'homologation, piloter la conformité et produire la documentation sécurité associée Piloter les audits et tests d'intrusion - les réaliser ou les faire réaliser Gérer la relation avec les prestataires et éditeurs sur le volet sécurité Faire le lien avec la LID et coordonner la gestion d'incident/crise - astreinte possible Veille sur la menace et la SSI - au-delà des sources ouvertes, vous activez vos réseaux Accompagner la montée en maturité sécurité de l'équipe Description du profil : Nous cherchons un RSSI (10+ ans) qui a porté la responsabilité sécurité d'un SI critique sans décrocher des couches basses. •Parcours hybride : au moins un poste de RSSI/CISO et des postes techniques (ingénieur sécu, architecte, pentester, SecOps…) •Expérience d'interface avec des autorités d'homologation ou des équipes SSI en contexte exigeant (défense, OIV, gouvernement) •Vous êtes à l'aise pour descendre dans la stack : sécurité des couches basses (TPM/HSM, Secure Boot, attestation), virtualisation et conteneurisation (surfaces d'attaque hyperviseurs/runtimes), réseau et cloisonnement (L2/L3, VRF, zero-trust, mTLS), gestion des secrets et IAM (Vault, PKI), supply chain logicielle (SBOM, signature, scanning CI/CD). •Analyse de risque proactive : vous identifiez les chemins d'attaque pour guider l'action, pas simplement pour remplir une matrice de conformité •Vous avez vos réseaux dans l'écosystème SSI/cyber - vous ne dépendez pas que des CVE publiques pour savoir ce qui se passe •Vous tenez bon face à la pression institutionnelle - vous défendez des architectures ambitieuses.

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data centers.). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, des Data centers, le Campus coulommiers et bien d'autres encore ! Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) regroupe l'ensemble des services d'ingénierie et d'expertises qui viennent épauler les projets à chacune des étapes, depuis les études jusqu'à la livraison. Dans le cadre du développement du service Étude Construction Durable de la délégation, nous recrutons un Chef de Projet Construction Durable. Votre mission principale sera de réaliser, encadrer et analyser des études environnementales et thermiques. Plus précisément, vous serez amené à : -Conseiller et assister les différents services (spécialistes CET, façade, GO, Etude de Prix, .) sur les démarches environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BIODIVERCITY, E+C-, .) dans le cadre d'analyse de dossiers d'appels d'offre, réponses aux concours, comité d'étude, suivi de chantier, .). -Conseiller et assister les Maîtres d'Ouvrage publics ou privés dans la mise en place et le déroulement des démarches environnementales et d'optimisation des performances énergétiques dans le bâtiment et l'aménagement durable. -Intervenir en tant que Bureau d'Etude d'Ingénierie Environnement au sein d'équipes d'architectes en maîtrise d'oeuvre. -Réaliser les études techniques spécifiques demandées dans le cadre des démarches environnementales en pilotant des outils d'experts internes (simulations FLJ, impacts sanitaires des matériaux, imperméabilité, consommation d'eau, .). Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire. Vous avez une très bonne connaissance des gros chantiers (40M) et maîtrisez les fondamentaux de ce poste : certifications environnementales dédiées au tertiaire (HQE, BREEAM, WELL, BIODIVERCITY.), enjeux et calculs carbones (RE 2020, BBCA, E+C-). Vous avez une très bonne connaissance des enjeux thermiques (réglementaire et consommation réelle). La maîtrise des systèmes techniques CVC serait un plus.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de Brest (35).  Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).Rattaché au Responsable Regional Opérations Industrie et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.Aptitude du reporting sous ses différentes formes.Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.