Description des tâches: About LHC: We are a passionate and growing field hockey club committed to developing young athletes both on and off the field. Our focus is on creating a positive, fun, and challenging environment where youth players can grow their skills, confidence, and love for the game. Role Overview: We are seeking a dedicated and energetic Youth Field Hockey Trainer to join our team. This part-time position will involve leading training sessions for youth teams, mentoring young players, and assisting with administrative tasks to support the smooth running of the club. Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: LUXQF3 certification in field hockey coaching (or equivalent). Autres compétences: Word/Excell

Description : Avoir une connaissance de base dans les matières premières et les conservations pour la qualité. Gérer les stocks, mise en place. Profil : CAP, formation de cuisine Sachant travailler avec des allergènes Prendre l'initiative Les normes d'hygiène HACCP Créatif Être flexible point de vue horaire Être résistant au stress

Aufgaben - Programmierung und Pflege von Anwendungen mit Python - Fehleranalyse, Tests und Dokumentation - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln - Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar Weitere Skills - Sehr gute Kenntnisse Python - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Die Tätigkeit ist eine ideale Einstiegsposition für Absolventen und Juniors. Wir als Arbeitsgeber Die Luxport Group mit ihren Unternehmen Luxport S.A., Lorang S.A., ThesiLux S.A., MMS und TCT ist an den Standorten Mertert, Trier (Deutschland) und Metz (Frankreich) vertreten. Am Stammsitz im Luxemburger Binnenhafen Mertert entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren trimodale Logistiklösungen. Darüber hinaus bieten wir: - Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Grenznähe - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung Kontakt Luxport Group Human Resources 9, Port de Mertert 6688 L-Mertert Bevorzugt per Mail: jobs@luxport-group.com

Aufgaben - Organisation und Abwicklung des täglichen Lkw-Verkehrs. - Abstimmung der Ankunftszeiten mit dem Lade- und Entladeteam sowie der Disposition. - Erstellen und Verwalten von Warenbegleitdokumenten, wie Lieferscheinen und Frachtpapieren. - Kontrolle und Erstellung der erforderlichen Transportpapiere - Bestandskontrolle und -verwaltung in verschiedenen Warenwirtschaftssystemen, bspw. Ladelisten, Bestandslisten usw. - Erstellen von Reports über die ein- und ausgehenden Warenströme sowie Statistiken zur Optimierung der Abläufe. - Ggf. Durchführung von Wiegevorgängen und Erfassung des Gewichts und Überprüfung der Ladung in Bezug auf Achslast und Gesamtgewicht. Profil - Freundliches Auftreten - Pünktlichkeit - Erweiterte Kenntnisse Outlook und Excel - Kenntnisse in SAP und Odoo vorteilhaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zweischichtsystem (07-16h und 12-20h) - Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch, jede weitere Sprache vorteilhaft - Vorkenntnisse in der Logistik / Spedition sind vorteilhaft - Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe: Kfm./Kffr. Für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik oder Kfm./Kffr. für Büromanagement mit Schwerpunkt Logistik Wir als Arbeitsgeber Die Luxport Group mit ihren Unternehmen Luxport S.A., Lorang S.A., ThesiLux S.A., MMS und TCT ist an den Standorten Mertert, Trier (Deutschland) und Metz (Frankreich) vertreten. Am Stammsitz im Luxemburger Binnenhafen Mertert entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren trimodale Logistiklösungen. Darüber hinaus bieten wir: - Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Grenznähe zu Deutschland - Kurze und direkte Wege in und zwischen den Abteilungen - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Entlohnung: Qualifizierter Mindestlohn / abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Tasks: Electrical maintenance and troubleshooting. Preventive maintenance. Automation system support. Spare part management. Collaboration with automation provider. Profile: Minimum Bachelor in Electrical Engineering. RF and industrial systems specialist with strong foundations in electronics, signal processing, RFID, and antenna theory. Experienced in RF troubleshooting, industrial / IoT networks, smart identification systems, and automation environments. Knowledge of DIN / VDE standards and basic programming. Telecommunications engineering background focused on RF systems.

Version DE Référence : ohztpx2ho4 Entreprise Unser Kunde, ein Unternehmen in der Nähe von Echternach, das auf Gebäudetechnik spezialisiert ist, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n Techniker/in HLK. Mission • Sie führen technische Einsätze an HLK-Anlagen durch (Wartung, Störungsbehebung, Inbetriebnahme). • Sie wirken an Renovierungsprojekten sowie an Neuinstallationen mit. • Sie erstellen Angebote und Kostenvorschläge. • Sie übernehmen die Materialbestellung und verfolgen die Lieferungen. • Sie tätigen Einkäufe bei den Lieferanten je nach Baustellenbedarf. Profil recherché • Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich HVAC. • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil. • Sie beherrschen die deutsche Sprache – jede weitere Sprache ist ein Plus. • Sie sind dynamisch, vielseitig, proaktiv und lösungsorientiert. Bedingungen und Vorteile: • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortigem Eintritt. • Mittelständisches Unternehmen mit menschlichem Maßstab. • Dienstwagen. • Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung. • Attraktives Gehaltspaket. Bewerbungsablauf: • Evaluation Ihrer Bewerbung. • Erstes telefonisches Gespräch. • Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten von RH Lab. • Gespräch(e) mit unserem Kunden. Direkt an unseren Kunden gerichtete Bewerbungen werden systematisch an RH Lab. weitergeleitet, was zu einer längeren Bearbeitungszeit führt. Informations complémentaires Salaire : De 40000 à 48000 € (Euros) par an Version FR Référence: ijh726l4pl Entreprise Notre client, une société basée proche d'Echternach au Luxembourg et spécialiste dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Technicien(ne) HVAC pour renforcer ses équipes. Mission • Vous réalisez des interventions techniques sur les installations HVAC (entretien, dépannage, mise enservice). • Vous participez à des projets de rénovation ou de nouvelles installations. • Vous préparez les offres et établissez les devis. • Vous prenez en charge les commandes de matériel et le suivi des livraisons. • Vous gérez les achats auprès des fournisseurs selon les besoins des chantiers. • Profil recherché • Vous disposez d'une formation dans le domaine HVAC. • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Les compétences en électricité constituent un atout. • Vous maîtrisez l'allemand. Toute autre langue constitue un atout. • Vous êtes dynamique, polyvalent(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions. Conditions et avantages : • CDI avec prise de fonction immédiate. • Entreprise à taille humaine. • Une voiture de fonction. • Un environnement de travail stimulant où l'autonomie est valorisée. • Package salarial attractif. Le parcours du candidat : • Analyse de votre candidature. • Pré-entretien téléphonique. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Informations complémentaires Salaire : De 40000 à 48000 € (Euros) par an

Description des tâches: Expert(e) terrain et conseil technique apportant des solutions de traitement de l'eau, réalisation d'analyses physico-chimiques et accompagnement des clients (industries, collectivités, bâtiments tertiaires) pour optimiser la qualité de l'eau et la conformité réglementaire. Activité commerciale pour promouvoir la vente de produits chimiques pour le traitement de l'eau. Responsabilités principales - Réaliser des audits techniques des installations (prétraitement, filtration, adoucissement, osmose inverse, désinfection). - Concevoir et proposer des solutions de traitement adaptées (dimensionnement, sélection d'équipements, plans d'action). - Effectuer prélèvements et analyses en laboratoire et sur site (pH, conductivité, DCO/DBO, turbidité, résidus, etc.). - Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive et corrective. - Rédiger rapports d'analyse, recommandations techniques et devis. - Former et assister les opérateurs/clients sur l'exploitation et la sécurité. - Veiller à la conformité réglementaire (normes locales et sectorielles), gestion des non-conformités. Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en chimie, traitement de l'eau, génie de l'environnement ou équivalent. - Connaissances solides en analyses physico-chimiques et microbiologie de l'eau. - Maîtrise des procédures qualité/sécurité (ISO, HACCP, bonnes pratiques). - Permis B (déplacements fréquents), et capacité à travailler en autonomie sur sites clients., anglais technique apprécié. - Expérience en montage et mise en service de pompes (centrifuges, doseuses, submersibles) est un atout Compétences clés - Analyse diagnostique, résolution de problèmes, communication client. - Utilisation d'instruments : spectrophotomètres, turbidimètres, compteurs microbiologiques, kits de terrain. - Rigueur documentaire, rédaction de rapports clairs.

Tâches: Vendeuse qualifié avec expérience, pour eventuellement un poste de responsable casier judiciaire vierge avec ou sans diplôme

Médiateur(trice) scientifique Lieu de travail : Luxembourg Science Center, Differdange Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : Selon profil Vos Missions principales Dans le cadre de son développement, le Luxembourg Science Center, centre de découverte des sciences et des nouvelles technologies accueillant plus de 65 000 visiteurs par an. recherche un(e) Médiateur(trice) scientifique pour concevoir, animer et piloter des projets pédagogiques et scientifiques innovants, en lien avec ses thématiques clés. Conception et développement pédagogique Concevoir et développer des contenus pédagogiques et scientifiques pour des shows, ateliers, stations expérimentales et événements spéciaux. Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les thématiques du LSC. Créer, documenter et mettre à jour des guides de fonctionnement pour les stations, ateliers et activités. Animation et interaction avec le public Accueillir et encadrer des groupes scolaires, universitaires et professionnels. Animer des shows, spectacles et ateliers scientifiques pour des publics variés. Développer et tester de nouveaux concepts de shows et de matériel éducatif interactif. Assurer la médiation auprès des visiteurs dans les espaces d'exploration, avec un accompagnement adapté selon les thématiques. Gestion de projets Concevoir, structurer et coordonner des projets pédagogiques et scientifiques en parfaite cohérence avec la mission et les objectifs du Luxembourg Science Center. Planifier les différentes phases des projets, en assurant la bonne coordination des équipes internes et la gestion efficace des délais, ressources et budgets. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes (institutions éducatives, scientifiques et culturelles, partenaires publics et privés, sponsors) afin de renforcer et enrichir l'offre du Luxembourg Science Center. Identifier les risques potentiels liés aux projets, proposer des solutions adaptées et mettre en œuvre des plans d'action pour les prévenir ou les résoudre. Assurer un suivi rigoureux des projets, produire des rapports d'avancement clairs et rendre compte régulièrement auprès de la direction. Flexibilité du temps de travail Disponibilité requise pour travailler régulièrement les week-ends et jours fériés (selon un roulement d'un week-end sur trois). Soutenir les activités événementielles selon les besoins opérationnels du LSC Profil recherché Formation Diplôme universitaire Master (minimum) dans une discipline scientifique. Compétences techniques Excellente capacité de vulgarisation scientifique pour des publics de tous âges. Connaissance approfondie dans plusieurs domaines scientifiques (mathématiques, chimie, physique, astronomie, etc.). Compétences en gestion de projets (méthodologie, coordination, reporting). Maîtrise des langues : luxembourgeois, français, allemand et anglais indispensables ; toute autre langue est un atout. Qualités personnelles Créativité, esprit d'initiative et autonomie. Adaptabilité, rigueur et sens des priorités Excellentes compétences en communication et travail d'équipe. → Merci de nous faire parvenir votre Curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Votre profil : Présentation accueillante. La maîtrise tant oral qu'à l'écrit des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise est impérative. Permis B. Vous travaillez de manière autonome tout en préservant un esprit d'équipe. Flexibilité de s'adapter à des heures de travail irrégulières. Vos tâches : Premier point de contact pour nos clients au téléphone et à l'accueil, offrant un service clientèle excellent. Soutien de l'équipe dans les tâches administratives, y compris la planification des rendez-vous, la gestion des documents et annonces ainsi que la correspondance. Aide à la préparation et à la mise en œuvre des contrats et des annonces. Vos compétences : Expériences acquises dans le domaine du marché immobilier Connaissance du logiciel « Apimo » Maîtrise MS Office Ce que nous offrons : Des opportunités de développement professionnel. Une équipe dynamique et soutenante. Un environnement de bureau moderne au cœur de Strassen. Pool Car et parking