Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Partout en Belgique :

• Évènements
• Bars et discothèques
• Bâtiments d'intervention
• Surfaces commerciales d'intervention

• Agents de gardiennage en ordre de formation : attestation générale agent de gardiennage ou Loi Jambon avec les codes d'exécutant EXE 06 (inspection magasin), EXE 07 (événementiel et milieu de sortie), EXE 10 (surveillance de biens mobiliers et immobiliers)
• Pas d'expérience exigée.
• Bonnes capacités à s'exprimer en français, en néerlandais et en anglais
• Poli, courtois et de bonne présentation
• Flexible et disponible en cas d'appel pour des missions de dernière minute
• En bonne condition physique
• Avoir son propre véhicule est un atout.

• Contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable
• 13h/semaine (possibilité d'évolution jusqu'à 37h/semaine)
• Salaire au barème de la CP 317 (agent statique).

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Ośrodka w tym: a) drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek) b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji) c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki) d) prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie) e) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego) 2. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.) 3. Prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów. 4. Obsługa elektronarzędzi. 5. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych. 6. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia. 7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: punktualność - konieczne; uczciwość - konieczne; sumienność - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Umiejętności techniczne iretnontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń; pracowitość; rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata o niekaralności,

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości Urzędu jako jednostki budżetowej w zakresie wydatków budżetowych; - sporządzanie sprawozdań RB-28S z wykonania planu wydatków budżetowych; - sporządzanie sprawozdań RB-50 w zakresie wydatków; - sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki; - księgowanie zaangażowania wydatków roku bieżącego i lat przyszłych; - potwierdzanie sald z kontrahentami; - ewidencja oraz uzgadnianie sum depozytowych i lokat terminowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej. WYMAGANIA DODATKOWE: - wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne; - znajomość zasad rachunkowości budżetowej; - umiejętność obsługi komputera, w tym systemów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość systemów firmy REKORD); - systematyczność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność; - samodzielność, odporność na stres, kreatywność; - umiejętność pracy w zespole. Warunki pracy: praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca w siedzibie urzędu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, praca w systemie jednozmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - życiorys (CV); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (jeśli dotyczy); - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności pra

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowego funkcjonowania gospodarki magazynowej poprzez organizowanie, nadzorowanie i realizację procesów przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania oraz wydawania materiałów, sprzętu i towarów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, normami oraz wewnętrznymi regulacjami, w szczególności Instrukcją Gospodarki Materiałowo-Technicznej WIML, - wykonywanie i realizacja planów przechowywania, konserwacji i rotacji środków materiałowo - technicznych znajdujących się w magazynach Działu Materiałowego, - terminowe zabezpieczenie materiałowe komórek organizacyjnych Instytutu w środki materiałowo techniczne, - nadzór nad przygotowaniem sprzętu i materiałów do przeklasyfikowania i wybrakowania oraz rozliczeniem tego sprzętu po wybrakowaniu, - wykonywanie rozdzielników i zleceń na wydany sprzęt i materiały, - wykonywanie miesięcznej analizy stanu ilościowego sprzętu i materiałów znajdujących się w magazynach, - utrzymywanie na wysokim poziomie dyscypliny pracy podległych pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - znajomość przepisów dotyczących gospodarki materiałowej, - mile widziana znajomość ustawy o działalności leczniczej i ustaw związanych z branżą medyczną, - mile widziana znajomość ustawy o instytutach badawczych, - myślenie analityczne, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce wykonywania pracy: Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, Żoliborz, Praca w godzinach: 7:00 - 15:00, Kontakt: rekrutacja@wiml.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -analizowania przedłożonych przez Biura Projektów dokumentacji budowlanych oraz przygotowanie kooferatów na posiedzenia KOPI oceniające opracowaną przez biura projektów dokumentację projektowo-kosztorysową; -przygotowywanie opinii do Wniosków Inwestycyjnych programów Funkcjonalno-Użytkowych i Programów Inwestycji; -przygotowywanie do stosownych Urzędu wniosków o wydanie decyzji administracyjnych umożliwiających realizację inwestycji budowlanych; -opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia do przeprowadzenia postępowań na udzielenie zamówienia publicznego na opracowanie przez biura projektowe dokumentacji budowlanych; -opracowywanie wyceny prac projektowych do ustalenia wartości szacunkowej dokumentacji budowlanej; -opracowywanie kosztorysów inwestorskich na realizację dodatkowych robót budowlanych; -weryfikowanie kosztorysów ofertowych, tabeli elementów i harmonoramów, pod kątem zgodności z dokumentami przetargowymi; -przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania ofertowe; -przygotowywanie oceny przedstawionych ofert na opracowanie dokumentacji i robót budowlano-montażowych pod kątem zgodności z OPZ. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek: sieci i instalacje elektryczne) -doświadczenie, przy wykształceniu średnim - 4 lata, przy wyższym-2 lata -umiejętność kosztorysowania -znajomość pakietu MS Office -bardzo dobra organizacja pracy -umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych w celu rekrutacyjnym". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie szkoleń wstępnych i instruktaży w zakresie BHP, 2. Monitorowanie terminów oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP; 3. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; 5. Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości; 6. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy; 7. Wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; 8. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji BHP wymaganej przepisami prawa; 9. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy; 10. Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą wynagrodzenie podstawa + staż pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: 1. wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 2. co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP (mile widziane w obiektach o dużej liczbie pracowników lub w środowisku technicznym); 3. znajomość przepisów BHP; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie w szczególności: • wykonywanie prac malarskich i modelarskich zgodnie ze sztuką malarską i modelarską według dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, • pracę z różnymi materiałami wykorzystywanymi przy tworzeniu dekoracji (np. farby, silikony, żywice, pianki, materiały termoplastyczne), • wykonywanie niezbędnych pomiarów, poprawek i napraw malarskich i modelarskich, • osobiste uczestniczenie w ostatecznym odbiorze prac malarskich, farbiarskich i modelarskich, • zabezpieczenie posiadanych materiałów i wyrobów malarskich, farbiarskich i modelarskich przed zniszczeniem i utratą, • transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów oraz elementów dekoracyjnych w tym ich załadunek i rozładunek w niezbędnym Godziny pracy: 7:00-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne i plastyczne, umiejętność wykonywania prac malarskich i modelarskich, umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (np. szlifierki, wiertarki, pistolety lakiernicze, agregat malarski), mile widziane doświadczenie przy realizacji scenografii lub dekoracji scenicznych. Czytania rysunku technicznego, zdolności manualne/artystyczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Szczegóły ogłoszenia o pracę pod linkiem: https://bip.stary.pl/nst/praca/17397,MALARZ.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE