Notre agence Adéquat Villefranche sur Saône recrute pour une entreprise national de transport un profil de recruteur pour sourcing de compétences pour une mission située à Villefranche sur Saône. Finalité du poste : Identifier, qualifier et attirer des talents pour des métiers opérationnels et support dans les domaines de la logistique et du transport, en amont du processus de recrutement. Vos futures missions : - Piloter les stratégies de sourcing adaptées aux besoins (volumétriques ou pénuriques) - Rechercher activement des profils via différents canaux : LinkedIn, CVthèques, jobboards spécialisés. Réseaux métiers/logistique (transport, supply chain, entrepôt). Approche directe (chasse) - Identifier des profils pertinents sur des métiers spécifiques. - Réaliser les premiers échanges téléphoniques / visio - Valider l'adéquation profil / poste (compétences techniques, soft skills, mobilité) - Entretenir la relation avec les candidats identifiés (approche proactive) - Partager les tendances marché (rareté des profils, niveaux salariaux, etc.) - Dans le cadre de cette mission 1 à 2 déplacements par mois sont à prévoir. Le Profil Adéquat : - Bac +2 à Bac +5 (RH, commerce, supply chain ou équivalent) - Expérience en sourcing ou recrutement (idéalement sur métiers opérationnels) - Une expérience dans le secteur logistique / transport est fortement appréciée - Langue : pratique de l'anglais appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Les Services Techniques du CHD Vendée recherche pas un, mais deux nouveaux(elles) TECHNICIEN SÉCURITÉ ET TECHNIQUE (F/H) pour compléter son équipe ! C'est au sein d'une équipe de 35 professionnels répartis sur 3 sites (La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu) que nous vous attendons pour participer à la maintenance curative et préventive de 10 000 équipements (Lits patients, équipements des cuisines centrales, systèmes de téléphonie, installations de chauffage, ventilation, climatisation, équipements de stérilisation, équipements sanitaires, équipements hospitaliers, ...), ce qui représente 9 000 points de suivi et 20 000 demandes annuelles d'intervention. Et plus précisément vous intégrerez l'équipe H24 de LA ROCHE SUR YON composée de 7 techniciens. Vous serez le premier interlocuteur des services de soins, votre rôle est donc crucial Curieux ? Voyons vos missions ! - Assurer la vieille technique de fonctionnement et les premières interventions techniques sur les réseaux du site (Distributions électriques, fluides médicaux et équipements CVC...); - Piloter les sous traitants pour les entretiens programmés sur les lots techniques attribués; - Participer aux installations techniques nouvelles; - Assurer le lien avec les services de sécurité et les techniciens support pour aide à la prise de décision et rendre compte à sa hiérarchie (Echanges directs et GMAO). - Renforcer l'équipe des SSIAP présents sur site. A SAVOIR : Roulement jour/nuit à plusieurs techniciens sur des périodes de 6 semaines avec une amplitude horaire de 12H00 (7H00 - 19H00 ou 19H00 - 7H00) + des repos compensateurs planifiés et réguliers. Les petits plus chez nous : - Pas de déplacement à prévoir, basé uniquement à La Roche sur Yon - Un établissement dynamique et innovant qui favorise la formation et la mobilité interne ! - Des échanges permanents avec les équipes de soins et les équipes support - Un poste polyvalent avec des tâches variées : vous ne risquez pas de vous ennuyer ! - Une autonomie dans l'organisation de votre travail et la prise de décision - Du temps pour soi : 14 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein), pour recharger les batteries ! - Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée! - DEUX POSTES sur des contrats de 6 MOIS RENOUVELABLE évolutif vers une titularisation On continue ? Voyons si vous êtes notre future Lumière ?

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, tu deviens ton propre patron Créer, prospecter, développer et fidéliser ton portefeuille clients → Comprendre les besoins et attentes des entreprises en matière de recrutement → Sourcer, évaluer et présenter des candidats pertinents → Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement → Fidéliser et construire des relations durables avec les entreprises Tu seras responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, Mais en indépendant, c'est à dire, à ton rythme, avec autonomie et liberté dans l'organisation de ton activité, tout en bénéficiant d'outils et d'un réseau pour maximiser tes chances de succès ! Description du profil Tu souhaites entreprendre , créer et faire grandir ton activité de recrutement Tu veux maîtriser ton temps et tes revenus sans limite de plafond Tu es motivé par un métier à impact où l'humain est au centre Tu as une appétence pour le sourcing, la relation client et le matching de talents Les clés de réussite avec le Mercato de l'Emploi Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA , qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché → Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau → Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau → Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités → Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. Envoie ta candidature dès maintenant pour rejoindre notre réseau de recruteurs indépendants et évoluer dans un environnement dynamique, humain et orienté résultats. Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Appelle moi En attendant d'échanger, je t'invite à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube * ou Linkedin * et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant, vous concevez les projets qui vous sont confiés sur la partie courant fort : Basse Tension, Haute-tension, Onduleurs, Éclairage, Photovoltaïque et courant faible : Sûreté, GTB, Audiovisuel, Réseau VDI, SSI. Vous interviendrez sur des projets variés, tels que des logements, bureaux, équipements publics, santé, bâtiments industriels Vos principales missions: Analyser le programme, comprendre les besoins du client, Réaliser les études : Evaluer et organiser le planning des études, concevoir les solutions techniques les plus adaptées, estimer les coûts, effectuer les études, rédiger les CCTP, diriger et contrôler les études réalisées par les projeteurs, piloter les réunions relatives au projet étudié, Préparer les marchés de travaux : analyser les offres des entreprises, analyser les variantes proposées, les matériaux proposés, mettre au point le marché, diriger l'exécution des travaux, procéder à la réception des travaux, suivre le parfait achèvement, participer aux réunions de chantier quand nécessaire, procéder aux OPR, suivre le parfait achèvement. Vous travaillerez en lien étroit avec les ingénieurs responsables du lot CVC-PB (interne) et avec les partenaires extérieurs (Architectes, Maître d'Ouvrage Description du profil : De formation Ingénieur en électricité (CFO/CFA) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans acquise en bureau d'études ou au sein d'une entreprise d'installation, idéalement sur des projets variés en construction et/ou rénovation. Vous disposez de solides compétences techniques et faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Reconnu pour votre rigueur et votre exigence, vous apportez un soin particulier à la qualité de vos livrables, tant sur le fond que sur la forme. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements collaboratifs. Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre engagement vous permettent de piloter vos missions avec autonomie et fiabilité. Rémunération : 40 à 50KE (selon le niveau d'expérience)

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain EXPERT TECHNIQUE CFO/CFAI Missions principales : Conduire des audits sur site d'installations : Courants forts (distribution, TGBT, protections.) Courants faibles (SSI, VDI, GTB, sûreté.) Autres lots techniques (CVC, équipements énergétiques.) Analyser l'état de vétusté, le fonctionnement et les conditions d'exploitation. Identifier les dysfonctionnements, obsolescences et risques techniques. Évaluer la maintenabilité et l'exploitabilité des installations. Diagnostics et états des lieux Réaliser des états des lieux détaillés (techniques et fonctionnels). Produire des rapports d'audit structurés :état existant, points de non conformité, analyse des risques, priorisation des actions. Établir des plans pluriannuels d'investissement (PPI) ou de rénovation. Chiffrer ou estimer les travaux correctifs et d'amélioration. Analyse réglementaire et conformité : Vérifier la conformité aux : Normes électriques (NF C 15-100, etc.) Réglementations sécurité incendie (ERP, IGH) Exigences du Code du travail Identifier les écarts réglementaires et les niveaux de criticité. Proposer des solutions de mise en conformité réalistes et priorisées. Préparer les sites aux contrôles réglementaires. Conseil et préconisations : Formuler des recommandations techniques argumentées : sécurisation des installations, optimisation énergétique, modernisation des équipements. Accompagner les clients dans leurs stratégies de maintenance ou de rénovation. Aider à la prise de décision (arbitrage technique). Relationnelles Esprit de conseil Capacité à vulgariser des sujets techniques Autonomie et sens de l'organisation (missions terrain)

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Châlons-en-Champagne, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Fort.e de vos précédentes expériences , vous serez amené.e à réaliser les études suivantes : - Simulations thermiques dynamiques - Calculs thermiques RT2012, RTexistant - Calculs E+C- - Etudes d'éclairement naturel - Audits énergétiques - Etudes liées aux différentes certifications environnementales (éclairement naturel, simulations selon la norme Ashrae 90.1 ...) - Réalisation des études dans le cadre des certifications environnementales : BREEAM, Leed, HQE, Well En parallèle, de ces études thermiques vous aurez à charge la gestion de projet - Assistance à la prise en charge du volet conception énergétique, confort, et carbone de projets de construction et de rénovation - Suivi des labels énergétiques et bas carbone - Rédaction ou validation des rendus clients Profil recherché : De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur) dans le domaine de la thermique du bâtiment ou de l'efficacité énergétique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur en modélisation et calculs énergétiques en Bâtiment. Vous justifiez de solides bases en CVC, faites preuve d'autonomie, d'innovation et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des logiciels IES VE, Archiwizard, Design Builder et/ou de son moteur de calcul Energy+ est souhaitée. Des connaissances en développement informatique (C Sharp, Python, SQL') seraient un plus.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Provins, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Troyes, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution