Zakres obowiązków: - obsługa i bieżąca kontrola pracy urządzeń służących do mechanicznego i biologicznego oczyszczania ścieków - obsługa stacji odwadniania i higienizacji osadów - obsługa stacji zlewowej ścieków dowożonych - konserwacja bieżąca i okresowa obiektów, urządzeń, instalacji zgodnie z wytycznymi przełożonego i na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej - usuwanie awarii urządzeń, obiektów i instalacji - utrzymywanie ładu i porządku w budynkach oraz sprzątanie pomieszczeń technologicznych i gospodarczych - koszenie trawników i utrzymywanie porządku w drogach i przy obiektach technologicznych - dozorowanie obiektów i terenu oczyszczalni Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa w przedziale godzin 7:00-19:00, również w dni wolne. Umowa na okres próbny 3 m-ce, następna umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B mile widziane - konieczne; Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego. Wymagane uprawnienia do dozoru nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 EUR/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Rēznas iela 16, tel.: 27482331,  e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

Är du student på högskolan, går sista året på gymnasiet eller har en annan sysselsättning på minst 50 %? Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov i sommar, stärka pluggkassan och få värdefull erfarenhet till CV:t – viktigast av allt är din inställning, dina värderingar och viljan att bidra till våra kunders utveckling. Om tjänsten Nu söker vi sommarjobbare till välkänt företag som är verksamma inom träindustrin. Det som efterfrågas är främst montörer men också truckförare och maskinoperatör. Formell kompetens Vi söker dig som har ett intresse för praktiska och tekniska arbetsuppgifter. Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är avgörande för att trivas i denna dynamiska arbetsmiljö. Krav för tjänsten är körkort B Meriterande Det är meriterande med tidigare industrierfarenhet från tillverkningsindustrin som montör eller operatör. Vi värderar också en positiv inställning, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Truckkort är starkt meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, Mahsa.Shakeri@Lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Arbetsuppgifterna omfattar allt som har med utveckling av elektronik- och programvaruutveckling till testutrustningar att göra. Utöver att arbeta med ren testutveckling kommer du att få skriva kravspecifikationer, arbeta med teststrategier, metodik, felsökning, miljötest och konstruktionsverifiering. Testobjekt är allt från kretskort upp till hela missilsystem. Du behöver inte ha kompetens inom alla områden, utan det viktiga är att du vill utvecklas och lära dig nya saker inom testsystemutveckling! Sektionen ligger under elektronikavdelningen som arbetar inom hela utvecklingskedjan, från teknik- och produktstudier till färdig produkt och produktvård. Din profil Du är en person som ser utmaningen i tekniskt avancerade projekt och som kan leverera lösningar som svarar mot höga krav på prestanda och tillförlitlighet. Vidare ser vi gärna att du: * Har en civil- eller högskoleutbildning med inriktning mot produktionsteknik, elektronik, datateknik eller motsvarande. * Har erfarenhet från produktionstestutveckling, elektronikutveckling eller motsvarande * Brinner för att utveckla testutrustningar för elektronikprodukter inklusive kretskort. * Har kunskaper kring Mentor Graphics utvecklingsmiljö för elektronik eller erfarenhet av National Instruments produktflora. * Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av utvecklingsverktyg som till exempel Labwindows CVI, LabView eller Teststand. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du laga mat som gör skillnad – och samtidigt få variation i vardagen? Är du kock i grunden, gillar att träffa nya människor och vill att ingen arbetsdag ska vara den andra lik? Då kan kockvikarie inom kommunen vara precis det du letar efter. Här får du använda dina kunskaper där de behövs som mest – samtidigt som du gör skillnad för både stora och små matgäster. DIN ROLL Som vikarie arbetar du i olika kök inom kommunen – ibland hoppar du in för att täcka upp vid frånvaro, ibland förstärker du vid hög belastning. Vissa dagar är du en del av ett härligt team, andra dagar ansvarar du för köket själv. Oavsett var du är, är din uppgift densamma: att laga mat från grunden med omtanke, kvalitet och smak i fokus. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har kockutbildning eller erfarenhet från restaurang eller storkök. Du har koll på både varma och kalla rätter, specialkost och hygienrutiner – och är trygg i att hantera storköksmaskiner. Eftersom vi även jobbar digitalt är det bra om du känner dig bekväm med dator. Men viktigast av allt: du är en flexibel, lösningsfokuserad och servicemedveten person som gillar att arbeta självständigt men också fungerar fint i team. Ingen dag är den andra lik – och det tycker du om! För att klara jobbet behöver du goda kunskaper i svenska, B-körkort och tillgång till bil. DIN NYA ARBETSPLATS På kommunens måltidsavdelning serverar vi varje dag omkring 10 000 portioner mat till barn, elever, äldre och andra medborgare. Det är ett stort ansvar – men också en meningsfull uppgift. Här blir du en del av ett engagerat gäng som brinner för mat, människor och att få vardagen att fungera. Som vikarie får du både frihet och variation i vardagen, och du blir en viktig del i att skapa måltider som gör skillnad – varje dag. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev svarar du på några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Haemme nyt PIRKKALAAN kesätöihin terminaalityöntekijöitä! Etsimme touko-elokuun väliselle ajalle terminaalityöntekijöitä Pirkkalaan, lähtökohtaisesti yövuoroon. Positioita on seuraavanlaisia: - Yövuorotekijä, jossa vuoromäärä n. 3–5 / vk - Yövuorotekijä, keikkaluontoinen, jossa vuoromäärä n. 1–2 / vk - Iltavuorotekijä, keikkaluontoinen, jossa vuoromäärä 1–5 vuoroa / vk. Töihin kutsutaan tarvittaessa tuotannon tilanteen mukaan Mitä tehtäviisi kuuluu? Työ on sisälogistiikkatyötä pakettiterminaalissa. Työtehtäviin kuuluu muun muassa: - Saapuvan tavaran vastaanottoa ja käsittelemistä - Lähtevän tavaran lajittelemista ja käsittelemistä - Linjastotyöskentelyä - Tuotannon sisälogistiikasta huolehtimista - Terminaalialueen yleisestä siisteydestä huolehtimista Työajat Työaikasi sijoittuu pääasiassa maanantaista pe-la yöhön, ja viikonloput pääset nauttimaan vapaa-ajastasi. Arvostamme vuorotyövalmiutta ja kokemusta kaksi- tai kolmivuorotyöstä. Työ on pääasiassa yövuoroa sijoittuen klo 23–07 välille. Työvuoron pituus voi olla 6–7,5 h/päivä. Työvuorojen määrä viikossa voi olla n. 3–5 kpl riippuen tuotannon tilanteesta. Iltavuorossa työajat sijoittuvat klo 11–20 välille ja työvuorojen pituus voi olla 4–7,5 h / päivä. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista ja reipasta asennetta työntekoa kohtaan. Työssä onnistumisessa auttaa tarkkuus, hyvä muisti ja hyvä fyysinen kunto. Työ on fyysisesti raskasta ja sisältää nostelua ja kiertoliikkeitä. Töissä käytetään turvajalkineita ja työ on seisomatyötä. Aikaisempi työkokemus varasto- ja terminaalitehtävistä, sekä lavansiirto- ja/tai pinoamisvaunun käytöstä katsotaan eduksesi. Työhön annetaan perehdytys työvuorossa. Työkieli on suomi ja vaadimme täysi-ikäisyyttä työaikojen ja työn itsenäisen luonteen vuoksi. Työkohde sijaitsee julkisen liikenteen varrella, mutta auto helpottaa kulkemista. Kerrothan hakemuksessasi, missä mainitsemissamme positioissa näet itsesi. Työt alkavat sopimuksen mukaan touko- tai kesäkuun aikana, kerrothan mikäli olet käytettävissä jo ennen toukokuuta. Reippaalle työntekijälle mahdollisuus töiden jatkumiselle keikkatyöntekijänä myös kesän jälkeen, mainitse oletko käytettävissä myös pidempään. Mitä tarjoamme? Etsimme työntekijöitä asiakasyritykseemme kesälomantuuraukseen lähtökohtaisesti määräaikaiseen työsuhteeseen työntekijöitä. Tulet työskentelemään SOL Henkilöstöpalveluiden palkkalistalla nimetyssä asiakaskohteessamme. Maksamme työpanoksestasi osaamistasi vastaavan, AKT-terminaalityöntekijöiden TES mukaisen palkan (vähintään 16,72 € / h). Kiinnostuitko? Jätäthän siis CV:n ja hakemuksen rekrytointijärjestelmäämme jo tänään! Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta emma.botha-sola@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme tietoturvasyistä huomioi. Olethan nopea, sillä haastattelemme jo hakuaikana. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cM

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Zakres obowiązków: Obsługa wózków widłowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami UDT (minimum II WJO). Przyjmowanie dostaw: rozładunek towarów, kontrola ilościowa i jakościowa. Składowanie towarów zgodnie z zasadami FIFO/LIFO oraz lokalizacją magazynową. Kompletacja ładunków na podstawie dokumentów magazynowych. Załadunek towarów na środki transportu zgodnie z harmonogramem wysyłek. Utrzymywanie porządku w strefach magazynowych i przestrzeganie zasad BHP. Współpraca z działem logistyki, transportu i kontroli jakości. Udział w inwentaryzacjach okresowych i cyklicznych. Obsługa systemów informatycznych wspierających logistykę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Aktualne uprawnienia UDT na wózki widłowe (II WJO). Doświadczenie w pracy na magazynie min. 1 rok. Znajomość zasad magazynowania, rotacji towarów i dokumentacji magazynowej. Umiejętność podstawowa znajomość systemów WMS/ERP. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w największej polskiej firmie w branży ochrony środowiska. Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. Możliwość skorzystania z pakietu benefitów - opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wspieranie dyrektora zarządzającego w tworzeniu i realizacji wizji placówki, - nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli i procesem dydaktyczno-wychowawczym, - koordynacja działań zespołu w zakresie pracy z dziećmi z SPE, - prowadzenie obserwacji, wspieranie ewaluacji i rozwoju kompetencji kadry, - dbanie o jakość i zgodność dokumentacji pedagogicznej z obowiązującymi przepisami, - współpraca z rodzicami, budowanie kultury dialogu i partnerstwa. Godziny pracy między 6:30 a 17:30 do uzgodnienia, wg grafiku. Miejsce pracy : Dorotowo k. Olsztyna, EkoGagadki. Niepubliczny żłobek i przedszkole w Dorotowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - doświadczenie w pracy przedszkolnej (mile widziana praktyka w roli nauczyciela mianowanego/dyplomowanego lub wicedyrektora), - znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego, - otwartość na nowoczesne, podążające za dzieckiem koncepcje pedagogiczne, w tym neurodydaktykę, pedagogikę, Montessori, Reggio Emilia czy Porozumienie bez Przemocy (NVC) - umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, - pasja do pracy z dziećmi i umiejętność inspirowania zespołu, - mile widziane studia podyplomowe z zarządzania oświatą, kursy kwalifikacyjne dla kadry kierowniczej oświaty, - niekaralność, - min. 5 lat pracy w przedszkolu w tym 2-3 lata jako lider Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub zgłoszenia (w kilku słowach) prosimy przesyłać na adres kontakt@ekogagadki.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE