Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons en CDI un(e) : REFERENT COMPTABLE H/F Localisation du poste : Paris & périphérie : Bercy (75) puis Kremlin-Bicêtre (94) à partir de mai Rattaché(e) à la Directrice comptable générale, vous aurez pour missions principales : Assurer la comptabilisation des opérations financières dans le respect des règles légales et des procédures internes. Vos missions : * Participer à l'arrêté comptable de l'ensemble des entités du groupe (comptes sociaux et consolidés) : établir les provisions usuelles mensuelles à J+1 * Contrôler l'implémentation mensuelle des écritures de paie dans SAP et vérifier la conformité avec la DSN produite par le service paie * Suivre et provisionner les provisions pour litiges salariés * Produire certaines déclarations fiscales ou parafiscales usuelles dans les délais légaux, les provisionner mensuellement et assurer leur paiement dans les délais : CVAE,C3S,DEB . * Produire la justification mensuelle et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale dans le respect des normes du FAAM (normes Sysco US) * Contribuer à l'audit français, gérer la relation CACs avec le manager. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en comptabilité (BAC +3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez impérativement Excel (fonctions avancées), la maîtrise de SAP est un plus. Un bon niveau d'anglais est recommandé. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en binôme. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre rémunération et avantages : * Fixe + Bonus * Statut cadre * RTT * Télétravail (2 jours/semaine) * Tickets restaurants * Avantages CSE * Intéressement * Commandes produits Sysco à tarif préférentiel * Prise en charge des frais de transport Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS La Roche recrute pour son client spécialisé dans le développement de la valorisation des énergies des Techniciens pour accompagner leur croissance. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission est d'assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : * Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, * Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, * Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....), * Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention , * Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Vous réalisez le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Vous appliquez les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Vous encadrez, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants. Mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postes à pourvoir en journée normale en temps plein. Salaire selon profil et expérience : Entre 2200EUR à 2900EUR brut mensuel. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien téléphonique puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Plus d'informations en contactant directement votre agence ARTUS La Roche. Vous avez une formation en génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Vous maitrisez les outils informatiques de GMAO, OXI GEN , IDEM , base i-H[a], Googleworkspace. Vous avez des habilitations : électriques, gaz (naturel), vapeur et permis CACES. Les avantages : - CET au taux exclusif de 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Une première expérience minimum de 3 ans est recommandée.

Le pôle ARTUS TECH, spécialisé dans les métiers de l'industrie qualifiée, recherche un Technicien de maintenance multitechnique H/F pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vos missions principales sont : - Préparation des interventions en s'assurant de la disponibilité de tous les moyens nécessaires - Intervention de maintenance préventive et corrective en CFO (contrôle et remplacement des disjoncteurs, vérification des armoires électriques, entretien des groupes électrogènes, maintenance de l'éclairage) - Maintenance des ateliers (connexion et programmation des automates) - Maintenance premier niveau en CVC - Mise en conformité électrique des installations - Petits travaux électriques (courant fort et courant faible) - Réalisation de devis - Utilisation de la GMAO, applications mobiles et tous les outils mis à disposition Il s'agit d'un poste en itinérance, des déplacements sont donc à prévoir sur les département du 44, 49 et 85 (avec un retour au domicile chaque soirs). Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13 à 17h + 1 astreinte toutes les 4/5 semaines Salaire : 16.50EUR/H Brut + 1.37EUR de 13e mois Avantages rémunération : Indemnités trajet + panier repas à 14.30EUR + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac Pro ou BTS en spécialité technique ou possédant une certification en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise sur les logiciels de maintenance, avez les connaissances techniques (électricité, génie climatique, télécom...), êtes à l'aise en lecture de schémas et avez des notions en encadrement et en management. Pré-requis : - Habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR, H0, H0V à jour - Habilitations TBT, BT, HTA, TST Batterie à jour - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention avec le véhicule de société Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 5 ans

Nous recherchons notre futur talent pour un poste à pourvoir : Dessinateur Projeteur (H/F), pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'électricité industrielle, la fabrication d'armoires et coffrets électriques industriels ainsi que la régulation des installations CVC. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'entreprise en contribuant à la réalisation de projets de haute qualité. Votre rôle principal consistera à analyser les pièces marchées, à concevoir des plans électriques et à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir le succès des projets. Vos principales missions seront : - Analyser les pièces marchés telles que CCTP, devis, plans DCE, cahier technique chiffré, autres lots, plans du bureau d'études de conception, et planning d'exécution. - Réaliser des cahiers techniques et des documents interprétables, y compris des plans, schémas électriques, et synoptiques. - Préparer l'état préparatoire des commandes spécifiques, excluant les consommables. - Mettre en place le dossier DOE conformément aux exigences contractuelles. - Respecter les délais assignés pour les tâches et projets en cours. - Intervenir ponctuellement sur le chantier pour effectuer des relevés techniques. - Proposer des solutions financières rentables pour optimiser les projets. - Vérifier les données sous-traitées pour assurer leur conformité avec les spécifications du projet. - Maintenir à jour les dossiers d'études et documents techniques. - Assurer le suivi des Travaux Modificatifs Acquis (TMA) en coordination avec le Conducteur de travaux et le Chargé d'affaires. Contrat à pourvoir en CDI, sur la base de 40 heures par semaine. En tant que candidat.e issu.e d'une formation en Génie électrique et fort d'une expérience similaire, vous représentez l'alliance parfaite entre compétence technique et sens de l'organisation. Votre rigueur et votre capacité à maintenir une organisation impeccable sont des atouts essentiels pour notre équipe. Vos solides connaissances en électricité, ainsi qu'en chauffage et ventilation, font de vous un professionnel polyvalent capable de relever les défis techniques les plus exigeants. De plus, votre maîtrise des logiciels tels qu'EPLAN, See Electrical, AutoCAD et les outils de la suite Microsoft Office renforce votre potentiel à contribuer de manière significative aux projets. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Chez Fiderim Consulting, le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel

Titre du poste : Responsable de site F/H Lieu : 15e arrondissement de Paris Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site F/H dont la mission principale sera de piloter une équipe de 7 personnes qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique du siège social de notre client dans le 15e arrondissement de Paris. En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance liées au site client * Pilotage de l'équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, . * Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction * Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Equipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent * Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC * Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance CVC, CFA CFO et multitechnique * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable nouvelle génération, la structure s'impose comme un partenaire stratégique pour les entreprises en quête d'accompagnement fiable et innovant. Alliant précision technique, sens de l'anticipation et outils digitaux performants, elle soutient les dirigeants dans leurs décisions clés. Porté par une culture de proximité, d'éthique professionnelle et de développement des compétences, le cabinet offre un environnement moderne où la performance financière s'articule naturellement avec l'humain et la confiance. Le cabinet recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille clients varié et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais impartis. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et garantir leur conformité. - Développer une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant pleinement à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles social, juridique et conseil pour offrir un accompagnement global, cohérent et de qualité. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en plein essor, qui offre un cadre propice à l'autonomie, à la prise de responsabilités et à une progression rapide. - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Alès (30) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 38-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos missions : Stratégie de Sourcing Innovante : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing multi-canaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, écoles, associations professionnelles, événements dédiés à la mixité, etc.). - Identifier de manière proactive des profils pénuriques et des talents rares, pour nos métiers techniques et d'encadrement. - Mener une veille active sur les outils et méthodes de sourcing et de recrutement innovant. Recrutement Opérationnel : - Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives, optimisées pour attirer une large diversité de candidats. - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les premiers entretiens pour évaluer l'adéquation des candidatures avec les besoins des managers. - Constituer des shortlists de candidats qualifiés et diversifiés à présenter aux opérationnels. - Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus. Développement de la Marque Employeur & Diversité : - Participer à la promotion de la politique de diversité et d'inclusion d'Eiffage - Représenter l'entreprise lors de forums emplois, salons spécialisés et événements dédiés à la promotion des carrières féminines dans nos secteurs. - Développer et entretenir un vivier de talents, pour anticiper les besoins futurs. Reporting & Analyse : - Suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (délai, qualité, diversité des sources). - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché : Vous avez un Bac +3/5 en Ressources Humaines avec une spécialité en recrutement. Vous possédez une expérience en recrutement en cabinet de chasse, idéalement avec une forte composante sourcing. Une connaissance des métiers industriel serait un plus. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de sourcing avancées - Connaissance des outils ATS (Applicant Tracking System) et CRM de recrutement. - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités Personnelles : - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral - Proactivité, autonomie et force de proposition - Grande sensibilité aux enjeux de diversité, d'équité et d'inclusion

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN Electrotechnicien confirmé itinérant. L'entreprise localisée à Vertou est spécialisée dans les domaines du pompage, de l'irrigation, de la fertilisation, de l'informatique, de l'électricité, de la gestion climatique et de l'équipement de serre. Rattaché au Responsable production et SAV, vous intervenez dans le Grand Ouest et ponctuellement en France (déplacements réguliers à prévoir) afin d'installer des solutions techniques chez nos clients : maraîchers, pépiniéristes, horticulteurs, arboriculteurs et agriculteurs. VOS MISSIONS : - Poser et modifier des réseaux électriques et/ou hydrauliques - Raccorder des armoires et des appareillages électriques - Installer et mettre en service des installations électriques et hydrauliques (pompe, variateur de vitesse, capteur 4-20 mA, métrologie, automatisation ...) - Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des chantiers menés au quotidien - Répartir les tâches entre les techniciens, le personnel intérimaire et les sous-traitants qui vous aideront sur la partie montage des installations - Former et accompagner vos clients aux nouvelles installations (logiciel de gestion climatique et d'arrosage) - Etablir les comptes rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes - Proposer des solutions d'amélioration des installations Nos avantages : Prime de découcher selon la zone de déplacement Remboursement de vos frais de déplacement et restauration Véhicule de service aménagé pour tous vos déplacements Plan d'épargne entreprise et intéressement Mutuelle entreprise Smartphone Forfait annuel 1908 h (41h/semaine sur 4 jours possible) VOTRE PROFIL : De formation BAC Pro spécialisée en électrotechnique ou électricité à BAC+2, un permis CACES nacelle et habilitation électrique à jour sont un atout supplémentaire pour ce poste Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en tant qu'électrotechnicien, technicien CVC industriel ou électricien Vous savez suivre et gérer un chantier Rigoureux.se et autonome, vous faîtes preuve d'initiative et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités Vous appréciez le travail en extérieur (très souvent dans les serres) et les déplacements sur plusieurs jours vous stimulent Vous êtes curieux.se et avez envie d'acquérir d'autres compétences que l'électrotechnique (hydraulique eau, réseaux, pompage) Poste à pourvoir au plus vite. Pour plus de renseignements, contactez nous au 02 40 200 100 ou nantes.sud[a]toma-interim.com

Vous avez une première expérience en comptabilité et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines ? Rejoignez un cabinet où développement des compétences et esprit d'équipe vont de pair. Ce que vous ferez au quotidien Intégré(e) à une équipe professionnelle, soudée et conviviale, vous interviendrez sur un périmètre complet, avec de vraies responsabilités : - Gestion quotidienne des écritures comptables, - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CVAE...), - Établissement des états de rapprochement bancaire, - Évolution vers la gestion d'un portefeuille. Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs variés, dans une logique de fiabilité, rigueur et amélioration continue. Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts Ce que nous vous offrons - Rémunération : de 26 000 à 34 000 EUR brut/an selon profil - Évolution professionnelle : accompagnement personnalisé, montée en compétences, perspectives internes - 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, - Carte titres restaurant, - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), - Remboursement à 50% des frais de transport en commun, - Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, - CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions, dans une entreprise qui investit vraiment dans ses talents.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons un Technicien Frigoriste Chef de Chantier / Metteur au Point (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et expérimentée, spécialisée dans la réalisation de chantiers neufs et de rénovation en froid commercial, froid semi-industriel et CVC. Vous serez en charge de l'installation, du suivi et de l'optimisation des systèmes frigorifiques et climatiques, tout en assurant la coordination des équipes sur le terrain et le respect des normes en vigueur.

Vos principales missions

En phase d'installation :

- Installer des systèmes frigorifiques et de climatisation/chauffage en garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Manipuler les fluides frigorigènes et les fluides naturels (CO2) en conformité avec la réglementation et les règles de sécurité.
- Assurer l'approvisionnement et la réception des matériels nécessaires aux chantiers.

En phase de coordination :

- Organiser et encadrer les techniciens en veillant au respect du planning et aux priorités définies.
- Piloter les sous-traitants et garantir la bonne exécution des travaux.
- Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes en vigueur.

Relation client et suivi de chantier :

- Être l'interlocuteur direct du chargé d'affaires pour assurer un suivi optimal des projets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients en apportant des conseils et en garantissant la satisfaction.
- Intervenir sur un périmètre régional avec des déplacements professionnels réguliers.

Conditions et avantages

- Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR brut annuel selon compétences (hors intéressement et avantages).
- Avantages : véhicule de service, intéressement, mutuelle, tickets repas, avantages CE.
- Évolution : possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des différents services.
- Environnement de travail : valeurs humaines fortes, esprit d'équipe et culture du service et de la qualité.

Titulaire d'une formation technique en froid (CAP, BEP, Bac Pro à BTS), vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération en froid commercial et froid semi-industriel. Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes, possédez les habilitations requises et faites preuve d'une grande autonomie dans la gestion de vos interventions. Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique et exigeante.