Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av Hamar kommunes vann- og avløpsinfrastruktur?
Som VA-ingeniør vil du være med på å utvikle driften og effektivisere lekkasje- og innlekksarbeidet innen vann og avløp.Bymiljø og kommunalteknikk ligger under kommunalområdet miljø og samfunn, og består av fem avdelinger. Den ledige stillingen ligger under vann, avløp og renovasjon, som i dag har 7 faste stillinger.
Les mer om byutvikling og prosjektene våre her: www.hamar.kommune.no/vibyggerhamar
Er du nysgjerrig på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no
Arbeidsoppgaver
- Du vil ha hovedansvar for oppfølging av driften hos utførende avdeling (vann, avløp og anlegg)
- Som vårt bindeledd mellom drift og forvaltning skal du ha ansvar for arbeidet med lekkasje og innlekk på ledningsnettet
- Du skal også ha en aktiv rolle for beredskap og internkontroll innen vann og avløp
- Oppgavene for begge stillingene vil være varierte og utfordrende
- Bidra til utvikling og effektivisering av kommunens VA‑infrastruktur
- Saksbehandling innen avdelingens ansvarsområde
Kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har høyere teknisk utdanning fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde.
Teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan kompensere for krav om høyere utdanning.
Du har solid teknisk bakgrunn, med noen års erfaring fra aktuelle fagområder.
Vi ser etter en kollega som er fortrolig med bruk av ny teknologi og digitale arbeidsverktøy og som har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
Du må ha førerkort minimum kl. B.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Nytenkende og engasjert
- Strukturert og ryddig
- Interesse for den digitale utviklingen som skjer i bransjen
- Selvstendig og løsningsorientert
- Tar initiativ og har god gjennomføringsevne
- Har evne og vilje til å tilegne deg og dele ny kompetanse
- Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
I tillegg til spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, kan vi tilby deg et inkluderende og godt arbeidsmiljø der du vil bli en del av et team av dedikerte fagpersoner. Du vil få muligheten til faglig utvikling, og vår fleksible arbeidstidsordning gir deg god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tilbyr også en attraktiv offentlig tjenestepensjonsordning. I daglig tjeneste kan du benytte deg av bilpoolordning, elsykler og busskort. Du vil få lønn etter avtale.
Bli med på å skape fremtiden for Hamar kommune som ingeniør på vann og avløp! Søk nå og bli en positiv bidragsyter til et fantastisk arbeidsmiljø og en levende kommune som stadig utvikler seg for å imøtekomme behovene for våre innbyggere.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder VAR-avdelingen Frantz Olaisen, mobil 948 01 255
Kontaktinformasjon
Frantz Olaisen, Leder vann, avløp og renovasjon, 948 01 255, Frantz.Olaisen@hamar.kommune.noArbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 5146001904
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om arbeidsgiveren:
I miljø og samfunn jobber vi hver dag med å utvikle og ta vare på Hamar som en trygg, bærekraftig og velfungerende kommune. Det gjør vi gjennom arbeid med alt fra byutvikling, teknisk drift og eiendomsforvaltning, til vedlikehold av kommunens bygninger, veier, parker og vann- og avløpssystemer.
Som en del av miljø og samfunn vil du være med å skape gode rammer for dagens og fremtidens innbyggere. Du bidrar til grønne byrom, trygge bomiljøer og en infrastruktur som fungerer – hele døgnet, året rundt. Her får du være med på å forme Hamar med faglig stolthet og bærekraft i fokus.
"Å jobbe i kommunen handler om å være en del av noe som virkelig betyr noe. Det handler om fellesskapet vårt og om å bidra til trygghet, utvikling og gode liv for alle innbyggere. Det gir en sterk følelse av mening." - forvalter bymiljø
Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no. Velkommen til Hamar!
Wil jij écht het verschil maken voor leerlingen, ouders en scholen? Heb je een hart voor de Brusselse scholen en werk je graag schoolnabij? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als maatschappelijk werker ondersteun je leerlingen, ouders en scholen bij diverse zorgvragen. Je werkt doelgericht binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen en stemt begeleiding, overleg en samenwerking met partners op elkaar af.
Je takenpakket is gevarieerd en betekenisvol:
- Je volgt de leerplichtcontrole nauwgezet op.
- deelnemen aan MDO en zorgoverleg op school
- fungeren als aanspreekpunt voor de school binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen
- samenwerken met en doorverwijzen naar externe diensten
- scholen ondersteunen binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen
- leerlingen, ouders en scholen informeren over het onderwijslandschap en mogelijke trajecten
- actief deelnemen aan teamoverleg en bijdragen aan een sterke multidisciplinaire werking
- zorgen voor een zorgvuldige administratieve opvolging van dossiers
Ons centrum werkt sterk schoolnabij. De scholen waarmee je samenwerkt bevinden zich in regio Brussel. Dat vraagt zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin en een sterke voeling met de lokale context.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich richt op basisonderwijs. Samen zetten jullie in op kwaliteitsvolle begeleiding en maximale ontwikkelingskansen voor elke leerling.
Wie ben jij?
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.
- Je bent communicatief sterk en bouwt vlot samenwerkingen uit.
- Je hebt affiniteit met onderwijs.
- Je voelt je verbonden met de regio Brussel.
Waarom kiezen voor ons?
Je krijgt de kans om impact te maken op het traject van kinderen in een maatschappelijk relevante functie. Je werkt in een geëngageerd team waar expertise, overleg en collegialiteit centraal staan.
Klaar om mee het verschil te maken? We kijken uit naar jouw kandidatuur!
Profiel
- omgaan met stress
- samenwerken
- zelfstandig werken
- klantgericht zijn
- sociaal vaardig zijn
- plannen en organiseren
- bereid zijn tot leren
- flexibel zijn
Persoonlijke vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit
Je komt terecht in een dynamisch team.
Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.
Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.35 /km
Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.
Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden.
Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)
Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.
Benefits@work en lerarenkaart.
Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.
Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (Weddeschaal volgens barema 333)
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=333&p=20200401
Mits positieve evaluatie en beschikbare uren, mogelijkheid tot verlenging.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ