Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site à Luxembourg : CHARGE(E) D'AFFAIRES - Sanitaire Votre mission : • Prise en charge du dossier d'appel d'offre, resp. soumission, en concertation avec le service étude de prix • Préparation et optimisation du chantier en collaboration avec le bureau de dessin • Etablissement des devis, resp. des offres supplémentaires • Analyse, mise en concurrence et choix des fournisseurs, resp. des sous-traitants • Approvisionnement en matériel du chantier • Contrôle des factures fournisseurs et validation • Mise en place et supervisation des équipes sous le contrôle du coordinateur • Suivi du planning, des normes de qualité et de sécurité • Contrôle de la qualité d'exécution • Participation aux réunions de chantier, et coordination avec les autres corps de métiers • Relation commerciale avec les clients • Préparation des métrés pour facturation • Suivi et maitrise budgétaire du chantier • Suivi du projet jusqu'à la réception définitive des travaux Votre profil : • Diplôme de technicien / technicien supérieur minimum (BTS, DUT, Brevet de maîtrise, Bachelor+3….) • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires • Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques • Une bonne maîtrise de l'allemand, du français et/ou du luxembourgeois serait un avantage • Vous faites preuve d'esprit d'équipe Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Horaire flexible • Voiture de service • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à : Soclair Equipements SA - Recrutement 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxembourg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu Si vous n'étiez pas contacté(e) par notre société sous 6 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Votre mission : • Réalisation de travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage • Respect des règles de sécurité et connaissances des engins confiés • Manutention au sol • Entretien courant, nettoyage et vérification de l'engin avant utilisation • Expérience exigée en TP [Profil recherché :] • Titulaire du CAP/BEP ou Titre Pro de Conducteur d'engins souhaité • CACES en cours de validité • Expérience de minimum 1 an au même poste exigée Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Banque Commerciale», nous recherchons avec effet immédiat plusieurs: Loan Advisors LOAN ADVISOR (M/F/X) - RÉF. 26-MI-06 En tant que Loan Advisor, vous accompagnez vos clients dans l'ensemble de leurs besoins de financement, avec une spécialisation en crédit immobilier, tout en leur apportant un conseil global et cohérent en matière d'épargne et de prévoyance. Vous contribuez activement au développement d'une relation durable, fondée sur la confiance, la qualité du conseil et la conformité réglementaire. Vos missions • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers en offrant un accompagnement personnalisé et de qualité • Analyser les besoins des clients et les conseiller en matière de financement, avec un focus sur le crédit immobilier • Préparer les offres de financement : analyses financières, simulations, structuration et négociation des conditions • Conseiller les clients sur les solutions d'épargne et de prévoyance, en cohérence avec leur situation financière et leurs projets de vie • Détecter les opportunités d'affaires pour la banque Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+2) et/ou expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire en banque commerciale, avec une exposition au crédit immobilier • Bonne maîtrise des produits de financement, d'épargne et de prévoyance • Esprit d'analyse et rigueur • Esprit commercial prononcé • Esprit d'équipe et avoir le sens de l'écoute • Bonne présentation et aisance relationnelle • Sens de la discrétion et de la confidentialité • Maîtrise des outils informatiques usuels • Maîtrise de la langue française, luxembourgeoise, allemande et anglaise Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/offers/offerbycode/Demande-159 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description : Conseiller PME Profil : Formation de Niveau Bachelor ou universitaire en économie, finance, gestion ou discipline similaire. Une expérience préalable dans le secteur bancaire et/ou analyse de crédit. Niveau courant en luxembourgeois, allemand et français. Esprit d'équipe, professionnalisme, rigueur et fiabilité.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of PMO under a permanent contract. SUMMARY In a context of major strategic transformation, LuxTrust is strengthening its project and programme governance by recruiting a Head of PMO. Reporting to the CIO, the Head of PMO is accountable for the structuring, governance and performance of LuxTrust's project and programme portfolio. The role is highly strategic and transversal, acting as a central orchestrator between strategy, execution, regulatory constraints and delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE Portfolio & Programme Governance - Define, implement and continuously improve the PMO governance framework (processes, committees, reporting, KPIs). - Manage and oversee the project and programme portfolio (prioritisation, arbitration, dependencies, capacity planning). - Ensure strong alignment between initiatives and business, R1D and regulatory strategy. - Prepare and facilitate Steering Committees, Programme Boards and Executive Committees. - Provide clear, structured, and data-driven reporting to the CIO and Executive Committee Performance, Value & Risk Management - Monitor project and programme performance (budget, timeline, scope, quality, risks). - Implement a value-driven delivery and benefits realisation approach. - Establish enterprise-level risk management processes for IT programs. - Anticipate, manage and escalate major delivery, compliance and resourcing risks. - Support change management efforts in coordination with business stakeholders - Ensure readiness for deployment and adoption of major initiatives. - Provide clear, consolidated and fact-based reporting to executive management. Methodologies, Standards & Tools - Define and maintain project and programme management standards (Waterfall, Agile, Hybrid). - Select, implement and operate PPM tools, dashboards and reporting frameworks. - Ensure methodologies are adapted to a highly regulated and security-critical environment (eIDAS, DORA, NICE, GDPR, security, compliance). - Introduce best practices, tools, and automation to enhance PMO efficiency - Benchmark against industry standards. Leadership & Team Management - Lead, structure and develop the PMO organisation, including Project Managers and Programme Managers. - Act as a coach, mentor and reference point for project professionals. - Collaborate cross-functionally with stakeholders to align teams, drive decisions and achieve shared objectives. - Foster a culture of transparency, accountability, continuous improvement and delivery excellence. Financial & Resource Management - Oversee portfolio budgeting, forecasting, and financial tracking. - Optimize resource allocation across programs and projects. - Ensure capacity planning aligns with roadmap ambition. - Monitor ROI and value realization of strategic initiatives. Corporate social Responsibility (CSR), Green IT & Accessibility Governance - Integrate sustainability objectives into the IT portfolio governance framework and ensure alignment with the company's CSR strategy. - Embed eco-design and Green IT principles into project initiation, business case validation, and delivery methodologies. - Ensure that environmental impact considerations (energy efficiency, infrastructure optimization, cloud consumption, lifecycle management) are included in project evaluation and prioritization. - Define sustainability-related KPIs within the portfolio dashboard and monitor progress across programs. - Promote responsible digital practices across project teams and ensure awareness of sustainable development standards. - Ensure that accessibility requirements are systematically integrated into project governance and quality gates. - Guarantee compliance with applicable accessibility regulations and standards (e.g., WCAG, ADA, EAA, or relevant local regulations). - Collaborate with Product, Engineering, and UX teams to embed accessibility-by-design principles in all digital initiatives. - Monitor accessibility compliance as part of delivery oversight and risk management. REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Engineering, IT, Business, Management or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in project and programme management. Technical Competencies: - Proven experience as Head of PMO, PMO Manager or Programme Director. - Strong background in regulated environments (Trust Services, Financial Services, Telecom, Public Sector, critical IT). - Demonstrated experience managing large, multi-stream, multi-stakeholder programmes with executive exposure. - Relevant certifications are an advantage: PMP, PgMP, PRINCE2. Languages: French and English fluent. Any other language is an asset. Specific skills: - Deep expertise in portfolio, programme and project governance. - Strong analytical, structuring and synthesis capabilities. - Natural leadership with the ability to influence and challenge at executive level. - Excellent executive communication and stakeholder management skills. - Solid understanding of Agile, Waterfall and hybrid delivery models. - Strong delivery mindset with a focus on value, prioritization and execution. Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER A permanent contract based in Capellen - Luxembourg A competitive salary, in accordance with your education and experience. Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path. Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of Software Engineering under a permanent contract. SUMMARY In a context of growing product complexity, increased regulatory constraints and major strategic initiatives, LuxTrust is strengthening its engineering leadership by appointing a Head of Software Engineering. Reporting to the CIO, the Head of Software Engineering is accountable for the end-to-end delivery performance of development and QA teams, ensuring predictable execution, high quality and continuous improvement. The role acts as the bridge between demand (Business & PMO) and supply (Engineering & Operations), while driving people development, technical excellence and sustainable delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE  Engineering Delivery & Production Oversight - Ensure end-to-end delivery and production follow-up of Application Development and QA teams. - Monitor execution across projects, products, changes and incidents. - Ensure predictable, reliable and high-quality delivery in line with commitments. - Act as the ultimate escalation point for delivery and engineering-related issues.  Capacity Management & Demand Alignment - Own engineering capacity management across Application development and QA. - Act as a key interface with the Head of PMO and Business to align supply vs demand. - Contribute to portfolio prioritisation and delivery planning. - Provide clear visibility on capacity constraints, trade-offs and delivery scenarios.  Velocity & Delivery Performance - Monitor and improve development velocity across projects and programmes managed by the PMO. - Define, track and analyse engineering KPIs (velocity, throughput, predictability, quality, lead-time, etc.). - Identify bottlenecks and continuously improve engineering flow and efficiency.  Change & Incident Management Interface - Coordinate with the Head of IT Operations Core on:  Capacity allocation for changes, incidents and production support.  Prioritisation and arbitration between run and change activities. - Ensure smooth collaboration between Engineering and IT Operations teams.  People Management & Team Development - Lead, coach and grow LuxTrust application development and QA teams. - Own people management responsibilities:  Performance evaluations  Career paths and competency development plans  Training and upskilling  Recruitment and onboarding - Define and execute a staff evolution and skills development strategy aligned with LuxTrust's roadmap. - Foster a strong engineering culture focused on ownership, quality, continuous improvement, collaboration and excellence.  Quality & Engineering Best Practices - Define and enforce engineering and testing best practices. - Put in place metrics and frameworks to measure and improve code quality, testing quality and delivery robustness. - Promote automation (CI/CD, test automation, quality gates). - Ensure compliance with security, regulatory and quality standards.  Architecture, Design & Innovation Interface - Act as a key interface with Architecture teams on:  Technical design and solution alignment  Architectural changes and evolution  Technology choices and innovation initiatives - Ensure architectural consistency while enabling agility and innovation. - Contribute to the long-term technical roadmap.  Governance & Budget Management - Manage the Engineering budget (resources, tools, vendors, external partners). - Oversee relationships with external technology partners and service providers. - Optimize cost efficiency while maintaining high engineering standards.  Reporting & Performance Management - Define and track performance metrics. - Provide regular reporting to the CIO and executive leadership. - Identify and mitigate delivery and technology risks.  Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainable IT & Accessibility - Promote and implement sustainable engineering practices, including eco-design principles to reduce the environmental footprint of digital products and services (energy efficiency, optimized architectures, responsible hosting, and code efficiency). - Integrate sustainability considerations into technology decisions, vendor selection, and infrastructure strategy. - Raise awareness within engineering teams about Green IT best practices and responsible digital development. - Ensure compliance with applicable accessibility regulations and standards (such as WCAG, ADA, EAA, or other local accessibility laws). - Embed accessibility-by-design principles into product development processes. - Collaborate with Product and UX teams to ensure inclusive and accessible digital experiences for all users. https://www.luxtrust.com REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Computer Science, Engineering or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in software engineering and delivery.  Technical Competencies: - Strong understanding of modern software development practices (CI/CD, DevOps, test automation). - Solid grasp of Agile and hybrid delivery models. - Ability to manage multiple streams: projects, run, changes and incidents. - Strong leadership, coaching and people management skills. - Excellent analytical and problem-solving capabilities. - Ability to communicate clearly with both technical and executive stakeholders.  Languages: French and English fluent. Any other language is an asset.  Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER  A permanent contract based in Capellen - Luxembourg  A competitive salary, in accordance with your education and experience.  Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path.  Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.

Description du poste - Vous interviendrez dans l'ensemble des actions liées à la communication, au marketing et à la visibilité de la structure. - Contribuer à définir les orientations de communication et à déployer les actions prévues. - Rédiger divers contenus destinés à l'interne. - Produire des supports variés : documents promotionnels, présentations, annonces, éléments marketing, réponses aux appels d'offres, etc. - Administrer et actualiser le site web. - Suivre et alimenter les canaux de communication : médias classiques et réseaux sociaux (en particulier LinkedIn). - Veiller à la cohérence et à la qualité des informations diffusées. - Mettre en place et coordonner les événements (rencontres, ateliers, webinaires, interventions…). - Gérer la logistique et assurer le suivi opérationnel. - Préparer les dossiers nécessaires aux classements et annuaires professionnels. - Collecter les informations utiles et rédiger les documents requis. - Maintenir à jour l'ensemble des supports standards : brochures, présentations, référencements, listes de projets/réalisations. - Garantir une documentation cohérente et actualisée - Collaborer avec les équipes internes pour centraliser les informations. - Gérer les échanges avec les prestataires externes (agences, graphistes, consultants…). Profil du candidat recherché Qualifications et formations requise - Vous disposez d'une formation en communication, marketing, journalisme, ou d'une expérience équivalente dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement juridique. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et une grande rigueur orthographique. - Vous êtes familier·ère avec le fonctionnement, les exigences et les codes du secteur juridique.

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Expert régulation en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant qu'Expert régulation, vous apportez une expertise technique pointue et assurez un support transversal aux équipes sur des problématiques complexes liées aux systèmes de régulation et aux installations techniques. Vos missions : • Apporter un support technique aux équipes de maintenance sur les interventions complexes • Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements de régulation • Veiller à la mise en conformité réglementaire des installations • Participer à la résolution de problématiques techniques avancées • Soutenir les équipes projets lors des études, réalisations et mises en service • Contribuer aux audits techniques des installations • Participer à l'atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité de service • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur • Réaliser les rapports d'intervention et documents réglementaires • Encadrer techniquement des techniciens spécialisés lors des opérations de maintenance Votre profil : • Diplôme dans le domaine électrique ou en régulation • Solide expertise technique en maintenance multi-techniques / régulation • Rigueur, sens des responsabilités et culture sécurité • Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes • Aptitude à encadrer techniquement des équipes • Bon relationnel et esprit d'équipe Pour postuler : Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description du poste - Piloter un ensemble varié de dossiers sensibles, incluant notamment des sinistres complexes liés à la construction, aux dommages matériels importants, aux atteintes corporelles ou à diverses formes de responsabilité civile. - Assurer la représentation de l'entreprise lors de rendez-vous d'expertises contradictoires lorsque cela est nécessaire. - Mener les négociations d'indemnisation avec l'ensemble des intervenants : assurés, avocats, experts et autres parties concernées. - Collaborer étroitement avec les spécialistes internes et les partenaires externes, afin de garantir une gestion optimale des dossiers. - Participer à l'élaboration des orientations de règlement, en coopération avec les équipes juridiques et techniques. - Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, en proposant des améliorations et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques au sein du service. Profil du candidat recherché Qualifications et formations requises - Formation supérieure en droit, de niveau Master, vous permettant d'aborder des dossiers réglementaires et contractuels avec assurance. - Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un environnement juridique ou dans le secteur de l'assurance, avec une réelle maîtrise des problématiques techniques du domaine. - Compétences approfondies en matière de législation et de contrats d'assurance, vous permettant d'analyser et d'interpréter les situations avec précision. - Goût pour le travail collectif, avec une réelle envie de collaborer, d'échanger et de contribuer à une dynamique d'équipe positive. - Sens aigu de l'organisation, précision, fiabilité et autonomie dans la gestion de vos missions. - Aisance dans les interactions, capacité à défendre vos positions et à mener des négociations constructives. - Excellente plume, capable de produire des analyses et documents clairs, structurés et pertinents. - Maîtrise avancée du français, de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire.

Description: Manpower Permanent Placement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise solidement implantée au Luxembourg et active depuis plusieurs décennies dans le secteur des travaux publics. Dans le cadre du renforcement de son atelier basé à Ingeldorf, nous recherchons un(e) : Carrossier Peintre en CDI Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la remise en état et l'entretien de la flotte de véhicules : • Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations nécessaires ; • Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments ; • Préparer les surfaces : ponçage, nettoyage, traitements anticorrosion ; • Appliquer la peinture et garantir une finition irréprochable. Votre profil : • Expérience confirmée en carrosserie/peinture ; • Maîtrise des techniques de réparation et des matériaux utilisés ; • Minutie, précision et sens du détail ; • Bonne condition physique et aisance dans diverses positions de travail. Nous offrons : • Un contrat à durée indéterminée ; • Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine • Un package salarial attractif, adapté à votre niveau d'expérience.