europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 213216 Resultados

Sort by
Wychowawca w klubie Wolna Strefa (K/M)
STOWARZYSZENIE NADZIEJA RODZINIE
Poland
Zakres obowiązków: wg stanowiska Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: zaświadczenie o niekaralności, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna, doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, umiejętność aktywizacji uczestników klubu, organizowania czasu wolnego w atrakcyjny dla nich sposób (prowadzenie sekcji zainteresowań, np. sekcja sportowa, artystyczna, radiowa itp, organizacja wycieczek krajowych). Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu prowadzenia zajęć profilaktycznych. Pracodawca poszukuje osób, które posiadają duże pokłady kreatywności, umiejętności aktywizacji twórczej dzieci, młodzieży oraz dorosłych. Praca w godzinach 11.00-19.00, w dni wolne od nauki szkolnej w godzinach 8.00 - 16.00 Miejsce pracy (4 wolne etaty): Klub Wolna Strefa ul. Podmiejska 152, Kostomłoty II Klub Wolna Strefa ul. Świętokrzyska 22, Grzymałków Klub Wolna Strefa ul. Posłowicka 98, Kielce Klub Wolna Strefa ul. Jana Nowaka - Jeziorańskiego 53, Kielce Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
wychowawca w placówkach opiekuńczo wychowawczych, oraz instytucjach pieczy zastępczej (k/m)
Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy
Poland
Zakres obowiązków: Opieka i wychowanie dzieci i młodzieży w Placówce opiekuńczo - wychowawczej, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i intelektualnego podopiecznych, organizacja czasu wolnego, wycieczek, oraz innych form aktywności, współpraca z rodzicami, opiekunami oraz innymi instytucjami. Praca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych. Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych, niekaralność, brak przeciwskazań zdrowotnych oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi, gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Księgowa/y (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: •prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki, •ewidencja dokumentów księgowych i wprowadzanie danych do systemu, •przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) i sprawozdań finansowych we współpracy z zespołem, •uzgadnianie sald kont księgowych i analiza danych finansowych, •współdziałanie z innymi pracownikami działu księgowości oraz jednostkami organizacyjnymi Spółki, •wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień dla Zarządu, •współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, audytorzy) w zakresie bieżących procesów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne; znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych - konieczne - pozostałe: Znajomość programu finansowo-księgowego Enova365 będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i umiejętność współpracy w zespole, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Kielcach Szymanowskiego 6 Kielce 25361 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
mechanik samochodowy
Auto-Plus s.c.
Poland
Zakres obowiązków: Praca dla samodzielnego mechanika lub elektromechanika. Serwis dysponuje 6 stanowiskami naprawy i SKP. Oferuje zaplecze logistyczne, know-how i dużą samodzielność. Praca w regularnych godzinach 9-17, lewobrzeże, wolne weekendy i długie weekendy, pełen etat i wsparcie w celu realizacji odpowiedniej wielkości przerobu przez biuro i magazyn. Podana pensja to kwota minimalna dla osoby spełniającej warunki, podlega negocjacji zależnie od umiejętności i chęci do pracy! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 6 miesięcy - konieczne; BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ BUDOWY POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH - konieczne; CHĘĆ I MOTYWACJA DO PRACY - konieczne; CHĘĆ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI - konieczne - pozostałe: pracownik otrzyma wsparcie serwisu w zakresie samodzielnej pracy, dostęp do danych technicznych, wsparcia magazynu praca dla samodzielnego mechanika samochodów osobowych [Inne] : W zależności od umiejętności i chęci do pracy możliwe jest uzyskanie wyższych zarobków w stabilnej firmie oferującej rzetelne wynagrodzenie. Praca dla zmotywowanego, doświadczonego mechanika z adekwatnie wyższym wynagrodzeniem niż minimalne z oferty! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektryk - młodszy technik ds. elektroenergetycznych (K/M)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Eksploatacja i remonty maszyn i urządzeń elektroenergetycznych, aparatury kontrolno - pomiarowej oraz urządzeń automatyki przemysłowej. Lokalizowanie i usuwanie awarii wymienionych urządzeń. Obsługa urządzeń energetycznych, sterowania i automatyki na ciepłowni i węzłach cieplnych. Wykonywanie badań i pomiarów elektrycznych. Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjne warunki pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Pracowniczy program emerytalny. Benefity do zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, kursów i szkoleń, wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne. Praca w systemie zmianowym - dotyczy okresu grzewczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; posługiwanie się przyrządami pomiarowymi - konieczne; doświadczenie zawodowe (1-3 lata) - praca na utrzymaniu ruchu przy urządzeniach energetycznych - konieczne; czytanie schematów elektrycznych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; uprawnienia energetyczne E gr 1 - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach Kilińskiego 1A Krapkowice 47-303 - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik socjalny (k/m)
Dom Pomocy Społecznej w Tolkmicku
Poland
Zakres obowiązków: Świadczenie pracy socjalnej na rzecz klienta pomocy społecznej przed przyjęciem do domu pomocy społecznej – rozeznanie aktualnej sytuacji socjalno-bytowej. Przeprowadzanie wywiadów aktualizacyjnych. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Domu. Czynny udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierania mieszkańców, ich monitorowanie, dokonywanie niezbędnych modyfikacji odzwierciedlających aktualny stan mieszkańca oraz jego oczekiwania. Prowadzenie pełnej, wymaganej dokumentacji odzwierciedlającej indywidualną pracę z mieszkańcem. Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w Domu, ze szczególnym uwzględnieniem mieszkańców oraz właściwych postaw pracowniczych w stosunku do mieszkańców. Załatwianie spraw emerytalno-rentowych, zasiłkowych mieszkańców. Umowa na 1/4 etatu, praca w godzinach 9-11, umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreslony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Preferowane-wykształcenie wyższe, minimum-wykształcenie średnie i dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter izolacji przemysłowych K/M (O)
TINSMITH&INSULATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: samodzielny montaż lub demontaż izolacji, samodzielny montaż blach oraz wełny, współpraca z Kierownikiem Projektów oraz Brygadzistą Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, umiejętność pracy w zespole, planowania i dobrej organizacji pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, prawo jazdy kat. B, wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunkowe lub ukończony kurs montera izolacji przemysłowych, pracodawca oferuje: możliwość rozwoju i awansu na brygadzistę, dofinansowania do posiłków, spotkania integracyjne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na terenie kraju od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00, zapewniony transport na miejsce pracy, zakwaterowanie podczas delegacji, wyposażenie w odzież roboczą. Wynagrodzenie: od 5 500 zł brutto. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/Operatorka przetwórstwa (O)
GRIGEO TISSUE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - obsługa maszyn oraz linii produkcyjnych - kontrola jakości wytwarzanych produktów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dyscyplina, czystość, solidność, kreatywność - konieczne; rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu metalurgicznego* - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia. Praca w Niedomicach, od poniedziałku do niedzieli, zatrudnienie na umowę na umowę o pracę. Praca w międzynarodowej firmie na dwie zmiany od 7:00 -19:00, 19.00-07.00, na pełen etat, mile widziane doświadczenie jako operator maszyn, gotowość do pracy również w weekendy, zaangażowanie, rzetelność, solidność oraz gotowość do pracy w zakładzie. Wynagrodzeń: 30,50 zł/godz. brutto. Pracodawca oferuje odzież roboczą oraz szkolenia BHP. Kontakt: Grigeo Tissue Sp. z o.o., ul. Niedomicka 45, 33-132 Niedomice tel. 14 888 92 11, email: kinga.stepek@grigeo.com. Pracodawca preferuje kontakt telefoniczny i mailowy oraz prosi o przesyłanie CV na wskazany adres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/Operatorka urządzeń do produkcji chemikaliów organicznych
PULVERIT POLSKA Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa urządzenia-młyna lub mieszalnika do produkcji farb proszkowych; nadzorowanie pracy maszyny, przygotowanie worków i kartonów do pakowania zmielonej farby, rozkręcanie i czyszczenie urządzenia po danej partii produkcji, dbanie o czystość stanowiska i wypełnianie raportu z danymi dotyczącymi mielenia * wstępnie umowa na okres próbny (2-3 m-ce), następnie na czas określony do 6 m-cy, docelowo na czas nieokreślony * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00 * dla chętnych praca w dni wolne (nadgodziny 100% za soboty, 200% za niedziele) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętności techniczne - wykorzystywanie narzędzi (klucz, śrubokręt), chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0125 | wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętności techniczne - wykorzystywanie narzędzi (klucz, śrubokręt), chęć do pracy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista w Wydziale Koordynacji Inwestycji w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej w Białymstoku (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Poland
Zakres obowiązków: - monitoring harmonogramów rzeczowo - finansowych inwestycji, - weryfikacja zadań inwestycyjnych pod katem zgodności z dokumentami planistycznymi, - nadzór nad pracą podmiotów zewnetrznych realizujących inwestycje, - prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków finansowych na inwestycje, - tworzenie i weryfikacja wniosków o środki finansowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna, budownictwo, geodezja, -minimum roczne doświadczenie zawodowe, -znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, - sprawne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office. Mile widziane: -znajomość oprogramowania QGIS lub ArcGIS, -prawo jazdy kat. B, -gotowość do pracy w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV - link do oferty pracy: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-bialystok---specjalista-w-wydziale-koordynacji-inwestycji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top