Navigatie overslaan info@siko.nl Mailen 010 42 648 30 Bellen - Leerkracht RIJK 2 0,4 - 1,0 fte Maassluis IKC Vindingrijk Leerkracht RIJK 2 Kom jij bouwen aan het onderwijs van de toekomst bij IKC Vindingrijk? Bij IKC Vindingrijk leren kinderen niet in groepen, maar in Rijken. Dat zijn ontwikkelwerelden waarin kinderen van verschillende leeftijden samen leren, ontdekken en groeien. Ze volgen hun pad, werken samen en worden uitgedaagd om nieuwsgierig te blijven. Voor Rijk 2 (onderbouw) zoeken wij een enthousiaste juf of meester die samen met het team wil bouwen aan krachtig, betekenisvol onderwijs. Wat ga je doen? Je werkt in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je denkt mee, probeert uit, leert samen en kijkt steeds: wat hebben de kinderen nodig om verder te komen? Bij Vindingrijk krijg je de ruimte om het onderwijs vorm te geven en écht het verschil te maken. Waarom werken bij Vindingrijk? Omdat we niet alleen een nieuwe school bouwen, maar ook samenbouwen aan nieuw onderwijs. In de wijk Wilgenrijk in Maassluis verrijst een prachtig nieuw schoolgebouw waarin we onze visie nog beter tot leven brengen. Jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Nieuwsgierig? Kijk op de website van Vindingrijk of kom kennismaken. Neem contact op met directeur Marscha Gerritsen via e-mail aan marschagerritsen@siko.nl . Marscha ontvangt je graag en vertelt hoe het is om te werken in een Rijk 2 bij Vindingrijk. Solliciteer via Meesterbaan Voel je fit bij SIKO Bij SIKO vinden we het belangrijk dat medewerkers zich fysiek en mentaal fit voelen. Dat is de basis voor plezier in je werk! We stimuleren onze medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Naast het salaris en de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao, kunnen SIKO-medewerkers daarom rekenen op iets extra's.

Jeugdbegeleider SKJ hbo | 36 - 36 uur | Maassluis | € 3.036,66 - € 4.338,69 | Zorg - Onderwijs | SKJ Voor ons team op de Klimroos zijn wij op zoek naar een jeugdbegeleider SKJ! Op deze locatie geef jij groepsbegeleiding aan kinderen met ontwikkelingsstoornissen en draag je mentorschap. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! Wat ga je doen als jeugdbegeleider SKJ? Op de zorglocatie Klimroos zijn groepen voor kinderen met ontwikkelingsstoornissen die passen bij ASS, ADHD en andere problematieken. Op de Klimroos geef je begeleiding in groepsverband aan kinderen van 4 tot 16 jaar. De groepen bestaan uit verschillende leeftijdscategorieën. De groepsgrootte is maximaal 7 kinderen; waar er altijd 2 begeleiders aanwezig zijn. De begeleiding in de groep richt zich op het versterken van sociaal-emotionele vaardigheden in groepsverband. Daarnaast bieden we weekendbegeleiding aan kinderen die komen logeren van vrijdag t/m zondag. Als jeugdbegeleider SKJ ben je naast je werkzaamheden op de groep tevens mentor van enkele kinderen. Hierdoor maak je een verdieping in het zorgproces in samenwerking met de gedragsdeskundige. Beiden zijn jullie betrokken bij de groepen en verantwoordelijk voor vormgeving en uitvoering van het inhoudelijke zorgplan en het onderhouden van contact en/of afstemming met het netwerk van de kinderen. Bij Prodeba werken we vanuit een systemische visie in de begeleiding van onze kinderen. Wat wij jou bieden - Een salaris tussen € 3.036,66 en € 4.338,69 bruto o.b.v. 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring; - Je krijgt 8,33% vakantiegeld en ruim 5,5 week vakantie bij een fulltime dienstverband. Dus genoeg ruimte om op te laden en te genieten; - Een opleidingsbudget van 1,5% van je jaarsalaris dat je kunt inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling via bijvoorbeeld de Prodeba Academy; - Een keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris dat je kunt gebruiken voor extra verlofdagen, extra opleidin...

Assemblage Monteur 2.800 - 3.800 Maassluis MBO 40 uur Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid Assemblage Monteur 2.800 - 3.800 Maassluis MBO 40 uur Wat ga je doen? Onze opdrachtgever is wereldwijd gespecialiseerd in de verkoop, service en ontwikkelen van producten en systemen ten behoeve van de onderwatertechnologie. Hierbij kan je denken aan de offshore-, bagger- en duikindustrie. Ter uitbreiding is deze internationale organisatie op zoek naar versterking voor de werkplaats binnen de assemblage afdeling. Dit betreft een zelfstandige en afwisselende functie, waar er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Hoe ziet jouw werkdag als Assemblage monteur eruit? - Monteren van diverse connectoren aan slimme kabels; - Testen van functionaliteiten; - Assembleren van zowel mechanische en elektrotechnische elementen; - Meedenken met eventuele verbeteringen en vernieuwingen; - Assembleren vanaf tekening. Wat heb je nodig? Als jij op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationale organisatie waarbij je veel nieuwe dingen gaat leren en opgeleid wordt is deze functie ideaal voor jou! Je komt in een klein team te werken, waar zelfstandig en nauwkeurig gewerkt wordt. Ook is er veel ruimte voor opleidingen en cursussen om nog beter te worden in je vak. Daarnaast is de opdrachtgever een zeer menselijke en zorgzame werkgever waar een prettige en positieve werksfeer heerst! Wat vragen wij van jou? - Een afgeronde mbo Niveau 2 opleiding binnen de techniek (bij voorkeur elektro of mechanisch); - Werkervaring als assemblagemonteur is een pré. Heb je geen ervaring? Dan gaan ze je het vak leren!;; - Een positieve en leergierige instelling; - Collegialiteit en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat krijg je? Er heerst een zeer prettige werksfeer en de opdrachtgever vindt het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en helpt hiermee d...

Logo: YERLogo: YER Medior Projectleider Duurzaamheid- Gemeente Maassluis Medior Projectleider Duurzaamheid Vacaturenr. V-20063998 - Maassluis - Ruimtelijk Domein - HBO - Detachering via YER - Gemeente Maassluis De positie Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de energietransitie binnen de gemeente en werken aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact? Heb jij ervaring met het begeleiden van complexe projecten én het verbinden van interne en externe stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het team Duurzaamheid zoeken wij een medior projectleider die een actieve bijdrage levert aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek. Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema's energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid. Over het bedrijf Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: "Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst". Wat breng jij - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietechniek of technische bedrijfskunde; - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen energietransitie, duurzame energieopwek, warmtetransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten; - Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie; - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten binnen een ...

Kringloopwarenhuis Het Goed Teammanager Vlaardingen Vlaardingen Wat ga je doen? Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het team, de winkelprocessen en het begeleiden van zowel medewerkers als vrijwilligers. Je stuurt het team aan op de werkvloer, zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Daarnaast ondersteun je de filiaalmanager en vervang je hem of haar wanneer nodig. Samen zorgen jullie voor een winkel waar zowel medewerkers als vrijwilligers kunnen groeien en waarin duurzaamheid en klanttevredenheid centraal staan. Wat bieden wij? - Een afwisselende en dynamische functie waarin je veel voldoening haalt uit je werk in onze winkel in Vlaardingen; - Een baan voor minimaal 30 uur per week, waarin je écht het verschil maakt; - Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst en graag samen met jou verder wil bouwen aan een mooie winkel; - De kans om mensen te begeleiden en te zien groeien in hun werk en zelfvertrouwen; - Goede arbeidsvoorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting, 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een 38-urige werkweek); - Een salaris volgens de CAO Kringloop Nederland - ingeschaald in schaal 6 , afhankelijk van je ervaring. Wat breng je mee? - Je haalt energie uit het leidinggeven aan een divers team; - Ervaring in de detailhandel in een leidinggevende functie; - Je kunt goed schakelen en houdt overzicht, ook als het even druk is; - Je bent duidelijk, denkt mee en coacht je team op een positieve manier; - Je bent flexibel beschikbaar, ook in de weekenden. Over Het Goed Het Goed is een sociale onderneming met meer dan 30 kringloopwarenhuizen door heel Nederland. In onze winkels geven we spullen een tweede leven én mensen een nieuwe kans. Samen met ruim 1900 collega's maken we dagelijks werk van hergebruik en sociale werkgelegenheid. Bij Het Goed draait het om ka...

Wij zijn op zoek naar een enthousiasteling voor het vervullen van de vacature bestuurslid Algemene zaken die verantwoordelijk is voor de portefeuille facilitaire zaken. Wat houdt deze taak in? Het aansturen van de accommodatiecommissie (voorlopig in samenwerking met Rick van Spronsen) en kantinecommissie (voorlopig in samenwerking met Ronald van Berkel). De huidige commissies bestaan op dit moment uit groepjes enthousiastelingen die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en techniek maar ook uit een aantal klussers die de handen uit de mouwen willen steken voor de kleine werkzaamheden. Je onderhoud de contacten met externen die gebruik maken van onze accommodatie, de BSO en de hondenclub. Je bent aanspreekpunt voor de schoonmaakploeg en je onderhoud ook de contacten bij de gemeente over onze accommodatie. In de toekomst is het de bedoeling om in samenwerking met het bestuur richting te gaan geven aan duurzaamheid. Hoeveel tijd kost deze functie? De aansturing in de organisatie, de controle en communicatie zijn de belangrijkste taken. Je bent overigens vrij om deze functie zelf vorm te geven waarbij je zelf kunt bepalen hoeveel tijd je hieraan kwijt bent. Tijdens het veldseizoen zal er waarschijnlijk wat meer inzet nodig zijn dan tijdens de zaalperiode. Je maakt wel deel uit van het bestuur die 1x per 6 weken vergaderen. De vergadering is opgesplitst in 1,5 uur samen met de managers en het laatste half uur met het bestuur. De keuze om deze functie binnen het bestuur te laten vallen is om meer draagvlak te creëren door een breed bezet bestuur om zo de juiste keuzes te kunnen maken voor de vereniging. Wat maakt de functie belangrijk voor de vereniging? Onze accommodatie en de kantine hebben doorlopend aandacht nodig. Het is dus een belangrijke functie binnen de vereniging. Uiteindelijk is het wel de bedoeling dat je vooral voldoening en plezier ervaart van je werkzaamheden zowel binnen als buiten het bestuur. Onder welke...

CareerValue 22 mei 2026 / in / door Olivier van den Eijnden - Vaste baan - 2 weken geleden geplaatst CareerValue BV Voor een organisatie binnen de technische sector, gevestigd in de regio Maassluis, ben ik op zoek naar een financial controller. Deze organisatie bestaat al zo'n 25 jaar en is toe aan de volgende stap, meer groeien, hogere omzetten en meer collega&... ID:21550-89126 De Organisatie: Voor een organisatie binnen de technische sector, gevestigd in de regio Maassluis, ben ik op zoek naar een financial controller. Deze organisatie bestaat al zo'n 25 jaar en is toe aan de volgende stap, meer groeien, hogere omzetten en meer collega's. De organisatie telt ongeveer 35 medewerkers en realiseert een omzet van circa 15 miljoen euro. Ze verwachten de komende jaren een flinke groei qua omzet mee te maken. In deze rol is er veel ruimte om mee te denken, processen verder te verbeteren en jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen. De Functie: De rol bevindt zich in een finance team van drie mensen, waar dagelijks wordt gewerkt aan de administratie, btw werkzaamheden en verschillende financiële processen binnen de organisatie. In die omgeving krijg jij juist de ruimte om meer naar voren te stappen, zaken te coördineren en langzaam een bredere verantwoordelijkheid op je te nemen. Naast de operationele werkzaamheden denk je actief mee over hoe finance slimmer en professioneler ingericht kan worden. Je schakelt hierbij met de directie en krijgt veel inzicht in wat er binnen de organisatie speelt. Ze zoeken iemand die initiatief toont, verbeteringen durft aan te dragen en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Je gaat o.a. aan de slag met: - Aanspreekpunt zijn voor financiële vraagstukken binnen de organisatie; - Ondersteunen bij budgetten, analyses en managementinformatie; - Signaleren van verbeterpunten binnen administratie en processen; - Coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen finance; - Stapsgewijs meer verantwoor...

Wij zijn op zoek naar enthousiastelingen voor het coördineren van een cluster van jeugdteams binnen de vereniging Wat houdt deze taak in? Deze vacature brengt de volgende taken met zich mee; - contact houden met de trainers en coaches binnen de groene categorie indien nodig - contact houden met de ouders en spelers van de teams in de groene - categorie indien nodig - vergaderingen bijwonen van korfbalzaken ca 7x per jaar - Eventuele problemen binnen de categorie voorzien, inventariseren en oplossen Hoeveel tijd kost deze functie? Dat zal heel wisselend zijn. Wellicht richting het eind van een seizoenshelft wat meer bij potentiële kampioenschappen of aan het begin van het seizoen als er meer vragen vanuit spelers/ ouders zijn. Wat maakt de functie belangrijk voor de vereniging? Het is voor de vereniging belangrijk dat er goed gecommuniceerd wordt tussen de ouders, trainers, spelers en als coördinator ben jij hier een belangrijke spil in. Je hoeft geen technische kennis te hebben van korfbal, hier zijn andere leden van de commissie voor, maar wel voor het constateren van zaken of regelen van zaken als huldigen kampioenen, doorzetten van informatie in teamapps. Voldoening omdat je een taak voor deze mooie vereniging kan vervullen en waardering van de andere leden van de commissie en de rest van de vereniging. Daarnaast is het leuk om een bindende factor te zijn tussen spelers, trainers, ouders en onze vereniging. Onder welke commissie val je en wie zitten er in de commissie? Deze functie valt onder de commissie Korfbalzaken waar Gerda van Buren manager van is. Daarnaast zijn er nog veel meer leden die de andere categorieën coördineren en functies zoals de wedstrijdsecretariaten, trainersbegeleiders e.d. Contact gegevens

Wij zijn op zoek naar enthousiastelingen die wedstrijden in de A categorie willen gaan fluiten Volgend seizoen wordt de rompregeling arbitrage drastisch aangepast en komen we in de knel met het aantal te fluiten wedstrijden in de A categorie. Wat houdt deze taak in? Op zaterdagen fluit je een wedstrijd, aangewezen door het KNKV of gekozen uit een lijst. Ben je nog geen scheidsrechter dan kan je als scheidsrechter in opleiding aan de slag. Hoeveel tijd kost deze functie ? Dat is naar eigen invulling: je kan elke week een wedstrijd fluiten of bijvoorbeeld om de week. Je fluit dan een wedstrijd bij een andere vereniging. Wat maakt de functie belangrijk voor de vereniging? Indien er meerdere personen gaan fluiten, voldoen we aan de rompregeling arbitrage, waardoor we geen boetes opgelegd krijgen en geen punten in mindering krijgen. De punten in mindering beginnen bij Maassluis 1. Je krijgt begeleiding vanuit Korfbalzaken tijdens het traject: scheidsrechter in opleiding. De waardering vanuit de selectie en de vereniging, dat er voldoende wedstrijden gefloten worden, zodat Maassluis 1 niet met -2 punten start in de competitie. De waardering van de penningmeester, dat hij geen boete hoeft te betalen aan het KNKV. Onder welke commissie val je? Deze functie valt onder Korfbalzaken. Je zal te maken hebben met Peter Gregoor als coördinator scheidsrechters. Hij is jouw aanspreekpunt. Neem contact op met Gerda van Buren: vburenh@caiway.nl SponsorKliks Help Maassluis door online te kopen aankopen te doen via SponsorKliks. Weet je niet hoe dit werkt? Klik hier voor meer informatie. Accommodatie veld Sportpark Wipperspark Wipperspark 1B 3141RD Maassluis Tel. 010 - 59 11 854 Accommodatie zaal Sporthal Olympia Rozenlaan 2 3142RN Maassluis Tel. 010 - 59 13 994 Vragen over media of aanleveren kopij redactie@ckcmaassluis.nl

deRotterdamseZorg - Helpende (plus) flexpool | 0 - 36 uur Aantal uur: Werken als helpende (plus) Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie ? Als helpende (plus) in de thuiszorg bij Argos Zorggroep krijg je de ruimte om talent te laten zien en te groeien in je vak. Werken in de thuiszorg geeft je elke dag cliënten die jou in hun eigen huis welkom heten. Onze belofte: - Werktijden die bij joú passen: zoals werken onder schooltijden, juist lekker vroeg beginnen of uitslapen en meedraaien in de avondshift; - Géén gebroken diensten en geen nachtdiensten; - Bevlogen collega's in een hecht team die klaarstaan voor elkaar en onze cliënten; - Samen bouwen aan de zorg van morgen: of het nu gaat om digitale thuiszorg of de ontwikkeling van verpleeghuiszorg thuis (Vpt), bij Argos ThuisZorg krijg jij alle ruimte om mee te werken aan vernieuwing in de ouderenzorg. Wat wij jou te bieden hebben - Een jaarcontract ( 0 - 24 uur mogelijk) met uitzicht op een vast dienstverband; - Een mooi salaris volgens de CAO VVT (vanaf 1 juli 2026): schaal FWG 25 voor helpende ( €2.541,13 tot €3.233,35 bij 36 uur). Heb je een helpende plus certificaat? Dan kom je in schaal FWG 30 ( €2.599,21 tot €3.410,16 bij 36 uur). Inschaling is afhankelijk van je rol, ervaring en opleidingsniveau; - Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld , 8,33% eindejaarsuitkering én onregelmatigheidstoeslag . Daarnaast bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en bieden we extra voordeel op de aanschaf van een fiets, telefoon of sportabonnement ; - Mogelijkheid om door te groeien naar helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige. Jouw rol als helpende (plus) Als helpende (plus) in de thuiszorg kom je elke dag bij cliënten thuis. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, het in of uit bed komen en andere dagelijkse bezigheden. Je werkt in een team waarop je kunt rekenen, en bouwt een band op met de cliënten die je goed leert kennen. Je ziet snel wat iemand nodig h...