Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Expert régulation en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant qu'Expert régulation, vous apportez une expertise technique pointue et assurez un support transversal aux équipes sur des problématiques complexes liées aux systèmes de régulation et aux installations techniques. Vos missions : • Apporter un support technique aux équipes de maintenance sur les interventions complexes • Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements de régulation • Veiller à la mise en conformité réglementaire des installations • Participer à la résolution de problématiques techniques avancées • Soutenir les équipes projets lors des études, réalisations et mises en service • Contribuer aux audits techniques des installations • Participer à l'atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité de service • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur • Réaliser les rapports d'intervention et documents réglementaires • Encadrer techniquement des techniciens spécialisés lors des opérations de maintenance Votre profil : • Diplôme dans le domaine électrique ou en régulation • Solide expertise technique en maintenance multi-techniques / régulation • Rigueur, sens des responsabilités et culture sécurité • Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes • Aptitude à encadrer techniquement des équipes • Bon relationnel et esprit d'équipe Pour postuler : Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description du poste - Piloter un ensemble varié de dossiers sensibles, incluant notamment des sinistres complexes liés à la construction, aux dommages matériels importants, aux atteintes corporelles ou à diverses formes de responsabilité civile. - Assurer la représentation de l'entreprise lors de rendez-vous d'expertises contradictoires lorsque cela est nécessaire. - Mener les négociations d'indemnisation avec l'ensemble des intervenants : assurés, avocats, experts et autres parties concernées. - Collaborer étroitement avec les spécialistes internes et les partenaires externes, afin de garantir une gestion optimale des dossiers. - Participer à l'élaboration des orientations de règlement, en coopération avec les équipes juridiques et techniques. - Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, en proposant des améliorations et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques au sein du service. Profil du candidat recherché Qualifications et formations requises - Formation supérieure en droit, de niveau Master, vous permettant d'aborder des dossiers réglementaires et contractuels avec assurance. - Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un environnement juridique ou dans le secteur de l'assurance, avec une réelle maîtrise des problématiques techniques du domaine. - Compétences approfondies en matière de législation et de contrats d'assurance, vous permettant d'analyser et d'interpréter les situations avec précision. - Goût pour le travail collectif, avec une réelle envie de collaborer, d'échanger et de contribuer à une dynamique d'équipe positive. - Sens aigu de l'organisation, précision, fiabilité et autonomie dans la gestion de vos missions. - Aisance dans les interactions, capacité à défendre vos positions et à mener des négociations constructives. - Excellente plume, capable de produire des analyses et documents clairs, structurés et pertinents. - Maîtrise avancée du français, de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire.

Description: Manpower Permanent Placement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise solidement implantée au Luxembourg et active depuis plusieurs décennies dans le secteur des travaux publics. Dans le cadre du renforcement de son atelier basé à Ingeldorf, nous recherchons un(e) : Carrossier Peintre en CDI Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la remise en état et l'entretien de la flotte de véhicules : • Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations nécessaires ; • Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments ; • Préparer les surfaces : ponçage, nettoyage, traitements anticorrosion ; • Appliquer la peinture et garantir une finition irréprochable. Votre profil : • Expérience confirmée en carrosserie/peinture ; • Maîtrise des techniques de réparation et des matériaux utilisés ; • Minutie, précision et sens du détail ; • Bonne condition physique et aisance dans diverses positions de travail. Nous offrons : • Un contrat à durée indéterminée ; • Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine • Un package salarial attractif, adapté à votre niveau d'expérience.

Description: Le cabinet de recrutement Manpower Luxembourg recrute un Team Leader en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de la maintenance technique au Luxembourg. Vous serez responsable de la coordination et du suivi opérationnel d'une équipe de techniciens, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais des interventions techniques. Vos missions : • Coordonner et superviser les travaux de maintenance et de dépannage sur les installations techniques • Apporter un appui technique direct aux techniciens et intervenir sur les dépannages complexes • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur site • Gérer la planification et le suivi des interventions de l'équipe • Contribuer au développement des compétences et à la formation des techniciens • Coordonner les besoins en matériel et outillages en collaboration avec la hiérarchie • Assurer la communication avec les clients et la hiérarchie sur les interventions et chantiers Votre profil : • Diplôme dans le domaine électrique (CAP, BEP, BAC, BTS ou équivalent) • Expérience confirmée en supervision d'équipes techniques • Français obligatoire et niveau B2 minimum en anglais • Solides compétences techniques et capacité à intervenir sur des dépannages complexes • Leadership, organisation et capacité à gérer les priorités • Sens du service client et esprit collaboratif Rejoindre notre client serait pour vous l'occasion de : • Bénéficier d'une rémunération compétitive sur 13 mois • Disposer d'un véhicule de fonction avec carte essence • Profiter d'avantages extra-légaux intéressants • Évoluer dans un environnement stimulant et sécurisé au sein d'un groupe international • Accéder à un plan de formation personnalisé et à de réelles opportunités d'évolution • Travailler dans une culture d'entreprise positive, inclusive et respectueuse de l'équilibre vie professionnelle/vie privée

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance multitechnique en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance technique complète d'un site et intervenez sur des installations multi-techniques dans un environnement moderne et sécurisé. Vos missions : • Réaliser la maintenance électrique en courants forts et courants faibles • Intervenir sur les installations HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) • Assurer la maintenance des équipements électromécaniques • Participer à la gestion technique globale du bâtiment • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations • Conduire et superviser les équipements techniques • Suivre les consommations énergétiques et signaler les anomalies • Contribuer à l'optimisation de la performance énergétique • Réaliser des travaux d'installation hors contrat • Assurer le suivi administratif des interventions dans le système interne • Gérer les besoins en matériel et pièces • Communiquer régulièrement avec la hiérarchie Votre profil : • Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Compétences en maintenance multi-techniques • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Bon esprit d'équipe et capacité d'organisation Pour postuler : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et rejoindre un groupe solide ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Chargé d'affaires électricité en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant qu'Assistant Chargé d'affaires, vous êtes un véritable relais technique entre le terrain et la gestion de projets. Vous accompagnez les équipes opérationnelles et contribuez à la bonne organisation des chantiers électriques. Vos missions : • Apporter un support technique quotidien aux équipes terrain • Accompagner les monteurs et techniciens sur les travaux complexes • Contrôler la qualité des travaux réalisés • Participer à l'élaboration des devis et au chiffrage des chantiers • Réaliser des notes de calculs techniques • Coordonner les besoins en matériel et en outillage • Suivre et optimiser les approvisionnements • Coordonner les interventions sur chantiers • Gérer les ressources matérielles • Suivre les plannings et optimiser l'organisation des travaux Votre profil : • Formation technique type BTS/DUT en électricité ou équivalent • Expérience en gestion ou suivi de chantiers électriques • Bonne maîtrise des outils informatiques • Excellentes capacités d'organisation • Rigueur, sens des responsabilités et autonomie • Aisance relationnelle et esprit d'équipe Pour postuler : Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités mêlant technique et coordination de projets ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description: Manpower Permanent Placement recrute pour l'un de ses partenaires, acteur historique et reconnu du secteur de la construction au Luxembourg, un Dessinateur (H/F/X) afin de renforcer son bureau d'études. L'entreprise s'appuie sur une équipe interne pluridisciplinaire spécialisée dans le bâtiment, le génie civil et le développement immobilier. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle dispose de labels et certifications liés à la performance énergétique et à la construction durable. Vos missions: • Élaborer les plans, schémas et dessins techniques nécessaires aux projets en bâtiment ou génie civil • Réaliser les mises à jour et adaptations des documents en fonction de l'évolution des chantiers • Collaborer étroitement avec les ingénieurs, chefs de projet et conducteurs de travaux • Participer à la préparation des dossiers d'exécution, des études techniques et des solutions constructives • Contribuer au respect des normes, des contraintes opérationnelles et des exigences de qualité • Suivre les projets depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation Votre profil: • Formation en dessin de bâtiment, génie civil, architecture ou discipline similaire • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Revit ou équivalent) • Bonne compréhension des techniques de construction et des réglementations en vigueur • Rigueur, précision et sens de l'organisation Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise de construction est un atout important Ce que notre partenaire propose: • Un CDI au sein d'une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses projets • L'opportunité de travailler sur des réalisations variées : bâtiment, gros œuvre, transformations, aménagements extérieurs ou infrastructures • Un environnement valorisant la durabilité, l'innovation et la collaboration • Un accompagnement complet dans votre démarche professionnelle via Manpower Permanent Placement en toute discretion

Position Title: Head of Alternative Investment Fund Manager (AIFM) Location: Luxembourg Reporting to: Group Leadership / Board of Directors Role Overview The Head of AIFM is responsible for the overall strategic, regulatory, and operational management of the Luxembourg AIFM. This role ensures full compliance with applicable EU and Luxembourg regulations (AIFMD, CSSF circulars, fund-specific regulations), drives operational excellence, oversees key control functions, and leads the AIFM team. The Head of AIFM is also a central representative of the AIFM within the group and externally, supporting business development, representing the AIFM in client facing situations, and contributing to prospect pitches alongside the sales teams. The AIFM in Luxembourg manages a wide range of alternative investment strategies such as Private Equity, Real Estate, Debt, Fund of Funds, etc. and is designated Portfolio Manager for half of the funds under management. Key responsibilities 1. Regulatory oversight & compliance • Ensure full adherence to AIFMD, CSSF regulations, and all applicable laws and regulatory frameworks governing Luxembourg AIFMs. • Oversee and coordinate activities of the risk management, portfolio management, compliance, and valuation functions. • Maintain strong relationships with the CSSF, acting as the primary regulatory contact for the AIFM together with the Conducting officer in charge of Compliance. • Monitor regulatory developments and ensure timely implementation of new requirements. • Ensure high-quality and timely regulatory reporting (e.g., Annex IV, internal/external reporting). 2. Operational management & process governance • Oversee the AIFM's full operating model, including delegation oversight, service provider monitoring, and adherence to internal policies and procedures. • Ensure robust operating processes across the value chain: risk management, portfolio oversight, investment restrictions, valuation oversight, reporting, and governance. • Drive process improvements, operational efficiency, and automation initiatives. • Chair or participate in internal committees depending on technical expertise (e.g., valuation, risk, investment). • Ensure effective controls and documentation in line with regulatory expectations and internal governance standards. 3. Leadership & people management • Lead, mentor, and develop the AIFM Senior Management team, fostering a culture of accountability, expertise, and collaboration. • Ensure resources, skills, and capabilities are aligned with the AIFM's strategic objectives and regulatory obligations. • Support recruitment, succession planning, training, and team development initiatives. • Promote a strong risk-aware and compliance-oriented culture within the organisation. 4. Strategic representation & governance • Represent the AIFM at group level, acting as the key point of contact for internal stakeholders across jurisdictions. • Participate in group governance forums and contribute to strategic decision-making involving AIFM operations, risk frameworks, and new product launches. • Ensure transparent communication between the AIFM and its Senior Management, Group leadership, and internal functions. 5. Business development & commercial support • Support the sales force and relationship managers by providing regulatory and operational expertise during prospect pitches, client meetings, and due diligence interactions. • Act as the AIFM's ambassador in the market, representing the organisation at industry events, client meetings, and external forums with the support of the Senior Management. • Contribute to the onboarding of new clients and products, ensuring alignment with AIFM capabilities, regulatory requirements, and risk appetite. • Assess new business opportunities, new fund structures, and new asset class strategies from a regulatory and operational feasibility perspective. 6. Stakeholder Management • Develop and maintain strong relationships with clients, investment managers, service providers, auditors, and regulators. • Provide senior-level reporting to Management, Board of Directors, and CSSF as required with the support of the Senior Management team Qualifications & Experience • Master's degree in Finance, Law, Economics, Business Administration, or a related field. • Minimum 15+ years of experience in the Luxembourg fund industry, including significant experience within an AIFM or ManCo. • Deep understanding of AIFMD, Luxembourg regulatory framework, and alternative asset classes (e.g., real estate, private equity, private debt, infrastructure, hedge strategies). • Proven experience in team leadership and managing senior functional experts. • Strong operational knowledge of fund governance, oversight, risk frameworks, compliance requirements, and delegated models. • Excellent communication and presentation skills; able to engage confidently with regulators, clients, and senior stakeholders. • Experience participating in client pitches, business development processes, or commercial strategy discussions is highly desirable. • Fluency in English required; French, German, or any EU language is considered an advantage. Core Competencies • Leadership & strategic vision • Regulatory and governance expertise • Problem solving and risk mindset • Commercial awareness and client orientation • Strong communication and interpersonal skills • Stakeholder influence and relationship-building • Ability to operate in a dynamic and international environment

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Compliance Department for a: Compliance Officer (Ref: MIBL_CO022026) Role responsibilities: • Validate high-risk investor/customer/counterparties and perform 4 eye reviews, ensuring KYC files are of a high standard in accordance with the bank's policies and procedures. • Act as an escalation point for the team and within the broader Compliance Department providing guidance and support. • Ensure that all requests from Regulators, Audit, Risk and Compliance are acted upon and treated in a timely manner. • Engage and collaborate with team members through the presentation of ideas and recommendations regarding best practice, continuous improvement, departmental processes, policies, and procedures. • Managing review results of ongoing screening and monitoring activities to determine if further action or escalation is required, clearly documenting results and decisions made. • Provide support and clarification to the first line of defence, handling queries and conference calls with multiple participants. • Ensure all day-to-day processes are well executed and documented as per internal processes. • Assess KYC EDD files in full autonomy. • Ensure high quality KYC files are submitted to the Chief Compliance Officer. • Report issues to management to address identified risks and any blocking points. • Coordinate and communicate with internal and external stakeholders to achieve objectives defined by management. • Keep an accurate track record of all assigned requests, from receipt until execution. • Support team organisation. • Preparation and execution of trainings where applicable. • Support team 1:1s, mid and end of year appraisals. • Ensure deliverables in respect of targeted deadlines are met. • Support Group Manager where required. Technical skills: • Excellent attention to detail, ability to manage differing workstreams simultaneously and good organisational skills. • Proactive problem-solving skills. • Excellent attention to detail. • Experience managing a process and implementing required controls to deliver team results. • Able to organise personal workload and that of the team to ensure all objectives are met. • Excellent communication skills both written and oral. • Able to work under pressure. • Able to analyse information and perform an evaluation to form a well-reasoned judgment or conclusion. • Ability to understand, explain and manage change. Essential Requirements: • Master's degree in law, finance or economics. • Proven track record of managing complex Risk & Compliance functions for 5+ years, with deep technical proficiency in AML/KYC laws and their implementation within the global banking and funds landscape. • Proven experience organising, leading, developing and providing guidance on AML/CFT analysts. • Able to take responsibility, prioritise, use initiative and support team management. • Demonstrate autonomy, motivation, enthusiastic and positive approach, good organisational capabilities, excellent client service attitude and proactivity. • CAMS certification. • Fluency in English, other language knowledge will be an asset. If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Description: pour une grande entreprise de maçons VRD. Chantier : Luxembourg 40 heures B1 19.0671 € / heure B2 19.8749 € / heure Langues ; français ou portugais Et des manœuvres VRD.