Basé à notre agence de Vallauris (06), vous assurez la planification et l'organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur nos activités itinérantes que ce soit en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en courants faibles et SSI, mais aussi en multi techniques. Vous êtes le (la) garant(e) de l'avancement des plans de maintenance préventive sur nos différents contrats et de la charge des équipes d'intervention en lien avec les différents Responsables d'affaires, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires. Vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d'intervention sur le terrain et les Responsables d'affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vos principales missions sont : - Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils - Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants - Prise en compte des demandes de dépannage émises par les clients et planification des opérations correctives (CFA/SSI) - Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations de maintenance préventive, corrective et de travaux, en garantissant la charge des équipes d'intervention - Veiller à la clôture des opérations de maintenance et de travaux dans la GMAO, pour garantir la traçabilité de l'activité - Facturation au quotidien des interventions - Mise à jour de la GMAO et du reporting d'activités - Gérer et suivre le planning d'astreinte Dans un objectif d'amélioration continue, vous : - Etes force de proposition dans l'optimisation de nos organisations opérationnelles - Analysez les plans de charge opérationnels et détecter les éventuelles défaillances - Consolidez le planning en assurant l'adéquation charges / ressources / délais - Assurez la mise en œuvre des outils de suivi d'activité sous la GMAO Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Les qualités attendues pour ces missions : - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CSE.

Description du poste : Nos hôtels : Idéalement situés au coeur du quartier de Bacalan, à l'entrée des Bassins à flot et face à la Cité du Vin, les hôtels Renaissance et Moxy ont ouvert leurs portes en juin 2021 et sont devenus depuis le ' The place to be' bordelais. Le Moxy (3 étoiles), c'est un 133 chambres situées au dessus d'un lieu de vie 'where everything happens' dans un cadre maritime et industriel avec un esprit fun, local et alternatif. Le Renaissance (4 étoiles), c'est 150 chambres, 3 salles de séminaires pouvant accueillir 300 personnes, un café shop et une salle de fitness. Arrivé au 9ème étage on y découvre un restaurant italien, un cocktails bar et une piscine, tout cela avec une vue exceptionnelle sur tout Bordeaux. Bien plus que deux hôtels, le Moxy et le Renaissance sont des lieux incontournables de Bordeaux, où chacun de nos collaborateurs contribuent à la personnalisation de l'expérience client. Votre mission : Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas ! Au quotidien, il s'agira de Assurer toutes les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Contrôler quotidiennement les installations techniques et savoir anticiper tout dysfonctionnement * Assurer les rénovations nécessaires au sein des deux établissements (peintures, plomberie, serrurerie, électricité Traiter les problèmes récurrents des hôtels et savoir prioriser les tâches * Suivre la maintenance des installations et ainsi permettre la réalisation de nombreuses tâches en internes Nous vous proposons 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs * Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande * Un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, * Des avantages nourriture (150€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! * Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements * Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales * Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport Participation au transport en commun à hauteur de 75% * Nuit découverte après validation de la période d'essai : nuit + dîner pour deux personnes Description du profil : Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en résolvant les couacs techniques au fur et à mesure.***Expérience sur une fonction similaire idéalement acquise en hôtellerie * Diplôme agent de maintenance, peintre en bâtiment, électricien, maitrise en CVC, plomberie souhaitée * Langues : Français et Anglais serait un plus * A l'aise avec les nouvelles technologies Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !

Vous avez des compétences multitechnique et vous avez un goût prononcé pour l'organisation ? Rejoignez l'équipe Pilotage de notre client, acteur majeur du génie électrique et climatique. Nous recrutons en urgence un Technicien Méthodes / Multitechnique mobile et rigoureux. Vos missions : Au sein d'un contrat de maintenance stratégique, votre mission débutera par une phase cruciale de terrain : vous devenez le garant de la fiabilité des données. Plus qu'un simple inventaire, vous assurez le recensement et le référencement technique des équipements en un outil de pilotage stratégique pour de multi sites. C'est une opportunité idéale pour maîtriser les process avant une intégration durable sur site par la suite. Vos missions - Audit & Inventaire (Mai - Juin) : Vous assurez des déplacements sur site pour réaliser le comptage exhaustif des équipements techniques. - Gestion de données : Vous référencez avec précision l'ensemble des données collectées dans nos outils de suivi (Excel). - Interface Client : Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre client. Votre posture et votre communication sont les garants de notre qualité de service. - Passation : Pour vous accompagner dans votre réussite, une période de formation et de passation est prévue sur sites basés sur le 80 ou sur le 60 au côté d'un technicien référent à partir du 7/04/26 Profil recherché - Expertise Technique : Vous avez une solide culture multitechnique (CVC, électricité, maintenance bâtiment, etc.) permettant d'identifier rapidement tout type d'équipement. - Maîtrise Digitale : Excel n'a pas de secret pour vous (saisie rapide, organisation de données, formules de base). - Savoir-être : Vous possédez une excellente communication et une posture professionnelle irréprochable face à des clients exigeants. - Mobilité : Vous êtes prêt à vous déplacer temporairement du 01/05 au 30/06 sur différents régions (IDF/RHONE ALPES/ LOIRET / LORRAINE) - Votre localisation : idéalement vous êtes basé sur 95 secteur Fosses, ou dans le 60, secteur Senlis Le contrat : - Poste itinérant en régions sur une période de 2/ à 3 mois puis sur sites ( 60/ 80) - Interim : 6 mois avec de belles perspectives - Salaire : 14 € / 14.50 €/H - 13ème mois + prime trajet/ transport + RTT + panier repas + autres frais si déplacements hors région Rejoindre notre agence, c'est intégrer une équipe dynamique où la polyvalence est valorisée. C'est aussi l'opportunité de travailler pour des clients leaders mondiaux tout en gardant une forte autonomie locale. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques sur la Normandie et les Hauts de France, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée en maintenance, basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute : Un Chargé d'affaires Maintenance - Confirmé (H/F) à Pessac en CDI Rattaché·e au Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne exécution des contrats de maintenance sur les métiers de l'électrotechnique. Vous veillerez en particulier au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Votre périmètre d'activité couvre les départements 16, 17 et 33. Vos missions principales Piloter l'activité commerciale * Structurer et administrer les affaires * Préparer, planifier et superviser les interventions de maintenance et travaux électriques sur équipements techniques * Maîtriser la performance financière * Garantir la sécurité des opérations Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électrotechnique et avez déjà une expérience de minimum 10 ans dans ce métier. Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d'affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis). Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d'intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT * Véhicule de fonction (5 places) * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation * Prime sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Vous aimez structurer, piloter, et avoir un vrai impact dans une organisation en mouvement ? Ce poste est fait pour vous. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous rejoignez un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire en mécanique de précision et son positionnement sur des marchés exigeants. Vous arrivez à un moment stratégique : nouvelle organisation, nouvel ERP, croissance externe. Votre rôle ne sera pas juste de "tenir la compta", mais de structurer, améliorer et faire évoluer. Vos missions : Pilotage comptable * Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire du groupe * Gestion et sécurisation des clôtures mensuelles et trimestrielles * Révision des comptes avec les équipes internes et les filiales * Production d'une information financière fiable et dans les délais Fiscalité & conformité * Supervision des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE. * Veille au respect des obligations légales et statutaires * Suivi des dossiers d'assurances Coordination & management * Encadrement de 2 comptables (clients / fournisseurs) * Organisation des priorités et montée en compétences de l'équipe * Interlocuteur privilégié des filiales sur les sujets comptables Amélioration continue & projets * Structuration des process dans un contexte de changement d'ERP (Microsoft Business Central) * Mise en place de procédures et de contrôles internes * Participation à la consolidation groupe en normes françaises Le poste est à pourvoir en intérim à la suite d'un arrêt maladie. L'équipe a besoin d'un responsable comptable sur le long terme. Conditions & avantages * 40K€ à 45K€ brut annuel selon profil * Statut cadre - forfait 218 jours * 11 RTT * Télétravail possible (après période d'intégration) * Localisation : Poste basé en proche des Herbiers Formation & expérience * Bac+3 à Bac+5 en comptabilité / finance * Expérience en cabinet + entreprise appréciée * Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe = un vrai plus Compétences clés * Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures * Bonne culture fiscale * À l'aise avec les outils / ERP (idéalement Business Central) * Capacité à structurer et améliorer les process Savoir-être * Dynamique, impliqué(e), orienté(e) solutions * Capable de prendre des sujets en main rapidement * Bon relationnel, esprit d'équipe * À l'aise dans un environnement en transformation Une première expérience en management est un plus, mais pas indispensable. Process de recrutement rapide * 1 échange avec FED * 1 seul entretien avec la RH et/ou le DAF Pourquoi ce poste va vous plaire * Un rôle clé et visible, en lien direct avec le DAF * Un environnement technique et stimulant, loin de la routine * Une mission où tout est à structurer et optimiser * Un groupe en croissance externe, avec de vrais enjeux de consolidation * Une équipe à taille humaine, accessible et collaborative

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Acquisition, installation et configuration des équipements et solutions (MDM, NAS, DNS, géolocalisation, reverse proxy) - Intégration de ces briques dans l'environnement existant en respectant les exigences techniques et réglementaires du marché - Reprise, audit et finalisation de projets d'infrastructure en cours - Administration et durcissement (hardening) des systèmes Linux - Gestion des configurations, des droits, des services et des mises à jour de sécurité - Scripting et automatisation des tâches d'exploitation - Configuration et maintien du DNS (Forwarding, split-DNS, cloisonnement) - Déploiement et administration de reverse proxy / load balancer (HAProxy) - Gestion des flux réseau, des règles de filtrage et de la segmentation - Application des politiques de sécurité et conformité aux référentiels en vigueur (ANSSI, ISO 27001, exigences marché) - Veille cyber active : suivi des vulnérabilités, des menaces et des correctifs - Participation à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'infrastructure Profil recherché : Quel profil pour le poste : - Formation Bac+5 en informatique, systèmes & réseaux ou cybersécurité - Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en environnement de production - Capacité à travailler en autonomie sur des projets d'infrastructure complexes, y compris en reprise d'existant - Rigueur, sens de la documentation et respect des procédures de sécurité - Curiosité technique et engagement dans une démarche de veille régulière Quelles compétences pour le poste : - Maitrise de Linux (Debian, Ubuntu, RHEL ou équivalent) - Hardening système, gestion des permissions, SELinux / AppArmor - Scripting Bash, Python ou équivalent - DNS : configuration, forwarding, zones, split-DNS - HAProxy : reverse proxy, load balancing, terminaison SSL - Notions solides en TCP/IP, VLAN, firewall, VPN - Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, CIS Benchmarks, ISO 27001) - Gestion des vulnérabilités et application des correctifs - Veille cyber (CVE, bulletins CERT, threat intelligence) - MDM (gestion de flotte, politiques de conformité des terminaux) - NAS (configuration, droits d'accès, sauvegarde) - Géolocalisation et supervision d'assets - Outils de monitoring et de logs (Grafana, ELK, ou équivalent)

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Secteur : Drones professionnels / Aéronautique / Technologies avancées À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et l'intégration des talents, tout en contribuant au développement des ressources humaines du groupe. Vous aurez pour principales responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. - Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels'). - Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs. - Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement ou en ressources humaines. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous aimez le contact humain et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Bonne communication écrite et orale. - Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed'). - Anglais professionnel requis et impératif (échanges écrits et téléphoniques) la maîtrise de l'espagnol serait un plus. Poste à pourvoir à Vernou-la-Celle-sur-Seine

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien Frigoriste H/F pour une mission de maintenance curative et de dépannage sur des installations frigorifiques industrielles telles que des chambres froides et des systèmes de climatisation. Poste en itinérance sans découché, à intervenir sur des sites industriels dans la région Bretagne et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative sur chambres froides, climatiseurs industriels et autres équipements frigorifiques. - Dépannage de systèmes frigorifiques : diagnostic des pannes, remplacement des pièces défectueuses, et remise en service rapide des installations. - Intervention sur des systèmes frigorifiques et climatiques : compresseurs, évaporateurs, condensateurs, groupes de froid, systèmes de régulation. - Contrôle et remplacement des composants mécaniques et électriques : moteurs, vannes, détendeurs, sondes de température, filtres. - Récupération de gaz frigorifiques et mise à jour des carnets d'entretien. - Vérification de la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 39 heures. Rémunération: Entre 13.50EUR et 15.50EUR H/Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre formation : - CAP / BEP ou Bac Pro Technicien en froid et climatisation, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC) ou équivalent. - BTS ou Titre professionnel dans le domaine CVC / Froid industriel / Maintenance Multitechnique apprécié. Vous disposez idéalement : - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC), - Connaissances des règles de sécurité chimique et manipulation de fluides frigorigènes, - Permis B pour vos déplacements sur les sites clients. Vos compétences techniques : - Expertise sur climatisation industrielle, chambres froides, compresseurs, groupe de froid et équipements de régulation thermique. - Diagnostic de pannes sur des systèmes frigorifiques et climatiques. - Intervention sur les circuits frigorifiques : identification des fuites, remplacement de joints, purge et mise à jour du gaz. - Réglage et ajustement des composants : vannes, détendeurs, sondes de température, etc. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'utilisation des gaz frigorigènes et de la réglementation thermique. Vos qualités personnelles : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans la maintenance ou l'exploitation d'installations frigorifiques.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.   Vous aurez pour principales missions :Manager et animer l'équipe Opérations Industrie. Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe. Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son serviceVeiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage Veiller l'optimisation des moyens Humains Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)  Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyanceDiplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité un Responsable Département Maintenance H/F. Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution avec l'ouverture de nouveaux sites en Europe et qui est un acteur majeur dans le domaine du tourisme familial. Vous disposez d'une maîtrise complète des normes de maintenance et des techniques managériales. Votre expertise vous conduira naturellement à leader un collectif vers l'atteinte d'une culture d'entreprise orientée maintenance - sécurité. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d'une aventure collective axée sur l'expérience client, la qualité et l'innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs. Vous appréciez le contact avec les clients, les fournisseurs, les prestataires, les équipes terrains et vos collègues managers opérationnels Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale Votre contribution majeure consiste à garantir la sécurité et la performance des installations techniques du site. Vos missions sont les suivantes : Animer les rituels managériaux de son équipe - Etablir les plannings de travail de son équipe - Intégrer et former les nouveaux arrivants - Analyser les commentaires clients pour mise en place de plans d'actions - Piloter l'organisation et la réalisation des interventions techniques et travaux du domaine sur la partie maintenance préventive et curative via l'outil de GMAO - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes de maintenance sur les opérations de maintenance préventive et curative : Bâtiments Centraux = pompe, moteur, chaufferie, CVC, centrale traitement d'air, installation des équipements des restaurants/ Cottage = chaudière, réseau d'eau, réseau d'électricité, réseau chauffage/ Informatique = baie, switch Participer la mise en place du système GTB (gestion Technique Bâtiment) - Assurer la bonne exécution des interventions réalisées les sous-traitants et intervenan Description du profil : Votre réactivité et votre sens des priorités sont reconnus par tous ? Votre pédagogie, leadership et sens du groupe vous permettent d'unir votre équipe. Vous êtes une personne de terrain ! Votre réactivité et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins des équipes. Vous disposez de connaissances ou d'une forte appétence pour les sujets multi techniques. Curieux, vous savez recherchez les informations lorsque vous ne maîtrisez pas le domaine. Vous savez à la fois travailler en totale autonomie mais avait également une forte appétence pour le travail en équipe Vous avez obligatoirement au sein d'une industrie, managé une équipe de technicien de maintenance d'une quinzaine de collaborateurs sur deux années minimum. Idéalement, vous avez managé des managers (responsable d'équipe ou chef d'équipe). Une solide expertise technique terrain acquise en milieu industriel est impérative