Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F - CDI - Prise de poste rapide Complément RH recherche pour son client, une entreprise familiale d'environ 75 collaborateurs spécialisée en chauffage, plomberie sanitaire et CVC , un Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F . L'entreprise intervient principalement sur des chantiers de logements collectifs (neuf et rénovation) et sur des opérations tertiaires locales. Elle est reconnue pour sa stabilité, son ambiance de travail saine et une direction accessible et à l'écoute. Vos missions Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers sur la partie chauffage et sanitaire en logements collectifs . À ce titre, vous assurez L'encadrement quotidien d'une équipe de plombiers-chauffagistes * L'organisation et la coordination des travaux sur site * La pose et l'installation des réseaux de chauffage (collecteurs, colonnes, distribution) * L'installation des équipements sanitaires en logements collectifs * L'implantation et le raccordement des chaufferies et sous-stations * Le respect des délais et de la qualité d'exécution * Le suivi du matériel et des approvisionnements * La participation aux réunions de chantier Vous intervenez principalement sur des opérations de logements collectifs en neuf et en rénovation. Rémunération & avantages***CDI * 25 000 € à 33 000 € brut annuel selon expérience * Prime * Véhicule de service Processus de recrutement Un entretien unique avec le Directeur. Retour sous une semaine. Processus simple et rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation de chauffage et sanitaire pour des chantiers tertiaires ou logements collectifs. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion & recrutement pour participer activement à la construction de cette nouvelle aventure. Vous intégrerez une agence à taille humaine en cours de structuration, avec la perspective de bâtir une équipe soudée et complémentaire. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement, en charge du développement de l'activité de l'agence et de la relation clients. Ensemble, vous formerez un duo clé pour assurer à la fois la croissance commerciale et la qualité des recrutements. Véritable couteau suisse de l'agence, vous interviendrez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence. RECRUTEMENT Recueillir les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Proposer les profils adaptés Assurer le suivi des candidats et des missions GESTION ADMINISTRATIVE Constituer et suivre les dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats Gestion des visites médicales et des accidents de travail Saisie des éléments variables de paye Participer à la gestion quotidienne de l'agence Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif Expérience en agence d'intérim fortement appréciée Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien Pourquoi nous rejoindre Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative Un groupe solide en développement La possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion & recrutement pour participer activement à la construction de cette nouvelle aventure. Vous intégrerez une agence à taille humaine en cours de structuration, avec la perspective de bâtir une équipe soudée et complémentaire. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement, en charge du développement de l'activité de l'agence et de la relation clients. Ensemble, vous formerez un duo clé pour assurer à la fois la croissance commerciale et la qualité des recrutements. Véritable couteau suisse de l'agence, vous interviendrez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence. RECRUTEMENT Recueillir les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Proposer les profils adaptés Assurer le suivi des candidats et des missions GESTION ADMINISTRATIVE Constituer et suivre les dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats Gestion des visites médicales et des accidents de travail Saisie des éléments variables de paye Participer à la gestion quotidienne de l'agence Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif Expérience en agence d'intérim fortement appréciée Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien Pourquoi nous rejoindre Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative Un groupe solide en développement La possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien

Sous la direction de votre Responsable d'Exploitation, votre mission consiste à piloter les installations thermiques et climatiques sur les sites de nos partenaires. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements en assurant la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. La rémunération pour ce poste se situe dans une fourchette de 27000 € à 28000€ brut annuel sur 13 mois. Le contrat est basé sur un rythme de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h), à pourvoir sur le site fixe de Sophia Antipolis. À ce poste, vous serez chargé de piloter et de coordonner les différentes équipes de sous-traitants issues des autres corps de métier. Une semaine d'astreinte par mois. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour vos déplacements, d'une prime de vacances annuelle et d'indemnités pour vos repas. Votre profil se distingue par une solide polyvalence technique. Professionnel du génie climatique, vous maîtrisez les problématiques liées au chaud et au froid mais vous possédez aussi des compétences en électricité et en plomberie. Une formation de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou génie énergétique, vous confère une aisance naturelle face à des équipements variés. Vous travaillez en toute autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe indispensable lors de vos périodes d'astreinte. La possession du permis B ainsi que vos habilitations à jour sont des prérequis essentiels pour assurer vos missions en toute sécurité. Venez mettre votre expertise au service d'un avenir durable et donnez enfin de l'énergie à votre carrière au sein d'un groupe qui valorise votre savoir-faire technique.

Description du poste : Ce qui vous attend Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. * Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. * Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. * Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. Conditions de travail et périmètre d'intervention Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. Rémunération et avantages Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 Prime annuel Description du profil : Ce que nous attendons de vous 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. * Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. * Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. * Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté Permis B indispensable.

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession BYD - Sipa Automobiles - Toulouse Nord , un Comptable (H/F Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site. Plus précisément vous Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège Réalisez les rapprochements bancaires Contrôle et saisie des factures de sous-traitance Suivi des clients de tous les services Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE Etablir les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Participation active à l'élaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provision, stock, Cut off Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 39h. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans min en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable annuel de tickets restaurants d'un jour de télétravail par semaine d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

COMPTABILITE Tenue comptable / Révision comptable Conversion de comptes entre normes internationales (IFRS/US GAAP) et normes françaises Etablissement des comptes annuels Reporting financier comptable et de gestion DECLARATIF FISCAL Liasses fiscales et autres déclarations (TVA, DAS 2, CVAE, Autres taxes) Tax Provision - Estimation de la charge d'impôt dans le cadre de la clôture des comptes du groupe Tax Accounting / Calcul des impôts différés COORDINATION Assistance à l'harmonisation des processus de compliance comptable, fiscale et sociale Assistance à la création de filiales sur le plan comptable et fiscal Pilotage de la compliance comptable, fiscale et sociale au niveau international (multi-pays, multi-GAAP, multi-entités) Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'un bac+5 ou d'une formation comptable supérieure. Vous justifiez de 4-5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille client. Vous disposez de solides compétences en comptabilité et fiscalité, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et d'assurer la qualité technique dans les dossiers qui vous seront confiés. Vous maîtrisez un outil comptable (idéalement Sage/Coala) et Office 365. Vous parlez l'anglais (minimum B2) et le français (minimum B2). Vous êtes force de proposition et reconnu pour votre dynamisme et aisance relationnelle. Votre sens des responsabilités et des priorités et votre grande flexibilité vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture du cabinet pour y évoluer avec succès. Modalités de travail : Localisation : Paris 75008 Type de contrat : CDI Date de début prévue : ASAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

POSTE : Technicien Bureau d'Études Confirmé en Agencement TCE H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE (h/f)Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement tous corps d'état de magasins, restaurants, pharmacies, bureaux recherche, pour renforcer son bureau d'études, un technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE (h/f) Vos principales missions seront : - Réalisation des dossiers administratifs (déclarations préalables, dépôts de dossiers en mairie, permis de construire, demandes d'autorisation de travaux, DOE, etc) - Demande des devis (fournisseurs, artisans) - Réalisation des plans d'agencement intérieur : second oeuvre, plans de pose, plans de mobiliers - Réaliser les dessins techniques, plans des ouvrages selon les normes en vigueur - Conseiller et apporter un appui technique aux équipes - Demander les renseignements complémentaires auprès du client et/ou cabinet d'architecte - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, structurelles et géométriques à partir du cahier des charges Poste à pourvoir en CDI dès que possible, au nord de Villefranche-sur-Saône PROFIL : - De formation BTS Agencement, AEA, ERA ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, en conduite de travaux et/ou bureau d'études agencement TCE - Vous maitrisez parfaitement le dessin technique (autocad, dwg), les interfaces TCE et les détails d'exécution - Vous savez gérer en autonomie le volet administratif : dépôt de déclarations préalables, dossiers ERP et autorisations de travaux en mairie. - Vous connaissez parfaitement les normes ERP, accessibilité PMR et sécurité incendie liées au commerce - Vous disposez d'une parfaite compréhension de la réalité du bâtiment et les interfaces entre les différents corps d'état (cloison, électricité, cvc, menuiserie) Qualités attendues : - Rigueur technique absolue et maitrise règlementaire - Esprit d'équipe et forte réactivité

Vous recherchez votre prochain défi au sein d'une entreprise dans la promotion immobilière ? Vous êtes au bon endroit ! Je suis Charles, consultant chez Fed Finance, et je recherche pour mon client à Paris, un Comptable Général en CDI dans le cadre d'un remplacement. En le rejoignant, vous intégrerez une entreprise aux valeurs exigeantes quoique proposant une ambiance de travail bienveillante. Mon client propose une rémunération entre 45 et 50k brut. Vos missions seront les suivantes : Saisie comptable : Gestion et suivi de l'ensemble des flux comptables des sociétés Lettrage des comptes de bilan Saisie des écritures d'inventaire Suivi des emprunts bancaires et lignes de crédit Reporting : Revue mensuelle des balances âgées clients et fournisseurs Établissement des situations intermédiaires trimestrielles des sociétés et reporting pour le contrôle financier Justificatif des comptes de bilan Préparation du reporting de consolidation des sociétés du périmètre destination de la maison mère en normes IFRS (annuel) Déclarations fiscales : Gestion de la réglementation fiscale et de toutes les déclarations afférentes (calcul et déclaration par voie électronique) : TVA, IS, CFE, CVAE , taxes bureaux, taxes véhicules, DAS2, etc. Clôture annuelle : Gestion de la clôture annuelle, communication avec les différents services (juridique, contrôle de gestion, etc.) Gestion de la relation avec les CAC Établissement des comptes annuels (plaquette + annexe) Établissement des liasses fiscales Communication au cabinet juridique des informations nécessaires au rapport de gestion et à la production des éléments juridiques Je cherche donc une personne qui : - Justifie d'un DCG - Est autonome sur la liasse fiscale - Est autonome sur le bilan - Est autonome sur les déclarations de TVA - Justifie d'une dizaine d'années d'expérience en comptabilité - A acquis cette expérience dans un cabinet d'expertise comptable - A une expérience du secteur de l'immobilier Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, je serais ravi d'échanger avec vous.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo