En tant que Metteur au point HVAC, vous jouez un rôle central dans la mise en service, le réglage et l’optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences techniques. VOS MISSIONS :Test de point de régulationRéglage de débit (hydraulique, aéraulique…)Mesure de débit (hydraulique, aéraulique…)ThermographieRaccordement électriqueMesure des valeurs électriquesContrôle de la bonne exécution des travauxPréparation des fiches de travaux (régie…)Modification de schémaCréation de protocole de mise en serviceRéception avec bureau de contrôle VOTRE PROFIL :Vous êtes un(e) metteur(se) au point HVAC expérimenté(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la mise en service et l’optimisation des installations CVC. Grâce à votre expertise technique, vous réalisez les réglages, contrôles et ajustements nécessaires afin de garantir la performance, la fiabilité et l’efficacité énergétique des systèmes HVAC.  Vous disposez:Expérience confirmée de 2 ans dans le domainePermis BVous êtes une personne autonome, motivée, rigoureur/euse, ponctuelle et volontaireBonne exécution des travauxUn bon esprit d’équipe  Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un CDI à temps plein, avec une prise de fonction immédiate ou à convenirUn cadre de travail dynamique et responsabilisantL’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine, avec des projets techniques variésUne rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience

Descriptif du poste: En tant que Comptable Confirmé(e), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité financière du groupe. Votre mission principale : assurer la tenue complète de la comptabilité, dans le respect des procédures, tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. * Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan sur un périmètre défini ; * Gestion des factures fournisseurs, encaissements clients et suivi des facturations de production ; * Préparation des règlements, lettrage, relances fournisseurs et gestion des litiges ; * Suivi des immobilisations (en cours et mises en service) ; * Élaboration des situations trimestrielles ; * Suivi des stocks, garanties bancaires et notes de frais ; * Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie hebdomadaire ; * Préparation des déclarations fiscales : TVA, DEB, IFER, CFE, CVAE, IS, IFU, DAS2. ; * Participation à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables ; * Implication active dans la vie de l'entreprise, avec une vraie orientation résultats et le respect des valeurs du groupe ; * Un secteur en pleine expansion * Des projets concrets qui agissent pour nos territoires * Une entreprise en croissance où les idées et l'implication comptent vraiment * Un poste stable, évolutif et porteur de sens Profil recherché: * Formation Bac +2 minimum en comptabilité * Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Envie de s'inscrire durablement dans une entreprise en pleine croissance * Vous avez impérativement une première expérience dans les énergies renouvelables

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Paris (75008). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, créé il y a 15 ans. Il accompagne aujourd'hui 450 entreprises (dont 30% à l'international). Il est spécialisé sur les secteurs des nouvelles technologies, PME à fort potentiel de croissance et filiales de grands groupes français ou internationaux. Il est situé à proximité de la station de métro Miromesnil sur les lignes 9 et 13, dans la 8e arrondissement de Paris. Dans le cadre d'un surcroit d'activité et rattaché à un chef de mission, vous aurez à prendre en charge : - La gestion d'un portefeuille de filiales ou succursales de groupes internationaux : énergie renouvelable, IT, immobilier, compagnie aérienne ; - La tenue, la révision, le bilan et liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - La participation à des missions connexes : réalisation de reporting, prévisionnels, etc. ; - Le conseil à travers la relation client ; - L'assistance auprès des superviseurs sur la mise en place de procédures, d'outils informatiques, de la méthodologie dans le cadre du développement du cabinet ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois. Il s'agit d'un contrat sur 39h. Votre profil Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous possédez des qualités relationnelles ainsi qu'une bonne capacité d'adaptabilité pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. Votre maitrise de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez le suivi, la maintenance et l'optimisation des équipements communs, tout en étant force de proposition sur des solutions innovantes visant à améliorer la performance du patrimoine. Vos missions principales - Assurer une veille technique et réglementaire sur les équipements - Identifier, analyser et proposer des solutions techniques innovantes - Présenter des projets et solutions au comité d'investissement - Traiter les réclamations techniques des usagers - Organiser, piloter et suivre les travaux (maintenance, réparation, installation) - Mettre en place des actions de maintenance préventive - Contrôler la bonne exécution des prestations et des travaux - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés d'entretien et de maintenance - Assurer le suivi des prestataires et des contrats en cours Poste à pourvoir en intérim long termes - 35h temps plein Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine technique (type systèmes automatisés, CVC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire ou en maintenance technique tous corps d'état. Vous maîtrisez l'analyse technique, le suivi de travaux et les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes à l'aise avec la gestion de prestataires et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à apporter des solutions concrètes et innovantes.

B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens, vos missions consisteront à : Piloter le contrat de maintenance CVC Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif Organiser le suivi de la maintenance corrective Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques. Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique). Suivre le budget et les dépenses. Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client. Manager la sécurité des équipes Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations techniques et les transmettre aux équipes. Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site. Suivre les procédures qualités et la satisfaction client. Garantir la bonne application du plan d'assurance qualité. Participer au plan de contrôle interne des lots multi techniques. Participer aux analyses d'incident et l'élaboration des plans d'actions. Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients. Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l'équipe par rapport aux performances demandées. Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel.

Vos tâches au poste de Frigoriste (H/F) : - Installer des systèmes de chauffage, climatisation et pompes à chaleur. - Effectuer la maintenance préventive et réparations si nécessaire des équipements. - Fournir des conseils avisés aux clients pour améliorer l'efficacité énergétique de leurs installations et réduire leur consommation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne qualité de service. Taux horaire : En fonction de votre expérience Horaires de travail : Du lundi au vendredi en journée Vos avantages Actual : - CSE, chèque parrainage, chèque fidélité - EPI de qualité - Mutuelle - Livret Actual compte épargne temps rémunéré à 12% - IFM 10% + ICCP 10% - De nombreuses aides et services dédiés (garde d'enfants, logement, déplacement...) Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en plomberie, chauffage, CVC et avez de l'expérience sur ce poste ? Vous êtes rigoureux, minutieux, êtes à l'aise en travail autonome, possédez un excellent sens du service client et aimez le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre travail !

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) au responsable d'agence et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés. Vos missions incluent : · Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires, · Sourcing actif sur les CVthèques, animation de viviers de talents, · Conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et comportementales, · Réalisation de tests métiers et prises de références, · Présentation argumentée des candidatures à nos clients, · Suivi administratif complet des dossiers : création des fiches candidats, gestion des heures, acomptes, etc. Poste basé à Saint-Herblain Un rôle complet et stimulant qui s'inscrit dans un environnement exigeant et technique, nécessitant rigueur, réactivité et capacité à identifier des profils à fort potentiel dans un secteur de pointe. Idéalement une première expérience dans le travail temporaire et/ou recrutement.

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment (H/F Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (second œuvre) et installations techniques (chambres froides, CVC, courant fort / faible?) du périmètre (départements 69 et 01 o Maintenance internalisée : traitement des demandes d'intervention signalées par les utilisateurs et programmées par l'encadrement ; démarche proactive d'amélioration et de prévention des risques Maintenance externalisée : validation technique des devis fournisseurs et suivi de la bonne réalisation des prestations commandées Participer au bon déroulement des travaux en cours sur les sites du périmètre Participer à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et des levées de réserve le cas échéant Rédaction des plans de prévention, permis feu Consulter et alimenter les outils de suivi du service o GTB Siemens o GMAO SAP o GED Qualité EFS Des déplacements seront à prévoir sur les sites du Rhône et Bourg-en-Bresse Vous êtes un Technicien de maintenance bâtiment H/F expérimenté, doté d'un bon sens technique et d'une solide formation en maintenance. Vous maîtrisez les outils GTB, GMAO et GED avec aisance Permis B obligatoire car utilisation du véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap