Descriptif du poste: Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Montrouge (92049). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine faisant partie d'un réseau de près de 500 collaborateurs répartis sur une quarantaine de sites. Le site est basé à proximité de la station de métro Mairie de Montrouge (ligne 4). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à l'associé, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (artisans, commerçants, professions libérales, secteur agricole, association) : - Le suivi d'avancée des dossiers (vous serez assisté d'un assistant comptable) ; - La révision des comptes ; - La constitution du bilan et de la liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil clients en gestion, comptabilité et fiscalité ; - La réalisation des rendez-vous clients ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 42K€. A cela s'ajoute une prime sur objectifs. Le contrat est sur 39h. Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 7,50€) et de chèques vacances (100€). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fois par an). Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Profil recherché: Votre profil Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble du processus comptable.

L'agence SAMSIC Agen recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Aux côtés de Marjolaine, Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans la réussite des recrutements et la satisfaction de nos clients comme de nos intérimaires. Vous intégrerez une agence à taille humaine, dynamique, où réactivité, esprit d'équipe et sens du service font partie du quotidien. Vos missions : - Recrutement & accompagnement des candidats - Identifier et sourcer les meilleurs profils (jobboards, CVthèques, réseaux) - Conduire les entretiens et évaluer les compétences - Proposer les candidats sur les missions adaptées - Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions - Fidéliser les talents et accompagner leur évolution professionnelle - Gestion administrative du personnel - Constituer et suivre les dossiers candidats - Rédiger les contrats de mission et réaliser les DPAE - Suivre les visites médicales, la mutuelle, le CET - Préparer les éléments variables de paie - Garantir la conformité et la qualité des dossiers administratifs. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel. - Vous aimez les environnements dynamiques, où il faut gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en restant rigoureux(se) sur la partie administrative. - Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire est un plus. - Impliqué(e), proactive, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence conviviale et à taille humaine - Un poste polyvalent et rythmé - Un métier au cœur de l'humain

DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Gestion de chantiers CVC / plomberie selon les documents d'exécution transmis par le bureau d'études Organisation des moyens humains et matériels : équipes internes, sous-traitants, approvisionnements et manutention Préparation et organisation des chantiers à l'aide des outils informatiques mis à disposition Suivi quotidien avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage Participation aux réunions de chantier hebdomadaires Gestion des chantiers de la phase de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement Suivi des mises en service Respect des budgets, délais, règles de sécurité et normes environnementales Encadrement et animation des équipes sur chantier PROFIL CANDIDAT Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans différents secteurs d'activités : tertiaire, industriel et surfaces de vente. Solides connaissances en chauffage, plomberie, climatisation et ventilation Capacité à comprendre les plans, schémas et notices techniques Sens des responsabilités et autonomie sur chantier Force de proposition avec un souci constant de qualité et d'efficience Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie Chauffagiste - BP apprécié

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chargé de recrutement H/F pour son agence de Rennes. Notre structure est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour le secteur industriel, nous accompagnons au quotidien les entreprises dans la recherche de leurs talents techniques et opérationnels. Vos principales missions seront : - Sourcing, approche directe et recrutement complet de profils qualifiés de l'industrie (Chaudronniers, Tuyauteurs, Soudeurs, Mécaniciens, Électriciens, Techniciens CVC, Frigoristes). - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens de sélection des candidats. - Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi attractives sur les différents jobboards et gestion du vivier de candidatures. - Gestion administrative courante de l'agence (établissement des contrats de mission, relance des relevés d'heures, etc...). - Suivi et fidélisation d'un portefeuille de clients industriels (tuyauterie, charpente métallique, métallerie, serrurerie). Horaires : contrat du lundi au vendredi selon horaires de l'agence. Salaire : selon grille alternance. Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien téléphonique. De formation Bac+3 ou Master 1 avec une appétence pour les métiers de l'industrie qualifiée, est un plus. Vous devez ensuite être rigoureux, persévérant et faire preuve de résilience pour réussir à nos côtés. Les Avantages : - Carte CSE - Mutuelle - Tickets Restaurants. Maintenant, c'est à vous de jouer ! Junior

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance des bâtiments, un(e) Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) Une mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir en itinérance multi sites dans un périmètre entre Antibes et Nice. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des opérations de maintenance au sein de locaux tertiaires ou commerciaux : Installation de luminaires, branchement d'armoires Recherche de fuite, changement de robinetterie, siphons ... Dépannage et entretien de climatisations et chauffages Petits travaux de peinture Le travail s'effectue sur 35 heures du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-17h Rémunération entre 14EUR et 16EUR de l'heure suivant profil 13èmes mois Paniers repas Véhicule de service IFM ET CP Titulaire d'une formation type CAP, BAC PRO ou BTS en maintenance ou CVC, vous justifiez d'une première expérience en tant que Technicien de maintenance polyvalent. Autonome et rigoureux, vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Le permis B et les habilitations électriques à jour sont requis pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Descriptif du poste: Pour mon client, PME industrielle de Rousset, je recherche un comptable général en CDI qui souhaite s'épanouir dans un environnement stimulant, une culture d'entreprise dynamique et créative, et des avantages sociaux complets. Votre avenir est peut-être ici ! Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes sur plusieurs structures : - Emission des factures clients et suivi des paiements (prélèvements, virements ou autres), relances - Travaux de rapprochement bancaires - Etablissement des situations trimestrielles - Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales) - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc.) - Suivi et reporting de la trésorerie opérationnelle - Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés Profil recherché: Diplomé.e d'une formation supérieure en comptabilité, BAC+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences clefs : - Excellente maitrise d'EXCEL. - Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables. - Contrat CDI - temps plein (39h) - Localisation : Rousset 13790 - Rémunération en fonction du profil : 36 - 42 K€ sur 13 mois - Télétravail : 1 à 2 jours.

Participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise leader. Rejoignez-nous ! SIA Service recrute, pour renforcer ses équipes proches de TOULOUSE (31), plusieurs : Technicien de maintenance désenfumage / protection incendie (H/F) en CDI Vous réalisez toutes les opérations techniques de pose, mise en service, maintenance ou de remplacement du matériel incendie conformément à la législation et aux normes en vigueur. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de maintenance règlementaire des installations de désenfumage - Pose et mise en service de matériels - Rapports de vérifications et d'intervention chez le client - Conseil clients - Diagnostic des pannes - Travaux de pose et câblage : volet coupe-feu, clapet coupe-feu, coffret de relayage, extracteur de fumée.. Le poste implique d'éventuelles découchées, à raison d'environ 2 jours toutes les 2 semaines. L'objectif est de développer le département du 31, mais vous pourrez être amené à intervenir sur le 82, 81, 32, 65, 09 et 66 également. De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC, électricité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie à une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous ! Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Descriptif du poste: Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un chef de mission (F/H) en CDI à Paris (75017). Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 35 collaborateurs et 4 experts-comptables associés. Ce cabinet à taille humaine entretient une relation de confiance avec ses clients par la réactivité et l'apport de valeur ajoutée à ses missions. Il est situé à proximité de la station de métro Malesherbes (ligne 3). Dans le cadre d'un renforcement des équipes et rattaché à un associé, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille client (PME) : - La révision des comptes ; - L'établissement des comptes annuels : bilan et liasse ; - La production des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - La participation à des missions spéciales : restructuration, évaluation, due diligence, conseil juridique ; - Stage de DEC possible ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 50K€ à 60K€ sur 12 mois. Il s'agit d'un contrat sur 39h. Vous bénéficiez de 10 jours de RTT par an. Le télétravail est négociable. Profil recherché: Votre profil Vous disposez de minimum 6 années d'expérience réussies en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez de bonnes connaissances en fiscalité. Doté du sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de votre portefeuille clients. Vous faites preuve d'empathie afin de développer une relation de confiance avec vos clients. La maîtrise du logiciel Pennylane est un plus.

Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux Nous proposons une première mission d'un mois Salaire compris entre 45ke et 50ke - Avoir une formation nécessaire en comptabilité - Filiales - Avoir une expérience significative en tant que comptable unique ou général - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible - Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting) - Avoir un niveau de communication écrite en anglais

Notre client est un acteur reconnu du secteur énergétique et climatique, spécialiste de la maintenance et de l'optimisation des installations thermiques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Présent sur tout le territoire national, il accompagne ses clients tertiaires et industriels dans la performance et la fiabilité de leurs équipements. Dans le cadre du développement de son agence, il recrute un(e) Technicien Électromécanicien basé(e) à Saint-Nazaire. Le poste : Le/la Technicien(ne) Électromécanicien(ne) assure la maintenance, le dépannage et l'amélioration des installations sur un parc client situé à Saint-Nazaire. - Assurer la conduite, l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques. -Diagnostiquer et dépanner les équipements process -Proposer des améliorations techniques et de performance afin d'optimiser la fiabilité des installations. -Réaliser les petits travaux induits par la maintenance, en toute sécurité. -Rédiger vos rapports d'intervention, devis et comptes rendus via les outils informatiques internes (GMAO). -Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Une bonne connaissance des systèmes d'air comprimé et des compresseurs d'air sera un atout pour ce poste. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Solides bases en électrotechnique et mécanique. Habilitations électriques en cours de validité. Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.