Klyngemedarbejder søges til CenSec – Center for Defence, Space & Security
Vil du arbejde med at styrke vækst, innovation og internationalisering inden for den danske forsvarssektor? Og være med til at udvikle Danmarks nationale innovations- og erhvervsklynge for aktører inden for forsvar, rum og sikkerhed?
Om stillingen
CenSecs mission er at være drivkraften bag et stærkt dansk SMV-økosystem, der former fremtidens løsninger inden for forsvar, sikkerhed og rum – og som ansat i CenSec kommer du til at spille en vigtig rolle her.
Du får ansvar for, sammen med dine kolleger, at planlægge og afvikle forskellige klyngeaktiviteter som netværksmøder, workshops, konferencer, delegationsture, matchmaking events mv. Du får også til opgave at udvikle og drive forskellige klyngeinitiativer.
Klyngeaktiviteterne skal hjælpe CenSecs medlemmer med at få ny viden, skabe samarbejde på tværs og øge medlemmernes kommercielle udvikling. Aktiviteterne har både nationalt og internationalt fokus.
En del af arbejdet udføres i regi af eksternt finansierede projekter, hvor du vil få ansvaret for leverancerne heri.
Udover arbejdet med klyngeaktiviteterne får du til opgave at rekruttere nye medlemmer, være kontaktperson for medlemsvirksomheder og deltage i flere af klyngens interne udviklingsopgaver- og processer.
Arbejdet med udvikling af klyngen omfatter også en del administration, opgaver relateret til formidling og kommunikation, samt samarbejde med andre aktører i det forsvarsindustrielle økosystem på både nationalt og europæisk niveau.
Din profil
Der kan være mange indgangsvinkler til denne stilling. Vigtigst er det at du er en “do’er”, som har vilje og evne til at omsætte input og viden til konkret værdi for vores medlemmer og samarbejdspartnere.
Vi forventer en høj grad af selvstændighed og professionalisme, og at du kan varetage det ansvar og mandat, der medfølger at være ansat i den nationale klyngeorganisation for forsvarsindustrien. Samtidig forventer vi en høj grad af teamånd og at du evner at samarbejde tæt med dine kolleger.
Derudover er du ekstrovert, kommunikativt stærk, omstillingsparat, fleksibel og taler og skriver engelsk på højt niveau.
Stillingen henvender sig særligt til dig, der er nyuddannet eller har et par års erfaring på arbejdsmarkedet. Vi vægter potentiale og engagement højere end et langt CV, og vi sørger for en grundig oplæring – og forventer at du tager ansvar og initiativ til at få opgaverne løst.
Vi tilbyder
En betydningsfuld rolle i en internationalt anerkendt klyngeorganisation, som skaber innovation, vækst og arbejdspladser. Du får en unik mulighed for at optage ny viden og udvikle dine faglige kompetencer, og udvikle din rolle i organisationen alt efter hvad det er du byder ind med.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsuge med to ugentlige fremmødedage på vores kontor i Viborg og hjemmearbejde de resterende ugedage. Det er ikke muligt at komme i betragtning til stillingen hvis du ikke har mulighed for fysisk fremmøde i Viborg to dage om ugen.
Arbejdstid og løn m.m.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt på funktionærvilkår.
I forbindelse med klyngeaktiviteter i ind- og udland vil der være nogen rejseaktivitet, som altid aftales på forhånd og i god tid.
Løn efter kvalifikationer og evner til at skabe værdi for CenSec.
Læs mere om CenSec her: www.censec.dk
Om CenSec
CenSec er Danmarks nationale klynge for forsvar, rum og sikkerhed.
Som national klynge er vores mandat at samle og styrke hele økosystemet, heriblandt virksomheder, videninstitutioner og myndigheder.
Vi har en dyb forståelse af økosystemet og en dybdegående viden om vores medlemmer. Vores ambition er at være et omdrejningspunkt hvor alle aktører ser os som den primære drivkraft til at fremme samarbejde på tværs og øge innovation i industrien.
Vi er en tillidsbaseret og stærk medlemsorganisation. Siden 2004 har vi arbejdet for at styrke netværk, samarbejds- og forretningsmuligheder på tværs af sektorer og grænser, gennem facilitering af nationale og internationale netværksaktiviteter.
CenSec – skaber innovation, vækst og robusthed for Danmark.
Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, kontakt venligst Anders Laustsen, på tlf. 52 13 15 42 eller skriv til anders@censec.dk
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV til samme mailadresse snarest muligt og senest fredag den 30. oktober kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes gennemført løbende med henblik på ansættelse hurtigst muligt. Vi forbeholder os ret til at ansætte før deadline, hvis vi finder den rette kandidat.
