allround onderhoudsmonteur Allround onderhoudsmonteur (M/V) Soort salaris: Vast loon 2200-3000 euro bruto per maand Soort werklocatie: verschillende locaties Uren per week: 40 uur per week Soort contract: Uitzicht op vast Als allround onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor de installatie, reparatie en het onderhoud van metaalbewerkingsmachines. De werkzaamheden zijn divers en vinden plaats op verschillende plekken in Nederland. Je werkt in een team van 7 personen, samenwerking is hierbij belangrijk, maar met net zoveel gemak kun jij zelfstandig werken. Je kent je verantwoordelijkheden en weet hiermee om te gaan. Wij zoeken iemand met een electro-technische achtergrond. Heb jij kennis van zwakstroom, krachtstroom en van industriele besturingstechniek? En heb jij naast dit alles ook nog affiniteit of kennis van mechatronica en/of hydrauliek, dan hebben wij wellicht een leuke en uitdagende baan voor je. Kwaliteit en vakmanschap zijn van groot belang. Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden voor problemen die je tegenkomt op de werkvloer. Electro techniek zit in je bloed en je haalt energie uit het leveren van kwalitatief hoogwaardig werk en het tevreden stellen van de klant. Functie eisen: - Een afgeronde MBO-opleiding - Je beschikt over een geldig VCA-basis diploma. Heb je deze niet, dan is er een mogelijkheid dit via ons te behalen. - Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren - Je bent in het bezit van rijbewijs B (en eigen vervoer) - Je bent klantgericht, flexibel en servicegericht Kortom: - Aantoonbare ervaring als onderhoudsmonteur met - affiniteit of kennis van mechatronica en/of hydrauliek, dit is een pre - Geldig VCA certificaat (kan behaald worden) - Technisch en ruimtelijk inzicht - Nauwkeurige en accurate werkwijze - Goede communicatieve vaardigheden - Rijbewijs B - Een afwisselende en zelfstandige fulltime functie in een collegiale en informele werkomgeving met e...

Corporate Recruiter - Hybride - - Jobs in Groningen , Groningen , Nederland - HR Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Zie jij recruitment niet als een puur operationele rol , maar als een strategische partnership. Word je enthousiast van het vormgeven van een groeiend e-commerce bedrijf? Dan ben je hier op de juiste plek. Wij zien recruitment niet als een pure servicefunctie, maar als een kritische rol waarbij je op strategisch niveau meedenkt aan de groei van de organisatie. Voor deze nieuwe rol zijn we op zoek naar iemand die eigenaarschap neemt en die zorgt voor een duidelijke basis voor besluitvorming. Als recruitment specialist stuur je niet alleen op je funnel en relevante KPI's, maar neem je ook beslissingen op basis van analyse en ervaring. Daarnaast haal je duidelijke vereisten op, ga je in gesprek op gelijk niveau met onze hiring managers en zorg je voor een sterke candidate experience. Binnen ons HR-team zorg je ervoor dat de juiste mensen worden aangenomen om het bedrijf verder te laten groeien. Jouw impact - Full-cycle recruitment met focus op specialisten en A-players: Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige wervingsproces - van profielbepaling en actieve sourcing tot en met het aanbod. - Strategische partner voor hiring managers: Je adviseert en daagt managers uit bij het opstellen van functieprofielen en tijdens de gestructureerde voorselectie, met behulp van onze recruitmenttools. - Employer branding en gerichte werving: Met duidelijke vacatureteksten, kanaalspecifieke strategieën en direct sourcing positioneer je Global-Tickets als werkgever en bereik je ook passieve kandidaten. - Candidate journey en talentpool-opbouw: Je zorgt voor heldere en consistente communicatie richting kandidaten en bouwt actief aan een talentpool voor toekomstige vacatures. - Recruitment met AI, KPI's en resultaatgericht werken: Je analyseert funneldata, ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en zet (AI-)o...

Eindhoven Wij zijn Van Happen Containers Een familiebedrijf met ruim 500 collega's in het hart van de circulaire economie. Hier zetten we afval om in grondstoffen of in energie. Hier bouwen we containerunits, halen we afvalstromen op en slaan die over. Hier werken we aan de toekomst van onze kinderen. Wat bieden wij? Salaris 2918 - 4173 per maand Functie Garage Uren per week 32-40 Functieomschrijving Bij Van Happen Containers draait alles om een goed lopende operatie - en dat begint bij een betrouwbaar wagenpark. Daarom doen wij het onderhoud en de reparaties aan onze ruim 200 vrachtwagens grotendeels zelf. Ben jij een ervaren monteur bedrijfswagens, vrachtwagenmonteur of een technicus die van een uitdaging houdt? Dan is dit jouw kans om te sleutelen aan een divers wagenpark met de nieuwste technieken. Wij bieden jou - Salaris tussen €2.918,- en €4.173,- bruto per maand (exclusief overuren) - 8% vakantiegeld - Premievrij pensioen - honderden euro's per jaar extra in je zak - Reiskostenvergoeding (€0,23 per km vanaf de eerste kilometer) - 27,5 vakantiedagen - Toegang tot ons vitaliteitsprogramma (fysiotherapie, fietsplan, etc.) - Hapcoins bonussysteem (€500-€600 netto per jaar) Jouw werkplaats Onze bedrijfswagenwerkplaats ligt midden in onze operatie, tussen de sorteerhallen en containerwerkplaats. Je staat letterlijk in het hart van de actie: vrachtwagens rijden de hele dag af en aan, en chauffeurs weten jou en je team altijd te vinden. Via onze speciaal ontwikkelde werkplaats-app komen de werkorders en storingsmeldingen direct binnen, zodat jij snel aan de slag kunt. Geen dag is hetzelfde: van een eenvoudige verlichting-reparatie tot een complexe storing in het hydraulische haakarmsysteem - jij fixt het. Dit geeft jou de kans om te sleutelen aan hydraulische, pneumatische en elektrische systemen en je technische kennis verder uit te breiden. Jij bent - Een monteur bedrijfswagens, automonteur of vrachtwagenmo...

Basisarts voor bedrijfsgeneeskunde Verwijderen Opslaan Solliciteer op deze functie Basisarts voor bedrijfsgeneeskunde Zorg & Welzijn Wat vragen wij? - Afgeronde studie geneeskunde - Big registratie - Goede sociale vaardigheden Wat bieden wij? - Regelmatige werktijden - Deels thuis werken - Kans om al je medische kennis op een andere wijze breed in te zetten Waarom Matchpartner? - Ruim twintig jaar ervaring - Uw wensen op de eerste plaats - Transparant, duidelijk en afspraak = afspraak Functie omschrijving Basisarts voor bedrijfsgeneeskunde Wij zijn voor een periode van minimaal één jaar -mag langer- op zoek naar een basisarts die tijdelijk ervaring wil opdoen in de bedrijfsgeneeskunde. Bedrijfsgeneeskunde is vaak niet het vakgebied waar een pas afgestudeerd arts direct aan denkt aan het begin van zijn of haar loopbaan, noch iets waar een medisch professional met ruime werkervaring vanzelfsprekend voor kiest. Toch biedt dit specialisme volop mogelijkheden om sociale vaardigheden verder te ontwikkelen. De werkzaamheden vinden overdag plaats en de arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Als basisarts adviseer je zowel werknemers als werkgevers over: - Mogelijkheden en beperkingen - Verzuimpreventie - Re-integratie Daarnaast draai je bedrijfsgeneeskundig spreekuur en begeleid je zieke werknemers tijdens hun re-integratie. Je verricht onderzoek en houdt je bezig met preventieve vraagstukken. Binnen de bedrijfsgeneeskunde is geen dag hetzelfde en wordt er doorgaans binnen kantoortijden gewerkt. Bedrijfsgeneeskunde is een breed en uitdagend vakgebied. Je komt in aanraking met diverse ziektebeelden en er is vaak ruimte voor begeleiding en coaching van zowel werknemers als werkgevers. Bovendien kent het werk praktische voordelen, zoals regelmatige werktijden, een overzichtelijke werkdruk en een goede beloning. Functie eisen Basisarts voor bedrijfsgeneeskunde De juiste kandidaten voor deze functie beschikken over: ...

Tradeshow Coordinator | Dutch | Amersfoort An International technical company in Amersfoort looking for a Tradeshow Coordinator to join their team. This position requires good communciation skills in English and Dutch. Responsibilities/Tasks The Tradeshow Coordinator is responsible for organizing a tradeshow and setting up a tradeshow booth from start to finish. The Tradeshow Coordinator will prepare shows and events, execute the set-up and teardown and takes care of the organization of the related documentation. The Tradeshow Coordinator will report to the Tradeshow Manager. Preparation of tradeshows: - Make travel arrangements for attending company staff - Prepare internal documents for the attending staff and supporting documents which will be used during the tradeshow - Create AutoCAD (dimensional) booth drawings based on internal discussions between Sales and Marketing - Study the exhibitor manual and make sure that all requirements are being followed up in time - Order services from venues and keep in close contact with the organizer - Working with local contractors to order materials required for the booth setup - Create a packing list based on what is needed for the tradeshow - For shipments outside the EU, shipping documents need to be made (commercial invoice, ATA Carnet) - Maintain contact with the forwarder about the logistics during the entire process - Gather post-show feedback and create a post-show report Preparation of events: - Take care of venue sourcing and source proper venues for our events - Negotiate contracts and prepare the necessary documentation - Maintain the contact with the venue to finalize all details about the catering, final number of attendees and other event related questions During tradeshows & events: - Travel to shows/events - Bring all equipment with the local forwarder - Execution of the set-up/teardown of the booth (this includes the installation of the raised floor, carpet, electricity...

Chassisbouwer Fulltime MBO Houd jij van structuur en perfectie? Expandable zoekt een chassisbouwer die graag de basis legt voor onze unieke trailers. Word jij onze nieuwe collega? Wat je gaat doen Als chassisbouwer ben jij medeverantwoordelijk voor het opbouwen van het chassis waarop een trailer wordt gebouwd. Dat is het product waar wij voor staan: trailers en containers die in de breedte uitschuifbaar zijn en die verdubbelen in ruimte. We heten niet voor niets Expandable! Jij gaat je bezig houden met het opbouwen van de technische installatie: denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van assen en wielen, reminstallatie, verlichtingsinstallatie, hydrauliek, en de vloeren. Tot slot tref je ook voorbereidingen aan de ophangconstructies voor onder andere trappen en airco-en generatorsystemen. Wie jij bent We steken onze ambitie niet onder stoelen of banken bij Expandable, en daar hebben we jou graag bij! Er ligt hier een mooie uitdagende functie op jou te wachten als je een beetje technische knowhow bezit. En bovendien: werken in een gezellig team met een laagdrempelige bedrijfscultuur waar ruimte is voor jouw inbreng, wie wil dat nu niet? - Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler - Je hebt een gemotiveerde instelling en werkt proactief - Bij voorkeur in het bezit van opleiding monteur bedrijfswagens (niveau 1 of 2) Wat wij jou bieden - Een werkplek in een jong, enthousiast en snelgroeiend bedrijf - Een halfjaarcontract met daarna een optie tot vast contract - Een marktconform salaris - Vaste werktijden in dagdienst - houd je weekend en avonden lekker voor jezelf! - Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen - Voldoende mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen - Regelmatig gezamenlijke lunch Wie wij zijn Wij zijn Expandable. Een productiebedrijf dat bijzonder aantrekkelijke, verplaatsbare ruimtes ontwerpt en ontwikkelt. Al onze 'Expandables' zijn multifunctioneel, volledig aanpasbaar, overal...

Human Builders Projectmanager BanBouw BV Locatie: Nuenen Uur: 40 Sluitingsdatum: 31-07-2026 Opleiding: Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde. Werkervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als planontwikkelaar, bouwkundig projectleider binnen een bouwteam en/of technisch projectontwikkelaar. Kennis: Actuele kennis van geldende wet- en regelgeving richting bouw (ontwikkeling) | Kennis van en/of affiniteit met mobiliteit, duurzaamheid en circulair ontwikkelen Salaris: Salaris is markconform en afhankelijk van kennis- en werkervaring. Contract: We starten met een jaarcontract en gaan voor een langdurige en mooie samenwerking. Pensioen: Goede pensioensregeling vanuit Bouw & Infra cao en aantrekkelijke excedent regeling vanuit BanBouw. Secundaire Voorwaarden: 43 verlofdagen op basis van fulltime | Auto van de zaak | Vitaliteitsplan Tertiaire Voorwaarden: Vrijheid om eigen balans te vinden tussen werk/prive | Aangesloten bij de BanGroep, waar je de mogelijkheid hebt om te leren van veel verschillende vakdisciplines in de bouw & vastgoed keten. Projectmanager Wat ga je doen en waar kom je terecht? Als Projectmanager neem je projecten in handen vanaf SO/VO (en soms al vanaf initiatief) tot aan start bouw. De projecten zijn zowel op het gebied van woning- als utiliteitsbouw. Complexiteit genoeg om inhoudelijk uitgedaagd te blijven. Je vertaalt ambitie naar haalbaarheid. Je legt ontwerpkeuzes langs techniek, kosten en risico's. Je rekent scenario's door en maakt inzichtelijk wat een beslissing vandaag betekent voor rendement en uitvoerbaarheid morgen. Je voert het gesprek met gemeenten over procedures, vergunningen en planning. Je zorgt dat anterieure overeenkomsten, bouwteamafspraken en koop-/aanneemovereenkomsten inhoudelijk kloppen. Je stuurt adviseurs en bouwteampartners aan op kwaliteit en commitment. Binnen BanBouw werk je in een klein team waar on...

27 mrt 2026 Projectmanager Marketing/Inkoop Retail loyalty marketing • 3-5+ jaar • Bachelor • Amsterdam • 32-40 uur pw Ben jij de ultieme regelkoning of -koningin met een ongekende passie voor het begeleiden van commerciële projecten met uiteenlopende stakeholders, intern en extern voor een doelgroep met kinderen? Dan ben jij de persoon waar we naar op zoek zijn. Wij storten ons op het creëren en produceren van duurzame loyalty campagnes voor families over de hele wereld. We werken samen met (food)retailers en maken alles mogelijk: van vrolijke stickers en verzamelkaartjes tot prachtige albums, knuffels en unieke duurzame 3D-producten. Onze groei gaat razendsnel en we hebben dringend behoefte aan een organisatiewonder om al onze bruisende campagnes vlekkeloos te laten verlopen. Daarvoor hebben we jou nodig als onze nieuwe projectmanager (32-40 uur). Let's make magic happen! Als schakel tussen onze organisatie, klanten en een divers team van interne en externe experts, vertaal jij klant wensen naar innovatieve en leerzame concepten. Je regisseert het proces tussen verschillende afdelingen, zorgt voor optimale klanttevredenheid en waarborgt de tijdige ontwikkeling, productie en levering van projecten. Deadlines zijn cruciaal, ook bij zelfstandig werken. Hoe jouw dag eruit ziet: - Interne en externe coördinatie: tussen klanten, sales, ons creatieve team en leveranciers. - Verantwoordelijkheid voor de succesvolle uitvoering van projecten. - Samenwerking met leveranciers voor de ontwikkeling en inkoop van promotieartikelen. - Voorbereiden van verkoopprocessen met betrekking tot prijsopgaven en productieplanningen - Begeleiden van inkoop- en productieprocessen in Europa of Azië, in samenspraakmet leverancier en klant Over jou: - Je hebt 3-5 jaar werkervaring als Sourcing en/of Projectmanager. - Je hebt ervaring met inkoop en productontwikkeling, wellicht zelfs met duurzame of gerecyclede materialen. - Jouw communicatie- en projectm...

- Marketing & Communications - Account Management & Sales - Tech & Digital - Finance, Legal & Operations HR Business Analyst Hoofddorp, North Holland, Netherlands € 4000 - 5500 32 - 40 hours People & Culture, US HR Business Analyst - Make an impact with data in HR at HeadFirst Group Do you enjoy working at the intersection of HR, data, and business? Do you want to turn data into insights that directly influence strategic decision-making? And do you want to help build a data-driven HR organization in an international setting? Then this is a role where you combine analysis, stakeholder management, and impact. As an HR Business Analyst at HeadFirst Group, you will be responsible for translating HR data into actionable insights that help HR, management, and executive leadership make better decisions. You work at the intersection of HR, IT, and business, ensuring that data is not only available but is actually used to drive decision-making. You develop analyses, dashboards, and reports and translate them into clear recommendations. In addition, you will play a key role in further professionalizing our HR systems and data structure, including the implementation and ongoing development of Workday. Your position At HeadFirst Group, we are building an increasingly data-driven organization. In this role, you will be a key driver of that development. You: - converts HR data into management information for management and executives - supports strategic areas such as workforce planning, talent management, and performance - contributes to the further development of people analytics within an international organization - ensures better data quality and consistent reporting across multiple countries - helps HR transition from an operational focus to a more data-driven and strategic approach What will you do? - Analyzing HR data from systems such as AFAS, Workday, Power BI, and LMS KnowHow - Developing and improving dashboa...

KPMG as interim professional? Are you interested in the possibilities as an interim professional? Please contact us. - Discover life at KPMG But what does it truly mean to work at KPMG? Get inspired by stories, videos, and blogs from colleagues Audit Innovation Deployment Specialist If you want to use your external audit experience and love of technology to drive digital innovation - this one is for you! Professional Audit Amstelveen - Home > - Audit Innovation Deployment Specialist To vacancy overview Apply Your challenges KPMG's Digital Audit and Innovation team (DANI) is a fast-growing innovation hub within the audit practice, designed to future-proof assurance through cutting-edge digital solutions. DANI's mission is to enhance audit quality, efficiency, and insight by leveraging data-driven technologies. Their solutions support the full audit lifecycle-from data extraction and processing to automated procedures-delivering faster, smarter, and more insightful audits. You will be part of the Innovation hub team and will act as the primary link between the central and the regional audit innovation teams, enhancing audit quality, insights and efficiency through data analytics (D&A) tools. You will contribute towards our Product development based on auditor feedback and needs. You will work directly with third party tool owners and be responsible for the product ownership of these tools. This is what you bring - A relevant bachelor and/ or master degree - Experience with external audits - Effective people and communication skills - Foster collaboration and strong stakeholder management - Adaptable and open to continuous learning What will you do? You will empower regional innovation teams to execute local innovation initiatives and reach D&A adoption targets. You will be responsible for the deployment of our in house developed tools. You will assist individual audit engagement teams in the design and imple...