- Werken bij Korian - Waarom Korian? EVV'er / Zorgcoördinator De Orangerie Nijmegen Korian EVV'er / Zorgcoördinator De Orangerie Nijmegen - Jouw functie Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende / Zorgcoördinator heb jij een zeer diverse rol binnen de villa: een verantwoordelijke baan maar dat is ook wat je zoekt en waar je blij van wordt! Je bent een kei in het vertalen van behoeften en wensen van onze bewoners en hun dierbaren naar een goed zorgleefplan en je hebt een coördinerende rol in het zorgproces maar staat ook graag nog aan het bed. Je bent het eerste aanspreekpunt voor familie van bewoners en stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners. Een greep uit jouw werkzaamheden - Je stelt het zorgleefplan op, evalueert, actualiseert en draagt zorg voor kwaliteit en continuïteit - Je signaleert en rapporteert veranderingen bij onze bewoners, meldt gezondheidsrisico's en doet voorstellen aan de Locatiemanager met betrekking tot het ontwikkelen van het woonzorgbeleid - Je biedt begeleiding aan collega's en stagiaires en verricht zelf ook verzorgende handelingen - In voorkomende gevallen leg je huisbezoeken af bij toekomstige bewoners - Je schrijft voortgangs- en overdrachtsrapportages - Je bent meewerkend op de vloer / aan het bed en springt bij waar nodig Jouw werkplek Bij De Orangerie zorgen we ervoor dat onze bewoners kunnen leven zoals ze gewend zijn. Dit doen we met een professioneel en hardwerkend team met humor. We luisteren naar elkaar en er is veel openheid, alles is bespreekbaar. We bieden persoonlijke aandacht en zorg als dat nodig is en vaak zit dit in de kleine dingen. Zo kunnen bewoners op hun eigen stekkie hun gang gaan of meedoen met activiteiten wanneer ze dat willen. Het gaat erom dat bewoners een fijne dag hebben en de wens van onze bewoners staat centraal! Onze locatie, De Orangerie vind je aan de rand van Nijmegen in het stadsdeel Dukenburg. We hebben 64 appartementen voor ouderen waarbij de zorgvraag kan ...

CONNETIX Logo Technical Writer Je combineert sterk taalgevoel met technisch inzicht en weet complexe informatie helder over te brengen, in nauwe samenwerking met engineers, ontwikkelaars en monteurs vertaal je technische kennis naar duidelijke en bruikbare documentatie, je schrijft handleidingen, werkinstructies en manuals die praktisch, overzichtelijk en direct toepasbaar zijn in de praktijk, daarbij houd je rekening met gebruikers, veiligheidsnormen en technische specificaties, dankzij jouw werk wordt techniek begrijpelijker, toegankelijker en vooral makkelijker in gebruik. Solliciteren op Technical Writer? solliciteren neem contact op Wat ga je doen als Technical Writer? Voor de rol van Technical Writer is het belangrijk dat je openstaat voor uitdagingen en een passie hebt voor techniek. Dankzij de variëteit aan projecten, krijg je de kans zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tijdens deze projecten als Technical Writer neem je de volgende verantwoordelijkheden op je schouders: - technische documentatie maken en onderhouden voor machines en modules - schrijven van machinehandleidingen, bouw- en afstelprocedures en kwaliteitscontrolelijsten - documentatie begrijpelijk en gebruiksvriendelijk maken voor eindgebruikers - werken met Solidworks, Composer, PDM en Word - verantwoordelijk voor technische beschrijvingen van functies, bediening, onderhoud en veiligheid - zelfstandig machinedocumentatie produceren inclusief het verzorgen van illustraties en vertalingen - zorgdragen voor correcte administratie en verwerking van modificatieformulieren - opstellen van digitale trainingsdocumenten in SharePoint en Teams - rapporteren aan de General & Operations Manager - €2800 - €4000 - Junior - HBO - 40 - Dordrecht Wie ben jij? Heb je wat er nodig is om een succesvolle Technical Writer te zijn? Bij deze organisatie hebben ze hoge verwachtingen van hun technische professionals. Hier zijn de vereisten waaraan je moet voldo...

Startersfunctie IT met opleidingsprogramma Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Ben jij klaar om je onder te dompelen in de wereld van IT zonder technische achtergrond? Bij NN in Den Haag krijg je de kans om via een opleidingsprogramma in 1,5 jaar uit te groeien tot een junior IT-professional. Begin je reis op de IT Servicedesk, waar je met een breed scala aan opleidingen en 1-op-1 coaching je carrièrepad uitstippelt. - Verwerf kennis van onze organisatie, producten en systemen op de Front Office van de IT Service Desk. - Werk op het IT Servicepoint in Den Haag en ondersteun collega's met IT-benodigdheden. - Behaal certificaten zoals ITIL, Agile Scrum en MS-900. - Ontdek je passie door mee te lopen met verschillende IT-teams binnen NN. Deze startersfunctie biedt een unieke kans om je carrière in de IT te beginnen. Deze vacature is te vinden op itinfinance.nl - de vacaturebank voor Startersfunctie IT met opleidingsprogramma's met een professionele community en nieuwsbrief. Duik in IT bij NN in Den Haag! Wat als we jou vertellen dat de wereld van IT openstaat voor jou, ook zonder technische achtergrond? Tijdens ons opleidingsprogramma groei jij in slechts 1,5 jaar uit tot een junior IT-professional. Dit is jouw kans om te starten zonder IT-kennis en te eindigen met een uitdagende baan bij een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners. Bij ons heb jij jouw groei zelf in de hand. Wat je gaat doen Als er ergens een plek is om je onder te dompelen in de wereld van IT, dan is het wel op de IT Servicedesk van Nationale Nederlanden. Met een ruim budget voor opleidingen en fijne 1-op-1 coaching is dit dé kans om jezelf in 1,5 jaar tijd neer te zetten in het werkveld van IT. Jij hebt zelf de regie in handen om je eigen pad uit te stippelen. En het mooie? Na het opleidingsprogramma groei je door in een van de IT-teams binnen NN. Versterk jij uiteindelijk ons Cloud-team? Of ontwikkel je je tot security- of netwerk expe...

Key Account Manager | German | Remote - Category: Sales & Marketing - Location: Netherlands - Language: German abroad@abroad-experience.com For our international client, we are seeking a Key Account Manager with relevant experience. Our client specializes in providing workforce management solutions. The position is a fully remote position, candidates must reside in the Netherlands. Responsibilities/Tasks - Nurture the relationship with existing and potentially new Dealers/Resellers within the German market and selected EMEA regions - Develop and execute inside sales processes, with focus on the existing customer base to ensure retention and upselling targets. - Set annual targets and agreements with Dealers/Resellers/Distributors within the region. - Develop and set procedures for Key Account management across the EMEA region - Optimize marketing tools in collaboration with Dealers/Resellers/Distributors. - Collaborate closely with internal departments, such as customer service, application support, sales and marketing to optimize service and processes. - Understand the market and competitors in the region of responsibility and share relevant information to the appropriate departments. - Monitor the online environment in the area of responsibility and provide feedback to the Marketing team to optimize online presence and offerings. - Translate customer feedback into actionable proposals. - Collaborate with the Customer Care team and customers to enhance customer care and product service. - Plan and forecast sales budgets on a monthly basis. Requirements - At least educated to Bachelor level or equivalent - 2-5 years of relevant experience within Key Account Management - Excellent level of German and English - Ideally fluent in other European languages - Experience within workforce management industry is a plus - Strong communicator - Able to build good internal and external relationships Let's help you grow your career in the Ne...

De Joint Venture Chirurgen Noordwest.nl is een samenwerkingsverband tussen de chirurgen van de Noordwest Ziekenhuisgroep (locaties Alkmaar en Den Helder) en het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk. De zorg voor patiënten met mammacarcinoom vindt plaats in een samenwerking tussen deze drie locaties. Samen streven we naar hoogwaardige borstkankerzorg. Share

Uitvoerder E&I | Organiseren en coördineren | €3.850 - €5.500 Rotterdam I Chemical & Petrochemical Industry I want to apply directly Job description Als Uitvoerder E&I speel je een sleutelrol bij het begeleiden van E&I?projectenprojecten binnen industriële omgevingen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Je werkzaamheden bestaan uit: • Coördineren van meerdere E&I?werkzaamhedenwerkzaamheden die gelijktijdig plaatsvinden • Toezien op correcte uitvoering volgens voorschriften en kwaliteitsnormen • Aansturen van een team van circa 5-10 medewerkers • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit • Regelen van materialen, gereedschappen en middelen tijdens projecten • Werken op industriële locaties tussen installaties, besturingen en veldcomponenten • Continu waarborgen van een veilige en efficiënte werkuitvoering Profile • MBO/HBO werk? en denkniveau, bij voorkeur technisch • Aantoonbare ervaring binnen elektrotechniek, industriële installaties of E&I?projectenprojecten • Sterk in organiseren, coördineren en prioriteiten bewaken • Veiligheidsbewust en gewend om te werken volgens strikte procedures • Communicatief vaardig en in staat om medewerkers te motiveren en instrueren • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht Organisation and department description Je komt te werken binnen een technische organisatie die gespecialiseerd is in industriële installaties, onderhoud en automatisering. Binnen deze professionele omgeving werk je samen met ervaren technici aan uitdagende projecten waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. De organisatie is groot, deskundig en actief op verschillende industriële locaties waar dagelijks complexe E&I?werkzaamhedenwerkzaamheden plaatsvinden. Offer • Salaris tussen €3.850 en €5.500 bruto per maand • 25 vakantiedagen en 13 ADV?dagendagen (fulltime) • Pensioenregeling passend bij de technische sector • Bedrijfsauto inclu...

Medior Implementatiemanager service design & adoptie - TenMonks Medior Implementatiemanager service design & adoptie Provincie Zuid HollandProvincie Zuid Holland Dit ga je doen In de fase waarin het programma zich nu bevindt, verschuift de focus van technische realisatie naar Businessimplementatie. Bij Businessimplementatie komen alle aspecten rond een aandachtsgebied in onderlinge samenhang samen. Een belangrijk onderdeel hierbij is Servicedesign en Adoptie De rol van medior implementatiemanager service design & adoptie is een belangrijke rol binnen het team business implementatie. Dit team is een multi-disciplinair team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een generieke aanpak en proces voor de Het implementatieproces is in de basis voor alle Met de specifieke invulling van de veranderinstrumenten in deze aanpak wordt de betreffende opgave of businessdomein zo veel mogelijk gefaciliteerd in het doorleven van de Informatietransitie. Daarmee is de medior implementatiemanager een spin in het web van de Informatietransitie, die stuurt, afstemt, plant en levert. Het team bestaat uit 3 implementatiemanagers, M365 consultant, Migratieconsultant, De medior implementatiemanager is eindverantwoordelijk voor de integrale implementatie van M365, datamigratie, CALS, Workflow en Data gedreven Werken producten. Werkt nauw samen met technisch specialisten, data analisten en stuurt op scope, planning, risico's, besluitvorming en borgt acceptatie en overdracht naar de lijnorganisatie. Taakelementen De rol van medior implementatiemanager kent de volgende taakelementen: • Het ontwikkelen van de aanpak van de businessimplementatie. In dit aspect komen alle andere (eerder ontwikkelde aspecten) van de Informatietransitie samen (kaders en richtlijnen, moderniseren en saneren, processen en organisatie, verandermanagement) • Methodiekontwikkeling: Het doorontwikkelen van de implementatieaanpak met gebruik van Des...

Algemeen monteur - Drunen Algemeen monteur Drunen | Techniek Organisatie Het bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop, service en verhuur van heftrucks en magazijnapparatuur. Functie Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar ervaren monteurs die verantwoordelijk zijn voor onderhoud, reparatie en inspectie van onze machines. Taken en verantwoordelijkheden: - Diagnostiek, reparatie en onderhoud van heftrucks en magazijnmachines - Uitvoeren van periodieke technische keuringen - Montage en vervanging van onderdelen - Samenwerken met de servicedienst en klanten - Documenteren van uitgevoerde servicewerkzaamheden Functie-eisen - Eigen huisvesting - Eigen vervoer - Taalniveau: goed Engels - Ervaringsniveau: ervaring met onderhoud van machines of heftrucks, kennis van mechanica en elektromechanica - Speciale vaardigheden: zelfstandig storingen kunnen opsporen - Certificaten of andere vereisten: rijbewijs B en bereidheid om op locatie te werken is een pre Aanbod - Bruto uurloon van € 19,07 - Geen jeugdloon - Toeslagen: overwerk 128,5% na >38 uur p/w - Werktijden: 07:30-16:30 - Kilometervergoeding € 0,19 per km na 10km - Wekelijkse uitbetaling van het salaris - Wekelijks een meertalige jobcoach op je werk beschikbaar - Kans op een vast contract na 8 maanden

Teamleider Facilitaire Zaken en Contractmanagement 1875 Culemborg Voor een overheidsorganisatie in Gelderland zoekt Grippr Procurement een Teamleider Facilitaire Zaken en Contractmanagement. De inzet is 36 uur per week. De Vacature Voor een overheidsorganisatie in Gelderland zoekt Grippr Procurement een Teamleider Facilitaire Zaken en Contractmanagement. De inzet is 36 uur per week. Je stuurt een betrokken team aan dat verantwoordelijk is voor het beheer van diverse gemeentelijke locaties, variërend van bestuursgebouwen tot sport- en wijkcentra. Naast het aansturen van de dagelijkse facilitaire dienstverlening, zorg je ook voor het op orde houden van contractbeheer en inkoopprocessen. Je hebt een coachende rol richting het team en bent sparringpartner op strategisch niveau. Jouw opdracht is gericht op het versterken van de samenwerking, het verbeteren van processen en het stimuleren van resultaatgerichte werkwijzen. Een mooie kans om te bouwen aan professionele dienstverlening binnen een organisatie in ontwikkeling. Functie eisen Profiel - Je hebt ervaring met facilitaire dienstverlening en contractmanagement - Je hebt een visie op hoe inkoopprocessen waarde kunnen toevoegen - Je bent ervaren in het aansturen en ontwikkelen van teams - Je bent bekend met organisatieontwikkeling en verandertrajecten - Je bent bekend met werken binnen of voor overheden of samenwerkingsverbanden Organisatie omschrijving Over Grippr Procurement Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren. Aanbod - De startdatum is zo spoedig mogelijk - De duur van de opdracht is tot en met augustus 2026 - De inzet is voor 36 uur per week - Een uitdagende opdracht met uitstekende arbeidsvoorwaarden of een passend zzp-tarief - Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden Interesse? Laat het ons weten! Mai...

See all jobs EQUIP - Secondment Short Term - Internals Only Temporary, Full-time · Netherlands (Remote) Your mission As the EQUIP Lead , you will play a central role in strengthening the quality of War Child's programming by leading the rollout, implementation, and sustained use of competency-based assessment systems across the organisation. You will provide technical leadership on the full EQUIP toolset , ensuring consistent, high-quality application of competency assessments for teams working with children, adults, groups, and families. You will coordinate EQUIP-related task teams and working groups, deliver in-person EQUIP trainings, support country and partner teams in effective implementation, and maintain accurate records of EQUIP users and trainers. Working closely with colleagues across R&D, MEAL, and technical advisory teams, you will help embed competency-based assessment into War Child's learning, quality assurance, and evidence-based practice. What you will do: 1. EQUIP Training Manual Testing - Review EQUIP training materials and provide structured feedback on usability, relevance, and suitability - Lead testing of the EQUIP training manual with a selected group of trainers - Consolidate feedback, notes, lessons learned, and challenges from trainers - Share findings and recommendations with relevant colleagues 2. Embedding EQUIP Tools in Evidence-Based Methods (EBMs) and the QoC Framework - Support integration of EQUIP tools (WeACT, FamilyACT, ENACT) within War Child's Quality-of-Care (QoC) Framework - Align selected EQUIP tool components and observation moments with relevant EBMs (e.g. ENACT with BeThere , WeACT with TeamUp ) - Initiate collaboration with the BeThere technical team on the use of ENACT for QoC and additional applications - Provide guidance and technical support to future EBMs, as needed or requested 3. Learning and Capacity Strengthening - Support and update the agreed Minimum Viable Product ...