ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach 1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté, en informant, en orientant vers les services appropriés et en accompagnant dans les démarches administratives et sociales - Faciliter l'intégration et l'inclusion sociale - Prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de vie en coordonnant les différentes démarches administratives et sociales - Orienter son action afin d'éviter au maximum les ruptures de parcours - Favoriser l'autodétermination - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en favorisant la fluidité du parcours de vie PROFIL Diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale familiale exigé - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul - Autonomie et disponibilité - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie - Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes en atelier agro alimentaire (H/F) mission basée à DEUX-GROSNES (69860). Notre client est reconnu pour son expertise dans le domaine de la production de produits crus tels que saucisses, terrines, et saucissons. Avec une équipe de 75 permanents, il se démarque par son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Préparer les mélanges pour la fabrication de produits crus à base de viande de dinde . -Lire et suivre les fiches de consignes pour la préparation. -Participer à l'embossage des saucisses. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène. -Travailler en collaboration avec le chef de ligne au service expéditions. -Participer aux opérations de chargement de camions. -Contribuer à l'optimisation de la production. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Les avantages: -Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -Comité d'entreprise Manpower. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en agroalimentaire serait un plus, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutants acceptés car formation aux postes agro-alimentaires en interne chez notre client. Profil motévé et sérieux recherché. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .Pour postuler, transmettez-nous directement votre CV à jour en répondant à cette offre. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle

Avec notre agence Partnaire de Clisson, chaque talent à sa place ! Nous vous proposons une opportunité pour un poste d'opérateur finition (H/F). Notre client situé sur Clisson concepteur et fabriquant d'éléments sanitaires en composite recherche un Opérateur de Finition (H/F). Vous aimez les défis manuels et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client en tant que Caleur H/F et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique et d'un environnement technique stimulant. Vos missions au quotidien : Contrôler l'aspect visuel et structurel des pièces Déplasticiner Réparer et poncer les pièces Remplir les fiches de suivi des pièces Faire contrôler les pièces spécifiques et informer des non-conformités Participer au respect du flux de production, en suivant les indications du pilote de finition notamment Utiliser les machines disponibles et le système d'aspiration Assurer la maintenance de 1erniveau: huilage, soufflage Ranger quotidiennement son chariot et garder un environnement de travail propre Contrat de 6 mois Taux horaire : 12EUR/Heure selon profil ?? Vos horaires : Hiver : 7h00-12h30 / 13h15-14h45 (lundi au vendredi). Été : 6h30-12h30 / 13h15-14h15 (lundi au vendredi). avec 45 minutes de pause le midi ? Pourquoi postuler ? ?? Travaillez sur des projets variés et développez vos compétences. ?? Profitez d'un cadre structuré avec une ambiance conviviale. Intéressé(e) ? Faites le premier pas et postulez dès maintenant ! ?? Iris, Fiona, Clémence et Catherine Vous avez déjà une première expérience dans le domaine ? Bricoleur, minutieux, patient, et utilisation d'outils portatif (ponceuse) Nous attendons votre CV ! Et la suite ? Avec la team Partnaire nous étudierons votre candidature et vous serez contacté pour un entretien téléphonique par Iris sous 24H. Le deuxième entretien sera chez notre client pour une prise de poste rapide ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN OPÉRATEUR SUR BILATÉRALE (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu. Entreprise familiale spécialisée dans la verrerie, depuis 35 ans. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Réaliser le façonnage des côtés du verre à l'aide de la bilatérale et effectuer les réglages de machines Appliquer et respecter les consignes du responsable de production et de son chef d'équipe Assurer la conduite de la machine Assurer l'envoi des verres dans le bon sens et le bon rangement sur les chariots Participer à l'envoi des verres sur les différentes machines d'usinage Appliquer et respecter les instructions de contrôle qualité Assurer l'entretien de la machine Veiller au nettoyage et à la propreté de la machine et de son poste de travail Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants Horaire : 2*8 Lieu de travail : Secteur de Montaigu Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Même si aucune expérience n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir une 1ère expérience réussie en industrie serait un plus - Avoir une connaissance avancée en informatique - Avoir une capacité d'écoute, l'esprit d'équipe et faire preuve de pédagogie Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

SYNERGIE MACHECOUL cherche pour l'un de ses clients sur St Père en Retz un/e chef/fe d'équipe maçon ????????? Offre d'emploi : Chef d'Équipe Maçon (H/F) Lieu : Saint-Père en Retz Type de contrat : CDI Expérience : 3 ans minimum Prise de poste : Dès que possible Tes missions (si tu l'acceptes) : Encadrer et motiver ton équipe sur le chantier Organiser les tâches et assurer le suivi du planning Lire les plans ?? et répartir les tâches Participer activement à la réalisation des travaux de maçonnerie (gros oeuvre, fondations, murs, dalles...) Veiller à la sécurité ?? et au respect des normes Être l'interlocuteur(trice) du conducteur de travaux Ton profil : Tu as une solide expérience en maçonnerie Tu es un(e) leader dans l'âme Tu sais gérer une équipe avec bienveillance et efficacité Tu es rigoureux(se), organisé(e), et autonome Tu possèdes idéalement le Permis B Ce qu'on l'entreprise t'offre : Rémunération attractive selon expérience Projets motivants et équipe conviviale Évolution possible vers des postes à responsabilité Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV à machecoul(a)synergie.fr ou contacte-nous au *** (voir postuler) ! Rejoins une entreprise à taille humaine où ton savoir-faire sera reconnu ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée Infirmier.e puéricultrice.eur, infirmier.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2290 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée: Educatrice.eur jeunes enfants, éducatrice.eur spécialisé.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2182 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de CHAUMONT ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST DIZIER ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de DIJON ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning