Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet och anstalten i Kalmar bildar tillsammans verksamhetsområdet Kalmar och är därmed organisatoriskt samma enhet. Medarbetarna som arbetar i Kalmar tjänstgör tidvis på häktet och anstalten beroende på behovet som verksamheten har. Anstalten i Kalmar har 77 platser i säkerhetsklass 2, den är landets äldsta och byggdes år 1852. Häktet i Kalmar har 50 platser. Häktet och anstalten är belägna i centrala Kalmar några minuters promenad från centralstationen. Verksamhetsområde Kalmar har totalt cirka 130 anställda. Kriminalvården i Kalmar växer. Vi har flera nyetableringar på gång de kommande åren, däribland anstalter i säkerhetsklass 2 och 3 samt ett helt nytt häkte. Idag utgår centralköket ifrån nuvarande anstalten i Kalmar. Under de kommande 5-6 åren kommer vår köksorganisation i Kalmar behöva växa efterhand att nya enheter öppnas 2026 och 2027. År 2030 kommer en ny anstalt stå klar i södra delen av Kalmar kommun, hela centralköket kommer då utgå därifrån i helt nya kökslokaler med en modern maskinpark. Arbetsbeskrivning Vi på verksamhetsområde Kalmar söker nu en kunnig och kreativ kock för timvikariat i anstaltens kök. Vi söker i första hand timvikarier som vid behov kan tjänstgöra på vardagar. Som kock i Kriminalvården har du en särskilt viktig roll i samhället. Ditt dagliga arbete har direkt betydelse för våra intagnas hälsa, välbefinnande och säkerhet. Hos oss ingår du i ett arbetslag om sammanlagt fyra ordinarie kockar. Som kock lagar du i första hand mat åt intagna på anstalten Kalmar och häktet Kalmar men även åt intagna i polisens arrest och till personal. Din arbetsplats utgår från anstalten. Arbetsuppgifterna är de vanligt förekommande i storkök med att förbereda, tillaga och portionsförpacka maten, sköta disk och städning av kökets lokaler samt utföra egenkontroller i enlighet med aktuell lagstiftning. Tillagning av specialkost förekommer kontinuerligt. Arbetstiderna sträcker sig mellan som tidigast 06:30 och som senast 17:00. Arbetet sker delvis i samverkan med kriminalvårdspersonal internt såväl som exempelvis leverantörer/kontrollörer externt. I tjänsten ingår även att kunna kommunicera med och vägleda de intagna som du serverar. Kvalifikationer Du är trygg i din matlagning. Som person är du stabil och van vid att jobba teambaserat. Du har en positiv och hjälpsam inställning, kan samarbeta väl med andra människor men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och för verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Relevanta språkkunskaper B-körkort För att trivas och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdig bemötta. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Beskrivning av verksamheten Várdduo – Centrum för samisk forskning är en arbetsenhet vid Umeå universitet som samordnar och initierar forskning i och om Sápmi, med fokus på samiska och andra urfolks kulturer, samhällen, historia och språk. Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller urfolksrelaterade beröringspunkter. För närvarande bedrivs huvudsakligen forskning om historia, markrättigheter och markkonflikter, naturresursexploateringar, utbildning och hälsa. Várdduo tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Várdduo är ett unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige med forskningsförmedling och samverkan som en central del av verksamheten. Verksamheten präglas i hög grad av samverkan med urfolkssamhällen och en viktig utgångspunkt är att forskningsresultat ska komma urfolkssamhällen till del. Vänligen besök enhetens hemsida för mer information: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/. Nu söker Várdduo en postdoktor inom samisk forskning. Anställningen omfattar tre år på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Postdoktorn ska tillsammans med projektledaren bedriva forskning inom projektet Sesame – bygdesamernas dolda historia i bondesamhället som finansieras av Europeiska forskningsrådet under perioden 2026–2030. Med bygdesamer menas samer som varit stadigvarande bosatta utanför lappmarkerna och renbetesfjällen och som helt eller delvis varit verksamma inom bondesamhället. Målet med projektet är att ta ett helhetsgrepp på den samiska befolkningen i jordbruksbygderna före 1900, i första hand i Sverige men även i Norge och Finland, samt att undersöka kopplingar mellan de olika länderna. Läs mer om projektet på: https://www.umu.se/forskning/projekt/sesame--bygdesamernas-dolda-historia-i-bondesamhallet/. Arbetsuppgifter Postdoktorn ska arbeta med forskning om bygdesamer inom nuvarande Finland. Detta innebär att gå igenom tidigare publicerad litteratur och forskning samt att lokalisera, läsa och tolka arkivmaterial i form av handskrivna dokument från 1500-talet och framåt. Läsning av texter på såväl finska som svenska kommer att ingå i arbetet. Postdoktorn ska också analysera det studerade materialet för att bidra till bättre kännedom om bygdesamernas historia i Finland och deras kopplingar till samer inom andra områden, dels inom Finland, dels Sverige och Norge, samt möjliggöra jämförelser mellan bygdesamernas levnadsförhållanden i de tre länderna. Postdoktorn ska bidra till utvecklingen av Várdduos forskningsmiljö genom att aktivt delta i seminarier samt i verksamhetsrelaterade möten och aktiviteter. Undervisning kan eventuellt förekomma längre fram i anställningen, dock högst 20% av heltid. Kvalifikationer För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ett ämne som är relevant för det planerade forskningsprojektet, i detta fall företrädesvis historia. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet. Utmärkta kunskaper i både svenska och finska är ett krav för anställningen. Postdoktorn ska även ha erfarenhet av att läsa historiska handskrifter i såväl nygotisk (tysk) som latinsk skrivstil, samt ha erfarenhet av att söka i finländska arkiv. Förmåga att arbeta självständigt samt god förmåga att samarbeta för att uppnå projektets målsättningar utgör också krav för anställningen. Önskvärda kvalifikationer Dokumenterade kunskaper om finsk historia före 1900 samt samisk historia och kultur är meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av tidigare forskningserfarenheter (max 2 sidor) där det tydligt framkommer hur dessa har relevans för det planerade projektet CV Vidimerade kopior av examensbevis och annan relevant dokumentation Publikationslista Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska skrivas på svenska. Ansökan ska skickas via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-05-15. Övriga upplysningar Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under tre år med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Fysisk närvaro på plats i Várdduos forskningsmiljö i Umeå i en omfattning som bestäms i samråd med projektledaren och föreståndaren är ett krav. Periodvis kan det bli aktuellt att utföra arkivstudier i Finland. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskare och projektledare Gudrun Norstedt (090-786 71 91, gudrun.norstedt@umu.se), föreståndare Christina Storm Mienna (090-786 51 71, christina.storm.mienna@umu.se) och HR-specialist Roxana Wikström (roxana.wikstrom@umu.se ) Välkommen med din ansökan!

Om företaget Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Om uppdraget Sektionen ansvarar för att uppgradera, modernisera och vidareutveckla den befintliga tunnelbaneanläggningen. Pågående projekt omfattar bland annat utbyte av trafikstyrningssystemet på den gröna linjen, uppgradering och mottagning av spårfordon, anskaffning av arbetsfordon, ombyggnation av depåer samt förnyelse av reservkraftsanläggningar, likriktarstationer och manöver‑ och trafikledningssystem. Dessa åtgärder genomförs för att säkerställa en långsiktigt hållbar, tillförlitlig och kapacitetsstark kollektivtrafik. Beskrivning av uppdragetSektionen arbetar för närvarande med flera större infrastrukturprojekt i den befintliga anläggningen. Rollen som Projekteringsledare innebär att mot projektledaren och inom givna ramar (budget, tid, omfattning, kvalitet) ansvara för att leda, planera och styra tilldelade projekteringsuppdrag. I rollen förväntas konsulten ansvara för och utföra flera aktiviteter, varav ett urval listas nedan: Leda en eller flera projekteringsgrupper parallellt och säkerställa leveranser, kvalitet, tydlighet och effektivt tvärdisciplinärt samarbete. Upprätta, följa upp och förvalta projekteringsplaner, inklusive tidplaner och leveransplaner. Ansvara för och leda granskningar, inklusive förberedelser, genomförande och uppföljning av granskningsmöten. Leda projekteringsmöten och kontinuerligt följa upp status, avvikelser, tekniska frågor och risker. Löpande återrapportera framdrift, status, kostnader, risker och avvikelser till projektledare och andra relevanta projektmedlemmar. Genomföra kalkyler och bedöma om teknikdisciplinernas arbete och omfattning är rimligt utifrån förutsättningarna. Säkerställa att de föreslagna tekniska lösningarna är ekonomiskt välgrundade och står i proportion till projektets budget och mål. Driva riskanalyser/workshops samt föreslå åtgärder för att reducera tekniska och produktionstekniska risker. Tillämpa kompetens och erfarenhet inom berg- och betongkonstruktioner samt hantera planering och genomförande av entreprenader i eller nära spårtrafik, med beaktande av säkerhet och produktionsmöjligheter. Ansvara för projekteringens planering, ledning och samordning mot entreprenören under produktion, Bidra aktivt till projektets tekniska styrning genom att identifiera kritiska frågor, driva samordning mellan teknikslag och säkerställa att projekteringens beslut är väl förankrade. Kompetenskrav Vi ser att du har erfarenhet och att det framgår i ditt CV att du har, Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 9 år totalt, från ledande roll inom projekteringsledning eller uppdragsledning inom stora anläggnings-, kollektivtrafik- eller infrastrukturprojekt. De refererade projekten ska ha haft en totalbudget på minst 300 mkr per projekt. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 5 år totalt, från ledande roll inom projektering av komplexa betong- och bergkonstruktioner i större anläggningsprojekt, med projekteringsbudget på minst 50 mkr per projekt. Styrks med minst 2 referensprojekt. Tidigare erfarenhet, minst 5 år totalt, av att följa upp tekniska modeller skapade av projekteringsorganisationen. Styrks med minst 2 referensprojekt. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 3 år, av att ha arbetat inom eller levererat till offentlig beställare. Minst civilingenjörsutbildning med inriktning samhällsbyggnad, anläggningsteknik eller liknande, alternativt annan ingenjörsutbildning på minst 3 år. Om ej civilingenjörsutbildning, ange vilken motsvarande utbildning samt antalet år av arbetslivserfarenhet i byggbranschen. Om ej utbildning innehas krävst minst 12 års erfarenhet totalt. Godkänd och giltig utbildning i BAS-P. Utbildningen ska vara uppdaterad genom uppföljningskurser eller liknande de senaste 5 åren. Intyg ska kunna uppvisas. Mervärdeskrav Dokumenterad arbetslivserfarenhet i ledande roll från projektering under både systemhandlings- och bygghandlingsskedet i ett och samma anläggningsprojekt med totalbudget på minst 300 mkr. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 3 år, av att leda projekteringsarbetet i produktionsskede, med löpande samverkan och koordinering gentemot entreprenörens organisation samt aktivt stöd till byggproduktionen. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 12 år, från ledande roll inom projekteringsledning/uppdragsledning inom stora anläggningsprojekt, kollektivtrafik eller infrastruktur. De refererade projekten ska ha haft en totalbudget på respektive minst 300 mkr. Dokumenterad arbetslivserfarenhet, minst 5 år, av att ha arbetat inom eller levererat till offentlig beställare. Tidigare arbetslivserfarenhet av att samgranska handlingar och tekniska modeller från olika teknikslag med granskningsverktyg, i komplexa projekt. Det ska framgå vilka teknikslag konsulten samgranskat och vilket/vilka granskningsverktyg som har använts (exempelvis Bluebeam). Tidigare erfarenhet av projektöverlämning till förvaltningsorganisation i minst ett (1) projekt. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: 1/5 2026 - 1/5 2030 Förlängningsoption: 1+1+1+1 år Omfattning: 100% Plats: Stockholm Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på samuel.lindahl@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Vid endokrinsektionen på Södersjukhuset i Stockholm utreds och behandlas patienter med ett brett spektrum av endokrina diagnoser. Vi har en av landets största diabetesmottagningar. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling och forskning. Arbetsbeskrivning Vi söker nu dig som vill kombinera endokrin öppenvård med tjänstgöring i slutenvård. Inom vår endokrina öppenvård utreds och behandlas patienter med ett brett spektrum av endokrina diagnoser och osteoporos. Vår stora diabetesmottagning har ett tätt samarbete med specialistmödravård och sårcentrum. Du kommer att alternera mellan mottagning och slutenvård. Vår slutenvårdsavdelning har för närvarande 12 vårdplatser för patienter med akuta endokrina tillstånd. Endokrinsektionen har härtill en stark akademisk förankring med två professorer, en lektor och kliniska doktorander. Vi behöver nu stärka endokrinsektionen och avser anställa ytterligare en internmedicinare som vill subspecialisera sig inom endokrinologi. Endokrinsektionen ingår i Verksamhetsområde Internmedicin som har en framträdande position inom den kliniska undervisningen och den patientnära forskningen vid Södersjukhuset. Vårt lokala FoUU-råd har ett nära samarbete med Karolinska Institutet vid Södersjukhuset för att säkerställa klinisk forskning av hög kvalitet. Vi bedriver en högkvalitativ utbildning för läkarstuderande och rankas som en av Sveriges bästa utbildningsplatser på medicinterminen. I tjänsten ingår handledning av läkarstudenter. Du kommer delta i jourlinjer på Internmedicin. Kvalifikationer Meriterande Erfarenhet av kliniskt arbete inom endokrinologi och diabetologi Dokumenterad forskningserfarenhet Erfarenhet av förbättrings- och kvalitetsarbete Kompetenskrav Legitimerad läkare med specialistkompetens i Internmedicin Information till dig som söker tjänsten: För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen Eventuellt publikationsförteckning Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en plats inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i biologi vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper. Projektet tar sin utgångspunkt i grundläggande frågor inom evolutionsbiologi och ekologi om hur skillnader mellan könen uppstår och vilken betydelse dessa har för artbildning och ekologiska samspel. Med salamandrar (Triturus och Lissotriton) som modellsystem undersöks de ekologiska orsakerna till och konsekvenserna av könsdimorfism, med särskilt fokus på nischdifferentiering under tidiga stadier av ekologisk artbildning. Arbetsuppgifter Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen, som består av 240 högskolepoäng (hp) vid doktorsexamen är en möjlighet till studier med lön i kombination med arbete och chans till en början på en akademisk karriär. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Du ges möjlighet att, tillsammans med andra, fördjupa dig i dina intresseområden. Det kan efter överenskommelse bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20 % av full arbetstid. Arbetet som doktorand ger dig stor frihet att planera och lägga upp ditt arbete, vilket bland annat kräver engagemang, driv samt förmåga att strukturera arbetet, för att framgångsrikt slutföra en avhandling. För att bidra till en god arbetsmiljö och stödja både verksamhetens och din egen utveckling som forskare, är du närvarande och deltar aktivt i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet och antagning För att kunna bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att du uppfyller både grundläggande och särskilda behörighetskrav (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet för att antas till forskarutbildningen i biologi har den som har minst 120 hp i biologi, inklusive ett examensarbete på avancerad nivå om minst 15 hp. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs dessutom att du bedöms ha förmåga att tillgodogöra dig utbildningen (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Bedömningsgrunder Bedömningen av behöriga sökande sker utifrån följande bedömningsgrunder: Av särskild vikt Dokumenterat forskningsintresse och forsknings­erfarenhet inom evolution, ekologi eller närliggande område. Vetenskapliga publikationer, preprints eller kvalitet och omfattning på examensarbete på avancerad nivå. Av stor vikt Kvantitativa färdigheter (t.ex. utbildning och erfarenhet inom statistisk teori och statistisk analys, kodning i R eller andra program, experimentell design, etc.). Förmåga att arbeta självständigt samt att samverka med andra, dela resurser, uppvisa kreativitet och ta egna initiativ. Erfarenhet av fältarbete inom sötvattensekologi och/eller arbete med amfibier. Meriterande Goda studieresultat från tidigare utbildning. Kvaliteten på självständiga skriftliga arbeten inom tidigare studier. God förmåga att uttrycka sig i engelska, i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Avsikt att vara fysiskt närvarande och aktiv i forskningsmiljön. Personliga egenskaper såsom självständighet, initiativförmåga, god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Villkor Efter antagning till utbildning på forskarnivå erbjuds anställning som doktorand (högskoleförordningen, kap. 5 § 3). Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier med forskning som huvudsaklig verksamhet. Om undervisning eller annan institutionstjänstgöring tillkommer förlängs anställningen i motsvarande omfattning, dock till högst fem års heltid. Anställningen är tidsbegränsad, inledningsvis ett år, med möjlighet till förlängning om högst två år i taget (högskoleförordningen, kap. 5). Tillträde enligt överenskommelse. Lön fastställs enligt lokalt kollektivavtal för doktorander. Ansökan Ansökan görs via universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att handlingar på annat språk än svenska, norska, danska eller engelska är översatta samt att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som möjliggör en saklig och kvalitativ bedömning. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där du kort beskriver dig själv och dina forskningsintressen. En kort essä (max 1 sida) där du redogör för varför du vill genomföra doktorandutbildning och varför Karlstads universitet är en lämplig miljö för detta. Meritförteckning (CV). Examensbevis med förteckning över ingående kurser, alternativt bestyrkt förteckning över genomförda kurser med betyg och datum. Kopia av master‑ eller magisteruppsats eller motsvarande. I förekommande fall kopior av publikationer eller intyg över andra meriter. Rekommendationsbrev Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner, exempelvis handledare, lärare eller tidigare eller nuvarande chef. Samtliga handlingar och publikationer som ska bedömas ska bifogas den digitala ansökan (länkar accepteras inte). Namnge varje uppladdat dokument så att dess innehåll tydligt framgår. Handlingar som inte kan lämnas in digitalt skickas till: Karlstads universitet HR-administratör 651 88 Karlstad Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Ange referensnummer: REK 2026/92

Vill du vara med och skapa en trivsam måltidsmiljö för barn och medarbetare? Kan du skapa ordning och trivsel i köket och samtidigt ge service med ett leende? Har du intresse för hållbarhet och goda matvanor? Då är det dig vi söker! Vi söker nu ett måltidsbiträde på 75 procent för ett längre vikariat. Ansök redan idag och bli en viktig del av vårt team! Ditt uppdrag Som måltidsbiträde på Universums förskola ansvarar du för att skapa en trivsam och välfungerande matmiljö för både barn pedagoger. Du tar emot mat som levereras från närliggande Sickla skola och serverar näringsrika måltider och mellanmål med fokus på en pedagogisk och inbjudande presentation. Måltiden är en viktig del av förskolans verksamhet, och din roll bidrar till att den blir både lärorik och trevlig. Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och som vill bidra till en hållbar och inspirerande måltidsmiljö. Hos oss är ekologisk och ekonomisk hållbarhet en självklar del av vardagen, och barnen är aktiva i återvinning och miljöarbete. Våra måltider är näringsrika, varierade och uppskattade – minst hälften av råvarorna är ekologiska och vi serverar vegetarisk kost minst en gång i veckan. I arbetet kan det även förekomma tunga lyft. Dina arbetsuppgifter: Förbereda och servera lunch och mellanmål till förskolans barn och medarbetare Hantera dagliga transporter av mat från Sickla skolas tillagningskök samt returer av tomma kantiner och bleck Sköta disk och daglig rengöring av köksutrustning och lokaler enligt vårt egenkontrollprogram Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial via vårt e-handelssystem samt ta emot leveranser Hantera avfall och återvinning i enlighet med våra rutiner Övriga i kök förekommande arbetsuppgifter. Du samverkar med Sickla skolas måltidsteam och blir en del av Universums förskolas personalgrupp. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: aktuell erfarenhet av självständigt ansvar för ett förskolekök, storkök eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant kunskap om specialkost och skollagens krav på näringsriktig mat samt om livsmedelshygien god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du även har: gymnasialutbildning inom hotell och restaurang eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant HACCP-utbildning gjord de senaste tre åren erfarenhet av att arbeta hållbart med fokus på minskat matsvinn erfarenhet av att beställa livsmedel via e-handelssystem ex UBW eller liknande. Är det är du? För att lyckas i rollen är du självgående och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ser vad som behöver göras och kan planera, portionera och presentera måltider på ett genomtänkt sätt. Vid förändringar eller nya omständigheter håller du dig lugn och fokuserad och hittar lösningar och anpassar dig snabbt. Du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med övriga pedagoger och barn, samtidigt som du bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Vidare är du serviceinriktad och bemöter barn och kollegor med vänlighet och engagemang. Du har viljan och förmågan att hjälpa andra och strävar alltid efter att leverera bästa möjliga upplevelse. Du ser måltiden som en viktig del av förskolans pedagogiska verksamhet och bidrar till att den blir en positiv och lärorik stund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Universums förskola är en del av Sickla rektorsområde. Vi satsar kontinuerligt på utveckling och arbetar med gemensamma förhållningssätt. Förskolan ligger cirka 10 minuter med buss från Slussen. Läs mer om Sickla rektorsområde här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på 75% med start enligt överenskommelse till mars 2027. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ chef Ralph Glückman på ralph.gluckman@nacka.se eller 08-718 87 22. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du arbeta i en central roll där du bidrar till stabil och säker IT-drift i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en engagerad Change Manager som vill vara med och utveckla våra arbetssätt och säkerställa att förändringar genomförs strukturerat och med minimal påverkan på verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag Sektionen Operation Center och ITIL arbetar aktivt för ett säkerställa en stabil drift genom proaktivt arbete med centraliserad övervakning och robusta processer. Tillsammans med andra funktioner inom Enheten Support och Övervakning levererar vi en support i världsklass till Arbetsförmedlingens användare samt anställda inom myndigheten. Beskrivning av tjänsten Som Change Manager ansvarar du för att styra genomförandet av IT förändringar med målet att minimera risker och avbrott i tjänster. Rollen är central i arbetet för att säkerställa en stabil drift på Arbetsförmedlingen. Du kommer arbeta nära övriga kollegor inom ITIL grupperingen med Incident Manager, Problem Manager och Service Delivery Manager. Du ansvarar även för vidareutveckling av vår Change Management process. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa processefterlevnad Ansvara för uppföljning på övergripande nivå Hjälpa team med koordinering och kommunikation vid större förändringar Utbilda och informera om processen Leda förbättringsarbetet av processen Leda Arbetsförmedlingen Change Advisory Board (CAB) Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna, Härnösand eller Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet i rollen som Change Manager eller annan roll som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Har erfarenhet av processutveckling och uppföljning av processefterlevnad. Har erfarenhet om ramverket ITIL’s övriga processer som Incident, Problem och Event Management. Har erfarenhet av agila arbetsmetoder. Har erfarenhet av att arbeta i ServiceNow. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 04 - 26. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Driftsättningstekniker hos Lindinvent Lindinvent söker driftsättningstekniker till vårt kontor i Göteborg. Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsplats hos en växande och innovativ arbetsgivare. Vill du arbeta med driftsättning av vårt IT- och sensorbaserade system i fastigheter och göra injusteringar för att optimera inneklimatet hos våra kunder? Vad kommer du att göra I rollen som driftsättningstekniker har du ett nära samarbete med våra projektledare och bistår i olika projekt med installation, driftsättning och injustering ute hos kund. Du kommer att ansvara för projektprotokoll i samband med driftsättningar och injusteringar och återkoppla till projektledaren. Du kommer att vara med vid provningar och besiktningar. Med eget ansvar och självständighet är du en viktig länk i att säkerställa och skapa goda kundkontakter samt representera Lindinvent. Rollen som driftsättningstekniker innebär att du kommer spendera mycket tid ute hos våra kunder runt om i regionen, så det förekommer mycket resor och en del övernattningar. Det är viktigt att du som person uppskattar att vara på resande fot och självklart har du körkort. Du som sökande Du är händig och tycker om att arbeta praktiskt, med en förmåga att hantera de utmaningar som uppstår i de olika projekten och avlutar uppdragen med stor yrkesstolthet. Du är en person som har ordning och reda, är ansvarstagande och besitter en god social kompetens. Du har en god kommunikativ förmåga och uppdaterar regelbundet projektledare, kolleger, kunder och samarbetspartners i projekten. Du är lyhörd och sätter dig in i kunders behov och kan komma med lösningar och förslag på förbättringsåtgärder. Du har som en gymnasieutbildning med någon teknisk inriktning: El, drift och underhållsteknik, elektronik, automation, energi, installation, teknik eller motsvarande. Det är viktigt att du har grundläggande förståelse och kunskaper inom el och ett intresse för data och IT. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är också viktigt i rollen att du har erfarenhet av att kunna läsa och förstå ritningar, flödesscheman. Din arbetsplats: Du samarbetar tätt med hela organisationen. Du blir en del av en entreprenörsdriven arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar och en platt organisationsstruktur. Vi tror på en öppen och samarbetsinriktad miljö, där varje medarbetares bidrag har stor betydelse. Du kommer tillhöra projektavdelningen på vårt kontor i Göteborg. Där arbetar och strävar vi mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar vårt arbetssätt och kollegor ställer upp för varandra, vilket skapar en harmonisk atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Du har också en modern förmånsbil. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Vi tror starkt på att det är samarbetet som driver resultatet. Vill du vara en del i framtidens lösningar i en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö? Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar. Lindinvent strävar alltid efter att lösa komplexa problem och förbättra befintliga lösningar. Att vara en del av detta ger möjlighet att bidra till och vara en del av framtidens banbrytande teknologier inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet, allt för att skapa det bästa inneklimatet. Ständig inlärning och professionell utveckling: Teknisk innovation går hand i hand med ständig utveckling. Att arbeta på Lindinvent innebär att du ständigt kommer att utmanas och uppmuntras att förbättra dina färdigheter och expandera din kunskap. Så här rekryterar vi: Du ansöker med CV, och svarar på några enkla frågor direkt i vårt verktyg. Vi går igenom samtliga ansökningar löpande, och bedömer vilka ansökningar som går vidare till en första telefonintervju. Efter andra urvalet har vi intervju ett som är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Går du vidare i processen får du göra två olika tester och sedan en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och slutgiltig intervju. Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi utföra bakgrunds kontroller vilket kräver att du inte förekommer i belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent är ett familjeägt tekniskt innovativt företag som grundades 1995. Lindinvent erbjuder egenutvecklade IT- och sensorbaserade systemlösningar för kommersiella fastigheter, skolor, laboratorier och sjukvård. Genom behovsstyrning av inneklimat, belysning och solavskärmning gör vi fastigheterna säkrare, smartare och grönare och sänker energiförbrukningen med bibehållet bra inneklimat. Vårt mål är att skapa produktiva förstklassiga inomhusmiljöer med minimal resursåtgång. Vi är med från projektering till service! Med ett holistiskt tänk strävar vi efter bästa totalupplevelsen för våra kunder med alltifrån lägsta livscykelkostnad till intuitiva användargränssnitt i form av webb och appar. Vi har vårt huvudkontor i Lund och har kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. Våra lösningar sitter i tusentals fastigheter som ägs bland annat av Vasakronan, Castellum, Fabege, Wihlborgs och Akademiska hus. Exempel på byggnader i regionen är: Volvo VCC1 - Volvo Cars huvudkontor, Östra sjukhuset, Regionens Hus, Kvarteret Johanna, GOCO Health Innovation City, NK Huset. Vi säljer våra produkter även i Danmark, Norge och Estland med siktet inställt på fler länder i framtiden.

Har du alltid kunden i fokus och vill göra tillvaron till den bästa för de äldre? Sök då tjänsten som undersköterska på Nacka seniorcenter Sjötäppan redan idag! Ditt uppdrag Nacka Seniorcenter Sjötäppan söker nu en engagerad undersköterska som har en vilja att lära sig mer och lära sig nytt. Tjänsten är förlagt på dag, kväll och helg. Din roll som undersköterska är viktig för att säkra den personcentrerade vården tillsammans med omvårdnadsteamet. Teamet består av undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och läkare. Hos oss arbetar du bland annat utifrån delegerade arbetsuppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen och utför omvårdnad och insatser enligt beslut utifrån socialtjänstlagen. Omvårdnadsarbetet innefattar exempelvis hjälp vid förflyttningar, personlig hygien, olika serviceinsatser samt medicinska arbetsuppgifter. Ditt arbete består också till stor del av dokumentation och skapande av genomförandeplaner. Undersköterske-teamet beskriver sitt arbete på Sjötäppan såhär; Vi har en fin gemenskap med varandra, hjälper varandra och skrattar mycket tillsammans. Det finns alltid möjligheter att utvecklas och lära sig mer. En annan fördel med Sjötäppan är att vi har stor trädgård med både odling och höns, havsutsikt med brygga där vi kan bada på rasten och det är nära till natur. Seniorcenter Sjötäppan är stjärnmärkt enligt demenscentrums riktlinjer och ligger vackert beläget i centrala Saltsjöbaden, alldeles intill Neglingeviken. Här finns 56 lägenheter med plats för 65 kunder med både somatisk avdelning och avdelning för vård av personer med demenssjukdom. Arbetet präglas av engagemang, nytänkande, utveckling och kundfokus. Läs gärna mer om oss här. Din erfarenhet Avslutad och godkänd undersköterskeutbildning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av äldreomsorg Meriterande med erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom Meriterande med erfarenhet av nutrition och måltid Meriterande med erfarenhet av aktivitetssamordning Meriterande med utbildning till specialistundersköterska Är det här du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och tycker om att arbeta med äldre personer och ser ett mervärde i att göra deras vardag extra speciell. Du tycker det är självklart att ge personcentrerad vård och ser att kundens självbestämmande är det som skall styra din och kundens dag. Du har ett tydligt kundfokus, är empatisk, lyhörd, skapar goda relationer och samspelar effektivt med såväl kunder som kollegor. Som person är du lugn, trygg, ansvarstagande och utvecklingsinriktad. Du tar initiativ och är öppen för att tänka nytt och förnya. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss erbjuds du friskvårdsbidrag, tillgång till kostnadsfritt gym samt förmånen att arbeta enligt flexibel arbetstidsmodell. Det vill säga, du har rätt att jobba heltid eller deltid samt att du har möjlighet att påverka dina arbetstider utifrån verksamhetens behov. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag ur belastningsregistret Utdrag ur Polisens belastningsregister för Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Merveille Alphonse, biträdande verksamhetschef merveille.alphonse@nacka.se /+46704317888. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta mig, therese.prohorenko@nacka.se / +46704317711. Rekryteringsprocessen består av intervjuer och referenstagning. Vi har valt att rekrytera utan personligt brev i denna rekryteringsprocess. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna vi ställer i ansökan. Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Tjänsten är tillsvidare och provanställning kan komma att tillämpas. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Rättsavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor. Avdelningen ansvarar bl.a. för att inrikta och driva myndighetens arbete i rättsliga frågor, ge rättsligt stöd till alla nivåer i myndigheten, lämna yttranden till olika granskningsorgan, fatta grund- och omprövningsbeslut i klientärenden, företräda Kriminalvården i rättsprocesser samt handlägga sådana skadestånds- och ersättningsärenden som inte ankommer på annan. Dessutom ansvarar avdelningen för myndighetens rådgivande nationella rättsvårdberedskap. Enheten för klientjuridik fullgör rättsavdelningens ansvar inom det klientjuridiska området. Enhetens sektioner för allmän klientjuridik söker nu en jurist med placering på regionkontoret i Härnösand. Rättsavdelningen tillämpar möjligheten att teckna distansarbetsavtal, vilket innebär att upp till 60% av arbetet kan ske från hemmet, viss ytterligare flexibilitet kan bli aktuell vid långa reseavstånd, t.ex. från Umeå, Örnsköldsvik, Gävle eller Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdsjurist är en av dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga och fatta beslut i omprövningsärenden där grundbeslut har fattats av Kriminalvårdens lokala verksamhetsställen, bl.a. anstalter och häkten. Du kommer också att medverka i arbetet med att samordna och utveckla praxis i kriminalvårdsjuridiska frågor samt ansvara för daglig rådgivning till lokal och regional nivå. Du företräder Kriminalvården i rättsprocesser avseende klientbeslut i domstol. Du kan också komma att handlägga ärenden om ersättning för skada. I arbetet ingår även att utbilda andra medarbetare inom myndigheten samt att utarbeta förslag till yttranden i tillsynsärenden, delta i arbetet med rättslig uppföljning av Kriminalvårdens verksamhet samt att besvara internremisser och delta i olika verksamhetsutvecklingsprojekt. Det kan även vara aktuellt med beredskapstjänstgöring utanför ordinarie kontorstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra, men kan själv strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. I ditt arbete gör du korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och löser problem. Du ser helheter, analyserar och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Juristexamen eller en juridisk högskoleexamen • Några års erfarenhet av juridiskt arbete • Erfarenhet av ärendehandläggning och av att fatta förvaltningsbeslut inom någon del av rättskedjan • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att fatta förvaltningsbeslut som är ingripande mot enskilda • Erfarenhet av juridisk rådgivning och utbildning • Erfarenhet av att arbeta med juridiska frågor inom Kriminalvården • Notariemeritering • Specialistkunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden, t.ex. förvaltningsrätt, straff- och processrätt eller vad gäller kriminalvårdslagstiftningen Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.