Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. ProCivitas Karlberg växer! ProCivitas Karlberg är en skola med cirka 500 elever fördelade på programmen Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap. Inför läsåret 2026/2027 expanderar vi ytterligare och söker nu en legitimerad lärare i matematik och fysik som vill fortsätta att stärka vår utbildningskvalitet och inspirera våra elever att nå sin fulla potential. Vi finns i fina lokaler på Campus Haga, en inspirerande miljö där akademi möter verklighet och där vi tillsammans rustar våra elever för vidare studier. Vi söker dig som trivs i ett kollegium som präglas av mod, tillit och en stark laganda. Hos oss blir du en del av en skola med höga ambitioner och en familjär stämning, där vi värdesätter professionella relationer och stöttar varandras pedagogiska utveckling. Vi arbetar utifrån våra grundpelare: professionalitet, relationer och verklighetskoppling. Om tjänsten Vi söker dig som har hög kompetens inom både lärande och pedagogiskt ledarskap och som alltid sätter eleven i centrum. Du kombinerar akademisk skärpa med en tydlig koppling till omvärlden och skapar en undervisning som utvecklar elevernas analytiska tänkande och förståelse för naturvetenskapens roll i samhället. Hos dig blir matematiken och fysiken verktyg för att utforska och förklara världen, samtidigt som du rustar eleverna för vidare studier. Du planerar din undervisning med struktur och engagemang, och använder gärna gästföreläsare, studiebesök eller case för att levandegöra innehållet och väcka nyfikenhet. I samband med denna rekrytering finns möjlighet att söka ledarroller som förstelärare i matematik och programledare. Förstelärarskap: Du ingår i skolans utökade ledningsgrupp och leder kollegiala processer för att utveckla undervisningen. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och fokuserar just nu på Gy25 och ökad måluppfyllelse i matematikämnet. Krav: Legitimation, minst fyra års väl vitsordat arbete, dokumenterad förmåga att höja studieresultat samt hög yrkesskicklighet. I din ansökan: Beskriv kortfattat ditt tänkta utvecklingsområde, dina mål och hur du planerar att arbeta för att nå dem. Programledare: Du ingår i skolans utökade ledningsgrupp och leder, strukturerar och följer upp programlagets arbete. Rollen innebär en reglerad undervisning på totalt 500 poäng för att ge utrymme åt det operativa ledarskapet och en nära samverkan med skolledningen. I din ansökan: Berätta om dina tidigare erfarenheter av ledarskap och hur du skapar struktur och engagemang i ett team för att nå gemensamma mål. Vi söker en behörig gymnasielärare som Skapar en varierad undervisning som utmanar eleverna till djupare förståelse genom verklighetsbaserade problemställningar. Har de pedagogiska verktygen för att justera undervisningen utifrån elevernas behov och förkunskaper. Kombinerar trygga, tillitsfulla relationer med höga förväntningar och en strukturerad, lärarledd instruktion. Arbetar aktivt med feedback och frekventa avstämningar i linje med intentionerna i GY25. Är skicklig i digitala miljöer och utforskar nyfiket AI som ett pedagogiskt verktyg. Ser auskultationer och gemensam planering som en naturlig del i att utveckla undervisningens hantverk. Vi erbjuder Ett team som utvecklar undervisningen tillsammans, stöttar varandra i vardagen och firar gemensamma framgångar. En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort utrymme att utforma din undervisning utifrån elevernas behov. En tydlig värdegrund som förenar hög akademisk nivå med en prestigelös laganda. Kontinuerlig kompetensutveckling via AcadeMedia Academy och möjligheter till internationellt utbyte genom Erasmus+. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med start 6 augusti 2026. Provanställning om sex månader tillämpas. Ansökan Skicka CV och personligt brev där du beskriver din motivation för tjänsten och eventuella ledarroller. Urval sker löpande. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Kontakt Rektor Maria Lafrenz maria.lafrenz@procivitas.se www.procivitas.se/karlbergwww.instagram.com/procivitaskarlberg Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du bidra till samhällsnytta genom att koppla samman ekonomi, analys och verksamhetsutveckling? Då kan du vara vår nya controller för omvårdnadsförvaltningen! Om oss Solna stad är en växande kommun med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och välfärd. Vi arbetar för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom effektiva och värdeskapande verksamheter. Omvårdnadsförvaltningen är en central aktör i detta arbete, med ansvar för stöd, omsorg och trygghet för kommunens mest utsatta grupper. Stadens controllertjänster är placerade på controllerenheten inom avdelningen ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av kommunens centrala organisation. Enheten ger stöd till kommunens förvaltningar i frågor som rör planering, uppföljning, analys och styrning. Vårt erbjudande En varierande och stimulerande roll med stort utvecklingsutrymme En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Centralt belägna lokaler med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Vi söker två medarbetare. Båda dessa tjänster stöttar i första hand omvårdnadsförvaltningen, som är uppdelad på avdelningen för myndighetsutövning respektive avdelningen för egen regi - Humaniora vård och omsorg - samt stabsfunktioner. Egen regi består i sin tur av fem områdeschefer och ett tjugotal enhetschefer. De verksamheter som ligger inom omvårdnadsförvaltningens ansvarsområde är äldreomsorg samt omsorg om personer med funktionsnedsättning. Verksamheterna styrs i stor utsträckning av socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som controller på controllerenheten arbetar du både strategiskt och operativt med ekonomistyrning för stadens olika förvaltningar. Du har en nyckelroll i att samordna budgetarbete, uppföljning, analys och rapportering, och är ett viktigt stöd till förvaltningsledningen, verksamhetschefer och andra beslutsfattare, ekonomer och controllers i organisationen. Omvårdningsförvaltningen arbetar för omvårdnadsnämnden. Nämnderna tar del av regelbunden rapportering om läget för både ekonomi och verksamhet samt beslutar om verksamhetsplan och budget, i enlighet med stadens årshjul. För den ena av tjänsterna kan det i förlängningen bli aktuellt med en samordnande roll vilket innebär operativ arbetsledning av en mindre grupp controllers och även deltagande i vissa ledningsgrupper. I rollen ingår att: Samordna och driva budget- och prognosprocesserna Samordna framtagande av månads-, tertial- och årsbokslut Samordna arbetet med intern kontroll Genomföra kvalificerade analyser och ta fram beslutsunderlag Följa upp nyckeltal, kvalitet och resursanvändning Stödja chefer i verksamhetsplanering och ekonomisk styrning Bidra till utveckling av styr- och ledningsprocesser Samverka med stadens övergripande ekonomifunktioner och andra förvaltningscontrollers Vem söker vi? Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller liknande Minst tre års erfarenhet som controller, gärna inom kommun eller region Erfarenhet av arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys God förståelse för välfärdsverksamheter och deras ekonomiska förutsättningar Mycket goda kunskaper i Office-paketet och vana vid större beslutsstödssystem Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med intern kontroll och avtalsuppföljning arbete i en politiskt styrd organisation operativ arbetsledning eller en samordnande roll verksamhetsområden inom omvårdnad och socialtjänst Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten. Du trivs med att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med andra. En av dina styrkor är att presentera komplex information på ett pedagogiskt och mottagaranpassat sätt. Du är lösningsfokuserad, kommunikativ och har ett genuint intresse för att bidra till samhällsnytta. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att omsätta strategier till konkreta handlingar och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Mer information om ansökan Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 30 april. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef inom drift och underhåll till vår etablering i Storuman och Tärnaby. Driftområdet är ett av våra största – 143 mil väg som sträcker sig längs fjällkedjan hela vägen upp mot norska gränsen. Här får du fjällen och den storslagna naturen som en del av din arbetsplats. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som Platschef inom Drift får du en central roll där du både utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för ditt team att lyckas. Du ansvarar för lönsamhet, kundrelationer och ett tryggt arbetsklimat – samtidigt som du leder teamet mot gemensamma mål. Här får du arbeta nära kunder och medarbetare. Du bidrar till att stärka affären och arbeta med ständiga förbättringar. Du förväntas delta och leda förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt och tar ansvar för en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett närvarande och stödjande ledarskap. Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef: Leda och planera projekt från anbud till färdigställande. Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten Hantera produktionskalkyler, budget och produktionsplanering Säkerställa att projektet levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter – gärna från drift, vägunderhåll, anläggning eller annan produktionsmiljö. Du är van att arbeta med planering, ekonomisk uppföljning, kunddialog och personalansvar, och du känner dig trygg i att leda team i vardagen. Som ledare är du snäll, tydlig och lyhörd. Du skapar engagemang, bygger starka relationer och får människor att växa. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar ordning och framåtblick med handlingskraft när situationen kräver det. Du har förmågan att förstå verksamheten, se affärsmöjligheter och driva förbättringar – alltid med kvalitet och säkerhet i fokus. Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete eller liknande roller i andra branscher kan det vara dig vi söker. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-04-27. Urval görs löpande så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristoffer Forsberg, +46761139585, Kristoffer.Forsberg@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du använda din erfarenhet inom service och handläggning för att göra skillnad i samhället? Som handläggare hos oss får du chansen att jobba med Fritidskortet som syftar till att ge fler möjlighet till en meningsfull fritid för barn och ungdomar. Du blir en nyckelspelare i ett kompetent och engagerat team. Ta steget och bli en del av oss - skicka in din ansökan idag! Om tjänsten Fritidskortet riktar sig till barn och unga i åldrarna 7 till 16 år och ska ge möjlighet till en meningsfull fritid tillsammans med andra. Ditt dagliga arbete innebär att hjälpa privatpersoner och föreningar att få svar på sina frågor via telefon och mail, och hjälpa till med deras ärenden. Du kommer att få hantera administrativa uppgifter och lösa problem som användaren har. Som handläggare ansvarar man för att ärenden hanteras på ett professionellt och effektivt sätt. Din roll är avgörande för att bygga förtroende och säkerställa att både privatpersoner och föreningar får bästa möjliga service. Enheterna handläggning 1 och 2 ansvarar för handläggning, kontroll och service inom fritidskort. Som en del av E-hälsomyndigheten kommer du, tillsammans med dina kollegor, att vara vårt ansikte utåt och representera oss i all kontakt med användarna. Om dig För att lyckas och trivas som handläggare hos oss är dina personliga egenskaper avgörande. I Fritidskortets kundservice hanterar vi många olika typer av frågor vilket kräver en serviceinriktad och kommunikativ inställning för att bygga förtroende och leverera utmärkt service. Din förmåga att behålla lugnet i pressade situationer är central när du möter utmanande ärenden och snabbt behöver hitta lösningar. Vi värdesätter också att du är en duktig administratör som är noggrann, strukturerad och kan arbeta självständigt. Samtidigt har du en stark förmåga att samarbeta med kollegor för att nå gemensamma mål vilket bidrar till en positiv arbetsmiljö och en bra kundupplevelse. Du trivs med att arbete i förändring och tycker om att lära dig nytt. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst två års erfarenhet av arbete i telefon på kundservice Erfarenhet av handläggning inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att jobba i ärendehanteringssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: Högskoleexamen om minst 120 hp inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller juridik Erfarenhet av att hantera många olika kontaktytor, bland annat föreningar, vårdnadshavare och andra externa aktörer Erfarenhet av att arbeta i komplexa system med många aktörer, regelverk och beroenden, i en verksamhet med nationell räckvidd Goda kunskaper i fler språk, exempelvis arabiska, somaliska och tigrinja Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Nina Dahlman, 010-175 37 46 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand, 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 23 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på: https://www.ehalsomyndigheten.se/ Ansök via länken: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:922019/

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi inköpsspecialister till våra anläggningsverksamheter i region syd (Malmö & Göteborg) och region nord (Härnösand, Umeå & Luleå). Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som inköpsspecialist Som inköpsspecialist blir du en viktig del av hur vi gör affärer och hur vi stöttar projekten i deras vardag. Du arbetar i ett team där vi hjälper varandra, delar kunskap och gärna hittar lösningar tillsammans. Du ansvarar för hela eller delar av inköpsprocessen, från strategi och affärsupplägg till genomförande, kontrakt och uppföljning. I den här rollen följer du projekten genom hela inköpsresan. Du kommer in tidigt i anbudsskedet och stöttar tills projektet är klart. Du ser till att inköpen blir professionella och affärsmässiga. Du arbetar tätt ihop med både projektorganisationen och vårt inköpsteam. Tillsammans skapar ni goda relationer med leverantörer och ser till att projekten får rätt förutsättningar. I rollen ingår också arbete med utveckling och implementering av nya arbetssätt i organisationen. Du kommer också att arbeta tvärfunktionellt i frågor som rör kategoristyrning och internaffärer, där du tillsammans med kollegor tar fram gemensamma arbetssätt och smartare lösningar för våra inköp. Fokus ligger på att stärka projekten inom inköp och bidra till ett affärsmässigt, strukturerat och hållbart inköpsarbete. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av inköp inom bygg eller anläggning. Du gillar att jobba nära verksamheten och kombinera både strategiskt och operativt arbete. Du har god förståelse för produktion och marknad. Du kan skapa förtroende i dialoger, förhandlingar och kontakter med olika aktörer. Som person tycker du om samarbete och att bygga relationer. I ditt arbete är du initiativtagande, strukturerad och prestigelös. Det här ser vi gärna att du har: Vana av entreprenadupphandlingar och leverantörskontakter Förståelse god kunskap av relevanta standardavtal Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att ta egna initiativ Intresse för att utveckla arbetssätt och bidra med nya idéer Erfarenhet av entreprenadupphandlingar, högskolutbildning inom bygg eller fastighet alternativt flerårig erfarenhet. Vi välkomnar personer med olika bakgrunder och utbildningsvägar. Det viktigaste är att du har relevant erfarenhet och känner igen dig i beskrivningen ovan. Hos Svevia blir du en del av ett engagerat team som värdesätter delaktighet, öppenhet och att vi lyckas tillsammans. Du får både ansvar och möjlighet att påverka vardagen för många av våra projekt. Känns det här som något för dig? Då hoppas vi att du hör av dig. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta inköpschef Therese Andén på therese.anden@svevia.se. Gäller dina frågor rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energilösningar och bidra till att stärka Vattenfalls position på en marknad i snabb förändring? Som Product Specialist ansvarar du för att våra produkter är attraktiva, konkurrenskraftiga och följer gällande lagstiftning. Vidare ansvarar du för att de interna processerna fungerar effektivt för att stödja produkterna genom hela deras livscykel. Du får en utmanande karriär i en snabb, komplex och spännande energibransch. Hos oss blir du en del av ett nordiskt team och arbetar i nära samarbete med försäljningsorganisationen, kundservice, IT samt flera andra funktioner inom Vattenfall. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och optimera produktportföljen, med huvudsakligt fokus på fakturering och administrativa tjänster för våra svenska kunder. Driva produktens regelefterlevnad i förhållande till regulatoriska krav och branschstandarder. Säkerställa en kostnadseffektiv hantering av produkter i operativa processer. Stödja säljorganisationen med produktkompetens för att säkerställa kundvärde och affärsresultat. Kravställa gentemot IT och annan digital utveckling, med syfte att säkerställa att systemen stödjer produktens behov på ett effektivt sätt. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Djup förståelse för energimarknaden och affären kring energiförsäljning. Arbetslivserfarenhet inom produktutveckling eller processutveckling Analytiskt tänkande och god problemlösningsförmåga. Bekväm med att analysera produktrelaterad data Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av samarbete med säljorganisationer är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och kan självständigt ta ägarskap för ditt arbete. Du trivs med att samarbeta med andra och har en stark förmåga att omsätta kundbehov till konkreta och skalbara produktlösningar. Du är lösningsorienterad och sätter dig snabbt in i de flesta frågor som uppstår. Du är nyfiken, lär dig snabbt och har förmågan att ta initiativ samt vidta lämpliga åtgärder på egen hand. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Umeå eller Solna. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pia Isaksson, pia.isaksson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 21 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energilösningar och bidra till att stärka Vattenfalls position på en marknad i snabb förändring? Som Product Specialist ansvarar du för att våra produkter är attraktiva, konkurrenskraftiga och följer gällande lagstiftning. Vidare ansvarar du för att de interna processerna fungerar effektivt för att stödja produkterna genom hela deras livscykel. Du får en utmanande karriär i en snabb, komplex och spännande energibransch. Hos oss blir du en del av ett nordiskt team och arbetar i nära samarbete med försäljningsorganisationen, kundservice, IT samt flera andra funktioner inom Vattenfall. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och optimera produktportföljen, med huvudsakligt fokus på fakturering och administrativa tjänster för våra svenska kunder. Driva produktens regelefterlevnad i förhållande till regulatoriska krav och branschstandarder. Säkerställa en kostnadseffektiv hantering av produkter i operativa processer. Stödja säljorganisationen med produktkompetens för att säkerställa kundvärde och affärsresultat. Kravställa gentemot IT och annan digital utveckling, med syfte att säkerställa att systemen stödjer produktens behov på ett effektivt sätt. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Djup förståelse för energimarknaden och affären kring energiförsäljning. Arbetslivserfarenhet inom produktutveckling eller processutveckling Analytiskt tänkande och god problemlösningsförmåga. Bekväm med att analysera produktrelaterad data Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av samarbete med säljorganisationer är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och kan självständigt ta ägarskap för ditt arbete. Du trivs med att samarbeta med andra och har en stark förmåga att omsätta kundbehov till konkreta och skalbara produktlösningar. Du är lösningsorienterad och sätter dig snabbt in i de flesta frågor som uppstår. Du är nyfiken, lär dig snabbt och har förmågan att ta initiativ samt vidta lämpliga åtgärder på egen hand. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Umeå eller Solna. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Pia Isaksson, pia.isaksson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 21 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Electrical Engineer rör ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 11 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Ta ett helhetsansvar för elkonstruktion och tekniska lösningar inom ditt tilldelade område i kundorderprojekt Ansvara för konstruktion och teknikfrågor kopplade till elkraftsystem inom kraftverk, såsom ställverk, generatorer, reläskydd, kontrollutrustning och batterianläggningar Säkerställa att de tekniska lösningarna uppfyller kundkrav, relevanta standarder samt är väl integrerade med övriga system i anläggningen Arbeta i både leverans- och utvecklingsprojekt, där du bidrar till att vidareutveckla tekniska lösningar och arbetssätt Ta fram tekniska underlag och kostnadsestimat som stöd i offertarbete samt bidra till affärsmässiga och kostnadseffektiva lösningar Ge tekniskt stöd till säljorganisationen, eftermarknaden samt andra interna funktioner under projektens olika faser Samarbeta med kunder, leverantörer och interna gränssnitt för att säkerställa kvalitet, framdrift och goda tekniska lösningar Din profil Du är civil- eller högskoleingenjör inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande och har några års arbetslivserfarenhet inom elkonstruktion, elkraftsystem och/eller el- och hjälpkraftutrustning Du har ett starkt tekniskt intresse och motiveras av att arbeta med avancerade tekniska lösningar, samtidigt som du vill fortsätta utveckla och fördjupa din kompetens inom området Du tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt, både självständigt och i samarbete med andra Du har god samarbetsförmåga och ett relationsskapande arbetssätt, vilket gör att du trivs i en roll med många kontaktytor såsom kunder, leverantörer och interna funktioner Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt sätt förmedla tekniska frågeställningar, både på svenska och engelska i tal och skrift Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare inom produktion för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som projektledare ansvarar du för att driva och utveckla projekt inom produktion, med fokus på digitalisering, förbättringsarbete och maskininvesteringar. Du arbetar nära både produktion och andra funktioner i organisationen och har en central roll i att säkerställa framdrift och resultat. Du kommer bland annat att: Leda projekt från idé till genomförande och uppföljning Ta fram och följa upp tidsplaner, resursplaner och budget Driva projekt inom digitalisering, produktionsförbättringar och investeringar Förbereda och presentera beslutsunderlag till styrgrupp Följa upp projektstatus och rapportera till relevanta intressenter Samverka med leverantörer och interna funktioner Bidra till utveckling av arbetssätt och projektprocesser Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från produktion och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, teknik och ledarskap. Du har en god förmåga att driva arbetet framåt och skapa engagemang i de team du arbetar med. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet från tillverkningsindustri eller produktion Har goda ledaregenskaper och förmåga att coacha andra Är van att arbeta i tvärfunktionella team Har erfarenhet av projektledning, inklusive planering, resursfördelning och uppföljning Har god kunskap i SAP och PLM2020 (eller liknande system) Kommunicerar tydligt och är trygg i att presentera för olika målgrupper Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. Du är prestigelös, samarbetar väl med andra och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva utveckling framåt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)