Om oss
Indre Østfold kommune har ansvar for å gi helsetjenester til innsatte i Indre Østfold fengsel, i tråd med veileder for helse- og omsorgstjenester til innsatte. Fengselshelsetjenesten er lokalisert i Indre Østfold fengsel, og består av to avdelinger. Helsetjenesten har egne kontorer på begge stedene. Helseavdelingen fungerer i stor grad som innsattes fastlegekontor.
Om avdelingene i Indre Østfold fengsel
- Avdeling Trøgstad: Lav sikkerhet med plass til 90 menn.
- Avdeling Eidsberg: Høy sikkerhet med plass til 102 menn.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye sykepleier?
Fengselshelsetjenesten søker en dyktig sykepleier, eller spesialsykepleier, til en 100 % fast stilling.
Stillingen er ledig fra 1. juni 2026.
Arbeidstiden er alle hverdager kl. 07.15–14.45, og innebærer arbeid ved begge fengselsavdelingene.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du møter en pasientgruppe som trenger trygg helsehjelp, tett samarbeid og faglig dyktighet.
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier hos oss vil du blant annet
- ha ansvar for sykepleierfaglige oppgaver
- jobbe med forebyggende helsearbeid, støttesamtaler, endringsarbeid og medikamenthåndtering
- ha tett samarbeid med tilsynsleger, spesialisthelsetjenesten og fysioterapeut
- ha tett samarbeid med kriminalomsorgens ansatte
- jobbe med planlegging og tilrettelegging for en god løslatelse i samarbeid med tverrfaglig team i fengselet, den enkeltes hjemkommune, fastleger og spesialisthelsetjenesten
- delta i tverrfaglige møter
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som sykepleier (HRP-nummer oppgis i søknaden)
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Det er en fordel at du har
- relevant videreutdanning innen rus- og psykisk helsearbeid (dette er et krav for vurdering med innplassering som spesialsykepleier)
- erfaring fra å jobbe med pasientgruppen, eller erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse
- erfaring fra arbeid med somatiske problemstillinger
- erfaring med koordineringsarbeid mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
- kjennskap til journalføring i EPJ. Fagprogrammet vi bruker er Pridok.
Sykepleiere og spesialsykepleiere vurderes på lik linje, i tråd med kvalifikasjonsprinsippet. Ansettelse gjøres etter en helhetsvurdering av kompetanse, erfaring og personlig egnethet, inkludert egnethet for arbeid i fengsel og kravene som følger av tjenesten i fengselshelsetjenesten.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har
- god relasjonskompetanse, og gode kommunikasjonsevner
- evne til helhetlig tenkning, og forståelse for pasientgruppen og hvordan rammene vi jobber innenfor påvirker tjenesten
- gode til samarbeidsevner og fleksibilitet
- evne til å være en pådriver og kunne motivere andre
- evne til å arbeide selvstendig, ta raske beslutninger, se muligheter og ta initiativ
- forståelse for egen rolle i et arbeidsmiljø hvor mange hensyn må tas i betraktning
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får du
Vi tilbyr
- et inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- bredt tverrfaglig miljø med gode samhandlingsrutiner
- et trivelig arbeidsmiljø preget av stor takhøyde, raushet og stolthet over egen fagutøvelse
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får et rekrutteringstillegg på 20 000 kroner.
Ved fast ansettelse gjelder en ordning hvor du kan få nedbetaling av studielån med inntil 15 000 kroner per år i opptil 10 år.
Støtten justeres etter stillingsprosent, og forutsetter dokumentasjon på gjenstående studielån.
Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med
Avdelingsleder, Grethe Lintho
Telefon: 69 02 09 88/959 39 575
Mail: grethe.lintho@io.kommune.no
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder til Indre Østfold kommune. Kriminalomsorgen krever også i tillegg egen godkjent politiattest for å kunne arbeide inne i fengselet.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
