Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns sektionschef, ett antal verksamhetsexperter, tre gruppchefer samt administrativa funktioner och reception. ARBETSUPPGIFTER Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitet/verksamhetsanalys samt hälso- och sjukvård. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens anstalter. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings- eller informationsinsatser i regionala forum som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer, tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, vara anstaltsfrågor, detta kan dock variera över tid. Du är en bärare av goda idéer mellan anstalterna, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal i olika huvudkontorsfunktioner samt chefer i regionen. Exempel på viktiga uppgifter för experten på anstaltsfrågor kan vara att till exempel: • Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell som regional och lokal nivå • Stödja verksamheterna vid implementering av nya arbetssätt och ny lagstiftning • Arbeta övergripande med uppföljning och stöd avseende verksamhetsinnehåll Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm. KVALIFIKATIONER För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet • Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare • Djupgående kunskaper om anstaltsverksamhet • Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med erfarenhet av: • Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) • Att leda, planera och följa upp verksamhet i en ansvarsroll, t ex chef, projektledare, förändringsledare, processledare, utbildare eller jämförbar roll • Processinriktade arbetssätt • Övergripande arbete med verksamhetsinnehåll (såsom behandlingsprogram, arbete, studier eller samverkan/samordning mellan olika parter inom Kriminalvårdens sysselsättning) • Att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 28 april, ev även den 24 april ÖVRIGT Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ger akademiska utbildningar inom hälsa, vård och socialt arbete. Hälsohögskolan har en omfattande samverkan med det omgivande samhället såväl regionalt som nationellt och internationellt. Därigenom byggs en stark och attraktiv akademisk miljö samtidigt som Hälsohögskolan medverkar i samhällets förnyelse och utveckling. Som universitetslektor hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö tillsammans med kollegor från olika professioner. Ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team på AKD! Avdelningen för klinisk diagnostik (AKD) ansvarar för tre grundutbildningsprogram där vi utbildar röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker med två inriktningar, klinisk fysiologi och laboratoriemedicin. Avdelningen ansvarar också för tre utbildningar på avancerad nivå, magisterprogram med inriktning radiografi, biomedicinsk laboratorievetenskap inriktning klinisk fysiologi och laboratoriemedicin. Vad erbjuder vi? Som universitetslektor hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö tillsammans med kollegor från olika professioner. Våra utbildningar är forskningsbaserade vilket innebär att forskning och utbildning är nära integrerat. Avdelningen står för gedigen kompetens och har bra förutsättningar för att såväl personal som studenter ska kunna utvecklas. Anställningen erbjuder goda möjligheter för en engagerad och motiverad person att påverka och utveckla utbildningen.  Du kommer att undervisa och examinera både teoretiskt och praktiskt.  Du kommer även att handleda studenter på grund-, avancerad och forskarnivå. Kursansvar, kursplanering och medverkan i utveckling av våra utbildningsprogram är också en del av tjänsten. Forskning och ansökningar om forskningsmedel samt andra uppgifter kan bli aktuella beroende på din bakgrund och dina intressen. Kompetensutveckling ingår i anställningen. Anställningen innebär arbete på plats på campus med möjlighet till distansarbete. Är du kliniskt verksam inom Region Jönköpings län, finns även möjlighet till kombinationstjänst mellan Region Jönköpings län och Jönköping University. Vem söker vi? Vi söker dig med bakgrund inom radiografi, omvårdnad eller inom det medicinska området. Du har förmåga att självständigt organisera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga då du förväntas skapa och upprätthålla kontakter med studenter, kollegor och det omgivande samhället. Du har hög vetenskaplig kompetens med pågående forskning. Du har ett genuint intresse av pedagogisk verksamhet och har genomgått pedagogiska kurser inom högskolepedagogik och/eller har klinisk erfarenhet av att undervisa eller att handleda. Då undervisningen mestadels sker på distans samt i hybridform förutsätter vi att du har en god vana att hantera digital teknik. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande för tjänsten är dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsmedel i konkurrens samt att vara disputerad inom radiografi. Meriterande är också praktiska och teoretiska kunskaper inom magnetresonanstomografi eller kompetens inom radiologisk intervention. Behörig att anställas som universitetslektor är du som har: doktorsexamen i ett för tjänsten relevant område breda och aktuella kunskaper inom det för anställningen relevanta området dokumenterad pedagogisk skicklighet genomgått utbildning i högskolepedagogik eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Om den pedagogiska skickligheten har förvärvats på annat sätt ska den som får tjänsten förbinda sig att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren potential att utveckla och leda utbildnings- och forskningsverksamhet visat god förmåga att samverka med omvärlden visat god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt.   För fullständiga behörighetskrav för en tjänst som universitetslektor vid Jönköping University, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University.  Varför ska du välja oss? Här hittar du gemenskap i en utvecklingsinriktad grupp som har stort engagemang i sitt arbete och har roligt tillsammans. Du arbetar här i nära samverkan med omgivande samhälle/praktiken, där du ges möjlighet att utvecklas i rollen både genom undervisning och forskning, såväl nationellt som internationellt.  Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor. Läs mer på ju.se Information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26. Ansökan ska omfatta följande bilagor i PDF-format: Följebrev med information om den sökandes avsiktsförklaring (max 2 sidor) Styrkt meritförteckning/CV Vidimerat examensbevis doktorsexamen Intyg på genomgångna högskolepedagogiska kurser (vidimerat) En mer omfattande redogörelse för de meriter som kommer bedömas av sakkunniga, maximalt fem sidor Fem mest relevanta referee-granskade publikationerna för det sökta lektoratet Publikationslista Kontaktuppgifter till minst tre referenser Varför ska du välja oss? Här hittar du gemenskap i en utvecklingsinriktad grupp som har stort engagemang i sitt arbete och har roligt tillsammans. Du arbetar här i nära samverkan med omgivande samhälle/praktiken, där du ges möjlighet att utvecklas i rollen både genom undervisning och forskning, såväl nationellt som internationellt.  Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor. Läs mer på  ju.se Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Är du serviceminded och motiveras av innovation och kvalitet- där du får bidra till att Norrköpings medarbetare får rätt lön i rätt tid? Vill du dessutom arbeta med utveckling av framtidens lönearbete i en spännande och komplex organisation? Då är det här vikariatet något för dig! Vilka är vi? Löneenheten tillhör HR-avdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor. Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Vi är 20 medarbetare som arbetar tillsammans för att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid. Genom nära dialog ger vi ett professionellt stöd och god service till chefer och lönerapportörer i hela organisationen inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. Vi tror på tillit, ansvar och öppen dialog-värden som genomsyrar allt vi gör. Hos oss blir du en viktig del av en HR-organisation som vågar tänka nytt och där du får utrymme att påverka och växa i din profession samt forma framtidens lönearbete. Vi driver just nu spännande utvecklingsarbete där vi digitaliserar processer, utvecklar våra rutiner och flöden samt stärker vår leverans med fokus på service för att bidra till ett effektivt och hållbart lönearbete. Hos oss får du både gemenskap från ett hjälpsamt team och utmaning i ditt arbete! Vi sitter på Slottsgatan 118 i Norrköping, bara ett stenkast från resecentrum – nära till det mesta, men framför allt nära varandra. Nu söker vi en Lönekonsult för längre vikariat när våra kollegor går på föräldraledighet. Är du redo att ta nästa steg där du får bidra med din kompetens? Dina arbetsuppgifter Hos oss på Löneenheten i Norrköpings kommun arbetar vi i tre team – två med fokus på lönehantering och ett på systemförvaltning och utveckling. Våra grupper har olika ansvarsområden, men vi är stolta över vårt nära samarbete och vår vilja att stötta varandra över gränserna. I rollen som Lönekonsult blir du en del av ett engagerat team bestående av lönekonsultkollegor, våra lönespecialister, systemförvaltare och löneekonom. Här får du arbeta nära andra som brinner för lön och som tillsammans vill skapa bästa möjliga service och stöd till hela organisationen. Du arbetar brett inom hela löneprocessen och ansvarar för allt från registrering och kvalitetssäkring till uppföljning. I det dagliga arbetet ansvarar du bland annat för att registrera anställningar, hantera löneunderlag och rapportera efter lönekörning. Allt detta gör du i vårt lönesystem Heroma, där du får möjlighet att utveckla din kompetens och växa i rollen. Som Lönekonsult hos oss på Löneenheten är du ett professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och samarbetar nära kollegor internt i kommunen. Tillsammans skapar vi en helhet i leveransen och bidrar till en modern och effektiv löneprocess i vårt lönesystem Heroma. Du deltar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbeten där din kompetens och nyfikenhet bidrar till att upptäcka smartare arbetssätt inom löneområdet. Vem är du? Vi söker efter dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning inom löneområdet. Vidare har du erfarenhet av serviceyrken– och är det inom löneområdet ser vi det som ett plus. Du är skicklig digitalt och vi ser positivt på om du har erfarenhet av självständigt arbete med lönehandläggning. För att lyckas och trivas i rollen som Lönekonsult ser vi att du är en teamspelare som bidrar till goda samarbeten och relationer omkring dig samt har en god förmåga att driva ditt arbete effektivt framåt. Vidare är du serviceminded, stresstålig och kommunikativ med förmågan att förklara det svåra på ett pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation efter målgrupp med fokus på verksamhetens bästa! Vi söker dig som är skicklig digitalt med intresse för IT och innovation. Du har en mycket god förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du får energi av utveckling och vill vara en del av att hitta lösningen på de utmaningar du möter! Du värdesätter kvalitét, både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor där du uppskattar att kombinera det dagliga lönearbetet med möjligheten att bidra till förbättringar av våra processer. Känns det här som en matchning för dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 år Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 12 april Kontakt: Lönechef Susanne Widén, susanne.widen@norrkoping.se, 011-15 62 77 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ta en ledande roll i hur juridiken kring IT, digitalisering, dataskyddsfrågor och informationssäkerhet utvecklas i en samhällsviktig organisation? Vi söker nu en erfaren bolagsjurist med inriktning mot IT-rätt. Om tjänsten Som bolagsjurist med fokus på IT-rätt och dataskyddsfrågor arbetar du brett med juridiska frågor kopplade till digitalisering, IT-system och informationshantering. Du kommer ha en central roll i att säkerställa att våra digitala initiativ genomförs på ett rättssäkert och affärsmässigt sätt samt utgöra ett stöd för verksamheten så att verksamheten efterlever dataskyddförordningen med tillhörande regelverk. Rollen innebär både operativ rådgivning i enskilda frågor och strategiskt arbete med långsiktig utveckling av arbetssätt, riktlinjer och juridiska ramar. En viktig del av rollen är också att öka kunskapen i organisationen genom utbildningar och praktiskt stöd till verksamheten. Du kommer att stötta hela verksamheten men huvudsakligen arbeta i nära samarbete med två andra bolagsjurister i teamet samt kollegor inom IT och säkerhet. Läs gärna mer om det hur det är att arbeta på Locum och https://www.locum.se/om-oss/karriar/att-arbeta-hos-oss/. Exempel på arbetsuppgifter • Ge juridiskt stöd och rådgivning i frågor kopplade till IT-system, avtal, digitala tjänster, informationshantering och leverantörssamarbeten och informationshantering • Stöd i upphandling, framtagande och förhandling av IT-relaterade avtal • Säkerställa att behandling av data följer GDPR, cybersäkerhetskrav och säkerhetsskyddslagen • Tolka och tillämpa nya regelverk, såsom EU-förordningar om AI och digitalisering samt CER- och NIS direktiven • Bidra till utveckling av interna riktlinjer och styrdokument inom exempelvis informationssäkerhet och digitalisering • Hålla utbildningar och stödja verksamheten i juridiska frågor kopplade till IT och informationshantering • Ge juridiskt stöd vid införande och användning av molntjänster, inklusive kravställning och riskbedömningar • Bidra till strategisk utveckling av Locums juridiska arbete inom IT-juridik Du utgår från Locums huvudkontor på Södermalm. Du kommer att vara en del av Locums bolagsstab och rapporterar till ekonomidirektören. Vem är du? För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen ställer vi följande krav på: Utbildning • Juristexamen eller affärsjuridisk examen Erfarenhet • Minst fem års erfarenhet av arbete med IT-relaterad juridik, gärna från en roll som bolagsjurist eller likvärdigt där du ansvarat för beskrivna arbetsuppgifter • Erfarenhet av att arbeta såväl operativt som strategiskt med IT-rätt, har ett tydligt verksamhetsfokus och förstår hur IT-juridik kan skapa värde och bidra till organisationens framgång • Erfarenhet av att arbeta rådgivande och verksamhetsnära Kunskap • Mycket goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift Det är meriterade om du har • Bakgrund inom offentlig sektor eller likvärdig erfarenhet om gett dig god insikt i LOU och andra regelverk som påverkar det dagliga arbetet • Ytterligare utbildning inom IT-området, såväl teknisk som juridisk Förmågor Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs i en rådgivande roll och omsätter juridiska kunskaper till praktiskt och affärsmässigt stöd. Du är kommunikativ, trygg i din yrkesroll och förmedlar juridiska resonemang tydligt. Du skapar och utvecklar professionella relationer, är handlingskraftig, lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv. Samtidigt är du flexibel och kan navigera komplexa frågor och bidra till utveckling på ett konstruktivt sätt. Om Locum Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer. Vad kan Locum erbjuda dig? Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra https://www.locum.se/om-oss/karriar/att-arbeta-hos-oss/, vår Facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre. Ansökan Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-partner Susanna Kohlström på e-post susanna.kohlstrom@regionstockholm.se eller telefon 08-123 170 31. Rekryteringen hanteras i samarbete med Adecco och vi undanber oss kontakt från andra rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html. Varmt välkommen in med din ansökan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb.

Om Avarn Security Vill du arbeta i en bevakningscentral med ett stort antal kamerainstallationer och en mängd olika service-/ jouruppdrag. Vi har som mål att ständigt ligga i framkant, leda utvecklingen samt bidra till en säker och stabil drift för våra kunder. En effektiv bevakningscentral kännetecknas främst av korta svarstider, korta larmhanteringstider samt ett trevligt och professionellt bemötande. Avarn Security söker nu bevakningsoperatörer på heltid och deltid! Arbetsuppgifter Som operatör arbetar du i en bevakningscentral som är bemannad dygnet runt, årets alla dagar. Du är den första kontakten för kunder, bevakningspersonal, larminstallatörer, polis och andra myndigheter. I rollen ingår att ta emot, bedöma och förmedla larmhändelser samt hantera felanmälningar. Du kommer dagligen i kontakt med många olika människor via telefon och arbetar i flera datorbaserade system för att hantera larm, samtal och kameraövervakning. Arbetet präglas av ett högt tempo, skiftande utmaningar och en dynamisk arbetsmiljö. Din insats kommer att vara avgörande för att skapa trygghet för vår kund och samhället i stort. Åt kunds räkning kommer du ta emot olika typer av larm, t ex inbrotts-, brand-, hiss-, och driftstoppslarm. Vi skyddar kundens värden och som operatör kommer du vara spindeln i nätet nationellt. Utöver detta ingår även: • Uppföljning och hantering av kameror • Administration av instruktioner • Övervakning av allmänna ytor och fastigheter • Förmedling av avvikelser och händelser till berörda parter • Kontinuerlig kontakt och återkoppling till kund I tjänsten ingår direktrapportering till driftchef. Detta är en tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning) på heltid med arbetstider dag/natt, start 1/8-2026. Arbetspassen är förlagda på 12 timmar med 2-5 schema dagtid och 5-4 schema nattetid. Arbetstider klockan 07-19 samt 19-07. Placering: Stockholm Kvalifikationer Rollen som operatör innebär ett stort ansvar och ställer höga krav på din förmåga att agera professionellt i alla situationer. Du behöver vara socialt skicklig, god simultankapacitet samt vara tekniskt kunnig och noggrann. Arbetet kräver att du kan fatta självständiga beslut när situationen kräver det. Tidigare arbetslivserfarenhet som operatör eller inom säkerhet är meriterande. Du förväntas upprätthålla en hög servicenivå gentemot kundens personal, leverantörer och övriga funktioner inom Avarn, där ett professionellt bemötande och god kommunikationsförmåga är avgörande. Med tanke på att arbeter kräver hög social kompetens är goda språkkunskaper i Svenska av stor vikt. Du ska kunna möta varje individ med engagemang, respekt och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som har hög personlig integritet, naturlig pondus och förmåga att agera självständigt. För att bli kvalificerad för tjänsten behöver du uppfylla grundläggande krav: • Dokumenterad erfarenhet av arbete som larmoperatör/bevakningsoperatör • Flytande svenska i tal och skrift • Datavana - Officepaket • Tidigare erfarenhet av att hantera flera ärenden samtidigt i olika tekniska system. • God engelska i tal och skrift Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi, god hälsa och fysik samt gymnasieutbildning med godkänt resultat i svenska och engelska för att kunna bli anställd på Avarn Security. Meriterande är: • giltig (inte äldre än fem år) skyddsvaktsutbildning (civil eller militär*) • Körkort Din personliga mognad är en viktig del i vår helhetsbedömning av din lämplighet för tjänsten. Saknar du giltig skyddsvaktsutbildning kan utbildning eventuellt erbjudas efter individuell bedömning baserad på tidigare erfarenhet och lämplighet. Tjänsterna är placerade i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning kommer att genomföras och varför svenskt medborgarskap är krav för tjänsten. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. *All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt. För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerliga pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas. **Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom Försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-04-14. Sök tjänsten via vår hemsida – ej via mejl. Vi tillämpar färdighetstester som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen

Är du Trafikverkets nya säkerhetsspecialist inom Byggarbetsmiljö, El- och Trafiksäkerhet? "Jag som blir din chef heter Therese Reidevall och mitt ledarskap bygger på ömsesidigt förtroende, lyhördhet, delaktighet och att gemensamt leverera resultat. Jag är en närvarande ledare med löpande dialoger med mina medarbetare där vi skapar gemensamma kreativa lösningar på våra utmaningar. Kom och väx med oss i vår härliga grupp och bidra med dina kompetensområden, tillsammans blir vi starka." Säkerhetsspecialist inom Byggarbetsmiljö, El- och Trafiksäkerhet Arbetsuppgifter Inom verksamhetsområde Stora Projekt finns Norrbotniabanan, en järnväg för snabbare, säkrare och mer miljövänliga resor och transporter. Vi har vunnit laga kraft på järnvägsplanerna mellan Dåva (Umeå) och Skellefteå vilket innebär att vi nu bygger upp och kompletterar vår stödfunktion inom byggarbetsmiljö inför produktionsstart. Som säkerhetsspecialist stödjer du främst Norrbotniabanan i frågor gällande byggarbetsmiljö och el-och trafiksäkerhet inom järnväg och väg. Det innebär att du stöttar projektledningen med allt från projektplanering till genomförande och uppföljning. I rollen ansvarar du för de arbetsuppgifter, frågeställningar och samordning som behövs inom dina områden. I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att: Bidra i projektets arbete med riskanalys, projektspecifikation och kontrollprogram Medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag och upphandling av leverantör Granskning av säkerhetsplaner och arbetsmiljöplaner Stödja vid rapportering och hantering av olyckor, tillbud och avvikelser Bidra med erfarenhetsåterföring i strategiska frågor Hos oss har du bra möjligheter att utvecklas, både genom ökat ansvar i form av olika komplexa projekt, men även i din yrkesroll. Vi delar hela tiden erfarenheter, förbättrar våra arbetssätt och tänker nytt. Vad kan vi som arbetsgivare erbjuda dig? Vi är glada över att ha blivit rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och kan bland annat erbjuda dig: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. Därutöver kan du växla en del av din lön så att du kommer upp i sammanlagt 45 semesterdagar. -Vid föräldraledighet ger vi ett föräldrapenningtillägg på 10 procent utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar. Övrig information Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Valbar placeringsort för tjänsten är Luleå, Skellefteå, Sundsvall eller Umeå. I den här rollen kan det även förekomma resor i tjänsten. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 15-17. #LI-Hybrid Kvalifikationer Du har god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du driver dina frågor självständigt samtidigt som du har förmågan att samarbeta med andra specialister och projektorganisationen. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan anpassa dig till rådande situationer och omständigheter. Du har förmågan att förklara information på ett enkelt sätt samt är lyhörd och kommunikativ. Därutöver motiveras du av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har några års aktuell och relevant arbetserfarenhet av byggarbetsmiljö har några års aktuell och relevant arbetserfarenhet av el- och trafiksäkerhet Har aktuell och relevant arbetserfarenhet av kontraktsuppföljning och kontroller inom byggarbetsmiljö för järnväg och/eller väg har aktuell och relevant arbetserfarenhet av kontraktsuppföljning och kontroller inom el-och trafiksäkerhet för järnväg och/eller väg har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med svenska lagar, regler och föreskrifter som gäller inom byggarbetsmiljö Har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med svenska lagar, regler och föreskrifter som gäller el- och trafiksäkerhet har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med Officepaketet har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa infrastrukturprojekt har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i produktion inom byggarbetsmiljö har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i produktion inom el- och trafiksäkerhet Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu söker vi på Kyrkbacken, Äppelgården och Solvändans gruppbostäder i Tungelsta, Haninge, tim- och sommarvikarier för visstidsanställning vid ordinarie personals semestrar och frånvaro. Vi söker både dig som kan arbeta dagtid i veckorna och dig som kan jobba kvällar och helger. Vi söker dig som har vård- och omsorgsbakrund, undersköterska eller annan relevant utbildning. Verksamheterna är belägna i Tungelsta, Haninge. De drivs på entreprenad för Haninge kommun sedan 2009. Solvändan: På gruppbostaden finns sex lägenheter för personer som tillhör LSS, personkrets 1. Till huset hör trädgård med stor uteplats och stora gräsytor. Kyrkbacken: På gruppbostaden finns sex lägenheter för personer som tillhör LSS, personkrets 1. Till huset hör trädgård med äppelträd, stor uteplats och lusthus. Äppelgården 1 och Äppelgården 2: På nr 1 finns fyra lägenheter för personer som tillhör LSS, personkrets 1 och på nr 2 finns en lägenhet som tillhör LSS, personkrets 1. Tre av personerna har integrerad daglig verksamhet med schemalagda aktiviteter varje dag. Verksamheterna ligger lantligt belägna med ca 1 km till närmsta kommunikationsmedel. Till husen hör trädgård med stora uteplatser och stora gräsytor samt ett hus för daglig verksamhet med olika aktivitetsrum. Då stor del av den integrerade dagliga verksamheten bygger på utflykter finns också en minibuss samt en bil för att kunna genomföra aktiviteterna vilket medför att du som söker behöver ha B-körkort . Till Tungelsta är det enkelt att ta sig såväl med bil som med buss eller tåg. Gruppbostäderna ligger med naturen inpå knuten och det är nära till promenadvägar, skog och hästhagar. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Du har en gruppchef nära dig som stora delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Visstidsanställning, sommarvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Löpande enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-23 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Jenny Stenberg Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Har du ett genuint intresse av att ge elever de bästa förutsättningarna att nå sina mål? Vill du vara med och utveckla framtidens skola samt kombinera undervisning med deltagande i spännande forskningsprojekt? Då kan Samskolan i Saltsjöbaden vara rätt för dig! Saltsjöbadens samskola bedriver en framgångsrik verksamhet med ett starkt fokus på att alla våra elever ska lyckas. Vi arbetar utifrån en pedagogisk modell som präglas av varierad undervisning, tydlighet kring mål och bedömning samt förtroendefulla relationer mellan vuxna och elever. Nu söker vi två trygga, kreativa och engagerade lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Tjänsterna är på heltid med start i augusti. Den ena tjänsten är en visstidsanställning med avslut i december 2026 och den andra en tidsbegränsad anställning med avslut i juni 2027. Det finns eventuellt möjlighet till förlängning. Ditt uppdrag I rollen som klasslärare i en av skolans tre förskoleklasser undervisar du elever i svenska, matematik, engelska, bild, NO och SO. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap för en förskoleklass. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att skapa rätt förutsättningar för elever krävs ett nära samarbete med skolans fritids, elevcoach, övriga lärare, elevhälsoteam och vid behov det specialpedagogiska teamet. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i både lärar- och årskursarbetslag. På skolan arbetar ytterligare två klasslärare i förskoleklass. Ni träffas varje vecka samt samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. På Saltsjöbadens Samskola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför förväntar vi oss att alla våra lärare: Tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat, genom att vara lyhörda för varje elevs förutsättningar och behov. Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Använder variationsrika arbetssätt i undervisningen, med inslag av kollaborativa metoder. Fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande - gör dem delaktiga i undervisningen. Tar ansvar för sin egen kompetensutveckling för att växa och utvecklas i professionen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med bred ämnesbehörighet för årkurs F-3 god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare inom F-3 erfarenhet av mentorskap certifiering i PAX erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett tydligt och effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du är trygg i att självständigt driva din undervisning framåt, men har också förmågan att be om stöd när det behövs. I klassrummet har du ett tydligt, strukturerat och lyhört lärarledarskap, där du med trygghet motiverar, engagerar och leder eleverna framåt. Som lärare i förskoleklass behöver du även vara kreativ- både i din undervisning och i ditt sätt att väcka intresse, skapa engagemang och hitta lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Saltsjöbadens samskola är en F-9 skola med cirka 900 elever. Hos oss möts eleverna av undervisning med hög kvalitet i en trygg och trivsam miljö. Skolan är belägen i ett naturskönt och lugnt område nära både hav och skog, med goda kommunikationer via buss och Saltsjöbanan. Vi har tillgång till ishall, tennishall, idrottshallar, fotbollsplan, moderna IT-verktyg och specialsalar. Vår internationella inriktning, med 20 procent undervisning på engelska, är mycket uppskattad av eleverna i årskurs 6-9. Genom vår Lärarakademi driver och skapar vi nätverk för forskande skolor och lärare både lokalt och internationellt. Vi har bland annat ett nära samarbete och bedriver lokal lärarutbildning tillsammans med Luleå tekniska universitet. Läs mer om oss här och träffa din eventuellt kommande chef här Vi använder arbetsmetoden PAX, som genomsyrar hela skoldagen i lågstadiet och bidrar till arbetsro och trygghet i klassrummet. Våra lärare är PAX-certifierade, och om du ännu inte har utbildningen får du påbörja din certifiering hos oss i augusti. Läs mer information om PAX här Som lärare på Samskolan får du professionella, trevliga, stöttande och kompetenta kollegor som tror starkt på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Här får du stor frihet att påverka och utveckla din undervisning. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i din profession genom ett brett utbud av kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Hos oss har du möjlighet att driva olika spännande forskningsprojekt och utvecklingsuppdrag, delta på forskningskonferenser och utbyta erfarenheter med internationella kontakter. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som arbetskläder, friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du leda en enhet som ansvarar för myndighetens redovisning? Som enhetschef får du ett strategiskt och operativt ansvara för att utveckla och förvalta processerna för redovisning, utbetalningar och övrig ekonomiadministration. Att ge ett kvalitativt stöd och att säkerställa god intern styrning och kontroll inom ekonomiområdet ingår också i enhetschefens ansvar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Ekonomiavdelningen Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära ekonomistyrning, redovisning och rapportering, in- och utbetalningar, transfereringar och ansvarar för att utforma myndighetens ekonomiverksamhet. Enhetens uppdrag Enheten Redovisning och rapportering ansvarar för myndighetens redovisning, processer och system för in- och utbetalningar, transfereringar, attestregelverk samt övrig ekonomiadministration. Enheten har cirka 60 medarbetare uppdelat på fyra sektioner. Majoriteten av enhetens medarbetare har Kristinehamn eller Solna som placeringsort. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du ansvarar för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning i en komplex verksamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och bidrar till att säkerställa myndighetens redovisning inom ramen för ekonomiavdelningens uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enheterna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat och fortsatta utveckling. Du kommer att utöva både direkt och indirekt ledarskap samt leda enhetens ledningsgrupp. Som enhetschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du är en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Kristinehamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten Minst tre års aktuell erfarenhet av: - Chefskap med verksamhets- och personalansvar motsvarande enhetschef inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller - Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation Samt - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Flerårig erfarenhet av statlig redovisning - God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift - Erfarenhet av att leda ledningsgrupper Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att leda förändrings- och effektiviseringsarbete - Erfarenhet av arbete med ekonomisystem - Erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vill du göra verklig skillnad för barn i förskoleålder med grav språkstörning? Vill du varje dag följa deras språkliga utveckling på nära håll och vara en självklar del av ett kompetent team? Drivs du av en varierande roll med stor frihet att forma din arbetsdag och dina insatser? Då kan du vara den logoped vi söker! Du är anställd inom den centrala Barn- och elevhälsan men är placerad på språkförskolan Delfinen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med start i augusti och avslut juni 2027. Välkommen till språkförskolan Delfinen! Språkförskolan Delfinen är en specialiserad verksamhet belägen i samma lokaler som Jarlabergs förskola, med egen inhägnad gård samt närhet till lekplatser, skog och Nyckelvikens naturreservat. Verksamheten riktar sig till barn med grav språkstörning som är i behov av intensiva logopedinsatser. Språkstörningen kan röra sig om såväl språkförståelse som språklig uttrycksförmåga/tal. Genom hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger, logoped och vårdnadshavare får varje barn individuellt anpassat stöd. Språkträningen är en naturlig del av hela dagen, där alternativ och kompletterande kommunikation, såsom TAKK och GAKK, används som en självklar del av arbetet. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/delfinen/om-oss/ Ditt uppdrag I rollen som logoped arbetar du med åtta barn i åldrarna 3-5 år med grav språkstörning som är i behov av intensiva och kvalificerade logopedinsatser. Du bedömer barnens språkliga förmågor och tar, i samverkan med barnens närstående, fram individuella behandlingsplaner. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av behandlingsinsatser. Tal- och språkbehandlingen sker både individuellt och i grupp. Som logoped arbetar du i team tillsammans med tre pedagoger med särskild kompetens inom språkstörning. Du bidrar med logopedisk expertis genom rådgivning och kompetens samt stöttar pedagoger och vårdnadshavare i hur de kan stärka barnens språkutveckling. I uppdraget ingår även: - samverkan med externa aktörer och kommunens övriga logopeder - medverkan i antagningsprocessen - planering och genomförande av utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för vårdnadshavare - kvalificerade bedömningar av barnenens behandlingsbehov - utveckling och utformning av arbetssätt, pedagogik och rutiner som stärker barnens förmågor och minimerar konsekvenserna av den språkliga funktionsnedsättningen - vid behov hänvisa till kompletterande utredning eller behandling hos annan vårdgivare. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - legitimation som logoped - erfarenhet av att arbeta som logoped - erfarenhet av att arbeta med barn - god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av logopedarbete med barn och/eller föräldrar - erfarenhet av att arbeta på förskola - erfarenhet av att handleda pedagogisk personal - kunskap inom teckenkommunikation och/eller andra alternativa kommunikationssätt som exempelvis bildstödskommunikation och TAKK. Är det här du? För att lyckas som logoped behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet och förtroende- en viktig förutsättning för att stödja barnens språkutveckling och möjliggöra framgångsrika logopediska insatser. Som ensam logoped på förskolan är det viktigt att du kan styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. Du planerar och organiserar ditt arbete utifrån barnens och verksamhetens behov. Du är tydlig i din kommunikation, även vid tuffa och känsliga samtal. Samtidigt visar du gott omdöme i uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som logoped på språkförskolan Delfinen får du möjlighet att göra verklig skillnad för varje barn. Du arbetar i engagerat och kompetent team som brinner för barnens språkutveckling. Vi erbjuder dig en varierande, stimulerande och utvecklande roll med stor frihet, där du kan forma och påverka din dag utifrån verksamhetens och barnens behov. Du får unik möjlighet att varje dag träffa barnen, följa deras utveckling på nära håll och bli en naturlig del av teamet. Den centrala Barn- och elevhälsan består av skolläkare, skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och logopeder. Våra unika kompetenser kompletterar pedagogernas kunskaper. Vi är en stor grupp med mycket driv och fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Som en del av den centrala Barn- och elevhälsan får du stöd av kollegor med bred kompetens inom olika områden. Vi erbjuder en mångfald av psykologiska och tvärprofessionella perspektiv och tar tillvara bredden i våra olika kompetenser och intresseområden. Du träffar regelbundet kollegor från flera professioner för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte genom bland annat APT, professionsmöten och handledning i grupp. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun med ett mycket välfungerande förebyggande arbete. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/barn-och-elevhalsan/ Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, gym, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.