Nu letar vi efter en stjärna till vårt team för personcertifiering! Trivs du med att lösa problem där både struktur och regelverk är en naturlig del av arbetet – då kan du vara den vi letar efter! Om rollen: Som ingenjör kommer du att tillhöra vår certifieringsavdelning där du hanterar och säkerställer att personcertifieringar genomförs enligt gällande regelverk och föreskrifter. I rollen blir du ansvarig för den tekniska såväl som den administrativa processen - från att utvärdera utbildningar och tidigare arbeten till att säkerställa att personens kunskaper och erfarenheter uppfyller kraven. I handläggningen ingår även att följa upp årlig rapportering samt delta i kalibreringar och tekniska kommittéer. Du kommer arbeta med flera täta kundkontakter där din roll blir att utveckla professionella relationer till kunder, myndigheter och andra intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar även: Medverka vid tekniska samrådsmöten inom berörda områden Bidra till marknadsföringen av Kiwas tjänster Tjänsteförvaltning och med det hålla sig och tjänsten uppdaterad gällande rådande regler och föreskrifter Examinator – Framtagning och underhåll av frågebanker och rättning av skriftliga prov Hantera klagomål och utreda dessa inom ramen för personcertifiering Din placeringsort är Karlskrona där vi är ett team på ca 18 personer där du har möjlighet till hybridarbete. Resor och resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Utmaningar ser du som en möjlighet att utvecklas och du är ständigt på jakt efter att lära dig mer. Du är en relationsbyggare som har en förmåga att snabbt skapa nya och långsiktiga kontakter. Vi förutsätter att du har lätt för att följa rutiner och regler och att du har en lösningsinriktad inställning. Utöver det tycker du om att arbeta självständigt – men är också en grym lagspelare! Krav: Eftergymnasial utbildning som yrkeshögskola-eller högskoleutbildning inom byggteknik, energi, ventilation eller annan likvärdig utbildning Tekniskt-och socialt intresse B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom relevant område, ex erfarenhet av arbete från certifierings- eller kontrollverksamhet. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta affärschef Fredrik Sandberg på tfn. 010-4793049 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du använda din tekniska kompetens för att stärka Sveriges säkerhet? Trivs du i en miljö där samarbete, nyfikenhet och problemlösning är i fokus? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som forskningsingenjör inom beräkningsteknik och simulering kommer du att vara med och implementera och tillämpa beräkning och simuleringsmetodik som ska bidra till vår förmåga att simulera, analysera och värdera framtida och operativa militära hot-, verkan-, skydds-, och sensorsystem. Du kommer att arbeta med framtagning och tillämpning av avancerade simuleringsmodeller för olika typer av sensorsystem och skyddssystem som finns på militära plattformar t.ex. flygplan, fartyg, fordon, UAV eller robotar. Modellerna kommer att tillämpas till att analysera och värdera systemens-och plattformarnas prestanda ur ett telekrigsperspektiv. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar och utveckla verkansförmågor för våra militära plattformar utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Som forskningsingenjör kommer du att arbeta i en eller flera projektgrupper, både enskild och i team. I arbetet kommer det bl.a. ingå bearbetning av underlag, metodutveckling, mjukvaruutveckling, utveckling av simulering miljö, analyser av simuleringsresultat samt praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering Hot-och verkanssystem som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Enheten bedriver tillämpad forskning och metodutveckling inom systemspecifik modellering, simulering och värdering av dimensionerande operativa och framtida hot-, verkans-, skydds-, och sensorsystem som verkar inom alla operativa domäner och hela det elektromagnetiska spektrumet. Enheten arbetar nära våra uppdragsgivare, bl.a. Försvarsmakten och FMV. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som är civilingenjör inom teknisk fysik och elektroteknik, teknisk matematik, datateknik, elektronik och systemdesign, mjukvaruutveckling, rymdteknik, tillämpad artificiell intelligens, mekatronik eller motsvarande relevant område, har erfarenhet av programmering i Matlab, C/C++, Python eller motsvarande, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen som forskningsingenjör bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta med olika problemformuleringar. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor och uppdragsgivare om alternativa lösningsförslag på uppgifter. Vi söker dig som har god analytisk förmåga och är resultatinriktad. Du är ansvarstagande, driven och kan på ett självständigt, strukturerat och effektivt sätt genomföra och leverera resultat i tid till våra uppdragsgivare. Du har en god kommunikationsförmåga och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Modellering och simulering, Systemingenjör, Projektledning, Vågutbredning/Elektromagnetism, Signalbehandling, Reglerteknik, Optimeringsteknik, Systemteknik, Statistik och analys av stora datamängder, Radarteknik, Elektrooptiska och bildalstrande system, Produktvisualisering och animationsteknik, Experimentell-och/eller testverksamhet, Mjukvaruutveckling, Hardware-in-the-loop (HWIL) simulering, Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 26 april 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Dzenan Hozic. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

4 plats(er). Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som gör skillnad för barn och unga? Falu kommun söker nu behandlare till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria Nedre Dalarna. Mini-Maria är en lätt tillgänglig mottagning för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. I rollen som behandlare på Mini Maria har du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus på barn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner. Falu kommun är värdkommun för verksamheten i Nedre Dalarna, som omfattar hemkommunerna Falun, Borlänge, Gagnef, Ludvika, Säter, Hedemora och Avesta. Vi söker nu behandlare till Mini-Maria Nedre Dalarna, en verksamhet som startar under 2026. I den här rollen får du en möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma eller upprätta arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas. Om Mini-Maria Nedre Dalarna Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer. Huvudmottagningen för Mini-Maria Nedre Dalarna är placerad i Falun, med en satellitmottagning i Avesta som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat psykolog, sjuksköterska, läkare och barnmorska från Region Dalarna. Den dagliga arbetsplatsen är samlokaliserad med Region Dalarna, i nära samverkan med bland annat BUP. Arbetsuppgifter Som behandlare i Mini-Maria kommer du att: arbeta med rådgivning, stöd och behandling till barn och unga upp till 21 år erbjuda stöd till föräldrar och andra närstående arbeta integrerat och parallellt med psykosocial problematik och eventuell psykiatrisk samsjuklighet samverka tätt med regionens hälso- och sjukvård samt med hemkommuner, skola och andra aktörer utifrån individens behov delta aktivt i uppbyggnaden av verksamheten, inklusive utveckling av rutiner och arbetssätt arbeta både på huvudmottagningen i Falun och vid behov på satellitmottagningen i Avesta genomföra samtal både fysiskt och digitalt Arbetet sker huvudsakligen dagtid, måndag–fredag, med kvällsarbete cirka en gång per vecka. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av behandlingsarbete inom riskbruk, skadligt bruk eller beroende, företrädesvis riktat mot barn- och unga God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som behandlare på Mini Maria behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad samt ha ett utforskande och behovsstyrt arbetssätt där du kan anpassa insatserna utifrån den individ du möter. Du är trygg i mötet med barn och unga samt med deras närstående och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I arbetet som behandlare krävs att du har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du arbetar självständigt med ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du trivs med att arbeta i team och ser samverkan som en självklar del av arbetet. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och har ett reflekterande förhållningssätt som bidrar till kvalitet och utveckling i arbetet. Du hanterar stress samt svåra möten på ett konstruktivt vis och kan jobba med tydlighet på ett respektfullt sätt. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med samsjuklighet och psykiatrisk problematik Utbildning och/eller erfarenhet av behandlingsmetoder som MI, A-CRA, KBT, MOVE eller liknande evidensbaserade metoder B-körkort Anställningsvillkor 4 tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta i en bred, verksamhetsnära roll där IT, systemutveckling, dataanalys och kvalitet går hand i hand? Trivs du med ansvar, samarbete och att driva förbättringar i en organisation i förändring och tillväxt? Då kan detta vara rollen för dig. Hr Björkmans Entrémattor befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi fortsätter att digitalisera och optimera våra IT-system och arbetsprocesser. I samband med att vår nuvarande systemansvarig går i pension söker vi nu en ny Systemansvarig som vill ta över, vidareutveckla och långsiktigt förvalta vårt IT-landskap. Rollbeskrivning Som Systemansvarig har du en central och verksamhetsnära roll med helhetsansvar för företagets IT-system, integrationer och digitala arbetssätt. Du säkerställer att systemen är effektiva, stabila och anpassade efter verksamhetens behov. Du arbetar nära ledningen och rapporterar till Operativ chef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Ansvar för drift, förvaltning, utveckling och utbildning av företagets affärssystem Kontakten och samordning med externa IT- och systemleverantörer (system och hårdvara) Utvärdering och införande av nya system och digitala lösningar Ansvar för systemintegrationer och API-lösningar Samordning och strukturering av företagets IT-systemmiljö Digitalisering av arbetsprocesser Integration och hantering av data i samband med förvärv Dokumentation av IT-system och processer på olika nivåer (handböcker, översikter m.m.) Intern utbildning och stöd för att säkerställa korrekt användning av system och processer Miljö- och kvalitetssamordning, inklusive deltagande vid ISO-revisioner och uppdatering av ledningssystem Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering för tjänsten är huvudkontoret i Malmö. Din profil Vi söker dig som trivs i en bred roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att arbeta med utveckling, förbättringar och förändringsarbete. Du är strukturerad, analytisk och har lätt för att kommunicera med både teknikleverantörer och verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har; Erfarenhet från liknande roll med ansvar för system och IT-miljöer God förståelse för integrationer och hur IT stödjer verksamheten Erfarenhet av datavisualisering, exempelvis Power BI Kunskap om databashantering och SQL God kunskap om relevanta verktyg, processer och arbetssätt Hög kvalitets- och säkerhetsmedvetenhet Meriterande; Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap och informatik Erfarenhet av design av system- och integrationslösningar Du har en god problemlösningsförmåga, ett stort teknikintresse och ett strukturerat arbetssätt. Rollen kräver att kan planera, prioritera och ta initiativ i en vardag med varierande arbetsuppgifter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig På Hr Björkmans Entrémattor blir du en del av ett väletablerat, framgångsrikt och expansivt företag med en stark position på marknaden. Vi är ett engagerat team med en tydlig värdegrund som vi är stolta över. Vårt arbete präglas av samarbete, engagemang, kvalitet och hållbarhet. Här får du stort förtroende och har möjlighet att bidra, påverka och göra skillnad. Vi erbjuder marknadsmässig lön, tjänstepension, försäkringspaket och friskvårdsbidrag. Ansökan Varmt välkommen att söka tjänsten redan idag. Mejla din ansökan/CV till ansokan@hrbjorkman.se och märk ansökan med 'Systemansvarig, Malmö’. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Borg på 040-608 76 01. I rekryteringsprocessen tillämpar vi personlighets- och logiktest, alkohol- och drogtest samt UC för slutkandidater. Om Hr Björkmans Entrémattor Hr Björkmans Entrémattor är specialiserade på uthyrning och tvätt av högkvalitativa entrémattor med starkt fokus på miljö och hållbarhet. Företaget grundades 1993 och har vuxit stadigt sedan dess både organiskt och via förvärv. 2025 utnämndes företaget till Årets Gasellföretag. Företaget har hittat en egen nisch i hyrmattsbranschen och erbjuder behovsanpassade lösningar för att optimera användningen av mattor och minska slitage. Den cirkulära affärsmodellen inkluderar regelbunden tvätt och underhåll för att förlänga mattornas livslängd. Med ett patenterat slutet tvättsystem som återanvänder 98 % av vattnet och bioteknologiska tvättmedel, arbetar företaget miljövänligt och använder fossilfria transporter. Mattorna minskar smuts och fukt i lokaler, vilket reducerar städkostnader och risk för fallolyckor. Hr Björkmans Entrémattor har kunder inom olika branscher över hela Sverige och har ett långsiktig kundfokus som skapar starka relationer. Kvalitet och service är centrala värden, och företaget är ledande inom sin nisch. Företaget omsätter cirka 100 miljoner och har 70 anställda på tvätterier i Arlöv, Kalix och Upplands Väsby samt depåer i Jönköping och Göteborg. Kundstocken finns i Skåne, Blekinge, Halland och Småland, Östergötland, Göteborg, Storstockholm och Norrbotten. Läs gärna mer om företaget på www.hrbjorkman.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Är du sjuksköterska och söker ett meningsfullt arbete över sommaren där du kan göra verklig skillnad för våra äldre? Vi söker 2-8 sjuksköterskor för sommarvikariat. Låter det intressant är du varmt välkommen ansöka. Vi arrangerar även ett öppet hus/rekryteringsträff den 15 april kl. 13-16 dit du är välkommen för att träffa oss och se vår verksamhet. Adress: Frösätrabacken 7c i Sätra! Mer information om rekryteringsträffen och ansökningsprocessen hittar du längst ner under rubriken "Övrigt". Välkommen till oss Sätra Vård- och omsorgsboende är ett Silviahemscertifierat boende med 120 platser, specialiserat på demens, kognitiv svikt och Huntingtons sjukdom. Av dessa platser är 24 inriktade på socialpsykiatri. Vi erbjuder även dagverksamhet för personer med demens. År 2015 mottog Sätra vård- och omsorgsboende Stockholms stads kvalitetsutmärkelse och har sedan dess fortsatt att utveckla vår palliativa vårdfilosofi och våra kvalitetsprocesser för att bli ledande inom demensvård. Hos oss är målet att förena trivsel med utveckling, samtidigt som vi genom samarbete mellan alla yrkesroller ger våra boende den bästa möjliga omsorg av hög kvalitet. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska för sommarvikariat på Sätra Vård- och omsorgsboende. Vi erbjuder Vi erbjuder en varierad arbetsroll där du får chansen att påverka och göra skillnad för dem vi finns till för. Tjänsten är sommarvikariat med start i maj till och med augusti med eventuell möjlighet till förlängning. Din roll I rollen som sjuksköterska blir du en viktig del av teamet tillsammans med chefer, sjukgymnast, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal. Du ansvarar för kvalificerade insatser för brukarna inom enhetens olika inriktningar. Arbetet innebär att, i team, säkerställa att våra boende får den vård och omsorg de behöver. Detta inkluderar nära samverkan med omvårdnadspersonal, rehabpersonal, läkarorganisationen och andra vårdgivare, såsom inom slutenvård och primärvård. Du kommer även att ha ett förebyggande fokus, till exempel genom riskbedömningar och hälsoplaner, registrering i nationella kvalitetsregister, uppföljning av delegeringar och hantering av avvikelser. Dessutom ingår arbetsledning av omvårdnadspersonal i dina arbetsuppgifter. På kvällar och helger tar du en arbetsledande roll för hela verksamheten. Vi arbetar enligt den palliativa vårdfilosofins fyra hörnstenar: Teamarbete Relation och kommunikation Symtomkontroll Närståendestöd I rollen ingår att samverka med läkarorganisationer, till exempel genom att delta på ronder, förbereda läkemedelsgenomgångar och utföra medicintekniska arbetsuppgifter vid behov. Din kompetens och erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten behöver du: vara legitimerad sjuksköterska ha goda kunskaper om relevant lagstiftning och föreskrifter behärska svenska språket väl, i både tal och skrift Meriterande erfarenheter är: arbete inom äldreomsorg, demensvård och/eller socialpsykiatri kunskaper i dokumentation inom hälso- och sjukvård kännedom om psykiatri och Huntingtons sjukdom Rollen ställer krav på flexibilitet, förmåga att prioritera och trygghet i att hantera akuta situationer. Du bör känna dig säker i att vårda personer som befinner sig i livets slutskede. Det är viktigt att du känner dig trygg med att leda omvårdnadspersonal i det dagliga omvårdnadsarbetet. Vidare att arbetar självständigt och har förmågan att prioritera, organisera och planera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Samtidigt trivs du med att arbeta i team och har lätt för att samarbeta både med kollegor i olika yrkeskategorier och med anhöriga. Du är en stabil person med ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och tar beslut med verksamhetens bästa i åtanke. Med nya idéer och förslag bidrar du aktivt till utvecklingen av verksamheten, samtidigt som du främjar ett gott samarbete genom ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Övrigt Välkommen att träffa våra sjuksköterskor, upptäcka verksamheten och ställa alla dina frågor vid vår rekryteringsträff! Tid och plats för öppet hus/rekryteringsträff: Den 15 april kl. 13-16. Adress: Frösätrabacken 7c i Sätra! Ingen föranmälan krävs. Fångar vi sedan ditt intresse är du välkommen att söka jobb hos oss, antingen nu direkt eller efter du träffat oss. Ansökan görs via ansökningslänken där du skickar in ditt CV och svara på ett antal urvalsfrågor. Tjänsten ställer krav på uppvisande av digitalt registerutdrag från polisen innan anställning. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara en del av ett engagerat team där du har möjlighet till utveckling samtidigt som du bidrar till organisationens tillväxt? Då ska du läsa vidare! Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten - nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Om avdelningen Speditionsavdelningens uppgifter innefattar hela fraktkedjan med kontinuerlig kontakt avseende land- och flyg samt sjötransporter av Försvarsmaktens materielsystem samt i exportstödsåtagande för andra statliga myndigheter. Speditionsavdelningen huvudsakliga uppgifter är att handlägga gränsöverskridande samt nationella transporter. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Speditionshandläggare med inriktning import ansvarar du för upprättande och inlämning av tulldeklarationer vid import samt säkerställa korrekt klassificering av varor, hantering av omprövningar, överföringar, ansökningar om tullsuspension samt att tullhantering genomförs i enlighet med gällande tullagstiftning, regelverk och interna rutiner. Vidare stödjer du Försvarsmakten och Försvarets Materielverk med kompetens gällande import-, export- samt farligt godssändningar. Du ansvarar för att transporterna sker planenligt och kostnadseffektivt med hänsyn till gällande regelverk. I rollen ingår även medverkan vid övrigt stabsarbete för TpE inom FMLOG samt deltagande i nationella samt internationella operationer och övningar. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer • Dokumenterad genomförd eftergymnasial utbildning inom spedition, logistik, transportplanering, alternativt motsvarande dokumenterad praktisk erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. • Engelska B • Goda kunskaper i Excel för framställan av bl.a. fraktfakturor. • Körkort B Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som är pålitlig samt noggrann med öga för detaljer och förmåga till att omsätta dessa egenskaper på ett strukturerat och tydligt sätt. Arbetet passar dig som är noggrann och har förmågan till att kunna växla mellan parallella uppgifter. Du förstår vikten av att agera inom givna ramverk och är pålitlig i din kommunikation. För att komma in i teamet på bästa sätt är det en stor fördel om du har en prestigelös inställning och ett genuint intresse av samarbete, då vi tillsammans säkerställer gruppens gemensamma leverans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av tullrelaterat arbete under de senaste tio åren tex speditionsbranschen eller från verksamhet som arbetar med utrikeshandel. • Dokumenterad exportkontroll licens. • Tidigare dokumenterad tjänstgöring inom en försvarsmyndighet. • Kunskap och/eller erfarenhet av Försvarsmaktens materiel, lagar, och förordningar. • Kunskap inom regelverken för farlig gods. • Kunskap och erfarenhet av Incoterms (leveransvillkor). För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Arboga Civil befattning Tillträde: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Mård, Avdelningschef. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SEKO Eva-Britt Steen SACO Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Villerkulla korttidsboende är en enhet som bedriver verksamhet för barn och ungdom inom LSS. Verksamheten tar emot barn och ungdom som har beviljade insatser inom korttidsvistelse, korttidstillsyn, avlösarservice och ledsagarservice. Arbetstiden är förlagd på kvällar och helger, före och efter skola. På Villerkulla samverkar vi i ett prestigelöst team för att möta varje barn/ungdoms speciella behov. Som team tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö genom att bland annat reflektera tillsammans över uppkommen situation och hur vi hanterar den. Vi använder arbetsmetoden hantera, utvärdera och förändra. Vi skapar individuella anpassningar i både miljö, pedagogik och kommunikationssätt för att ge individen det stöd han eller hon har behov av. Vi arbetar strategiskt och metodiskt med att kartlägga olika situationer och har strategier och system för att se tidiga tecken på stress eller affekt hos barn/ungdom. Villerkulla har sin grund i det lågaffektiva bemötandet och IBIC som arbetsmetod. Vill du vara en del av vårat team på Villerkulla? ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent på Villerkulla möter du barn/ungdom tillhörande personkrets 1 med varierande omvårdnadsbehov. I det vardagsnära arbetet jobbar du i vårt team med stödjande insatser utifrån specifika behov och säkerställer att varje barn/ungdom får det stöd som han eller hon behöver. Stödet innefattar bland annat stöd i kommunikation, samspel med andra, personlig hygien och att skapa en förutsägbar och trygg vardag. Tillsammans möjliggör vi en meningsfull korttidsvistelse och korttidstillsyn med stimulerande och anpassade aktiviteter. Vi skapar trygga och positiva relationer som en naturlig och viktig del i mötet med barn/ungdom. Som stödassistent arbetar du med social dokumentation enligt IBIC, evidensbaserad praktik samt alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildstöd och digitala hjälpmedel. Du förväntas vara van vid att använda IBIC och tydliggörande pedagogik som arbetsmetoder och dela vår värderingsgrund i att arbeta med det lågaffektiva bemötandet, vilket genomsyrar mötet med barn/ungdom. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning som stödassistent, socialpedagog, stödpedagog eller undersköterska med specialistinriktning såsom NPF och pedagogik. Du ska ha arbetserfarenhet inom LSS och ha arbetet i minst två år med barn och ungdom tillhörande personkrets 1, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Det krävs en pedagogisk förmåga och mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och IBIC som arbetsmetod. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativt kompletterande kommunikation (AKK). Vidare är det meriterande om du har arbetat med barn och ungdom som har somatiska behov. Som person söker vi dig som har förmågan att skapa laganda, arbetar prestigelöst och uppmuntrar andras bidrag. Du stödjer och bryr dig om andra genom din empatiska förmåga. Du skriver pedagogisk med ett välstrukturerat, enkelt och tydligt språk samt ordval. Du har förmågan att strukturera information för att tillgodose behov och förståelse hos den tilltänkta läsaren. Vidare har du förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Du anpassar dig till förändrade förhållanden och uppmuntrar samt stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du hanterar dina känslor i svåra situationer och tar emot stöd samt hjälp vid behov. Du eftersträvar att sprida positiv affektsmitta och accepterar samt lär dig av konstruktiv kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling och registerutdrag från belastningsregistret och misstankeregistret. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Är du en strukturerad och kvalitetsmedveten person som vill att ditt dagliga arbete på riktigt ska ge något tillbaka till planeten? Vare sig du står i startgropen av din karriär eller är redo för nästa spännande utmaning, erbjuder vi en unik möjlighet att växa i en tech-startup med siktet inställt på att förändra världen. Som Data Steward får du en central roll där ditt sinne för ordning och reda blir nyckeln till att bygga framtidens cirkulära lösningar. Här får du chansen att forma din egen utveckling, ta stort ansvar från dag ett och samtidigt vara med och utmana en helt nytänkande bransch. Om tjänsten Vår uppdragsgivare driver en absolut nödvändig omställning i samhället och fastighetsbranschen – från traditionell, linjär avfallshantering till smarta, cirkulära lösningar. De har byggt digitala verktyg som hjälper fastighetsägare, byggbolag och butikskedjor att ta kontroll över sin avfallsdata. Datakvaliteten i branschen är idag nästintill obefintlig, och det är precis det bolaget är här för att förändra! De gillar att vara "ett finger i ögat" på branschen och göra saker annorlunda, med målet att rädda världen och förbättra klimatet. I takt med att företaget växer behöver de nu utöka sitt tajta team med en Data Steward. I denna roll kommer du att ta över det operativa ansvaret för order- och dataflöden. Detta är en central backend-roll där du säkerställer att all data håller absolut högsta kvalitet. Här erbjuds du en arbetsplats där "tänk först, gör sen" är ledorden. Kulturen präglas av prestigelöshet, ett genuint hållbarhetsdriv och härlig gemenskap. Eftersom bolaget är en startup i en tillväxtfas finns det fantastiska möjligheter för dig att växa i din roll i takt med att företaget skalar upp. Du erbjuds Möjligheten att göra ett genuint, meningsfullt arbete för miljön och driva på den cirkulära ekonomin. En nyckelroll i en spännande startup-resa med stora personliga utvecklingsmöjligheter. En central roll där du på sikt får vara med och automatisera och effektivisera dina egna processer. Flexibla arbetstider (ex. 07:00-16:00) med goda möjligheter till distansarbete från kontoret i Stockholm. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i två huvudsakliga flöden: hantering av avfallsdatafiler och orderhantering. Initialt innebär rollen en del manuellt arbete, masterdata-hantering och hantera data i Excel. Med tiden förväntas du tillsammans med utvecklarna vara med och utveckla processerna för att göra dem mer automatiserade. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta emot ostrukturerade avfallsdatafiler i olika format och bearbeta dem till strukturerad data i bolagets system. Agera spindeln i nätet för kundordrar (t.ex. beställning av tömning av sopkärl), förbereda projekt och allokera ordrar till rätt transportbolag. Uppdatera prislistor, materialkategoriseringar och masterdata. Ansvara för och besvara inkommande interna ärenden och ordrar via en gemensam supportmail. Sammanställa och kvalitetssäkra avfallsdata från olika källor. Hantera inkommande ordrar och uppdatera masterdata, inklusive prislistor. Konvertera ostrukturerad avfallsdata till strukturerad och användbar information. Ansvara för registervård och materialkategoriseringar. Svara på förfrågningar via supportmail. Vi söker dig som Har en master- eller kandidatexamen inom exempelvis datavetenskap, business intelligence, industriell ekonomi eller statistik. Har kunskap om dataanalys från tidigare erfarenheter. Har god förmåga att koordinera och driva projekt framåt. Är analytisk, strukturerad och gillar problemlösning. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Grundläggande programmeringskunskaper. Erfarenhet av datamodellering. God kunskap om PowerBI för visualisering och rapportering. Erfarenhet från en liknande roll som Junior Business Controller eller Data Steward. För att trivas i den här rollen tror vi att du är en person som älskar kvalitet framför snabbhet. Du är en noggrann "doer" (kanske har du en liten Business Controller i dig!) som tycker om att sitta vid datorn, arbeta i Excel och identifiera avvikelser i stora datamängder. Du är inte rädd för att hugga i där det behövs ("skitgöra" skrämmer dig inte) och ser värdet i att först förstå den manuella processen för att sedan kunna förbättra den. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av en verksamhet som kombinerar högspecialiserad laboratoriemedicin med modern teknik och ett starkt fokus på kvalitet. Hos oss arbetar du i en multidisciplinär miljö där din kompetens gör direkt skillnad för vårdens diagnostik! Du erbjuds ett utvecklande arbete på vår multidisciplinära enhet, där vi strävar efter den bästa servicen och allas delaktighet i förbättringsarbete och utveckling individuellt introduktionsprogram anpassat till verksamhet och dina tidigare erfarenheter. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetslaboratoriet har en nationellt ledande roll inom laboratoriemedicin och erbjuder kompetens inom samtliga laboratoriemedicinska discipliner. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utveckling i framkant. Verksamheten är organiserad i åtta medicinska enheter, där den för Klinisk kemi är störst. Den Preanalytiska enheten är en del av Klinisk kemi och fungerar som en multidisciplinär provmottagning. Här hanteras både rutin- och forskningsprover för samtliga medicinska enheter. Verksamheten finns vid Karolinska Solna och Karolinska Huddinge och arbetet sker med stöd av avancerade sorterings- och samarbetsrobotar, där hög kvalitet är en självklar grundförutsättning. Du kommer att ingå i arbetsgruppen i Solna. Våra öppettider är vardagar kl. 07.00–19.00 och arbetet sker enligt schema inom dessa tider. Vi söker dig som samarbetar bra med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och smidigt bemötande. Kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Laboratorieingenjör alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Tidigare erfarenhet av laborationsarbete God datorvana Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med preanalytisk provhantering Erfarenhet av arbete med sorteringsrobotar Erfarenhet av arbete med alikvoteringsrobotar Erfarenhet av logistikflöden. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/medicinsk-diagnostik-karolinska/ https://www.karolinska.se/for-vardgivare/karolinska-universitetslaboratoriet// Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i hjärtat av Svenljunga i ett team som stöttar varandra? Vi på centrala hemtjänsten letar efter en ny kollega som brinner för kvalitet och att ge våra äldre glädje och mening i vardagen. Här får du ett fritt och ansvarsfullt arbete där din personlighet och din kompetens bygger förtroende i varje möte. Inom hemtjänsten har du varierande arbetsuppgifter som alla går ut på att få andra att må bra och leva ett värdigt liv. Genom ett personcentrerat arbetssätt skapar du en meningsfull vardag för våra äldre. I rollen ingår även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Detta gör att dina dagar hos oss är omväxlande och utmanande och som sätter din kreativitet på prov på flera plan. Kvalitet och utveckling Vi arbetar aktivt med rollen som fast omsorgskontakt. Som fast omsorgskontakt är du den trygga länken mellan den äldre, de anhöriga och verksamheten. Du har ett extra ansvar för att omsorgen planeras och utförs efter individens specifika önskemål och att genomförandeplaner är uppdaterade. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Samtidigt får du får mycket uppskattning tillbaka! Teambaserat arbetssätt Du jobbar både självständigt och tillsammans med engagerande och kunniga kollegor i ett prestigelöst och stöttande team. I teamet ingår förutom undersköterskor även arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska och socialsekreterare omsorg. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, därför söker vi dig som • har ett intresse av att arbete med människor och se till att de mår bra • är engagerad, lyhörd, flexibel och strukturerad • har ett positivt bemötande både till omsorgstagare och dina kollegor • har lätt för att samarbeta med dina kollegor och anhöriga • är engagerad i vårt arbete att hela tiden utvecklas och bli bättre. Vi har även några krav: • Du är utbildad undersköterska* och har kunskap om och agerar utifrån de lagar och regler som styr verksamheten. • Du behärskar svenska väl i tal och skrift. • Du har B-körkort. • Är van att använda mobiltelefon och dator för dokumentation. Tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete i hemtjänst är meriterande * From den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Från och med den 1 mars 2026 krävs utdrag ur belastningsregistret för arbete inom äldreomsorgen. Det innebär att du behöver visa upp ett giltigt registerutdrag innan en eventuell anställning. Du beställer själv utdraget på Polisens hemsida. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!