Sunne sommarland vill att våra anställda ska drivas av att skapa mervärde, inte bara för våra gäster men även för varandra. Att arbeta som badvärd är ett krävande uppdrag. Vi söker de som bäst klarar av detta viktiga sommarjobb. Beskrivning Sunne sommarland vill att våra anställda ska drivas av att skapa mervärde, inte bara för våra gäster men även för varandra. Att arbeta som badvärd är ett krävande uppdrag. Vi söker de som bäst klarar av detta viktiga sommarjobb. Vad ska göras? Som badvärd på Sunne Sommarland bevakar du våra vattenattraktioner för att förhindra olycksfall och håller området säkert för våra gäster. I arbetet ingår även städning runt området samt hjälpa våra gäster tillrätta genom att svara på eventuella frågor. Det är viktigt för oss att alla våra anställda ska kunna hoppa in och stötta upp även inom andra områden på campingen om det behövs, då vi är ett team som jobbar tillsammans för att möta gästernas behov. Vem söker vi? För att vara aktuell för tjänsten behöver du ska ha god fysik och kunna simma. Vi lägger stor vikt vid personlighet och ser fram emot att få in nya kollegor som vill förgylla tillvaron för både gäster och kollegor. Du behöver vara noggrann, strukturerad och ordningsam för att passa in på tjänsten. Du har lätt för att anpassa dig efter rådande situation och är duktig på att ta eget ansvar. Som badvärd stressas du inte av att stundvis ha mycket att göra. Vi ser gärna att du tycker om att bjuda på dig själv, har humor och ser teamet framför jaget. Givetvis kan du kommunicera utan svårigheter på svenska eller engelska, både för att kunna ta emot arbetsinstruktioner och för att bemöta våra gäster. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från världens alla hörn. Våra gemensamma värderingar styr vår vardag och hur vi är mot varandra: We Care: Vi bryr oss om varandra, våra gäster och om naturen.We Have Fun: Vi har kul på jobbet och har glimten i ögat både internt och med våra gäster. We Simplify: Vi ska alltid försöka förenkla hur vi jobbar.We Deliver Results: Allt vi gör ska ge resultat för oss, våra ägare och våra gäster. Vi erbjuder dig en arbetsplats med omtänksamma kollegor och stark teamkänsla. Villkor Vi söker medarbetare till vår sommarsäsong. Omfattningen av anställningarna varierar, men du kommer garanteras mellan 20-40 h/vecka. Arbetstiderna varierar och inkluderar även tidiga morgnar, kvällar och helger. Lönen följer hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Hur ansöker jag? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan omgående. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer de personer som möter våra kvalifikationskrav att få genomföra ett kortare rekryteringstest.För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Mer information om detta får du vid genomförd ansökan. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vi trenger ferievikar i 100% stilling fra 15. juni, med gode muligheter for forlengelse som ekstrahjelp ut året. Oppstartsdato kan diskuteres. Kontortjenesten har en viktig rolle i pasientadministrasjonen i avdelingen. Arbeidsoppgavene er varierte med både pasient- og pårørendekontakt, registrering, rapporteringsarbeid og kvalitetskontroll. 

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid i poliklinikk
• pasientadministrativt arbeid i elektronisk pasientjournal inklusiv oppfølging av arbeidsflyt og venteliste
  
• koding, registrering og rapportering
• andre forefallende administrative oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men søkere med relevant erfaring kan søke.
• Andre yrkesgrupper kan også søke.
• Erfaring kan erstatte formell utdanning.
• Du må mestre norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Du må ha grunnleggende IKT-kompetanse.
  
• Kjennskap til DIPS vil være en fordel.
  

Personlige egenskaper

• lærevillig
• god serviceholdning
  
• må kunne jobbe selvstendig og strukturert
• fleksibel og ansvarsbevisst

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver hvor du vil få god opplæring og lære mye
  
• trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Lilly Ann Klaussen, Seksjonsleder, +4790594684

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5108993741
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 24.07.2026
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som vil ta i et tak, som liker å gi god service og finne løsninger. Har du høy arbeidskapasitet, er punktlig og nøyaktig, og liker du i tillegg å bryne deg på nye utfordringer, kan dette være stillingen for deg. Om du også er en trivelig type/dame som liker å bidra til et hyggelig arbeidsmiljø på jobb, er det topp 😊

Du må gjerne ha noen års erfaring fra liknende arbeid innen tunge kjøretøy, personbil eller landbruk. Fagbrev som oppretter eller lakkerer på lette eller tunge kjøretøy er en fordel, men det er ikke et krav. Det samme gjelder førerkort klasse D.

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 🤙

Kjenner du deg ikke igjen i hele beskrivelsen av den vi ser etter? Ta gjerne kontakt likevel! Hvem vet - kanskje er det muligheter?

Vi tilbyr deg:

Vi vil ta godt vare på deg i det vi mener er et trygt og hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde, og masse hyggelige goder med bla grilling, lunsjordning, julebord av høy kvalitet, sosiale tiltak, ny verktøyvogn, Nordic Trucking festival +++

 Vi er stolte av jobben og faget vårt. Vi liker å tenke nytt, og motiveres av gode løsninger der folka våre lykkes og vokser. Vi er konkurranseorienterte, men internt er vi et lag som jobber sammen for å vinne og ta vare på kundene våre. 

• Du vil få god opplæring hos oss
• Gode kolleger som vil dele av sin kunnskap og erfaring
• Karrieremuligheter i konsernet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt sosialt arbeidsmiljø 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

På vårt anlegg utfører vi reparasjoner, service og vedlikehold på buss.   Vi utfører alt fra tradisjonell oppretting, ruteskift og lakkering

For våre kunder er det viktig at kjøretøyet er mest mulig på veien og kort fortalt har du ansvaret for at bussen kommer raskest mulig i rute igjen. Dine arbeidsoppgaver er først og fremst:

• Reparasjon
• Oppretting
• Ruteskift

Søknad og CV sendes elektronisk via link på denne siden, "søk stillingen"

Om arbeidsgiveren:

Nordic Last og Buss AS er forhandler av Volvo og Renault lastebiler og busser i Nord-Norge, nord for Saltfjellet, og er en del av det landsdekkende konsernet Strømberg-Gruppen AS.
Virksomheten består av salg av Volvo lastebiler og busser, samt delesalg og verksteddrift. Selskapet har 16 egne avdelinger.

Våre 16 avdelinger er organisert i to distrikter, nord og sør.        Volvo er markedsleder innen sine produktsegmenter både i vårt område og på landsbasis. Budsjettert omsetning er ca. 500 mill. Og antall ansatte er ca. 200.
 

 

Stilling som fagarbeider er ledig i virksomhet Fossen - Fritznerbakken, Valaskjold og St. Olavs barnehage.
Stillingen er i utgangspunktet vikariat i 100 %, men det vil være mulighet for fast ansettelse.
Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

Relasjonsarbeid og kunnskapsformidling:  
- Leke, være sammen og samtale med barna
- Lede og veilede barn og grupper av barn
- Tilrettelegge for barnas deltakelse
- Kunnskaps-prosjekter med barna
- Være nær barna, men også tilstede for laget
- Foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning
• Ha innsikt i barnas lekeverden og kunne tilrettelegge for at rommet inviterer til lekelyst, spenning og fantasi
• God muntlig og skriftlig norsk
• Flerkulturell erfaring
• Erfaring fra sone- base-barnehage er en fordel

Politiattest må fremlegges ved tilsetting.

Personlige egenskaper

• Varm og tydelig: Anerkjenne og stille forventninger
• Leken og nysgjerrig
• Åpen og direkte
• Evne til å gå ut og inn av relasjoner og roller
  

Vi tilbyr

Oppfølging fra første arbeidsdag og i hele prøveperioden på seks måneder. Det betyr jevnlig samtaler og opplæring med leder, fagleder og tospann-arbeid med en erfaren medarbeider i begynnelsen. Du har en time i uka til faglig utviklingsarbeid og får mulighet til å ha ansvar og oppgaver ut fra det du er god på og trives med.
 

Kontaktinformasjon

Anders G. Ek, Virksomhetsleder, 92627136

Arbeidssted

Hals' gate 8
1707 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5095388214
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Drøbak Gospel er et sammensveiset kor med fokus på stor sangglede og kvalitet. Koret har ca. 60 medlemmer og synger et variert gospelrepertoar. I løpet av året arrangerer vi sommerkonsert og julekonsert. Vi synger også på noen arrangement i Drøbak menighet, som f.eks. gospelmesse, konfirmasjon og lysmesse (allehelgen). I løpet av året har vi også en inspirasjons- og øvingshelg.I tillegg har vi sosiale sammenkomster og en årlig tur som dirigenten er hjertelig velkommen til å delta på! Selv om vi har ambisjoner og ønsker å utfordre oss selv, er vi allikevel et jordnært kor med stor takhøyde og mye latter.

Koret tilhører Drøbak og Frogn menighet. Frogn er en ettsogns kommune med ca. 16.000 innbyggere. Vi har to fine kirker og et helt nytt flerbrukshus med kapell, konsertsal og kontorlokaler. Menigheten er godt bemannet med 12 ansatte, inkl. to prester, kateket, menighetspedagog, kantor og menighetsmusiker. Godt samarbeid blant ansatte og med frivillige vektlegges i det daglige arbeidet. Les mer om Drøbak og Frogn menighet på www.kirken.no\frogn og sjekk ut vår Facebook-side.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av ukentlige øvelser
• Musikalsk ansvar for konserter og andre opptredener i samarbeid med korets styre
• Repertoarvalg i samarbeid med musikkutvalget
• Videreutvikling av korets musikalske uttrykk og nivå
• Delta på konserter og planlagte koroppdrag

Vi søker deg som:

• Har relevant musikkutdanning og/eller solid erfaring som gospelkordirigent
• Kan inspirere, motivere og videreutvikle koret
• Har gode pedagogiske evner og skaper trygghet i stemmegruppene
• Trives med konsertproduksjoner
• Har gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
• Ønskelig at man kan spille piano

Vi tilbyr

• Et svært motivert og erfarent kor
• Høyt musikalsk ambisjonsnivå kombinert med et godt sosialt miljø
• Stor kunstnerisk frihet og mulighet til å sette tydelig preg på korets videre utvikling som gospelkor
• Et aktivt og støttende styre
• Lønn- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff i kirken eller etter avtalt honorar hvis selvstendig næringsdrivende

Annet

• Aktuelle kandidater innkalles til intervju og prøvespilling/-dirigering
• Tiltredelse slutten av august 2026
• Øving hver mandag kl. 19.00–21.00 i Frogn kirke, kun drøye 20 min kjøring fra Oslo sentrum.
• Personlig egnethet og evne til samarbeid vil bli vektlagt
• Søker må ha førerkort og disponere egen bil (grunnet øvingslokalets beliggenhet)

Spørsmål om stillingen kan rettes til korets leder Vebjørn Haram, tlf. 904 00041eller epost veharam@gmail.com.  Søknad og CV sendes elektronisk via kirkejobb.no.

https://www.drøbakgospel.no/

Kontaktinformasjon

Vebjørn Haram
Svanhild Moen Refvik

Arbeidssted

Dyrløkkebakken 1
1448 DRØBAK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drøbak og Frogn menighet

Referansenr.: 5103082889
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

    

Sommerjobb – Enhet bygg, Stjørdal kommune

Ønsker du å tjene litt ekstra penger i sommer og samtidig få arbeidserfaring?
Enhet bygg i Stjørdal kommune trenger ekstra hender og søker engasjerte og pålitelige sommerungdommer.

Hos oss blir du med på praktiske oppgaver knyttet til kommunale bygg og uteområder – arbeid som faktisk synes, og som gjør en forskjell i hverdagen.

Hvorfor velge oss?

• Du får reell arbeidserfaring og noe konkret å vise til på CV-en
• Du får god opplæring og tett oppfølging
• Du blir en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du får en aktiv arbeidshverdag med varierte oppgaver

Typiske arbeidsoppgaver

• malejobber (inne og ute)
• gressklipping
• forefallende arbeid som rydding, feiing og enkelt vedlikehold

Du får nødvendig opplæring i HMS, bruk av utstyr og arbeidsmetoder før oppstart.

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som:

• har fylt 16 år, eller fyller 16 innen 22.juni 2026.
• er positiv, arbeidsom og punktlig
• trives med fysisk arbeid og liker å jobbe ute
• kan jobbe selvstendig etter opplæring, og samarbeider godt med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsperiode

• 22. juni til 14. august
• Det legges opp til 3–6 uker arbeid. Skriv i søknaden hvilken periode du kan jobbe.

Vi tilbyr

• verdifull arbeidserfaring
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• god opplæring og oppfølging
• lønn i henhold til tariff

Andre opplysninger:

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.

Dialyseavdelingen har 18 behandlingsplasser for hemodialyse. Vi behandler primært pasienter med kronisk nyresvikt og akutt nyresvikt. Vi gir også opplæring til pasienter som utfører sin hemodialyse-behandling i hjemmet. Vi flyttet inn i ny avdeling høsten 2020.

Vi søker avdelingsassistent i fast stilling. Ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• oppgaver tilknyttet skyllerom, lager og kjøkken
  
• klargjøre pasientenheter etter bruk
• assistere sykepleiere i logistikk rundt behandlingen
• mulighet for oppgaver knyttet til bistand i enkelte prosedyrer dersom helsefaglig bakgrunn
• annet forefallende arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra liknende type oppgaver er en fordel, men ikke et krav.
• Opplæring vil bli gitt.
  

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som er positiv, strukturert og løsningsorientert, og som evner å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du må trives i et aktivt og travelt miljø.
  
• Du har evne til både å samarbeide og å  jobbe selvstendig, og tar initiativ i arbeidshverdagen.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• gode arbeidskolleger
• varierte arbeidsoppgaver
• dagjobb med arbeidstid 07.30 - 15.00 
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Line Dyrseth Strømnes, Enhetsleder, +47 776 26175

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5106169362
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Industrimekaniker - Østfold

 

Har du erfaring fra vedlikehold og reparasjon i industrimiljø?
Vi rekrutterer nå dyktige industrimekanikere til faste stillinger hos solide arbeidsgivere i Østfold.
 

Om stillingen:

Som industrimekaniker vil du jobbe med forebyggende og korrigerende vedlikehold, montering og reparasjon av maskiner og produksjonsutstyr.
Du blir en viktig ressurs i driftsteamet og bidrar til stabil produksjon, kvalitet og sikkerhet.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Mekanisk vedlikehold og feilsøking på produksjonsutstyr
• Montering, reparasjon og justering av maskiner
• Bidra til forbedring og optimalisering av driftsrutiner
• Samarbeid tett med produksjon og teknisk avdeling

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en personer som tar ansvar, jobber strukturert og er et steg foran. Du trives i en rolle med stor variasjon, hvor både fysisk arbeid og administrativt arbeid inngår.
 

Vi tror du har:

• Fagbrev som industrimekaniker / industrimontør eller tilsvarende erfaring
• Kjennskap til maskinvedlikehold og teknisk dokumentasjon
• Gjerne erfaring fra prosess- eller verkstedsindustri
• Strukturert, praktisk og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr

• Fast stilling direkte hos arbeidsgiver
• Gode betingelser og moderne arbeidsmiljø
• Stabil arbeidshverdag i solide industribedrifter i Østfold

Klar for å bli med på reisen?

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Kontakt gjerne vår rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) i Positiv Kompetanse for eventuelle spørsmål.

Om arbeidsgiveren:

POSITIV KOMPETANSE - Et rekrutteringsfirma med lang og solid erfaring innen rekruttering og rådgivning, med kunder som setter stor pris på vårt positive engasjement og gode resultater. Teamet vårt består av omsorgsfulle og dyktige kollegaer, og hos oss vil du oppleve å bli utfordret på en positiv måte. Selskapet ble etablert i 2008, og har et godt renommé og grundig opparbeidet nettverk mot offentlig sektor og privat næringsliv, samt kandidater/arbeidssøkende over hele landet. Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen og bidrar med vår positive kompetanse. Vi skiller oss ut med vår kompetanse på bruk av digitale medier og innovative matching verktøy som gagner både kunder og kandidater. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgiverens ønsker og behov, og vår fleksibilitet og engasjement blir satt stor pris på. POSITIV KOMPETANSE kvalitetssikrer prosesser og jobber langsiktig med personlig oppfølging av både kunder og kandidater. Les mer om oss og våre tjenester på positivkompetanse.no eller kontakt oss på tlf 994 33 780 eller 902 36 690 hvis du har spørsmål til oss.

Vi sørger for at kunder og kandidater føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien!

Prosjektingeniør - Østfold

Er du ingeniør med teknisk lidenskap og ønsker deg en spennende rolle i industrien?
Vi rekrutterer nå ingeniører til ulike faste stillinger innen mekanisk, elektro og automasjon bransjen i Østfold. Anbefaler også nyutdannede til å søke. 

Om stillingen:

Avhengig av din fagretning kan stillingen innebære arbeid med:

• Teknisk design og utvikling
• Drift og vedlikehold av automasjons- eller elektrosystemer
• Prosjektarbeid og produksjonsoptimalisering
• Dokumentasjon, kvalitetssikring og forbedringsarbeid

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person som tar ansvar, jobber strukturert og er et steg foran. Du trives i en rolle med stor variasjon.
 

Vi tror du har:

• Ingeniørutdanning innen mekanisk, elektro eller automasjon
• Gjerne erfaring fra industri, produksjon eller teknisk prosjektering
• Evne til å kombinere faglig tyngde med praktisk forståelse
• Nøyaktig, ansvarlig og samarbeidsorientert

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og selvgående
• Strukturert og systematisk
• Initiativrik og ansvarsfull
• Blid og imøtekommende, med evne til å skape gode relasjoner til både kollegaer, leverandører og transportører

Vi tilbyr

• Fast stilling direkte hos arbeidsgiver
• Gode betingelser og moderne arbeidsmiljø
• Rekruttering til stabile bedrifter med moderne teknologi

Klar for å bli med på reisen?

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Kontakt gjerne vår rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) i Positiv Kompetanse for eventuelle spørsmål. 

 

Om arbeidsgiveren:

POSITIV KOMPETANSE - Et rekrutteringsfirma med lang og solid erfaring innen rekruttering og rådgivning, med kunder som setter stor pris på vårt positive engasjement og gode resultater. Teamet vårt består av omsorgsfulle og dyktige kollegaer, og hos oss vil du oppleve å bli utfordret på en positiv måte. Selskapet ble etablert i 2008, og har et godt renommé og grundig opparbeidet nettverk mot offentlig sektor og privat næringsliv, samt kandidater/arbeidssøkende over hele landet. Vi gjennomfører både hele og deler av rekrutteringsprosessen og bidrar med vår positive kompetanse. Vi skiller oss ut med vår kompetanse på bruk av digitale medier og innovative matching verktøy som gagner både kunder og kandidater. Våre tjenester tilpasses etter oppdragsgiverens ønsker og behov, og vår fleksibilitet og engasjement blir satt stor pris på. POSITIV KOMPETANSE kvalitetssikrer prosesser og jobber langsiktig med personlig oppfølging av både kunder og kandidater. Les mer om oss og våre tjenester på positivkompetanse.no eller kontakt oss på tlf 994 33 780 eller 902 36 690 hvis du har spørsmål til oss.

Vi sørger for at kunder og kandidater føler seg inkludert og tatt vare på. Vi er med hele veien!

Om stillingen

Som bilklargjører vil du jobbe med vask og klargjøring av nye og brukte biler. Du vil være svært sentral for våre kunder og vår avdeling på Leknes. Bilklargjøring er en viktig del av vår daglige produksjon av nye og brukte biler. Du blir en del av et større team med mulighet for personlig utvikling lokalt og sentralt.

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som bilklargjører vil dine arbeidsoppgaver bestå i: 

• Klargjøre både nye- og brukte biler.
• Lakkrens og polering.
• Full innvendig rengjøring.
• Keramisk coating.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker en bilklargjører som:

• Du har gjerne erfaring fra klargjøring av biler, eventuelt fagbrev, men det er ikke et krav.
• Har førerkort klasse B.
• Har personlig interesse i stell og polering av bil.
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig.
• Du er positiv, pliktoppfyllende og kan skape gode kundeopplevelser.
• Du forstår våre mål, og bidrar for å oppnå disse.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg? 

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Om deg

Vi søker deg som er interessert, og har en lidenskap for bilpleie. Hos oss vil du også få gode kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Ta gjerne kontakt for mer informasjon, eller stikk innom!

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler i Lofoten holder til i Verksveien 12 på Leknes. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, bilskade, samt bilsalg med nye og brukte biler.

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik på Leknes er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.